第頁項目經理年終工作總結項目經理年終工作總結1

我是xx工程項目經理，我的職責是完成公司下達的各項任務和履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來，主要負責項目的工期，質量，平安等項目管理。在公司領導的支持和同事的幫助下，我仔細履行自己的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素養為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養，使我項目部員工的思想政治素養不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務。

xx工程是公司在建的最大的單體工程，我作為項目負責人面對重重困難，施工迎難而上，克服了等諸多困難（如資金驚慌，物資，人員較少等等）施工進度按項目部制定安排完成。

一、主動實行的措施，細心組織、細心管理，進一步完善各項平安質量規章制度、完善管理體制

通過xx工程一年來的施工生產實際，進一步完善平安、質量等管理體系，建立平安質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部設立一名專職平安員，將平安工作提高到了前所未有的高度，取得了省級文明工地的稱號。質量方面，絕不放松，強化施工過程限制，設立了專職質檢員，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效限制。

二、提高生產效率，降低生產成本

通過不斷完善施工工藝，合理支配人員，細心組織，細心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。主體施工階段達到六天一層的速度。

三、文明工地建設

接著加強現場文明施工管理，特地進行文明工地建設相關工作，保持工地衛生清潔，使道路干凈暢通，洞內道路干凈整齊，在滲水較大，無軌運輸的狀況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序。

四、剛好總結，剛好調整

項目部定期組織進行平安、質量、環水保等有關方面的檢查與總結，總結勝利的閱歷和存在的不足，勝利的加以推廣，不足的實行措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保平安、以平安保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視平安質量，人人實施平安質量。

五、注意自身修養，努力做好表率

領導的行動就是無聲的吩咐，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。不斷豐富學問，提高工作實力。仔細履行崗位職責，細心做好本職工作。嚴格約束自己，力求做到公允公正。自覺遵守各項規章制度，不搞特別化，留意勤儉節約，辦公條件因陋就簡，限制奢侈奢侈。工作中實行“對事不對人”的原則。

自己雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。說明我的工作力度還不夠，這些須要在今后工作中改正。

項目經理年終工作總結2

xx年是xx園區物業部全面建立標準化物業管理體系，著力提升物業服務品質，打造和諧文明科技園區，建設團結、高效、創新項目團隊的一年。鑒于此，xx項目部在制定xx年度項目工作安排時，就以公司“提升物業服務品質，建立嵌入式新型物業管理服務模式”的方針為指引，確立項目部全年工作重心，即著重項目部標準化管理體系的全程推動實施，不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續改進，不斷提高顧客滿足。

xx年xx物業部項目團隊在公司領導的關切和支持下，經過團隊成員一年的全程主動努力，在項目工作愿景實施的方法措施、進度推動、質量測控、工作績效等方面均有精彩的體現。詳細

1、強化標準化物業管理體系建設，打造成熟高效物業管理團隊，提升物業管理服務品質

1）實施標準化流程管理，保障覆蓋全部管理過程

以“業主無埋怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準，重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書；建立了監督管理組織，落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。

2）針對項目實際狀況，全程交叉培訓考核

結合項目部的管理實際，針對新員工多、年輕員工多的特點，為保障管理服務品質，力爭做到員工業務水平專業化、全面化，物業部年初制定了具體的培訓考核方案，通過工程、客服、平安、環境學問的交叉培訓考核，使員工物業學問專業化、全面化。同時整理了一套好用的培訓課件，編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

3）重視宣揚引導工作，贏得業主理解支持

成立了項目部宣揚小組，通過宣揚欄、電子郵件等形式，主動主動的向園區業主公示本公司及xx物業部的工作狀況；宣揚物業部的工作及公司的服務理念；保障暢通的溝通渠道，堅持正確的輿論導向；宣揚法律法規和政府部門的管理指導信息；并剛好向業主供應平安學問、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持，引導園區業主主動參加園區建設。

4）推行貼心管家服務，建立嵌入式管家模式

成立了“貼心管家小組”，形象成了項目經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推動的管理模式。更好的為業主供應貼心服務，每周針對收費狀況，分析總結工作閱歷，剛好協調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升，而且勝利化解了收費困難。實現了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元，到小組成立后每月135萬元的飛躍，基本完成了公司的收費指標。

5）提倡綠色環保理念，推動垃圾分類工作

垃圾分類工作達標是北京市政府申辦奧運會對世界承諾項目之一，本年初，根據北京市及上地街道辦事處的要求，xx物業部特地成立了垃圾分類領導小組，制定了垃圾分類管理制度及流程，完善了垃圾分類設施，支配專人負責，細致、系統的進行宣揚、培訓、監督、落實。實現了園區生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求，受到了市、區領導的好評。由于垃圾分類工作的精彩，市政管委擬將我園區列為“垃圾分類優秀單位”。

6）完善檔案管理體系，保持原始完整數據

檔案管理是物業管理當中的一項重要工作，記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集、整理、更新，建立了一套完整的檔案管理體系和數據庫，并保持數據的不斷更新，保證了檔案的完整性及牢靠性。滿意了平安、便捷、快速、具體、真實、完整的檔案管理要求。

7）跟蹤監督管理指導，打造自然和諧美觀環境

監督、管理、指導園區綠化、綠植租擺工作，對園區綠化、綠植實行合理搭配，適時調整，定期防治病蟲害，突出特點，達到自然、和諧、美觀的效果。做到日常實時檢查管理，勝利抑制了美國白蛾在園區的擴散。

