第頁共頁老師協議書范本老師協議書范本。甲方：法定代表人：地址：：郵箱：乙方：法定代表人：地址：：郵箱：根據《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。一、工作崗位1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原那么上不應該改變。2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年〔自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月〕期滿后，根據雙方意愿，可續簽長期合同。三、雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務〔1〕甲方提供應乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。〔2〕甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。〔3〕根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方根據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。〔4〕養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。2、乙方的權利義務〔1〕乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責；如有違背，甲方可按規定予以處理。〔2〕乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、開展等方面的權利。〔3〕乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。〔4〕乙方承受甲方根據內部崗位、目的責任制要求進展的考核，乙方必須到達合格以上的標準。〔5〕乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。〔6〕乙方不得從事有償家教。〔7〕乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。四、老師道德1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，遵守學術標準，嚴謹治學，團結合作，保護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離任，應當做到愛崗敬業。五、工資和福利1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼〔含稅金〕。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。5、公派出國〔出境〕按照學校教職工出國〔出境〕方法執行。假設出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。六、違約責任甲、乙雙方無故違背本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有一樣的法律效力。甲方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日乙方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日經典推薦老師實習協議書范本甲方〔單位〕名稱：地址：乙方〔實習生〕名稱：聯絡方式：地址：為使實習生〔乙方〕來甲方實習〔理論〕的活動順利開展，在平等自愿的根底上，甲乙雙方就實習〔理論〕的有關事項達成以下協議：一、實習期限實習時間自______年______月______日至______年______月______日。二、實習崗位甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習。三、實習費用甲方為乙方提供相關崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關費用由乙方承當。四、相關責任乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發的人身平安事故由乙方承當。五、實習管理細那么1、甲方提供必需的實習場地。2、實習期間乙方應遵守的規定：〔1〕國家的法律法規。〔2〕甲方的規章制度。〔3〕服從領導，與甲方其他員工和睦相處。3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承當因此而產生的一切責任。4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進展賠償。5、為保障乙方在甲方實習期間的人身平安，甲方不安排乙方從事與公司消費現場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶著下對設備和相關業務進展一定的認知學習。乙方不得參與并有權回絕甲方安排的任何與消費現場和設備有關操作與獨立巡視工作。六、知識產權乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此根底上利用甲方數據、資料等進展的進一步研究，均屬甲方成果，甲方保存該成果的知識產權。七、協議終止與解除1、協議期滿自然終止。2、乙方如不能遵守相關制度，甲方有權提早解除《實習協議》，但是應提早告知乙方并說明原因。3、實習期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習協議》。八、其它約定事項1、本協議規定事宜由甲乙雙方協商解決。2、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方〔公章〕：甲方代表〔簽字〕：簽訂日期：______年______月______日乙方〔簽章〕：簽訂日期：______年______月______日老師培訓協議書范本甲方：法定代表人：地址：：乙方：法定代表人：地址：：甲方委托乙方開設相關培訓課程，雙方經友好協商，簽訂本協議。一、培訓內容安排1、培訓工程：________老師培訓。2、培訓講師：____________。3、培訓地點：____________。4、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。5、培訓人數：________。二、甲方權利和義務1、甲方應妥善組織和協調相關業務人員按照培訓方案參加培訓課程。2、甲方應積極提出課程和師資需求，協助乙方做好課程內容的選擇和師資的安排。3、按照本協議的約定向乙方支付培訓費用。三、乙方權利和義務1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進展授課，保障教學質量及培訓工作順利進展。2、乙方提供的培訓講師需具備相應的業務資質并征得甲方認可。在課表確定后，未經甲方書面同意，乙方不得更換講師；但因授課老師特殊情況等原因，經甲方書面認可后，乙方應當調換同等程度的師資。3、乙方因履行本協議而與第三方發生的法律關系及產生的糾紛與甲方無關，由乙方負責解決和處理，假設因此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。4、乙方應當具備進展本協議項下業務培訓的業務資質，并應安排具有豐富專業技能和培訓經歷的講師獨立完本錢協議中的培訓課程。未經甲方書面同意，乙方不得將其在本協議項下培訓效勞工作的全部或任何一局部向第三方分包或轉包。違背本約定的，乙方應向甲方承當協議金額____%的違約金，且甲方有權解除本協議。四、培訓費用及付款方式1、本協議項下，甲方應向乙方支付的培訓費用總額為￥____元〔大寫：人民幣____元整〕。雙方確認，上述費用為含稅價，包含課程設計籌劃費用和培訓費用〔含講師費、課程定制費等相關費用〕，除此之外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。培訓講師的差旅、住宿、餐飲、通訊等全部費用均由乙方自理。2、在本次培訓課程完畢后____個工作日內，甲方將當次課程全部培訓費用即￥____元支付到乙方如下賬戶：開戶名：________。開戶行：___________________。賬號：_______________。3、乙方上述賬戶如有變動，應提早____日通知甲方，否那么甲方向上述賬戶付款即視為完成付款義務，如因乙方賬戶變動未及時通知甲方的相關不利后果由乙方自行承當。五、效勞的變更1、本協議生效后，乙方假設有特殊情況需要變更效勞內容〔包括但不限于更換講師、變更授課時間、地點及內容等〕，應提早____日通知甲方并獲得甲方書面同意。在乙方未提早通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更效勞內容的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，同時甲方有權解除本協議。2、甲方假設需更改效勞期限，應提早____日書面通知乙方，乙方應按照甲方需求對培訓效勞作出相應的變更，甲方不再另行支付額外費用。