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文檔簡介
第頁共頁月嫂雇傭合同范本1500字月嫂雇傭合同范本1500字。隨著時代的開展,我們漸漸地已經離不開合同了。當家里需要聘請一位保姆,那我們應該預先準備好保姆合同,保姆合同是保證雙方當事人的合法權益與義務的書面文件。在簽訂保姆合同之前,要記得仔細閱讀合同中的內容。那么,保姆合同有哪些可參考的格式呢?由此,有請你讀一下以下的“月嫂雇傭合同范本1500字”,大家不妨來參考。希望你能喜歡!月嫂雇傭合同范本篇1甲方:(雇主)證件號碼:(附身份證復印件)乙方:(雇員)證件號碼:(附身份證復印件)第一條:甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承當。第二條:乙方效勞范圍:(1)產婦:a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;c.指導產婦進展____按摩與護理,防止____下垂、松馳;指導產婦產后運動;d.協助產婦進展個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復安康;f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒:a.科學、合理安康喂養嬰兒,保證嬰兒安康的營養需要;b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒安康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。f.培養嬰兒良好的生活習慣。其他效勞。第三條:乙方私自外出期間以及為甲方效勞期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡,甲方不承當任何無過錯責任。第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對其進行人格污辱,不得進展虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯,不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生,乙方有權隨時單方終止合同,并對甲方永久性終止效勞。第五條:乙方為甲方進展家政效勞期間,因乙方忽略而造成效勞對象身體受到傷害,乙方應負全部責任。甲方私有財產假如非乙方損壞、盜竊,所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。第六條:甲方如需勞務發票,應由乙方向勞務____地、稅務部門(地稅所)憑此合同申請勞務發票。第七條:合同期限年月日至年月日。效勞收費元/(□天□月)(春節期間從初一到初七為雙薪)。第八條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。第九條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其效勞,應與乙方重新協商。雙方同意以后,方可續簽合同。第十條:第十一條;本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。甲方:乙方::qq::銀行帳號:地址:地址:年月日時年月日時月嫂雇傭合同范本篇2甲方(客戶方):
身份證號:
:乙方:甲乙雙方是平等民事主體,本著自愿的原那么,協商簽訂本合同,以確保甲乙雙方的合法權益不受進犯。第一條
效勞內容:甲方同意由乙方為其提供專業優質的月嫂效勞,乙方也愿意為甲方提供此項效勞。第二條
“金牌月嫂情況”:“金牌月嫂”
(姓名),身份證
,
。甲方在三天之內如覺不滿意,可由乙方再另行調換一名“金牌月嫂”,但不影響合同其他條款的履行,在合同期內最多調換一次。第三條
效勞期限:
在乙方接到甲方通知后,派遣月嫂進入甲方家庭或醫院之日起開場效勞,合同期自
年
月
日至
年
月
日止(如不能確定詳細起始時間,以月嫂開場工作的當天為準,事后補填)。合同期的詳細描繪為:起始日自合同約定的第一天上午8點乙方月嫂進入甲方家庭或醫院開場,或者自甲方要求乙方月嫂提供效勞的當日24點之前開場;終止日自合同約定的最后一天的次日上午8點終止。第四條
效勞地點(家庭住址):第五條
效勞費:效勞費共計
元整人民幣。其中定金為全款的30%
元人民幣在合同簽定之日第六條
甲方權利和義務1.
假設對乙方安排的月嫂效勞不滿意,如月嫂工作才能差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、
不能勝任相應工作、存在違背國家法律法規的行為,甲方有權要求乙方調換人員。2.甲方有權回絕月嫂在其住所從事與約定效勞無關的活動。甲方應向乙方月嫂明確其生活習慣、家
庭禁忌、母嬰狀況等,合理安排日常護理事務;3.自乙方月嫂開場工作之日起,甲方負責解決乙方月嫂的住宿和飲食,產生的費用由甲方單獨承當。4.甲方應保障月嫂白天時間每天不少于三個小時的休息調整時間;甲方應每周安排月嫂休息一天時間,即30天之內休息4天,月嫂在甲方處效勞的實際工作日為26天,月嫂連續工作26天而未休息的,那么視同效勞周期為30天,第26個工作日后的次日8點完畢本次效勞。在月嫂休息期間由甲方自行安排人員照料,月嫂應在休息之后的次日上午8點之前到達甲方住所。如甲方需月嫂在休息時間和國家法定節假日期間工作的,需另支付費用給乙方,周末加班費標準為
,法定假日費用標準為
,此費用可事后結算。5.如發生因乙方月嫂造成甲方的人身損害或財物損失時,經雙方核實確認后,有權向乙方和乙方月嫂提出賠償;乙方月嫂在甲方處工作時甲方負有保障其平安的義務,乙方月嫂在甲方住所內遭受人身、財產等損害時,甲方負有全部賠償責任。6.不得與乙方月嫂私下達成任何協議;如無續約合同,不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續效勞;不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作;不得引誘乙方月嫂違背乙方和月嫂之間勞動合同,導致月嫂從乙方辭職而為甲方效勞;否那么賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。7.甲方及其家屬應尊重月嫂人格,保持與月嫂良好的互動和溝通,甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。8.甲方對月嫂在效勞期間和效勞場所的平安負責,不得指使其從事危險工作及違法工作;如遇月嫂突發急病或其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施;月嫂分開效勞地點外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方。9.甲方有義務在約定時間內付清相應費用,否那么自逾期之日起每日按甲方應付未付款的2%向乙方支付違約金;甲方逾期超過7日,乙方有權單方解除本合同,甲方應向乙方支付3000元的違約金。10.甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業機密,如約定的效勞費用、交費方式、效勞內容、聯絡方式等,保證不向第三方透露本合同的任何信息,否那么賠償乙方3000元的損失費,損失費缺乏以彌補乙方損失的,甲方應賠償乙方的全部損失。第七條
乙方的權利和義務1.