2.3自接管xx項目中水站并投入運用以來，因設備缺陷，常常出現故障。尤其是在xx年10月份中水設備出現嚴峻故障，使業主投訴沖突加大，影響了物業工作的正常進行，物業部經與開發多次協調，為中水站更換凹凸區水泵4臺、電機2臺、修理水泵4臺，基本保證了中水設備的正常運行，化解了業主與物業之間的沖突。

2.4機房環境改善，機房進行了整體設計、刷漆，使機房分區更清楚，環境更整齊，管理更標準。

2.5針對園區設備多、能源公攤量大、業主交費難等問題，項目部以園區為家，探討制定全套的節能方案，樓內公共區域及地下停車場實行多項改進節能措施，不斷挖掘節能潛力。如：制定大廳燈開關時間，由保安值班人員按規定時間開啟，項目員工隨時檢查隨時關閉等方案，有效的限制能源奢侈。

2.6xx物業部在地下二層辦公，因地下潮濕、空氣不流通，造成工作人員頭暈、關節痛等問題，公司領導知曉后，剛好批復材料，由工程人員自行改造安裝新風，保證了空氣的流通，改善了物業部的辦公環境。

2.7針對業戶反映園區內無自行車棚、無處停放自行車的問題，經項目部多次與開發企業溝通協調，通過項目部的努力，最終開發企業為xx建設自行車場，解決了業主無處停放自行車的難題。

xx年xx物業部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下，服務品質有提升，管理方法有創新，文化宣揚有成就的基礎上，基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍舊存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難，還需公司總部賜予關注支援，以便使項目管理更加完善，創建企業品牌。

以上是xx項目xx年對物業管理工作的總結，在新的一年里我們將遵照公司的設計構想，根據項目部的工作安排支配，上下一心，團結一樣，再創佳績，實現預期的工作目標。同時項目同仁感謝一年來公司領導的關切與厚愛，請公司領導批閱。

項目經理年終工作總結3

“一份耕耘，一份收獲”，經過不懈努力，20xx年的工作即將結束，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作，這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下，在同事們的相互關愛與工作協作下，在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下頭我將20xx年一年來的工作情景做以下匯報：

一、20xx年度工作總結

（一）優化組織施工方案，提高科學管理水平。

在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，常常不斷地在探討和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿意工程須要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷依據工程的特點、難點，行多次論證，并運用科學的看法，加大組織方案的科技含量。不斷延長方案中的科學管理渠道。

（二）嚴格質量管理，爭創優質工程

“質量第一”是企業永恒的主題，更是自我追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業信譽，來滿意業主需求，為美化市容多創精品。我所堅持的措施有：

1、落實質保措施，提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其必需的相應權力，讓其主動牽好質量創優質，使他們一步做好了質量監控預案，并幫助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監控無空白點。

2、重點部位，重點監控。對于工程易出現質量問題的施工部位，如：防水和模板工程。我堅持設專人把關，并做好監控管理，發覺問題剛好解決。

3、嚴格規范，提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把省優的標準落實到操作面，使參建人員都明白，干出什么樣產品為省優標準，使產品一次成優，杜絕二次修理。

4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上構成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上構成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責，項目經理要對全工程創優達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

經過自我在質量管理方面的摸索，個人駕馭了一些質量管理上的招法。為自我管理項目質量管理工作充溢了力氣。

（三）合理支配工序，加快施工速度

做為一名項目上的指揮員，自已在注意工程施工方案、質保措施的同時，對生產度的落實從不放松。異樣是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產安排管理而延誤工期。在工期管理上，我一向堅持：

1、加強部位限制，落實安排支配，自我在日常的生產管理中，對施工部位安排比較清晰，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工安排指導和嚴細現場的作業支配，嚴格限制施工管理節奏，確保施工度，根據安排去落實。

2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順當，我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，并依據工程展情景，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強，而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。

（四）嚴細成本管理，提高工程效益

效益是項目發展立足的根基，沒有了效益，項目管理將走不很遠。工作中，首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇，職責心強，具有主子翁意識的優秀員工充溢到成本的管理崗位；同時，根據公司的成本管理方法，制定了項目成本管理工作流程，經過流程的制約作用規范員工的行為。

施工中，每一單項施工前，項目部主要管理人員都要坐下來反復探討最高效益的施工方案；施工開展后杜絕施工奢侈，嚴格加強剛好的預算和實際用量的剛好比較，剛好發覺問題，解決問題。加強施工過程的結算工作。項目部設定專人管理變更和簽證工作，既避開了變更傳遞過程的失誤，又實現了結算過程的`全程跟蹤。

（五）平安與現場禮貌施工管理

平安是企業的效益；平安是職工的生命！

項目部針對分項工程的實際，制定有針對性的平安交底，在工種場前對其行平安交底，施工過程中行巡察，確保按交底資料施工，發覺有違規、違章操作的行剛好訂正，并隨時召開各工作班組長會議，對違規、違章危急的行為所造成的后果等緣由行分析，并用通告形式對違班組的違規、違章的事情剛好處理方法行公示。項目部每兩周行一次針對全體在場施工人員的平安教化；

特別情景行專項平安教化。

平安及現場禮貌經濟投入方面，在日常施工操作過程中，為保證平安生產，確保施工人員的生命平安，項目部在資金相當驚慌的情景下，按規范設置、全新配制。在公司的指導和幫忙下，項目經過了市級平安禮貌工地的驗收，并得到了領導的好評。

二、20xx年的工作安排

在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

不知不覺的跨了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關切同事，關切領導和公司建設，為人生直立堅實的目標，用苦干回報公司，用學問豐富自我，讓自我能在項目經理的工作和專業學問的領域更上一層樓，從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻。

