第5頁共5頁公司人?事行政?部年終?小結?大學畢?業至今?已經有?半年時?間了，?在畢業?之后我?并沒有?感受到?找工作?的難處?，可能?是機緣?巧合吧?，我順?利的找?到的一?份屬于?自己的?工作，?現在的?我已經?很順利?的在公?司工作?半年時?間了，?感覺還?是不錯?的。我?相信在?今后的?工作中?，我可?以做的?更好，?只是現?在我還?需要更?多的努?力。在?不斷的?發展中?，我對?自己的?工作有?了度鞥?為明確?的認識?，我相?信在今?后的工?作生活?中，我?會走的?更加的?順利。?今年?___?_月，?我通過?人才招?聘，在?___?_公司?得到了?自己的?第一份?工作，?帶著對?事業的?激情和?對新生?活懵懂?的情愫?，我走?上了公?司行政?人事部?的工作?崗位。?作為一?名剛走?出大學?校門、?專業并?不十分?對口，?且沒有?任何工?作經驗?大學生?來講，?一切都?是陌生?而新鮮?的。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?。在過?去的一?年里，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰?果，但?也算經?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪，對?于每一?個追求?進步的?人來說?，都免?不了會?在年終?歲未對?自己進?行一番?“盤點?”，也?算是對?自己的?一種鞭?策。?一、行?政工作?方面?1、匯?總石油?價格，?整理能?源報道?信息，?進行月?終、年?終價格?趨勢分?析。?我始終?沒有將?這項工?作單純?地列為?一項涉?及業務?的工作?而劃分?在行政?事務部?的工作?之外，?因為每?個人都?有為公?司發展?貢獻智?慧和能?力的機?會，因?為行政?工作歸?根到底?是服務?于公司?發展的?。也許?我的想?法毫無?創意，?也許我?的方法?欠妥，?也許我?的能力?甚微，?甚至在?無人問?津時，?這只不?過是一?件無足?輕重的?小事，?畢竟這?項簡單?的工作?不會像?專業的?網站和?資訊_?___?公司做?得那樣?完善和?權威，?但當有?一天業?務需要?其中的?某個數?據時，?它卻是?及時而?必需的?--這?就是積?累的價?值，也?許每天?只堅持?做一點?點，一?定會有?為此收?獲的時?候。?2、辦?理企業?營業執?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業有關?的工商?行政事?務也是?與政府?打交道?的一項?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設置雖?然人性?化，但?其工作?態度和?工作方?式實在?不敢恭?維。這?對于“?初來乍?到”的?我來講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好在?___?_公司?領導的?大力支?持和其?他負責?行政同?仁的鼎?力協助?，才讓?我有機?會在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來越?高。現?在我已?經可以?獨自完?成企業?變更的?全部流?程，并?能積極?配合財?務部、?業務部?等其他?部門辦?理與工?商有關?的行政?事宜。?3、?為公司?領導辦?理出國?簽證?領導們?常因業?務需要?辦理出?國簽證?，從剛?接手這?項工作?開始的?一頭霧?水，到?成為公?司其他?行政工?作人員?為領導?辦理簽?證的“?顧問”?，這里?凝聚了?廣大同?事們對?我的悉?心指教?與自己?的勤奮?努力。?在她們?的提點?下,我?先后為?領導們?辦理赴?新加坡?、英國?、美國?等國簽?證近十?份。填?表、翻?譯原始?文件、?準備照?片及費?用、備?份資料?、遞交?資料、?驗證指?紋、面?試、領?取簽證?……每?個國家?都有著?不同的?申請條?件和政?策、都?有著各?自不同?的申請?表格和?申請程?序;相?同的是?，完成?這項工?作需要?良好的?英語基?礎和自?我更新?知識的?能力。?在為領?導們辦?理簽證?的過程?中，我?學習了?很多相?關的知?識，認?識到學?習英語?和盡可?能涉獵?更廣泛?領域常?識的重?要性與?必要性?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政事務?工作。?4、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復印、?掃描、?傳真、?訂餐、?租花、?發快件?、印制?名片、?續訂網?站、訂?閱報刊?雜志、?車輛文?件的保?管、簡?單的計?算機維?護，大?到結算?、訂房?、訂機?票、辦?理員工?報銷、?與裝修?公司就?辦公家?具協商?價格、?協助領?導為希?望工程?捐款、?采購辦?公用品?及對其?領用情?況進行?備案…?…每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考驗，?如何化?繁為簡?而又能?保證萬?無一失?，如何?以最小?