《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)《公司就是你的船》讀后感企業(yè)需為員工思想轉(zhuǎn)變創(chuàng)造基礎(chǔ)條件 《公司就是我的船》讀后感同樣的船同樣的船員，在不同的船長(zhǎng)帶領(lǐng)下能夠做到不一樣的成績(jī)。原因就是船員的工作態(tài)度做事方法發(fā)生了根本的改變，實(shí)現(xiàn)了從工作消極、士氣低落到奉獻(xiàn)精神、主人翁意識(shí)及高度的責(zé)任感的轉(zhuǎn)變。我相信看過(guò)這本書(shū)，或者有過(guò)一定工作經(jīng)驗(yàn)的人都不難得出這樣的結(jié)論。眾人劃槳、齊心協(xié)力才能將船劃的又快又穩(wěn)，各使勁各的力，不管每個(gè)人用多少力，都難以到達(dá)目的地，甚至偏移方向。我讀《公司就是你的船》這本書(shū)后的感覺(jué)是本書(shū)圍繞”企業(yè)員工要將公司當(dāng)作你的船”展開(kāi)，主要說(shuō)為什么要將公司當(dāng)作我們的船，公司是我們的船，我們員工該去怎么想，怎么做.但是讀完這本書(shū)的人，就能夠有所改變嗎？我看未必，即使有也是鳳毛麟角.看看上面得出的結(jié)論,確實(shí)是船員改變了這條船的命運(yùn).但是，就以我們勞動(dòng)型密集企業(yè)為例，每個(gè)部門都是人數(shù)眾多，靠一個(gè)人猛打猛干，只是杯水抽薪，但要是所有的人都一起來(lái)猛打猛干、不計(jì)得失那企業(yè)肯定是越來(lái)越好，員工也是越來(lái)越好，相符相成。但這單純靠員工顯然不可能的，每個(gè)人都有自己想法，自己的思想，特別是我們中國(guó)人，靠員工來(lái)改變員工不現(xiàn)實(shí)、不可行，在沒(méi)有外力的驅(qū)使下更顯的無(wú)力和蒼白。再看看市場(chǎng)現(xiàn)狀，公司正處于發(fā)展階段，在同一崗位我們公司的收入和福利并不一定1/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)比其他公司好，甚至還存在一些差距.在個(gè)人利益得不到提升的狀態(tài)下，只會(huì)將公司作為一個(gè)跳板。要改變這樣的狀況其實(shí)說(shuō)到底要靠公司各個(gè)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)、所以我的結(jié)論是“沒(méi)有不稱職的士兵，只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)，只有好的領(lǐng)導(dǎo)，才能帶出好的員工”。所以，要培養(yǎng)出好的員工，必須自上而下且統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、言行一致。下面談?wù)勎覀兤胀▎T工心目中的領(lǐng)導(dǎo)，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能鼓動(dòng)我們的士氣，帶來(lái)工作激情。帶給我們無(wú)私奉獻(xiàn)和主人翁的精神。怎么樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)使得人心渙散，士氣低落。一、領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀公司利益第一位、個(gè)人利益第二位。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做任何事情都是首先想到的是自己的利益，而不是從公司的利益出發(fā)。那么，下面的員工就會(huì)缺乏動(dòng)力，干任何事情都不是為了公司干，是為領(lǐng)導(dǎo)干，干什么都是白干。在這樣的情況下，事情不管做的如何，其結(jié)果肯定都不是公證、公平的，肯定不會(huì)出現(xiàn)好員工，即使有，也是短暫的。所以公司利益一定要是第一位。二、領(lǐng)導(dǎo)的行為言行一致，以身作則，不欺騙，不耍手段，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)。作為一名好的領(lǐng)導(dǎo)，一定要言行一致，賞罰分明。樹(shù)立好的榜樣，調(diào)動(dòng)大家的積極性。對(duì)（內(nèi)容來(lái)源好范文網(wǎng)：）于說(shuō)一套做一套，對(duì)下屬一套標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己一套標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)，肯定很難帶動(dòng)員工的積極性。冷漠、2/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)孤僻，驕傲自大；野心勃勃，玩弄權(quán)術(shù)；管頭管腳，獨(dú)斷專行；背信棄義的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)帶不出好員工。三、與下屬建立良好的信任關(guān)系，為下屬謀求應(yīng)得的利益只有相互信任才能夠同舟共濟(jì)，有福同享、有難同當(dāng)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，有功勞的時(shí)候全是自己的，要負(fù)責(zé)任的時(shí)候全是下屬的。那么，作為一個(gè)有思想的員工怎么會(huì)去做好事情。只有以員工利益為中心的領(lǐng)導(dǎo)才能得到員工的尊重和信任。四、如果是一位普通員工看了這么書(shū)，我估計(jì)他也不會(huì)有太大的改變.以前怎么樣現(xiàn)在還是怎么樣.《公司就是你的船》一書(shū)，清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場(chǎng)上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。既然公司就像一條在大海中航行的船，企業(yè)與員工就如同舵手和船員，是一種生死與共的關(guān)系。所以作為一名稱職的員工來(lái)說(shuō)，工作意味著責(zé)任，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我為此有同感，如果自己的工作在下班之前沒(méi)做完，自己就會(huì)晚一些下班，否則不做完，心里就不踏實(shí)。實(shí)際上，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你。無(wú)論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)3/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)責(zé)任的人。讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后，感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富,透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓讀者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。從這本書(shū)中，我們可以看出，作為公司的員工，我們要熱愛(ài)自己的工作，要忠誠(chéng)于自己的公司，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得到樂(lè)趣，工作的樂(lè)趣不是與生俱來(lái)的，它需要工作者的自信，努力、謙虛、堅(jiān)持……其實(shí)致力于一份自己喜愛(ài)而且以前就夢(mèng)寐以求的工作，對(duì)于一名干勁十足的員工來(lái)說(shuō)，是多么激動(dòng)，那種成功的滿足感，比實(shí)際拿多少薪水更有激勵(lì)作用。老板給了我們工作的機(jī)會(huì)，成就了我們的人生，我們要真心真意地謝謝他。感恩是真誠(chéng)的，是自然的情感流露，沒(méi)有什么功利性，是不求回報(bào)的。既然我愛(ài)這份工作，無(wú)須去報(bào)怨，無(wú)論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。擁有健康的心態(tài)，在工作中，即使位居它人之下，做了好多事，也沒(méi)人知道。這些都不要去計(jì)較，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。最近讀《公司就是你的船》這本書(shū)，讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到各種各樣的困難，也會(huì)有種種的不4/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)如意，但我們堅(jiān)信只要努力就一定會(huì)有成果，公司也會(huì)在員工的努力下日漸壯大。這時(shí)個(gè)人所有的困難，所有的不如意都會(huì)被公司發(fā)展壯大所帶來(lái)的喜悅所淹沒(méi)。把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)，時(shí)刻為企業(yè)之憂而憂，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這些話說(shuō)起來(lái)看似很容易，但做起來(lái)要困難得多。首先，忠誠(chéng)是把自己當(dāng)作企業(yè)主人的一個(gè)必備條件。我認(rèn)為忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是一種本性，更是一種能力。具有了這種能力，我們才能在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作，我們才能獲得同事的信任，獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，最終獲得成功。也只有這樣，我們做事、做人才能有歸宿感，才能無(wú)限制地挖掘自己的潛能，才能夠使自己無(wú)愧于自己的道德準(zhǔn)則，所以忠誠(chéng)是第一位的，我想我們核心價(jià)值觀把忠誠(chéng)放在首位，想必也是出于此的吧。其次，熱情也是必不可少的條件之一。人生就是一個(gè)過(guò)程，帶給自己樂(lè)趣的不是最后達(dá)到的終點(diǎn)，而應(yīng)該是人生的歷程。人一生的很大一部分時(shí)間都被工作占據(jù)著，所以我們應(yīng)該盡情享受工作給自己生命賦予的意義和光彩。我們?nèi)粘４蟛糠值墓ぷ鞫际侵貜?fù)瑣碎工作的集合。如果缺少了熱情，那么工作就會(huì)變得平淡無(wú)奇、索然無(wú)味，就無(wú)從談起工作帶來(lái)的樂(lè)趣，整個(gè)人生也將會(huì)變得暗淡無(wú)光。所以，我們要學(xué)會(huì)積極的去做事，用飽滿的熱情來(lái)消解平時(shí)我們的繁瑣與復(fù)雜，5/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)使其歸于簡(jiǎn)單。也只有這樣，我們才能夠升華，才能夠把平凡的事情做得不平凡，才能夠使我們的人生得到充實(shí)。最后，我認(rèn)為公司里的每個(gè)員工都應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。因?yàn)椋挥忻课粏T工都具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，他們才能不斷的努力，公司才能有長(zhǎng)足的發(fā)展。但具有責(zé)任感還是不夠的，還應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)槊總€(gè)人的力量是有限的，我們只有與其他員工合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短、相攜共進(jìn)，才能發(fā)揮人才資源的最大效益，才能齊心協(xié)力開(kāi)動(dòng)公司這只戰(zhàn)船，勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝，最終到達(dá)勝利的彼山7岸0總之，本書(shū)對(duì)我的影響很大，使我再一次學(xué)會(huì)了我們?yōu)檎l(shuí)在工作、我們工作的激情在那里？我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。我想我們讀書(shū)不是目的，明白其中的含義并能努力實(shí)現(xiàn)才是我們讀書(shū)的根本所在。其實(shí)，好書(shū)像一把尺子，像一面鏡子，量出我們的不足，照出我們的瑕疵，同時(shí)提供我們?cè)S多彌補(bǔ)不足和消除錯(cuò)誤的方法，使我們以后的工作生活中充滿陽(yáng)光，充滿快樂(lè)，能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。洪福田2014年1月24日讀《公司就是你的船》這本書(shū)，是從我是船員還是乘客的疑惑中開(kāi)始的，隨著企業(yè)改制的深入，"打工簇"一詞已在很大的程度上代替6/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)了"主人翁，"書(shū)中有了有力的論述改變了看法。盡管企業(yè)的性質(zhì)、制度、模式各不相同，但書(shū)中倡導(dǎo)積極、敬業(yè)、責(zé)任、企業(yè)精神是不會(huì)改變的，這也是一名優(yōu)秀員工不會(huì)變的特質(zhì)，相信透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典案例和職業(yè)理念，可以從中獲得積極有益的啟示。在企業(yè)的大船上我是游客還是船員呢？