項目經理年終工作總結4

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。從20xx年x月份擔當項目經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下，在同事們的相互關愛與工作協作下，在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。

我是20xx年x月份有幸被xx公司錄用項目經理一職的，就職后因新的環境新的項目都比較生疏，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快駕馭公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔當橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。

這一年來，從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂，到現在領悟了部分儀器的操作，這一切離不開領導們和同事們的關切和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐性且嚴格的教育下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的學問。在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等…又加強了我對橋梁檢測行業的相識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、學問尚淺，所以在工作方面領導們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

后來公司又讓我接觸了很多橋梁檢測的任務，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰斗兩個通宵、記憶尤深的艱難任務天寧寺橋，到后來的建安橋、衛星天橋、從建立中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等…還有許多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

我和其他項目經理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。

雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的學問、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不醒悟、沖動做事和同事發生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己后悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專

業學問知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導，領導們的不計前嫌，給與了我不小的信念與動力。

在艱難的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都仔細苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的學問，使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩固的打算和基礎。

不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關切同事，關切領導和公司建設，為人生直立堅實的目標，用苦干回報公司，用學問豐富自己，讓自己能在項目經理的工作和專業學問的領域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

項目經理年終工作總結5

我叫xx，現任xx公司項目經理。xx年7月畢業于xx高校建筑系，工民建專業，同年參與工作。在日常工作中，能以黨員標準嚴格要求，遵紀遵守法律、愛崗敬業、勇于創新。經過一年多的努力，使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成果和管理閱歷，其中主要業績如下：

一、優化組織施工方案，提高科學管理水平

20xx年，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，常常不斷地在探討和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿意工程須要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷依據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的看法，加大組織方案的科技含量。不斷延長方案中的科學管理渠道。

1、如：xx住宅樓工程，建筑面積xxx㎡，總高度xxm，地下一層，地上十八層，鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程，為了保工期，針對現場狹窄，四周居民樓住戶多的特點，將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕，xm一根共xx根，支出費用xx萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁，即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天，節約投資近xx萬余元。深得甲方滿足，在粗鋼筋連接上，我采納了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術，比壓弧焊連接法提高工效三倍；

在模板支撐工藝上，原方案采納剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出，這樣奢侈太大，經探討我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱，制成大小頭能拔出的塑料管，減去剔鑿設計破損率30%，還節約費用xx萬元；

2、原模板采納小鋼模支護體系，但在開發的清水砼施工技術工程上，宜采納大模板鋼木組拼體系支護，削減模板之間的縫隙，施工縫無明顯痕跡，從而取消抹灰層，經涂料裝飾后，達到高級抹灰數據標準及運用功能要求，節約抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重，削減模板費用的投入，避開因質量通病造成的大量修理費用發生；

在架子搭設上，原方案采納雙排落地式外架子，大型工具運用數量太多，占用時間較長，而且租費成本高，為降低成本依據建筑物特點我采納工具式掛架子，即平安，又輕巧，又節約大量資金。

二、嚴格質量管理，爭創名牌工程

“質量第一”是企業永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業信譽，來滿意業主需求，來擴大企業建筑市場，為美化市容多創精品。20xx以來，我所堅持的措施有：

1、落實質保措施，提高監控到位

我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其肯定的相應權力，讓其主動牽好質量創優質，使他們進一步做好了質量監控預案，并幫助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監控無空白點；

2、重點部位，重點監控

對于工程易出現質量事故的施工部位，我堅持設專人把關，并做好監控管理，發覺問題剛好解決；

3、嚴格規范，提高作業水平

在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把市優的標準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產品為市優標準，使產品一次成優，杜絕二次修理；

4、層層管理，人人把關

我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責，項目經理要對全工程創優達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

通過自己在質量管理方面的摸索，個人駕馭了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充溢了力氣。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。作為一名項目上的指揮員，自已在注意工程施工方案、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特殊是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產安排管理而延誤工期。在工期管理上，我始終堅持：

1、加強部位限制，落實安排支配，自己在日常的生產管理中，對施工部位安排比較清晰，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工安排指導和嚴細現場的作業支配，嚴格限制施工管理節奏，確保施工進度，根據安排去落實；

2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順當，我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，并依據工程進展狀況，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷；

3、加強工程插入度，落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵，多年的施工閱歷告知我，無論是立體交叉作業，還是橫向混合式作業，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統一協調，統一指揮、合理支配、爭分奪秒；

4、加強責任到人，落實分片包打。根據施工布置，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，根據旬保月、月保季、季保年的工作支配，做好層層包安排，落實項目上分片包打。

通過多年來，自己堅持和不斷充溢以上四項措施，使自己在工程進度管理上，創出了項目上的施工信譽。

三、嚴細成本管理，提高工程效益

20xx年，針對項目成本，自已在平常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益，項目就意味著乏值。多年來，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：

一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支狀況進行匯報，做到安排部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成奢侈的部位、現象，提前預料，并制定相應解決措施。把成本管理問題殲滅在萌芽；

二是提高項目核算意識，杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增加和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節約措施，在項目內部成本管理上注意節約。如小型工具制作，盡量內部加工。材料碼放，盡量一次到位，削減二倒。文明施工，不追形勢，追得是高標準。特殊是在材料運用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會賬的管理局面。

通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業創效做出了一些工作。在新的一年中，我將接著拼搏，為企業發展盡最大努力。

