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經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！輔導員月考核評價權重參考表扣分得分1.訓和政治學習活動（6分）2.排和工作小結（4分）③無月工作小結，扣1分。扣6分。育、政策教育等）⑤未達到扣2分。達到無記錄扣分1分。3.心理健康教育（4分）②請假未出席者一次扣1分；無4.勤工助學管理（5分）③學生在校外勤工助學發(fā)生安全問題每人次扣1分。5.教育宣傳工作（2分）②無文明宿舍創(chuàng)建活動扣1分。③不能經常深入宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)違紀學生及時教育扣1分。④宿舍出現(xiàn)安全隱患，扣1分/每個。①抽查學生上課（每月每班至少兩次）②收集任課教師對每位學生的評價③不能及時收集學生對教學的意見③班級文體活動無創(chuàng)新扣1分。5.學、宿費收繳（2分）6.學生安全管理（4分）②收繳情況一般扣1分。③收繳情況差扣2分。③不能保證質量完成扣2分。好得2分、一般得1分、差不③留校察看以上處分（含）每人次減1分，留校察看以下處分每人次減0.5分考場紀律，考試違紀人數（3分）②學生上課出勤情況（3分）③積極組織學生參加各級學科競賽（2分）⑤團、學活動不能較好開展扣0.5-1.5分。①1分。②無貧困學生情況登記扣1分。③無心理問題學生情況登記扣1分。⑤無勤工助學學生工作情況登記扣1分。說明：1、除按上述具體考核要求對輔導員進行考核外，還對其負責的工作完成目標及工作過程進行綜合考慮，給予真實合理的考核評價。2、輔導員實行月考核，每月考核情況向院領導、學生處、系通報。考核結果與經濟掛鉤，得分在85分以上（含85分）為合格；得分85分以下為不合格，84~60分每分扣3元；低于60分（59~0分）每分扣4元。3100分扣完為止。4、因失職在師生中產生不良影響或發(fā)生重大事故本月考核為不合格。參照（1）一級事故：考評分0——14分；（2）二級事故：考評分1

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