按照合同約定的《效勞內容》認真履行義務,催促和指導月嫂做好效勞工作。2.乙方應與甲方保持經常的聯絡,有義務保持溝通渠道的暢通,及時處理甲方的反應意見;乙方客服主管姓名
座機
。3.為甲方委派經身份驗證、體檢合格、老實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”,并按時進入甲方家庭效勞。4.乙方月嫂有事請假外出應征得甲方同意,制止擅自離崗,制止遲到早退,如有發生經調查確認后,應向甲方誠懇抱歉并支付100元—300元的罰金。5.乙方月嫂有權回絕從事與合同內容不符的工作,有權回絕為其他第三方效勞,包括為甲方的家庭成員效勞,有權回絕甲方的家務勞動,有權回絕在非約定地址效勞(母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外)。6.不得在甲方住處從事與合同約定效勞無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因乙方原因此造成甲方人身或其他權益受損害的,乙方要承當相應的法律責任和經濟賠償。7.乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業執照,乙方月嫂的身份證、安康證、育嬰師資格證等有效信息。8.乙方有義務對月嫂進展定期不定期的檢查、催促和指導,發現問題及時處理;有義務對甲方進展定期不定期地回訪、慰問,理解乙方月嫂工作和效勞情況,及時解決甲方投訴和合理要求。9.因乙方月嫂原因(如生病、事假等)造成月嫂不能繼續效勞時,有權為甲方調換同等級別的月嫂,本協議繼續有效。10.如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續履行職責的,乙方有權終止合同并且不退還甲方費用,如發生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、屢次重復讓月嫂從事《效勞內容》之外的工作而被月嫂回絕的;不按時支付乙方相關費用的等。第八條
其它約定1.
效勞期滿甲方假設延長效勞期,應征求乙方同意并提早7天與乙方續簽合同。2.
合同期滿后如甲方不再續約,合同雙方應于當日確認各方權利義務的履行是否完畢,認真檢查有無財物喪失或人身損害,確認無誤后本合同自動終止,不再為他方損失承當責任。3.合同期內,假設甲方要求調換月嫂,乙方最多可調換一次(兩個月以上的長期合同另行協商),經調換后甲方仍不滿意的,乙方不再調換月嫂,本合同自然終止,產生的費用雙方根據實際工作量按天據實結算。4.合同的附件《效勞內容》作為本合同的補充條款,與本合同具有同等法律效力。5.未盡事宜,雙方協商解決。第九條
本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日月嫂雇傭合同范本篇3甲方:_______________乙方:_______________(東家)經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。一、甲方責任(一)甲方向乙方收取效勞介紹費_______________元,并負責派出“月嫂”效勞員,假如孕婦提早或推延分娩,甲方三天內派出月嫂。(二)效勞時間:白天工作_______________小時,晚上起來幫助嬰兒喂養。(三)效勞內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。(2)產婦、嬰兒的衛生。(3)對新生兒開展撫觸。(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。(5)產婦房間的衛生。(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責效勞二、乙方責任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。(二)乙方到“中心”交介紹費_______________元預定月嫂后,假如不請月嫂,需提早一個月通知甲方,否那么180元介紹費不退。(三)月嫂的工資,由乙月嫂雇傭合同范本篇4甲方:_____________身份證號碼:_____________乙方:_____________身份證號碼:_____________甲方聘請乙方到甲方家中做家政效勞,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:一、甲方的權利和義務1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭效勞工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿,提供工作所需的工具及護具。3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。4、按月付給乙方工資________________元,不得拖欠。5、甲方認為乙方不合適或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆效勞時,甲方有權終止合同。二、乙方的權利和義務1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題〔詳細見本協議的附件〕。2、乙方要全心全意負責好小孩的平安,不得虐待小孩子,不得恫嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員〔如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等〕隨意議論甲方的家庭情況。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費用由甲方來承當,乙方的其它開支自理。4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有任何違法行為,不能隨意將別人帶入家中,或帶入甲方家中居住。5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違背上述規定,發生問題責任由乙方自負。6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,假如乙方出現重大病癥或傳染疾病,那么甲方有權解除協議。7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償給乙方。8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承當事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,未經甲方同意,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自違背上述規定,發生問題由乙方自負責任。9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即分開甲方家,不得滯留。三、關于違約條款1、甲方違背國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失,由甲方承當全部賠償責任。2、乙方違背國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失,由乙方承當全部賠償責任。3、工作期間,乙方需安心做好家政效勞工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況,需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。4、乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。5、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提早___________天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。四、其他條款1、乙方尊重甲方家的生活習慣。3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。