第頁共頁國際勞務合同〔3〕新國際勞務合同〔3〕新。中外勞務合同〔1〕鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿〔國〕＿＿＿＿〔地〕〔以下簡稱“工地”〕＿＿＿＿〔工程〕〔以下簡稱“本工程”〕提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；現雙方同意如下條文：第一條總那么一、雇主負責施行本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和效勞人員〔以下簡稱“人員”〕二、附件一和二為本合同的組成局部，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：１．人員分開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提早×個月書面通知中國公司。如雇主變更方案未能及時通知中國公司，而中國公司已按方案集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提早×個月書面通知中國公司。３．人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提早×個月書面通知中國公司。三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。第三條簽證和其它證件一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承當其費用。二、雇主應按工程所在國政府的有關規定辦理人員出入工程所在國及居留、工作答應證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承當其費用。雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司詳細明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應證，那么中國公司不負責任。三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作答應證和司機駕駛執照等，而使人員無法進展工作，那么雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人×個月合同工資的賠償費。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在工程所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過工程所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應：＿＿＿＿〔１〕符合雙方在附件一商定的技術條件；〔２〕遵守工程所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；〔３〕尊重雇主人員的技術指導；〔４〕不參與工程所在國的任何政治活動；〔５〕遵守工地和駐地的紀律和規章制度；〔６〕與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應：〔１〕對人員給予正確的技術指導；〔２〕尊重人員的人格，風俗和生活習慣；〔３〕不干預人員在非工作時間的活動自由；〔４〕保障人員的平安；〔５〕對人員的辭退和更換，應由雙方工地的受權代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作６天〔遇有節日應包括在內〕，每天工作白班８小時，夜班７小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過２０分鐘，超過的時間應計入工作時間。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有×天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資〔包括伙食費〕在本合同期第一年內按以下標準〔美元〕支付：１．半純熟工，幫廚，效勞人員２．純熟技工，廚師３．工長４．技術員，護士，翻譯，會計員５．駐地經理６．工程師，醫師，會計師７．高級工程師，８．副受權代表９．受權代表第八條夜班及加班二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨５時，人員夜間工作〔指正常夜班工作〕雇主應按合同工資１５０％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資２００％支付加班費。三、人員平日加班〔指八小時之外的工作小時，非屬于夜間〕，雇主應按合同工資１５０％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班〔指所有工作小時不管是否屬于夜間〕，雇主均應按合同工資２００％支付加班費。四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資－－－－－２５×８第九條工資和加班費支付一、人員工資支付應自人員分開中國＿＿＿＿之日起至回到中國＿＿＿＿之日止。平均日工資為月合同工資的１／２５。二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即＿＿＿＿日后×天內即＿＿＿＿日前提早雇主在工地的受權代表審核批準。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至北京的中國銀行之日〔起息日〕起。第十條稅金中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金。第十一條節假日、每周休息日和年度休假一、按工程所在國的政府規定，每周的休息日為星期＿＿＿＿。二、人員應享受工程所在國政府公布的法定節、假日和中國春節２天，國慶節１天的休假，共＿＿＿＿天。×實際工作月數×－－＝休假天數１２四、人員在工程所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。第十二條預付工資第十三條發動費一、雇主應向人員每人支付＿＿＿＿美元的發動費。二、上述發動費應在每批人員抵達工地后由雇主伴隨人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。第十四條保險二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因此造成的殘廢或死亡均不再承當賠償費。三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復投保。第十五條醫療和病假一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承當。三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承當死者遺物運回中國的費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間〔１．５公里以外〕的上、下班交通工具。四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：、電傳、圖文等。五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規定辦理。第十七條生活和膳食設施三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用〔包括運輸費和包裝費〕由雇主承當。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內以美元電匯至中國公司帳戶。四、中國公司自費購置人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。五、人員所需局部副食品，如需從中國空運或海運至工程所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。第十八條勞保用品及小工具二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用〔包括運輸費、包裝費〕由雇主承當。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內以美元電匯至中國公司帳戶。三、本合同未列的，但為順利施行本工程所必需的其它用品應經雙方工地受權代表協商同意后，由雇主免費提供。第十九條保密一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守機密。二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守機密。第二十條涉及第三方的事宜一、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發生的費用。二、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協助中國公司出面處理，所發生的費用由中國公司負擔。第二十一條不可抗力由于天災，戰爭，內亂，封鎖，____，傳染病，____等，使本工程無法繼續進展時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。第二十二條仲裁凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；假如協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進展。