項目經理年終工作總結6

20xx年轉瞬間就這樣過去了，在過去的一年中，x裝飾公司的業績較往年業績出現了較大的增長，公司的發展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們xx裝飾公司在經過數年的發展之后，在業界已經有了肯定的名氣，在加上我們的工作看法以及質量，我們公司取得大的發展并不驚奇。

20xx年xx裝飾公司三年發展戰略的第一年，公司全體同仁圍繞企業的戰略目標，根據“思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新”的要求，努力拼搏，在廣闊項目經理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰為機遇，在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成果。

一、注意企業人才建設，增加企業競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公允公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充溢活力”的用人機制。20xx年公司共吸引各類人才近x名，初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略，逐步增加企業競爭力。

二、加強企業文化建設，提升企業凝合力

良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力，通過企業網站、企業內刊《空間》的改版，文化宣揚欄的剛好更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球競賽等一系列活動，宣揚、推廣了企業文化建設，增加了員工對企業的認同感，提升了企業凝合力。

三、以經營為核心，整合資源，推行區域營銷模式

依據公司xx“經營年”的戰略定位，我們實行更加敏捷有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務，轉換經營機制，優化工作流程，強化服務意識，拓寬經營范圍。

1、全面推行區域營銷模式，實行區域市場責任營銷

依據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區，由區域經理對其進行責任經營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區域經理進行績效考評，區域經理的績效工資、獎金與工程產值干脆掛鉤，激發了區域經理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。

2、加大區域市場開發力度，完善分支機構經營管理。

公司進一步加大區域市場開發力度，依據公司的戰略布局，20xx年先后在xx等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網絡，為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注意對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了《分支機構管理手冊》。依據《管理手冊》，公司先后與xx等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增加各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經營資源，加強經營配套服務意識，

為了更好地服務項目經理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經理的實際狀況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面賜予專業的建議和相應的服務。

20xx年，公司合同總產值x萬元，其中設計合同x萬元，實際完成產值3x萬元，較好地完成了公司的經營目標，取得了良好的經營效益。在公司同仁以及廣闊項目經理的共同努力下，20xx年，xx等公共建筑工程。

通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了肯定的競爭優勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業務增長點。

四、調整組織架構，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度

1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清楚的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度依據工作目標完成狀況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據。

2、加強公司管理成本限制，實行費用預料、限制制度，實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

3、加強項目管理，建立規范的項目管理體系

通過總結項目管理閱歷，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經營，明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施，規范、制度化項目管理工作流程；清楚崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。

五、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力

為更好地為經營創建條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，20xx年公司先后榮獲20xx年度“全國裝飾百強企業”、“x信用企業”、“全國信息化先進單位”、“xxx最佳室內設計企業”稱號，共獲得x項魯班獎、x項全國裝飾獎、x項省優、x項市優裝飾工程獎，x個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎，x榮獲“全國優秀項目經理”、x榮獲20xx年度“全國杰出青年室內建筑師”、xx獲20xx年度“x市優秀項目經理”榮譽稱號；完成了建筑幕墻工程專業承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為200xx年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

20xx年我們公司的發展速度是最快的一年，所以20xx年也算是我們公司的一個轉折點，從20xx年起先，我們x裝飾公司就算是正式上了發展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明白。我們x裝飾公司的發展就是要不斷的前進，不斷的努力，在不斷的發展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質量，給客戶最滿足的答案，我們的公司的發展將會始終不斷的持續下去！

項目經理年終工作總結7

本年度在公司領導的帶領和關切下，在同事的幫助和協作下，使我在項目經理的崗位上漸漸成長起來，并升職為工程部經理，過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程，在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面協作上等方面的技能都有了顯著提高；并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了肯定的相識，我從項目經理轉到工程部經理后，在公司領導的指導下，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。

一、強化形象，提高自身素養

為做好項目經理的工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“安排性”，因此，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標，如周工作安排、項目施工日志檢查、部門例會制度等，以對工作須要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

二、強化職能，做好服務工作

工作中，我注意把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務工作，在部門職員須要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順當進行。

一是仔細辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質量和水平干脆影響司令的暢通，撰寫了工程部作業指導書；工廠發貨流程圖及說明，細化到各個細部節點的分解流程；

二是嚴格辦會，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會；每周六固定的部門例會制度，有效的落實了領導的支配部署，保證了工作的順當進行。

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但還存在很多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有肯定距離，管理上肅穆性還不足，部門建設工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

一、入門階段

年初接手了xx項目的收尾工作，施工現場要與xx家裝飾單位協作，作為一個剛剛入行的新手，還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導：“火線入黨，在實踐中快速成長”的培育新人及用人不疑的策略激勵下，在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和協作下，順當的完成了收尾工作，并順當的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的閱歷。期間參加了“xx河畔”“xx”等項目的競標工作。

二、試煉階段

在領導的信任下，獨立操作了xx公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工閱歷及現場管理閱歷不足，遇到了種種困難，但是在生產部門、安裝班組等公司同事的幫助下，順當地完成了項目，并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

三、成長階段

xx國際項目全程參加了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾協作的時間節點及交接面收頭處理方案，主持了項目打算會、材料打算會等施工前的打算工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順當地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系，在項目完成后與xxxx公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時駕馭是否有新的合作機會。

現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目協作開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期協作、外加工廠商加工工藝與我司施工要求協作的協調。xxxx天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并協作完成簽約前打算工作。

回顧一年的工作有成果也有缺點，在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神，學習專業學問，工作要做得更加細致，多思索多看書勤用腦，不斷提高自己現場管理實力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的學問，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位協作好，將工作做得更好，順當地完成每一個經手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

