關于實習簡單版的協議書甲方:___________________

乙方:___________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、公平、協商的原則，全都同意簽訂本實習協議(以下簡稱協議)。

一、實習崗位和薪酬待遇

1、簽訂協議時，甲方聘用乙方在崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

2、甲方依據經營需要，可以根據法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

3、每月8日為甲方發薪日。

4、協議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方權責

1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

2、乙方工作不力嚴峻影響甲方治理時，有權對乙方工作行為進展懲罰或解除本協議。

3、按時足額支付乙方的實習酬勞。

4、為乙方供應國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

三、乙方權責

1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

3、維護甲方聲譽及正值利益。

4、保守甲方商業隱秘，直至該隱秘進入公開狀態。

5、仔細履行職責，重大問題應準時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

四、丙方權責

1、協調乙方遵守本協議及其甲方的規章制度。

2、因乙方違反本協議給甲方造成損失時擔當連帶責任。

五、附則

1、本協議未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年____月____日

實習簡潔版的協議書2

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）：

甲方已向乙方具體介紹本單位狀況以及乙方工作崗位狀況，乙方已向甲方介紹自身真實狀況，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業學問與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，依據國家有關法律、法規，本著公平自愿的原則，經甲乙雙方協商全都，簽訂本協議。

一、實習期限

1、乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實習試用期。

2、照實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必需錄用其為正式員工。實習完畢經甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動合同》。

二、實習內容

甲方依據乙方的實際狀況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實習期間，必需聽從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

依據工作需要，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作,詳細工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規定執行。

四、實習期酬勞

依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發放。

五、雙方權利義務

1、甲方有權依據工作需要、乙方工作表現和工作力量、不行抗力或其它客觀狀況的變化，調整乙方的實習崗位。

2、乙方承諾按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，并同意仔細、主動、準時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

3、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常治理，實習期滿以后，對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、實習期間，乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。假如實習期內，乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時提出終止實習、解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

5、實習期間，乙方應愛惜甲方的財產，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致損害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行擔當，給甲方造成財產、經濟損失的，應按甲方相關規定處理，并對甲方進展賠償。

六、保密條款

實習期間，乙方必需嚴守甲方及其客戶的商業隱秘，保守國家隱秘和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等一切信息和商業隱秘，不得利用甲方商業隱秘為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發覺，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及擔當相應的法律責任。

七、學問產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的工程成果全部權屬于甲方。

八、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方依據乙方崗位實際狀況，根據乙方實習崗位實際需要向其供應根本的工作用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、安康的損害時，甲方不擔當任何責任。

九、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實習協議，但必需在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發覺乙方不符合實習要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威逼、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能根據本協議規定支付給乙方實習工資的.，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方準時協商解決。

十、爭端解決

因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1、甲方的員工手冊等相關治理方法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不行分割、不行分開解釋、并與本協議具有同等法律約束力。

2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協議。

3、本協議一式貳份，雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

（以下無正文）

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

日期：

實習簡潔版的協議書3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，依據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定

1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業供應勞務效勞的公司。甲乙雙方均應供應相應證件（復印件）作為本協議的附件。

二、實習生要求

1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；

3．甲方所輸送實習生必需符合以下要求：

3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備肯定的專業力量；

3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；

3.3_________________________________

4．甲方所輸送之實習生必需經過乙方面試，并在開頭實習前經乙方指定醫院體檢，合格前方能開頭實習。風險提示：根本信息

根本信息包括協議雙方的必要資料，照實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要留意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

三、甲方的權利和義務

1．甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2．甲方需保證所輸送之實習生根據乙方指定時間到乙方指定醫院參與體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

4．甲方需向乙方供應實習生實習推舉表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方供應的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責治理并協作乙方直至學生進入企業工作；

6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方供應詳細考核不合格緣由；

7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家進步行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見準時反應給乙方；

8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，詳細金額根據實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；

9．學生發生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法擔當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

10．甲方所輸送實習生發生以下問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再擔當任何責任：

10．1學生嚴峻違反勞動紀律或者規章制度的；

10．2學生嚴峻失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

10．3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的；

10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

10．6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的權利和義務

1．本著公正、公正的原則，乙方依據肯定要求和標準，對甲方輸送的學生進展面試及相關技能和學問培訓，最終擇優錄用，確定正式實習的人員。

2．乙方保證明習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

4．實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發實習生工資。

5．乙方根據勞動法有關規定為甲方輸送之實習生供應必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，乙方依據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

6．乙方為甲方輸送之實習生供應有償宿舍，并負責宿舍的日常治理：

6．1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不準時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中根據實際發生費用扣除；

6．2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準前方可搬出，同時乙方不再擔當在工作時間以外的任何責任；照實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發覺將終止其實習，同時乙方也不擔當在此期間的任何責任。

7．實習期未滿而乙方無正值緣由辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

8．實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準前方可離職，學生離職后乙方不再擔當任何責任；如無正值緣由而離職的，乙方有權拘留學生的實習推舉表并扣發學生當月工資。

9．在學生實習完畢后，乙方負責幫助為學生進展