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規那么進展仲裁。在＿＿＿＿〔被訴方所在國名稱〕，由〔被訴方所在國的仲裁機構的名稱〕根據其仲裁程序規那么進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十三條合同的補充或修改根據需要，經雙方協商，可以對本合同進展補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。第二十四條文字本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執一份。中國＿＿＿＿公司代表＿＿＿＿公司代表〔簽字〕〔簽字〕國際勞務合同(七)新國際勞務合同(七)是關于合同范本-勞動合同方面的資料,此雇用合同由_________〔以下簡稱雇主〕和_________〔以下簡稱雇員〕締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供效勞和履行義務。a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。b．期限：本合同有效期為_________〔年、月〕，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。d．報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1．每〔小時〕_________美元；2．每加班〔小時〕_________美元，每兩周結算一次，支票支付。3．其他報酬〔紅利、傭金等〕，數額及計算方法如下：_____________________e．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之〔_________〕稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為〔寫出扣款目的和數目〕：______________f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。g．差旅費：在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存及運回原地的費用。i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。2．雇主免費提供住宿。3．雇員自備住宿〔附聲明和房租協議〕4．每日_________餐，每月收費_________元。6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。7．津貼：_________8．其他：_________k．其他規定：以下附加規定適用于本合同：2．膳宿規那么附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。l．終止合同：本合同可根據以下規定終止：1．無故：由一方當事人提早_________天以書面通知另一方當事人；2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提早_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他〔她〕返回雇傭地的單程機票。3．以下任何一條均構成合同終止理由：a〕雇員_________次無故曠工和〔或〕_________次無故上班遲到；b〕雇員行為忽略魯莽，或不完成任務；c〕在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d〕雇員放棄工作職責；e〕不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；f〕在物質或其他方面受到特別虐待；g〕無故拖延支付雇員的工資；h〕違犯本合同任何一項規定；i〕其他規定：______________m．爭議的解決：－怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規那么的理由。3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。o．不可分割協定：上述條款規定構本錢合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。雇主〔簽名〕：__________________年____月____日簽訂地點：_____________雇員〔簽名〕：__________________年____月____日簽訂地點：_____________工長〔簽名〕：_________________年_____月____日簽訂地點：_____________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他〔她〕〔他們〕按合同精神自愿簽訂的。公證員：_________〔簽名〕經___________________批準日期：___________________國際勞務合同〔3〕中外勞務合同〔1〕以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方〔以下簡稱“雇主”〕和以中國＿＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國××××為另一方〔以下簡稱“中國公司”〕通過友好協商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿〔國〕＿＿＿＿〔地〕〔以下簡稱“工地”〕＿＿＿＿〔工程〕〔以下簡稱“本工程”〕提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；現雙方同意如下條文：第一條總那么一、雇主負責施行本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和效勞人員〔以下簡稱“人員”〕二、附件一和二為本合同的組成局部，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：１．人員分開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提早×個月書面通知中國公司。如雇主變更方案未能及時通知中國公司，而中國公司已按方案集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提早×個月書面通知中國公司。３．人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提早×個月書面通知中國公司。三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。第三條簽證和其它證件一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承當其費用。二、雇主應按工程所在國政府的有關規定辦理人員出入工程所在國及居留、工作答應證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承當其費用。雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司詳細明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應證，那么中國公司不負責任。三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作答應證和司機駕駛執照等，而使人員無法進展工作，那么雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人×個月合同工資的賠償費。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在工程所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過工程所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應：＿＿＿＿〔１〕符合雙方在附件一商定的技術條件；〔２〕遵守工程所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；〔３〕尊重雇主人員的技術指導；〔４〕不參與工程所在國的任何政治活動；〔５〕遵守工地和駐地的紀律和規章制度；〔６〕與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應：〔１〕對人員給予正確的技術指導；〔２〕尊重人員的人格，風俗和生活習慣；〔３〕不干預人員在非工作時間的活動自由；〔４〕保障人員的平安；〔５〕對人員的辭退和更換，應由雙方工地的受權代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作６天〔遇有節日應包括在內〕，每天工作白班８小時，夜班７小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過２０分鐘，超過的時間應計入工作時間。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有×天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資〔包括伙食費〕在本合同期第一年內按以下標準〔美元〕支付：１．半純熟工，幫廚，效勞人員２．純熟技工，廚師３．工長４．技術員，護士，翻譯，會計員５．駐地經理６．