項目經理年終工作總結8

我于20xx年x月xx日進入xx集團置業公司，并于x月xx日進駐xxxx百貨大樓項目工地擔當項目經理，至今已三個月有余。在這3個月的工作中，項目部在集團置業公司的大力支持、指導下，克服了諸多困難，走到今日，極為不易。目前工地正處于打樁階段，現已完成樁基施工任務的46%，下一步的施工任務雖然異樣艱難，但還是有信念有實力完成各階段工期目標。下面我將20xx年3個月以來的工作狀況及下一年的工作安排做以下匯報：

一、前期施工打算階段

xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目，只要有利于工程施工進度，基本上都能得到政府的支持與幫助，但開工之前還必需完成以下工作，才能順當開工。

1、地下室限制邊線放樣。

2、建筑物放線。

3、規劃部門進行驗線工作。

4、將測繪部門供應的水準點、坐標限制點提交總包單位。

5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

7、規劃部門供應本項目周邊市政管線圖紙。

8、幫助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

二、施工階段

打樁施工前，場地內基坑土方已開挖約兩米五深，由于當時沒有施工圖紙，大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面，須要土方開挖單位的協作將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不協作我司的工作支配，與我方保持對立心情，甚至發展到來工地鬧事，工地工作一度無法開展。經過我方耐性細致、不厭其煩地努力去溝通，同時了解到當地其他工地的土方開挖單價，最終通過嘉獎的方式才與土方開挖單位達成協議。

基坑土方開挖兩米五后，給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地，基坑表面為粉砂土，一旦下雨，粉砂土層承載力急驟下降，打樁施工難度很大。總包單位將會以此為借口，施工場地三通一平不具備條件，將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷，主動組織當地施工單位進行場地內塘渣回填，確保了打樁施工對場地的須要。

萬事開頭難，進場三個星期，也未見總包支配樁機進場。總包未收到我方供應的樁基正式施工圖，不便組織機械進場也是事實，但我方于十月十五日供應樁基施工藍圖后，總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難，前前后后找了十幾家單位，都不情愿承接此項業務，直到十月二十二日才接連進了幾臺樁架。十月二十九日起先裙樓及塔樓的試樁施工，裙樓試樁勝利，但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必需入巖一點五米，而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米)，極易堵管。后來，經設計單位同意后，將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝，總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。首先在塔樓的北側試成孔，但北側表面約三米土層為流砂土，沖錘在提升時，重錘、流砂土、護筒一起被拉上來，成孔特別困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期，在塔樓的南側起先試樁施工，十一月十四日起先試樁，十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限，只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力，詢問各方專家后提出建議先降水再支配打樁施工。總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝，均未達到須要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工，并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工，下一步將實行深井降水，然后支配打樁施工。

裙樓樁基施工任務已全部完成，塔樓完成五十七根，純地下室樁完成一百零一零一一十五根，總共完成三百四十九根，完成46%.

三、20xx年工作安排支配

樁基施工進度已經滯后，下階段主要工作是圍繞土方開挖來支配工作，以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作支配

1、20xx年1月15日進場起先挖土。

2、打樁(包括圍護樁)施工20xx年1月底前全部完成，但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年3月20日前全部完成，地下室底板于20xx年3月初起先施工，4月15日完成。

3、20xx年5月底前完成±0.000以下砼結構。

4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結構。

5、20xx年年底前塔樓結頂。

6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

四、當前須要協調的其它工作

1、全套施工藍圖供應及施工圖審查審批。

2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

3、甲供、甲定品牌材料確定。

五、在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1、接著抓好xxxx百貨大樓工程項目管理工作：20xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕墻工程、精裝修等，時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求，我將接著抓好工程進度限制，確保工程

項目經理年終工作總結9

一年來，在房產處各級組織和領導的關切和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，xx小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現了年初預定的目標。現將xx小區物業管理處20xx年各項工作總結如下：

一、經營管理狀況

完善各項規章制度，建立內部管理機制，管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲得效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標，優質服務是根本的基礎所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展須要和公司發展須要的一系列規章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有安排、有方法、有依據、有目的的穩步綻開；同時，堅持“以人為本，誠信服務”的原則，改善服務看法，提高服務質量，“想業主之所想，急業主之所急”，各類服務人員仔細履行職責，恪盡職守，熱忱主動，文明禮貌，公正廉潔，剛好處理業主報修及投訴等事項，維護業主的合法權益。

針對沉陷區業戶的特別狀況，制定了一系列服務方法，堅持根據全市最低物業費標準0、2元/㎡/月向住戶收取費用，并且物業服務費用收支狀況公開。對于不在物業管理范圍內的修理工作，施工單位修理不到位的，管理處也都無償賜予剛好修繕，物業報修電話公開。管理處嚴格根據物業服務合同約定的內容向業主供應服務，規范物業服務收費，供應質價相符的服務，杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象，提高行業誠信度。

二、物業管理費用收取狀況

管理處上下團結務實，服務意識顯著提高，物業公司只有不斷提高服務質量，才能最大限度的滿意商戶和業主的需求，才能穩步提升物業收入，樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌，xx小區上半年的工作扎實而富有成效，xx年度共收取物業管理費用x萬余元，其中xx小區二期住宅的物業費收取率超過70%，網點的物業費收取率也超過了50%，物業管理人員深化到每家每戶，仔細聽取住戶的看法與建議，主動接受并完善。