5、本協議為_______年_______月_______日起,到_______年_______月_______日止,協議有效期為一年,如有必要可以續約。五、附加條款1______________2______________甲方簽名:_____________簽訂日期:_______年_______月_______日乙方簽名:_____________簽訂日期:_______年_______月_______日月嫂雇傭合同范本篇5合同編號:廣州市家庭效勞業協會制定廣州市工商行政管理局監制202___年十一月廣州市母嬰護理〔月嫂〕效勞合同〔a〕甲方〔母嬰護理公司〕:____________________________________________效勞:_______________經營地址:_______________________________乙方〔用戶〕:___________身份證號:_______________________________根據《xxx民法典》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、老實信譽的原那么,就母嬰護理效勞相關事宜簽訂本合同。第一條效勞內容甲方推薦并委派符合上崗條件〔體檢合格,經培訓獲得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書〕的月嫂為乙方承當照料孕、產婦與新生兒護理效勞工作。第二條效勞地點__________________________________________________________________第三條效勞期限1.效勞期限_______天,從_______年_______月_______日_______時起至_________年____月_______日_______時止,實際效勞時間從月嫂到崗之日起算。2.效勞時間每月按30天計,保證效勞工作日26天,休息4天〔請在□內打√:□每周休息1天□月底合同完畢前休4天〕,其中遇國家節假期_________日,效勞報酬為日工資的三倍,即_________元/天。第四條效勞費用和定金的支付期限與方式1.乙方每月一次性支付效勞費______________元,包括月嫂效勞報酬和甲方管理費。其中月嫂效勞報酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡缺乏月者按26天/月的日平均效勞費結算。2.多胞胎、早產兒、病癥產婦或嬰兒加收月嫂效勞報酬:______________元/月。3.乙方在月嫂到崗前將以上費用通過_______方式付給甲方:a、打入甲方指定賬戶:_______________銀行,用戶名:___________________賬號_____________________________________;b、到甲方處交付;c、甲方派人到乙方處收取。4.簽約時乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的效勞費用。第五條甲方的義務和權利1.委派有真實身份證明,體檢合格,通過崗前培訓并獲得合格證書的月嫂,并提供月嫂的真實資料,包括身份證、安康證、培訓證等。2.負責月嫂的教育和管理工作。承受乙方與月嫂的投訴,理解并核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協調乙方與月嫂的關系,妥善處理投訴和調換要求,協助解決乙方、月嫂雙方產生的糾紛。3.及時為乙方做好售后效勞及調換月嫂等工作,接到乙方更換和退回月嫂的通知,應在24小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的,應在3天內調換與約定效勞工程才能相當同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續。4.因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權益受到損害而造成損失,甲方應積極追究月嫂的責任,并先行承當相關責任。5.為月嫂和乙方購置《家政人員意外傷害保險》、《家政經營責任險》。6.具有以下情況之一的,甲方有權解除合同:①乙方教唆月嫂脫離甲方管理;②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;③乙方未按時支付效勞費逾期達7天;④乙方效勞地址或效勞對象發生變更而未獲得甲方同意;⑤乙方對月嫂的工作要求違背國家法律、法規;⑥乙方有虐待月嫂行為。第六條乙方的義務和權利月嫂雇傭合同范本篇6咀方(雇傭方):身份證號碼:乙方(被雇傭方):身份證號碼:因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞,并承諾為甲方提供專業優質、平安的“月嫂”效勞,為了明確雙方的權利和義務,經平等協商,特訂如下合同,雙方共同遵守:一、甲乙雙方協定事項:1、效勞期限:自年月日起至月日止共計天。2、效勞費用:咀方向乙方支付效勞費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在效勞終止日全額付清。3、效勞內容:1、產婦a、科學合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌。b、指導產婦實行母乳喂養,按需哺喂。c、協助產婦進展個人衛生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產婦產后運動。d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復安康2、嬰兒a、科學、合理安康喂養嬰兒,保證嬰兒安康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒安康發育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養嬰兒良好的生活習慣。3、其他產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生二、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內,安排乙方工作(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(1)按時向乙方支付效勞費(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件3、乙方的權利(1)甲方增加效勞內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權回絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(1)嚴格按照效勞內容為甲方提供效勞(2)在工作時,乙方需保護甲方的財務三、在合同期內,乙方有以下情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方1、違法國家法律、法規2、不服從甲方合理工作安排的3、未經甲方同意,乙方擅自離崗4、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的四、在合同期內,甲方有以下情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規2、甲方以任何理由對乙方施行搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為五、因履行本合同發生爭議時的解決方法雙方因履行合同發生爭議,應領先協商解決,協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執一份。咀方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日月嫂雇傭合同范本篇7甲方(雇傭方):身份證號碼:乙方(被雇傭方):身份證號碼:因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞,并承諾為甲方提供專業優質、平安的“月嫂”效勞,為了明確雙方的
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