關(guān)于實(shí)習(xí)簡單版的協(xié)議書甲方:___________________

乙方:___________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、公平、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。

一、實(shí)習(xí)崗位和薪酬待遇

1、簽訂協(xié)議時(shí)，甲方聘用乙方在崗位實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資不低于人民幣_(tái)_________元。

2、甲方依據(jù)經(jīng)營需要，可以根據(jù)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。

3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方權(quán)責(zé)

1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方工作不力嚴(yán)峻影響甲方治理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為進(jìn)展懲罰或解除本協(xié)議。

3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)酬勞。

4、為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。

三、乙方權(quán)責(zé)

1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、維護(hù)甲方聲譽(yù)及正值利益。

4、保守甲方商業(yè)隱秘，直至該隱秘進(jìn)入公開狀態(tài)。

5、仔細(xì)履行職責(zé)，重大問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

四、丙方權(quán)責(zé)

1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。

2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

五、附則

1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。

2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年____月____日

實(shí)習(xí)簡潔版的協(xié)議書2

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

甲方已向乙方具體介紹本單位狀況以及乙方工作崗位狀況，乙方已向甲方介紹自身真實(shí)狀況，通過雙方對(duì)各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)學(xué)問與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

1、乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實(shí)習(xí)試用期。

2、照實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必需錄用其為正式員工。實(shí)習(xí)完畢經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂《勞動(dòng)合同》。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

依據(jù)工作需要，甲方按￡定時(shí)/￡不定時(shí)工作制安排乙方工作,詳細(xì)工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、實(shí)習(xí)期酬勞

依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)依據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作力量、不行抗力或其它客觀狀況的變化，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

2、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意仔細(xì)、主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常治理，實(shí)習(xí)期滿以后，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。假如實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出終止實(shí)習(xí)、解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

5、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致?lián)p害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)，給甲方造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理，并對(duì)甲方進(jìn)展賠償。

六、保密條款

實(shí)習(xí)期間，乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱秘，保守國家隱秘和甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)隱秘，不得利用甲方商業(yè)隱秘為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果全部權(quán)屬于甲方。

八、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際需要向其供應(yīng)根本的工作用品。

3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、安康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

九、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需在試用期內(nèi)提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的.，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決。

十、爭端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)治理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。

2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習(xí)事宜，其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

（以下無正文）

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

日期：

實(shí)習(xí)簡潔版的協(xié)議書3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；

2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)效勞的公司。甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求

1．實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．實(shí)習(xí)期限：________年____月____日至________年____月____日；

3．甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合以下要求：

3.1甲方所輸送實(shí)習(xí)生至少應(yīng)當(dāng)具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備肯定的專業(yè)力量；

3.2甲方所輸送實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)不具有任何犯罪或者不良記錄；

3.3_________________________________

4．甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在開頭實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格前方能開頭實(shí)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)提示：根本信息

根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要留意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；

2．甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；

3．體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；

4．甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推舉表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；

5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)治理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

6．在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由；

7．在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給乙方；

8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納；

9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理；風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法擔(dān)當(dāng)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

10．甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生以下問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10．1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

10．2學(xué)生嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的；

10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的；

10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

10．6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．本著公正、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)展面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員。

2．乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。

3．實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4．實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。

5．乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

6．乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常治理：

6．1實(shí)習(xí)生在來_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不準(zhǔn)時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；

6．2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；

6．3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)前方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任。

7．實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。

8．實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)前方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任；如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)拘留學(xué)生的實(shí)習(xí)推舉表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。

9．在學(xué)生實(shí)習(xí)完畢后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)展