三、詳細修理工作狀況

在小區的基本建設及維護方面，管理處修理班主動響應管理處領導和公司的指導方針，努力地把每一項任務完成，仔細地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里，管理處辦公室的報修電話每天接連不斷，然而，修理班的同志們始終懷著一顆火熱的心，沒有因為休假而停下手中的工作，也沒有因為天氣燥熱而延誤工作進程，大家不分上班還是下班，不論白天還是黑夜，都是盡早趕到現場并仔細完成。在工作中，他們無論多臟多累，干到多晚，卻毫無怨言。一年來，修理班處理各類修理共計x余項，保證了小區業戶有一個舒適平安的生活的環境。

20xx年是公司快速發展、碩果累累的一年，無論是經營效益還是企業品牌，都充分得到社會、市場、業戶的認可，公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為xx物業的員工，我們深感驕傲和信念，當然我們也倍感壓力，那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰，我們有理由信任在公司的支持、關愛、幫助下，通過全體員工的精誠努力，協同奮進，開拓進取，xx小區管理處將來發展前程似錦，在跟隨公司發展的同時元豐物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展，實現公司和員工價值的最大化，實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

項目經理年終工作總結10

一、主動實行的措施，細心組織、細心管理

1、進一步完善各項平安質量規章制度、完善管理體制

通過多年來的施工生產實際，進一步完善平安、質量等管理體系，建立平安質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職平安員外，各工區也層層設立專職平安員。將平安工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程限制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效限制。

2、完善激勵機制，調動員工生產主動性

通過完善內部承包機制、制定循環嘉獎措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動主動性，部分的緩解了因資金驚慌帶來的消極影響。

3、提高生產效率，降低生產成本

通過不斷完善施工工藝，合理支配人員，細心組織，細心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。

4、加強成本限制，強化數據管理，確保數據真實性

項目部每月9日定期召開成本分析會，仔細分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現數據化，數據必需真實牢靠，施工現場的每一個環節，層層限制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的精確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方相互復核簽認，確保了數據的真實性。進場全部材料無論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫。

5、文明工地建設

接著加現場文明施工管理，依據實際成立了第一文明施工班和其次文明施工班，總人數8人。特地進行文明工地建設相關工作，保持工地衛生清潔，使道路干凈暢通，盡量削減對四周居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全，堆放有序。

6、仔細搞環保、水保工作

主動與業主和地方水務、水保主管部門聯系，主動邀請其進場檢查，征求看法，逐步完善排污、水保方案、措施。

7、關切員工生活，到處都想著員工的疾苦

進入冬季，天氣寒冷，想方設法籌措資金，盡快發放工資、獎金。

二、剛好總結，剛好調整

項目部定期組織進行平安、質量、環水保等有關方面的檢查與總結，總結勝利的閱歷和存在的不足，勝利的加以推廣，不足的實行措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。

以質量保平安、以平安保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視平安質量，人人實施平安質量。

三、注意自身修養，努力做好表率。

領導的行動就是無聲的吩咐，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。

一是不斷豐富學問，提高工作實力。

二是仔細履行崗位職責，細心做好本職工作。

三是嚴格約束自己，力求做到公允公正。

自覺遵守各項規章制度，不搞特別化，留意勤儉節約，不搞高消費消遣活動。辦公條件因陋就簡，限制奢侈奢侈。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

總而言之，20xx年是我們豐收的一年，在各級領導的大力關切和支持下，我部細心組織合理支配，克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素，嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規程和規范進行施工，按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一平安事故及質量事故。同時，業主、設計與總承包、質監站和監理單位對我項目部的施工/賜予了很大的幫助和指導，在此，我們表示最誠心的感謝!我們也將更加努力仔細的完成好工程的后續工作。

最終，愿全部參建單位事業蒸蒸日上，蓬勃發展!

項目經理年終工作總結11

時間如梭，20xx年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年工作的一幕幕在眼前閃過，本人在工作中嚴格遵遵守法律律法規及公司各項規章制度，嚴格要求自己，廉潔自律，工作敢于擔當責任，有肯定的組織協調實力，能理論聯系實際開展工作，能很好與同事協作共事，一心為公司，較好完成了年度工作任務。也在實際工作中積累了肯定的工作閱歷。

下面將我在20xx年的工作狀況做一下匯報：

一、20xx年全年工作內容

室外墻體粉刷，地下車庫屋面防水防護層施工及道路磚鋪貼；

2.物業辦公室裝飾裝修及周邊硬化、小廣場工程；xx工程施工并交付運用；xx六層主體砌筑完畢；xx地基與基礎工程完畢；

二、全年各項工作指標完成狀況

1.工程質量完成狀況

自x月份x樓開工到x月末x竣工，所施工并交付運用的兩個單位工程均為回遷樓，工期緊，任務重。我作為項目經理，依據公司總體要求，嚴格限制質量，保證施工進度，從基礎起先，一步一個腳印進行，重點限制施工中的各個環節，只有加強對施工中各個環節的質量限制，才能防止質量隱患和質量缺陷的發生，為了杜絕質量通病發生，項目部制定《質量通病防控措施》，確保整體工程質量達到

合格要求。在施工中，我要求堅決落實預防措施內容，做到揚長避短，提高了項目部人員的質量意識，在整個施工期間，做到上一道工序不合格下道工序不施工的原則，重要部位必需經專職質檢員檢查合格后方可進行施工。整個工程施工期間，經過項目部仔細限制，迄今為止未發覺質量通病，質量較好，達到了預期目標。