3、不可抗力：因地震、臺風、洪水、火災、戰爭、社會動亂、政府法令及其他協議雙方不可預見、不能防止并不能克制的客觀情況，導致本協議不能履行或不能完全履行，遭遇上述不可抗力的一方，應在不可抗力發生之日起____日內將相應情況書面通知對方，根據不可抗力事由對協議履行影響的程度，由雙方協商解除協議或者局部免除本協議的履行義務，或者延期履行本協議。假如不可抗力事件持續超過____日，雙方可以協商提早解除本協議的相關事宜。六、知識產權和品牌保護1、乙方保證：就本協議項下培訓工程所提供的全部資料，乙方擁有著作權等知識產權并有權用于本協議項下的業務培訓。除本協議項下甲方參與人員及相關工作人員外，未經乙方事先書面同意，甲方不得向任何其他無關人員及組織提供及轉售該等培訓資料。2、雙方只能在本協議約定的培訓工程范圍內做與對方有關的宣傳，不得在其他培訓工程中繼續利用對方進展培訓和招生的宣傳推廣，但可以進展正常的新聞報道。除為履行本協議的目的以外，未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方及其關聯方的公司名稱、商標、網站logo和其他商業標識開展任何宣傳推廣和市場營銷活動。3、未經甲方事先書面同意，乙方不得使用甲方或甲方關聯方等名義進展任何市場經營活動和宣傳推廣活動。假如違背此款規定，乙方應向甲方支付本協議總金額____%的違約金〔違約金缺乏以彌補甲方損失的，乙方還應當另行賠償〕，且甲方有權立即解除本協議并要求乙方退還甲方已支付的全部費用。七、保密責任1、任何一方對于因簽署或履行本協議從而知悉的對方保密資料和信息〔下稱保密信息〕均應在協議保密期限內保守機密。除非法律規定、政府主管部門和司法機構要求，未經對方當事人書面同意，任何一方不得將雙方的協議內容和保密信息披露、提供或轉讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務，均被視為違約。作為違約行為的一方應承當因自己的違約行為而給守約方造成的損失。2、本協議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向承受方提出書面要求，承受方應按要求將保密信息的任何本協議涉及的業務文件、資料、軟件、____交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續使用這些保密信息。3、雙方同意采取相應的平安措施以遵守和履行上述條款所規定的義務。經一方的合理懇求，該方可以檢查對方所采取的平安措施是否符合上述規定的義務。4、保密期限為協議有效期內及協議履行完畢后____年。5、本協議保密條款不因為本協議的變更、解除、終止而終止。八、違約責任1、乙方保證擁有該工程提供的所有資料的著作權等知識產權，為甲方提供培訓工程不會進犯任何第三方的權利，如因乙方為甲方提供工程培訓內容進犯第三方的合法權益，由乙方承當一切責任，并且賠償甲方因此遭受的經濟損失。2、如乙方不能按協議的約定提供培訓效勞或未實在履行協議義務的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，如違約金缺乏以彌補甲方經濟損失的，乙方還需補足缺乏局部，且甲方有權解除本協議。3、如乙方完全履行協議，但甲方不能按協議約定支付協議款項的，甲方應按遲延支付金額每天____‰的標準向乙方支付違約金，違約金上限為協議總金額的____%。4、任何一方沒有法定或其他正當理由擅自解除協議的，須向對方承當違約責任，違約金為協議總金額的____%。5、由于一方嚴重違背本協議約定，造本錢協議無法履行或使得本協議不必要履行時，另一方有權通過向違約方發出書面通知的方式單方終止本協議。除本協議另有約定外，違約方收到守約方發出的書面通知后____日內仍未改正違約行為的，那么守約方有權單方面解除本協議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。6、本協議其他條款對違約責任有約定的，從其約定。九、爭議解決方式1、因履行本協議引起的以及與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成時，任何一方均可向________人民法院提起訴訟。2、本協議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協議的理解與解釋應根據原意并結合本協議目的進展。十、生效及其他1、本協議自雙方法定代表人或受權代表簽字蓋章之日起生效。2、本協議期限為自協議簽訂之日起至培訓課程完畢，且本協議甲乙雙方賬清之日起終止。3、本協議如需變更局部內容或者本協議如有未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，另行訂立書面的補充協議對本協議進展修改、補充或調整，該補充協議是本協議不可分割的組成局部；假如補充協議與本協議沖突，那么以補充協議為準。甲乙雙方經協商一致，亦可以終止本協議。4、本協議一式____份，甲方執____份，乙方執____份，每份具有同等法律效力。甲方：法定代表人：簽訂時間：____年____月____日乙方：法定代表人：簽訂時間：____年____月____日老師聘用協議書合同范本網的編輯為您準備了關于老師聘用協議書的文章，希望對您有幫助！老師聘用協議書根據《中華人民共和國老師法》〕《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。第一條工作崗位1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協議規定的待遇等內容原那么上不應該改變。2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。第三條工作目的1．乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目的。2．乙方在聘期內應完成的工作目的：_________第四條崗位任務乙方在聘期內應承當的工作任務包括以下幾個方面：1．教學任務〔包括承當核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者〕：〔1〕乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數到達_________學時以上。〔2〕乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進展課程建立〔如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等〕。2．爭取和主持科研工程，科技創新研究任務及目的：〔1〕乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研工程；或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題；或主持1項橫向科研工程〔科研經費在_________元以上〕。〔2〕乙方對主持的科研工程，應該認真負責，必須按照工程方案書的內容以及學院科研工程中后期管理的相關規定保質保量地完成。3．學科建立任務：〔1〕乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建立工作，協助完成相關的學科建立目的。〔2〕乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學〕；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志〔if3、0以上〕學術論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學〕。4．人才培養任務：_________5．隊伍建立及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方答應，不在校外兼任有報酬性的職業。第六條老師道德1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，遵守學術標準，嚴謹治學，團結合作，保護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離任，應當做到愛崗敬業。第七條科研條件1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校才能允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2．甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：〔1〕實驗室及儀器設備條件：_________。〔2〕科研配套經費：_________。〔3〕工作助手〔可由特聘教授自主選聘〕：_________。〔4〕辦公條件：_________。〔5〕生活條件：_________。〔6〕招生條件〔包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等〕：_________。第八條作品署名乙方在聘期內所獲得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研工程及經費等，均須同時署乙方及甲方名〔即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名〕。第九條監視與備案1．甲方有權對乙方的教學與科研進展監視，包括定期和不定期檢查。2．乙方應認真如實填寫兼職老師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。3．乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系〔部〕審查，合格后備查。第十條考核1．甲方每年按確定的崗位目的和工作任務對乙方進展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會〔或學術委員會、考核委員會〕匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。2．對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協議。3．乙方三年聘期完畢后甲方對乙方進展屆滿考核，根據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并根據考核結果以及工作需要決定續聘與否。4．考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的根據。假設乙方經考核不合格，那么甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本協議。5．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。第十一條工資和福利1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼〔含稅金〕。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。3．乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。4．甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。5．公派出國〔出境〕按照學校教職工出國〔出境〕方法執行。假設出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。第十二條成果獎勵1．年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。2．乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。3．乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，根本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提早6個月向所在院系提出申請。4．乙方如主持重大科研工程，或參加重大課題研究工作并且在工程中負有較重要責任在課題進展期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。第十三條校方對協議的解除1．乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保存在媒體公布解聘消息的權利。2．聘用協議期內，受聘人員出現以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議：〔1〕不能按時完成工作任務目的，給學校工作造成嚴重損失的；〔2〕不服從聘用單位工作安排的；〔3〕嚴重瀆職，對學校利益造成重大損害的；〔4〕不能認真履行本崗位職責，違背工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的；〔5〕年度考核不合格的；〔6〕被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；〔7〕患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；〔8〕受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；〔9〕乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違犯學術道德，違背學術標準的情節；〔10〕乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確回絕歸校。第十四條受聘方對協議的解除1．以下情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協議。〔1〕聘用單位不能履行聘用協議，未按協議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；〔2〕經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提早三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視詳細情況承當相應的違約責任。第十五條協議解除的處理1．任何一方解除協議須以出面形式通知對方，并以協商為前提。2．甲乙雙方協議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供應乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。3．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使協議無法正常履行的事由，需要變更或解除協議的，聘任雙方應按照國家有關規定善處理。第十六條違約責任1．本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承當相應的違約責任，支付違約金；違背規定擅自解除協議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。2．假設乙方在聘期內假設享受過甲方出資培訓的，乙方違背規定擅自解除協議時還應向甲方退回全部培訓費用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校老師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條保密乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所得悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料〔包括商業機密、公司方案、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業機密〕予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業機密的全部或局部內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。第十九條通知1．根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________〔書信、、電報、當面送交等〕方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2．各方通訊地址如下：_________。3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否那么，由未通知方承當由此而引起的相關責任。第二十條協議的終止如一方提出終止協議，那么需提早_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。第二十一條協議的變更本協議履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內〔書面通知發出_________天內〕簽訂書面變更協議，該協議將成為協議不可分割的局部。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本協議，否那么，由此造成對方的經濟損失，由責任方承當。第二十二條協議的轉讓除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。第二十三條爭議的處理1．本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2．本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按以下第____種方式解決〔1〕提交_________仲裁委員會仲裁；〔2〕依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1．假如本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或局部義務，該義務的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應予中止。2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的才能，那么雙方可協商解除協議或暫時延遲協議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。4．本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本協議簽訂日之后出現的，使該方對本協議全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及