工程師，醫師，會計師７．高級工程師，８．副受權代表９．受權代表二、如本合同期超過１年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增××％。第八條夜班及加班一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原那么上不得超過××小時。二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨５時，人員夜間工作〔指正常夜班工作〕雇主應按合同工資１５０％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資２００％支付加班費。三、人員平日加班〔指八小時之外的工作小時，非屬于夜間〕，雇主應按合同工資１５０％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班〔指所有工作小時不管是否屬于夜間〕，雇主均應按合同工資２００％支付加班費。四、小時的合同工資，按下式計算：有關國際勞務合同〔3〕有關國際勞務合同〔3〕中外勞務合同〔1〕以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方〔以下簡稱“雇主”〕和以中國＿＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國××××為另一方〔以下簡稱“中國公司”〕通過友好協商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿〔國〕＿＿＿＿〔地〕〔以下簡稱“工地”〕＿＿＿＿〔工程〕〔以下簡稱“本工程”〕提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；現雙方同意如下條文：第一條總那么一、雇主負責施行本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和效勞人員〔以下簡稱“人員”〕二、附件一和二為本合同的組成局部，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：１．人員分開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提早×個月書面通知中國公司。如雇主變更方案未能及時通知中國公司，而中國公司已按方案集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提早×個月書面通知中國公司。３．人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提早×個月書面通知中國公司。三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。第三條簽證和其它證件一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承當其費用。二、雇主應按工程所在國政府的有關規定辦理人員出入工程所在國及居留、工作答應證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承當其費用。雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司詳細明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應證，那么中國公司不負責任。三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作答應證和司機駕駛執照等，而使人員無法進展工作，那么雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人×個月合同工資的賠償費。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在工程所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過工程所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應：＿＿＿＿〔１〕符合雙方在附件一商定的技術條件；〔２〕遵守工程所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；〔３〕尊重雇主人員的技術指導；〔４〕不參與工程所在國的任何政治活動；〔５〕遵守工地和駐地的紀律和規章制度；〔６〕與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應：〔１〕對人員給予正確的技術指導；〔２〕尊重人員的人格，風俗和生活習慣；〔３〕不干預人員在非工作時間的活動自由；〔４〕保障人員的平安；〔５〕對人員的辭退和更換，應由雙方工地的受權代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作６天〔遇有節日應包括在內〕，每天工作白班８小時，夜班７小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過２０分鐘，超過的時間應計入工作時間。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有×天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資〔包括伙食費〕在本合同期第一年內按以下標準〔美元〕支付：１．半純熟工，幫廚，效勞人員２．純熟技工，廚師３．工長４．技術員，護士，翻譯，會計員５．駐地經理６．工程師，醫師，會計師７．高級工程師，８．副受權代表９．受權代表二、如本合同期超過１年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增××％。第八條夜班及加班一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原那么上不得超過××小時。二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨５時，人員夜間工作〔指正常夜班工作〕雇主應按合同工資１５０％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資２００％支付加班費。三、人員平日加班〔指八小時之外的工作小時，非屬于夜間〕，雇主應按合同工資１５０％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班〔指所有工作小時不管是否屬于夜間〕，雇主均應按合同工資２００％支付加班費。四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資－－－－－２５×８第九條工資和加班費支付一、人員工資支付應自人員分開中國＿＿＿＿之日起至回到中國＿＿＿＿之日止。平均日工資為月合同工資的１／２５。二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即＿＿＿＿日后×天內即＿＿＿＿日前提早雇主在工地的受權代表審核批準。三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后×天即＿＿＿＿日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：××％電匯至北京中國銀行總行營業部中國公司帳號××××；××％支付給中國公司工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的‰〔千分之幾〕以美元向中國公司支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至北京的中國銀行之日〔起息日〕起。第十條稅金中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金。第十一條節假日、每周休息日和年度休假一、按工程所在國的政府規定，每周的休息日為星期＿＿＿＿。二、人員應享受工程所在國政府公布的法定節、假日和中國春節２天，國慶節１天的休假，共＿＿＿＿天。三、人員每工作期滿１年，享受為期××天的回國年度休假。雇主應承當休假人員從駐地至中國＿＿間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按以下公式計算：×實際工作月數×－－＝休假天數１２四、人員在工程所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。第十二條預付工資一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當于×××美元的預付工資。二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開場歸還，分×個月還清，每月歸還幾分之一。第十三條發動費一、雇主應向人員每人支付＿＿＿＿美元的發動費。二、上述發動費應在每批人員抵達工地后由雇主伴隨人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。第十四條保險一、中國公司為人員自其分開中國＿＿之日起至返抵中國＿＿之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承當。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月××美元保險費。二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因此造成的殘廢或死亡均不再承當賠償費。