2.工程生產及進度限制

項目部制定施工進度限制安排，與各個分包隊伍及施工班組以及管理人員召開平安生產進度大會，在生產過程中，我依據實際狀況制定目標和周安排，對整體工程進行有效限制管理，從整體工程進度來看，xx與原有施工進度安排有滯后，主要緣由是對回遷樓室內裝修難度估計不足，但還是達到了業主能夠順當入住的要求。

3.平安管理

在施工進場打算時間，我組織項目部人員及土建分包隊伍對全現場的施工作業區進行了規劃限制，依據工程特點，在施工過程中，我堅持將平安管理作為日常管理重點，并且我制訂了《建筑工程平安實施方案》。為此我從以下幾個方面加強了管理工作：

①加強平安技術交底工作，進場時的三級平安教化工作，危急部位專項平安交底工作；

②加強平安檢查和巡察，剛好發覺問題，剛好整改，杜絕平安隱患，因19#有地下車庫，挖槽較深，特殊加強了工地鄰邊的平安防護工作。

③施工中定期組織現場電工對鄰邊用電的檢查工作，剛好發覺平安隱患，剛好進行修理更換，整個施工期間未發生平安事故，達到了預期平安生產目標。

4.文明施工

為施工生產創建整齊的工作環境，為施工人員創建良好的社會形象，成立以項目經理為組長的文明施工領導小組，負責施工現場文明施工管理工作的組織與協調工作，并且制定《施工現場文明施工實施方案》，建立施工現場文明施工檢查制度，通過檢查，嘉獎好的，懲處不好的，做到獎罰分明，通過經濟手段的約束，推動文明施工工作順當的、有效的開展。

三、不足之處與改進措施

一年來，圍繞自身工作職責做了一些努力，取得了一些微乎其微的成果，但與領導要求，同事期望相比還存在一些問題和差距。1.管理水平不到位，對各個環節、各個工序沒有做到盡善盡美和一絲不茍，在整個施工過程中對標準的貫徹執行沒有很好執行力，有時為了加快施工進度，對一些制度與要求沒有堅持原則，麻痹大意。

1.改進措施：首先要正確相識自身不足與差錯，加強深化學習和理解自己的價值觀念，管理理念和領導觀念，自我反省，改掉陋俗和傳統思維，接受新思維、新事物，做到無論做任何事情都要力求完備，都要一絲不茍的貫徹執行，做一個會執行執行力的人。

2.對項目全部成員管理不到位，沒有能充分發揮他們的主觀能動性，有些成員工作心情不高，不能很好完成自己本職工作，對任務、目標管理不明確。

改進措施：充分和項目部成員溝通學習，共同對公司的規章制度、項目部各種規章制度、方案和現行規范標準進行探討與學習，在實際工中帶領他們比照標準，計算差距，制定措施，并要堅決執行，并且要以身作則，好的肯定要嘉獎，不好的肯定要指責教化，努力做一個好的管理團隊中的一員而奮斗。

3.成本限制，數據收集不到位。20xx年在施工中僅僅留意了質量、平安、進度等方面的問題，對成本限制基本沒做，這對一個項目管理者來說是一個較大的失誤，是不應當的，沒有成本限制，也就沒有了數據，更談不上數據搜集工作。

改進措施：20xx年項目部或者開發公司配備一名預算員，在施工之前把各種材料用量計算出來，作為實際工作中的參考數值，項目部用這個數值來限制施工中的材料用量，奢侈的要賠償損失，結余按比例嘉獎給施工方，來往材料做好臺帳，以便搞好數據收集工作。

四、20xx年工作目標

1.查找不足，改進措施，制定措施與方案；

2.吸取閱歷，推行績效考核制度；

3.爭創標準化樣板工地；

4.仔細執行開發公司各項規章制度，學習先進的管理理念和模式；

5.發揚質量方針、環境方針、平安方針，多創優良工程。最終，感謝公司領導一年來對我的支持和關愛，感謝各部門同事對我的支持，在此說一聲感謝。最終祝大家新春歡樂，萬事如意。

項目經理年終工作總結12

不知不覺一年的時間轉瞬即逝，現將一年的工作狀況總結如下：

1.全年工作完成狀況

1）、目前項目合同金額xx萬元經審計確認后圖紙內暫估金額xx萬元的工程量已全部完成。

2）、已簽認洽商xx項，工程量確認單xx項預料金額有xx余萬元、正在施工的預料xx余萬元。

3）、工程回款金額為xx萬余元；廢舊物資處理費用xx余萬元；機電安裝協作費xx萬元；食堂收入xx萬余元。

2.嚴格執行公司管理規章制度及行業規范標準

作為一名項目經理，理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以，我項目部的每項施工和程序都嚴格執行公司的管理制度和行業規范在進行，主要在勞務用工、機械租賃、材料選購 等方面，都在公司制度規定的框架內進行，工程質量標準更要在規范內進行施工，從宏觀上來說，全國統一質量標準應當是行業的最低標準，我們必需也應當達到，但在實際施工中，一些環節還是因為種種緣由出現了問題，帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

3.項目整體限制與應變實力

項目整體限制的應變是項目經理每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環境困難，由于我們項目部入場較早，如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場xx個專業施工單位等方方面面的打交道，項目部發出與回復工作聯系單就有xx余份；每一個環節、每一個細微環節都可能確定項目的成敗，所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求，特殊是外部能否剛好溝通協調，在公司利益化的前提下，達到滿足的效果是最重要的。

在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力協作下，通過項目部每一項工程行之有效的管理措施，通過誠懇可信、保質保量的實力與實力的呈現，為公司及項目部贏得了認可，獲得效益。但一個人的精力終歸有限，處理外部關系的時候，忽視了內部一些人員溝通溝通，產生了一些誤會，本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

