PAGE頁碼頁碼人力資源管理專業學生實習報告最終版20____人力資源管理專業學生實習報告人力資源管理專業學生實習報告一、實習目的。通過暑假實習，學習人力資源管理的實踐閱歷，向公司人事部門同事學習詳細的人事操作，結合所學的理論學問，領悟駕馭，融會貫穿，并培育實際操作實力，從宏觀上了解人力資源管理的方法。把所學理論學問運用到實踐中，熬煉社會實踐實力，并在工作中學習新學問，對所學的學問進行總結提升，以指導將來的工作重點和職業發展方向。二、實習內容。我的一起先的實習職位是聘請專員，主要負責電話預約應聘者，參與聘請會；后來的職位是人事助理，其職責主要包括：幫助上級績效考核；管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；幫助執行聘請工作流程，發布聘請信息，篩選簡歷及支配面試，辦理員工聘請、入職、離職、調任、升職等手續；協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；完成上級支配的其他工作。了解到公司注意人力資源的培育，通過主動開展各種培訓活動，著力提高員工的綜合素養；通過優化業務流程，提高運營效率，降低運營成本，以目標化、細分化、程序化、量化來保證各項工作高效低成本的順當執行與完成。另外，在實習期間我還參與了公司的以商會友活動，開闊了視野，也見識到了銷售的另一種手段。通過一種室內的短暫思想轟炸，推出自己的產品，達到簽單的目的。三、實習結果。俗話說：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，書本上的東西，終究還只是停留在理論層面，只有將理論與實踐相結合，才能充分發揮理論的價值。通過這段時間的親身體驗，感覺到實際的人事管理流程與學校學得的書本學問差距還是很大的，理論與實際的結合是須要磨練的。實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。經過這個實習期的檢驗，在學習到許多新東西的同時，我也發覺自身還存在肯定的不足，例如，人力資源管理專業學問還不夠扎實，實際操作實力還比較差，尤其是做表格的時候對excel操作了解的較少，office整體理解但實際操作還有所欠缺。當然，在工作期間也犯過一些錯誤，如對一些常用人事表格的填寫檢查不細致造成后期工作的不便，錄入人事報表的數據出現過誤差，員工的身份證號碼和電話號碼等錯輸和漏輸的也有過。總之，實習就是一個發掘問題、檢驗學問、熬煉實力的過程，關鍵是能找到問題的要點和解決方法，不斷在錯誤中成長。通過這段時間的磨練，使我懂得了企業人力資源管理運作的基本流程，對人事工作也有了肯定的了解，熬煉了我實際操作實力，對以后的學習和工作都有很大的幫助。雖然這次實習期轉瞬就結束了，但對我來說這只是一個起先。我會把這段難得的經驗與實際相結合，會讓其為將來的職業發展奠定堅實的基礎。我懂得了太多的書本上沒有的東西，假期實踐增加了我的辦事實力交往實力，叫我懂得錢來之不易，叫我懂得人要打拼出一片屬于自己的天空。四、實習總結及體會。記得剛進公司的那幾天，感覺一切都是生疏和簇新的。企業不是學校，同事不是同學，我們須要學會____執行。在最初的幾天里，我對詳細的工作事宜不清晰，一切都是從零起先，所以就不斷的向老員工請教和詢問，拿不定的就去找部門的同事確認。跟公司外部的人員打交道時要留意自己的形象，因為自己的一言一行都關系到部門和公司的形象和利益，比如接一個電話或接待一個來公司面試的應聘者，自己的言行舉止都是在向外展示企業的形象和文化，哪一點做的不好或者不夠到位，都有可能對公司產生不良的影響，而不僅僅是個人的事情。這段時間的實習，我感受頗多，以下便是我在實習期間自己的一些體會：1、將理論與實踐相結合。書本上的理論看起來很乏味，有時也難以理解，但經過自己的親身實踐和操作，漸漸地就會從生疏到嫻熟。假如不將理論上的東西指導自己的親身實踐，根本無法真正透徹理解它的真正含義。通過干脆參加企業的運作過程，加上我的虛心好學，我感到自己真正學到了人力資源管理方面的實踐學問，同時進一步加深了對理論學問的理解，使理論與實踐學問都有了新的提高。2、要以一名正式員工的身份要求自己。盡管只有一個月的實習時間，但我努力把實習當成自己的第一份工作，把自己當成單位的一名正式員工來要求，常常思索自己該如何為企業帶來更好的聲譽和效益，在每一個細微環節上都嚴格遵循公司的規章制度，不放松，不懈怠。3、要有劇烈的責任感。既然在公司的崗位上實習，就要擔當起這個崗位應有的責任。遇到任何事情都要有責任感，對負責的事情要負責究竟，對的確有困難的工作干脆向主管說明，決不能因模糊應承而影響工作的按時保質保量完成。4、要處理好與同事之間的關系。作為學生，面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為困難的人際關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，照看好各方的利益，設身處地從對方角度換位思索，而不是只顧己不顧人。5、要提高溝通實力。一項工作的完成，須要和其他同事或者部門進行合作，所以，良好的溝通意識和溝通實力至關重要。一個人能夠與他人精確、剛好地溝通，才能建立起人際關系，而且是堅固的、許久的`。進而能夠使得自己在事業上左右逢源、如虎添翼，最終取得勝利。溝通是多方面的，在和同事溝通溝通的同時，也要和主管進行溝通溝通，由此可以更好地了解自己在工作上的表現，相識到自己的不足和缺點，以便剛好改正。和主管的溝通也可以使主管對你的印象深刻，更能得到主管的青睞。6、要培育團隊協作精神。團隊在完成一個項目時，須要有實力的領導來合理分工，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，默契協作，共赴勝利，這才是現代管理的精髓。沒有團隊精神的話，一群人在一起就會一盤散沙，不會相互照應、相互協作、力使不到一處，這樣的一群人戰斗力是很弱的，就達不到孜孜以求的結果。可見，團隊精神是必不行少的。7、要自信，遇到困難堅持不懈。剛接觸工作的時候，感覺什么都不懂，什么都難，經常摸不著頭緒。相識到自己的不足后，我便起先了實際的行動，努力學習，遇到不清晰不明白的問題就通過各種途徑弄明白，這樣才能快速將這些學問運用到實際工作中，提高實際工作實力。而且，這也是公司給員工升職時所要考慮的一個關鍵因素。8、要學會____思索問題，____解決問題。在學校，有一個在各方面都很接近的群體，許多問題都比較簡單溝通、較簡單理解和能得到較好的解決。初涉社會，我們要面對各種各樣的人，要面對形形____的事，孤獨無助時必需要發揮自身的主觀能動性想方法，尋求一切可能的途徑解決問題，這是踏上社會所必需具備的生存實力。以上幾點便是我在實習過程中獲得的最為深刻的體會，我會在今后的工作中再接再厲。通過暑假一個月的實習，我學到了許多課堂上根本無法學到的珍貴的實踐閱歷，為就業和將來的工作奠定了堅實的基礎。暑假實習使我深深地相識到社會實踐是一筆財寶。社會是一所更能熬煉人的綜合性高校，只有正確的引導我們深化社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發覺自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創建良好的條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在