三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復投保。第十五條醫療和病假一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承當。二、人員如因病或因工傷休假不超過１個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過１個月但缺乏３個月，雇主應支付××％月合同工資。如休假超過３個月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承當其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人交換該傷或病人員，那么交換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承當。三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承當死者遺物運回中國的費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費一、雇主應負擔人員中國＿＿至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前××天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間〔１．５公里以外〕的上、下班交通工具。三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過××人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：、電傳、圖文等。五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規定辦理。第十七條生活和膳食設施一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為××－××平方米；翻譯、會計、技術員為××－××平方米；受權代表、工程師、醫生、駐地經理為××－××平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品〔臥具和家具詳見本合同附件三和四〕二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料〔炊具、餐具，詳見本合同附件五和六〕。三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用〔包括運輸費和包裝費〕由雇主承當。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內以美元電匯至中國公司帳戶。四、中國公司自費購置人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。五、人員所需局部副食品，如需從中國空運或海運至工程所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。第十八條勞保用品及小工具一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品〔詳見本合同附件七〕和專用勞保用品〔詳見本合同附件八〕以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人××美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承當這些物資的包裝費及運費。二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用〔包括運輸費、包裝費〕由雇主承當。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內以美元電匯至中國公司帳戶。三、本合同未列的，但為順利施行本工程所必需的其它用品應經雙方工地受權代表協商同意后，由雇主免費提供。第十九條保密一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守機密。二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守機密。第二十條涉及第三方的事宜一、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發生的費用。二、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協助中國公司出面處理，所發生的費用由中國公司負擔。第二十一條不可抗力由于天災，戰爭，內亂，封鎖，____，傳染病，____等，使本工程無法繼續進展時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。第二十二條仲裁凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；假如協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進展。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規那么進展仲裁。在＿＿＿＿〔被訴方所在國名稱〕，由〔被訴方所在國的仲裁機構的名稱〕根據其仲裁程序規那么進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十三條合同的補充或修改根據需要，經雙方協商，可以對本合同進展補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。第二十四條文字本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執一份。中國＿＿＿＿公司代表＿＿＿＿公司代表〔簽字〕〔簽字〕國際勞務合同〔4〕新整理版中外勞務合同〔2〕甲方：＿＿＿＿國＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿〔、電報掛號、電傳〕乙方：中國＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿〔、電報掛號、電傳〕第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員〔翻譯、廚師〕在＿＿＿＿國工作。詳細人數、工程、工齡和月工資見本合同附件〔略〕。該附件為本合同不可分割的組成局部。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞動答應證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條１．乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。２．凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：月工資不滿一個月的工資＝－－－×工作天數〔包括周日和官方假日〕。３０天３．上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿國之日起到分開＿＿＿＿國之日止計算。４．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。５．甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。第五條１．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。３．甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為〔貨幣及數量〕。４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。５．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。６．乙方人員的居住面積如下：〔１〕組長、工程師、技術員、行政人員為８－１０平方米；〔２〕其余人員為４～５平方米。７．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條１．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。２．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算：平時加班為日工資的１５０％。周假日加班為日工資的２００％。第七條１．乙方人員享受周日假和＿＿＿＿國官方規定的節假日為十七天。２．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按以下方法計算：〔月工資／３０天〕×假期工作天數。第八條１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿的機票。２．在乙方愿望以外的原因此停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它工程上工作。第九條在緊急情況下，〔乙方在國內其家庭人員死亡〕甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月完畢后的一個月內予以交換，并負責交換者的旅費。第十條１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責交換，在此情況下的一個