4.仔細做好每一件事

我們項目人員自從xx調到xxx以后，人員又經過多次調整，項目管理人員就只剩下我和xx等人還負責著其他項目部的各項試驗工作，在xx請假后項目部就剩下xx人，要負責項目總包管理與協調，負責整個項目平安管理與防護，加上自有項目的施工管理與協調，涉及的施工隊伍及施工項目多而量小，包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵，地面洞口封堵等，本項目原本就是拆除改造項目，在加上原合同清單量和項不全，各施工項都要辦理洽商和工程量確認，在我們結束總包管理之后，各專業施工單位接連入場，現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生，由于以上緣由加上本人自身管理閱歷及施工閱歷缺少，每個施工程序的進行都請教。

5.自覺服務于項目

做為一名項目經理，我深刻相識到廉潔和勤勞務的重要性，常懷律己之心，增加自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的實力。工作中堅持以身作則，不搞特別化，不講排場，樹立服務意識，始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點，把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

6.存在的不足

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距，政治理論學習還不夠自覺，業務水平還需不斷提高；在工作方法、增加責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的項目管理者。

以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里，我將正視困難，團結同事，改進不足，使項目的管理工作再上一個新的臺階。

項目經理年終工作總結13

公司領導及各位：

大家好！

20xx年，承蒙公司領導錯愛，讓我負責工程部的工作。自接手以來，宿夜擔心，深知肩上責任重大，故竭盡所能，親力親為，帶工程、監理部成員，從抓管理入手，促進度、保質量、控成本，事無巨細，解決施工中遇到的各種問題，協調施工中的各種困難和沖突，基本完成了20xx年的工程任務。現將工程部本年度工作中的得失，向公司領導及各位同人做一匯報。

一、制定年度工程目標，加強管理，完善工作紀律制度，并督促落實。

年初伊始，結合項目實際，制定本施工年度工程進度目標、質量平安目標、成本限制目標，與施工企業協調落實措施，并在施工過程中，分段限制，檢查落實，剛好糾偏糾錯。制定并完善“工程項目管理方法”，加強工程、監理人員管理和自律，明確分工，責任落實到人。日常施工中，加強工程材料設備管理、施工技術措施管理、質量保障措施管理、平安防護措施管理、文明施工管理、工程資料收集整理管理等，并參加和檢查材料進場驗收制度、分部分項工程驗收制度、巡查巡察制度、工程例會制度的落實，確保了年度工程目標的實現。

二、加強檢查、督促、協調，使工程進度落到實處。

年初，依據今年工程總進度目標，與各總包、分包、外包單位逐一溝通協調，制定切合實際的進度安排。在施工過程中按周、

按月檢查限制，遇到困難剛好協調解決。截至目前，1號樓與9月13日主體封頂，2號樓9月18日主體封頂，10號樓9月27日主體封頂，比原進度安排提前一個多月。目前1號樓砌體工程和戶內配管已基本完成，2號、10號樓砌體近半，11號樓年前（有望）完成正負零一下主體工程。商業A與11月4日通過竣工驗收；地下車庫、12號樓、會所于11月7日通過竣工驗收；一期室外及綠化工程已全部結束。

三、加強工程質量、平安和文明施工管理。

質量限制方面，全部工程材料從進場驗收起先，見證取樣復試，合格后方用于工程相應部位。全部分部分項工程，嚴格審批專項施工方案，并以此為依據，審核施工技術交底，檢查落實措施。每道工序結束，都進行分項驗收，發覺問題剛好整改復驗，使每個檢驗批施工質量都能達到設計和規范要求，全部分項工程，無較大的質量缺陷。同時加強工程質量限制資料的同步報簽，使限制資料能真是的反映施工狀況。

平安限制方面，分工明確，責任到人，加強現場管理和文明施工措施的落實。每天巡查臨邊、洞口、外架、施工機具、施工臨電等防護措施，重點排查存在重大危急源的部位，發覺隱患，剛好與施工單位溝通整改并檢查落實。

四、加強成本限制，有效降低工程造價。

針對目前房地產市場房源存量大，市場低迷，銷售不景氣的現狀，嚴格限制工程成本，降低造價。

工程部材料組隨時關注材料市場價格改變，在室外工程材料、

綠化苗木、消防材料以及1、2、10、11號樓各種主材輔材認價方面，多次調查市場行情，剛好調整認價，使今年的材料價格比去年均有不同程度的降低。

在各分包外包項目方面，多家篩選，并加強合同簽訂與管理，在保證工程質量和進度的前提下，盡可能的壓低價格，降低成本。

工程決算方面，嚴格依據合同和現場施工實際結算，沒做的項目絕不進入決算項目，不多付一分冤枉錢。

工程變更方面，在不影響平安功能和運用功能的前提下，能變更低價格材料的就變材料，能變更低價格做法的就變做法，使工程造價盡可能的降低。

合理支配施工工序，不花倒出倒入、重復施工的冤枉錢。各位領導，各位同人，工程部在公司領導的指揮下，在各位同人的協作下，今年雖做了一些成果，但在工程進度、平安等方面還存在不少不盡如人意之處，特殊是9月24日10號樓發生的擔心全事故，我本人和工程、監理人員有不行推卸的責任，再此向公司領導說聲對不起，向逝者及家屬說聲對不起。

20xx，工程部工作的目標是，6月底1號2號10號樓通過竣工驗收，年底11號樓通過竣工驗收，室外及綠化工程力爭年底完成。