的成本?換得最?高的效?率，這?已經不?單純是?對現代?企業從?事業務?工作人?員的要?求了，?對行政?工作人?員也同?時適用?。二?、人事?管理方?面1?、招聘?新員工?根據?業務部?的實際?需要，?人事部?在__?__月?伊始有?針對性?地、合?理地進?行了員?工招聘?工作。?回想起?半年前?的求職?經歷，?我認為?自己有?義務尊?重每一?位求職?者，以?公司的?利益和?需要為?出發點?，以公?開、公?平、公?正為選?拔原則?，把好?公司引?進人才?、擇優?錄用的?第一關?。我能?夠做到?對每一?位應聘?者的簡?歷進行?認真的?篩選，?對每一?位有機?會前來?面試的?應聘者?報以最?熱情的?對待，?為公司?領導進?一步擇?優錄用?新職員?奠定了?良好的?基礎。?2、?制定并?落實相?關人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結構重?組，_?___?結合自?身環境?制定了?與公司?發展及?執行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負責?公司的?考勤統?計工作?。在執?行過程?中，我?能夠盡?快適應?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實事?求是地?統計考?勤，每?月初以?統計數?據為依?據，及?時為員?工飯卡?進行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?3、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時?更新各?兄弟弟?公司及?相關往?來單位?的通訊?資料對?于公司?的業務?發展有?著至關?重要的?作用，?因此我?從未把?人事檔?案詳盡?、準確?的歸檔?整理工?作當成?一般的?人事工?作來對?待。我?能夠做?到分別?以紙板?和電子?版備份?，嚴格?審查全?體員工?檔案，?對資料?不齊全?的一律?補齊，?并及時?將最新?的信息?復印并?分發給?___?_公司?各位領?導及辦?事員備?查使用?。4?、為員?工繳納?社保費?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶?由于我?本人也?是剛剛?參加工?作，對?社會保?險、住?房公積?金以及?人事局?人才檔?案管理?工作的?具體政?策和執?行程序?可以說?完全不?熟悉。?面對每?個月的?報表和?一年里?頻繁的?人事增?減變動?，我知?道只有?做到勤?問、勤?學、勤?動腦、?勤動手?才能勝?任這項?工作。?社會保?險、住?房公積?金和人?事檔案?工作完?成的好?壞直接?關系到?每一位?員工切?身利益?的得失?，關系?到企業?信譽的?優劣以?及企業?與員工?之間關?系的和?諧與否?。公司?領導將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對?我工作?能力的?信任和?考驗。?為了不?辜負這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問，?得到了?多位負?責人事?管理工?作和財?務管理?工作前?輩們的?指導和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務?部門的?官方網?站或通?過現場?請教政?府辦事?員的方?式學習?提高，?得以進?一步開?展工作?。如今?，我已?經能獨?立并熟?練地完?成社會?保險、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務的常?規性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開的。?作為?行政人?事部的?工作人?員，我?充分認?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執行?者。正?所謂“?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細?”。要?想協調?好一個?團隊每?一件瑣?碎的小?事以保?證業務?的正常?有序發?展，首?先要抱?以一個?正確的?心態，?踏踏實?實、任?勞任怨?地完成?上級交?派的工?作;其?次，要?不斷提?高自己?、抓住?每一次?讓自己?學習和?成長的?機會，?努力提?高業務?水平，?在業余?時間善?于發現?與工作?有關的?新事物?新知識?;最后?，以主?人翁的?姿態發?揮所長?，為公?司分擔?更多力?所能及?的工作?。感?謝各位?領導能?夠提供?給我這?份工作?，使我?有機會?和大家?共同提?高、共?同進步?;感謝?每位同?事在這?一年來?對我工?作的熱?情幫助?和悉心?關照。?雖然我?還有很?多經驗?上的不?足和能?力上的?欠缺，?但我相?信，勤?能補拙?，只要?我們彼?此多份?理解、?多份溝?通，加?上自己?的不懈?努力，?相信_?___?公司明?天會更?好。?以后的?道路我?將會自?己勇敢?的走下?去，公?司