書(shū)中做了讓人信服的回答；在企業(yè)的大上只有船員沒(méi)有游客。《公司就是你的船》這本書(shū)所傳達(dá)的理念：企業(yè)就是一條船，當(dāng)你進(jìn)入了一個(gè)企業(yè)，你就成為這條船上的一名船員。在茫茫大海中，有驚濤駭浪，有暴風(fēng)驟雨，要乘風(fēng)破浪前進(jìn)，只有大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，大船才能安全、高效的航行，才能把大船駛向理想的港灣。本書(shū)突出的是"正能量，"是企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性工作的企業(yè)的精神，主題與我廠的企業(yè)的精神很是契合，如果十里泉發(fā)電廠是一條在大海上航行的大船，我們?nèi)w干部職工就是這條船上舵手和船員，這條大船與我們每個(gè)干部、職工的利益前任息息相關(guān)，是一榮具榮一損具損的關(guān)系。企業(yè)和職工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠職工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)。企業(yè)興，職工興；企業(yè)衰，員工衰。在我廠周圍的橡膠廠、印染廠、酒廠都已倒閉，原職工生活無(wú)著落，就是活生生的例子。企業(yè)這條大船承載著我們共同的夢(mèng)想與未來(lái)，因而，職工無(wú)法不努力工作。像書(shū)中倡導(dǎo)的"正能量"，無(wú)論經(jīng)歷怎樣坎坷和困難，始終用積極的心去面對(duì)。正能量就像磁7/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)場(chǎng)，可以向外輻射，正能量能塑造一個(gè)積極和樂(lè)觀的氛圍，這是無(wú)形的巨大財(cái)富。這財(cái)富是東方初升的太陽(yáng)。今后，我們要一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，做一名優(yōu)秀的船員，我們的這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到勝利的彼岸。讀《公司就是你的船》有感8月份公司組織學(xué)了《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：一、無(wú)論干什么事情，公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)8/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。二、有付出就有回報(bào)在工作中，往往有人抱怨自己的付出與得到的回報(bào)不成比例，因此工作就開(kāi)始怠慢起來(lái)，工作心態(tài)受到影響，工作的積極性也大打折扣了。這是一種功利的心態(tài)。工作付出了，可能有些回報(bào)不是就能馬上就顯現(xiàn)的，但是，只要你工作了，回報(bào)總是有的，可能，有些是以物質(zhì)的形式，有些是以別的方式，比如工作能力的鍛煉、比如人際關(guān)系的拓展、又比如領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可。。。我們不能將眼光停留在當(dāng)前。我們要懷著一顆感恩的心去工作，感謝公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，感謝公司提供了這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)。我們不是僅僅為養(yǎng)活自己而工作，我們是在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)中積累自己的創(chuàng)造能力和解決問(wèn)題的能力，讓自己成為一個(gè)有用的人。在公司里才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，才能有更多的晉級(jí)機(jī)會(huì)，所以，何必去計(jì)較一時(shí)的得失呢？三、我們是在為自己工作公司是一條在大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命9/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)運(yùn)，為了自己的方向而工作。四、溝通與合作在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。最后，引用書(shū)中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對(duì)待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智。”市場(chǎng)策劃部：林華嬋公司就是你的船-一讀后感“同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力”，人氣極高的詞語(yǔ)，它經(jīng)常性的出現(xiàn)在我人生的各個(gè)領(lǐng)域，從課堂到工作，再到我的生活。它所提倡的是一10/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)種精神，是一種合作無(wú)間、互助共勉的精神。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)下，它更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)所崇尚的，是團(tuán)隊(duì)精神的最基本、也是最高體現(xiàn)。我們的公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也是一艘行駛在一個(gè)充滿暗流、風(fēng)浪的大海上的船，我們每一位員工就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，也是船上的船員、水手。我們都知道現(xiàn)今的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)殘酷、激烈，公司就像行駛在充滿颶風(fēng)的海中，充滿了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。同樣在颶風(fēng)的另一端，成功和收獲的機(jī)遇就等著我們。做為這艘船的一員，面對(duì)如此環(huán)境，我們能夠無(wú)視嗎？我們還要為一已之私做出有損眾船員的利益嗎？很多人會(huì)肯定的說(shuō)‘不能’，但是，光會(huì)說(shuō)還不行，還要有能讓船安全到達(dá)彼岸的能力。我們應(yīng)該結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，讓所有船員變得自信、勇敢，成長(zhǎng)起來(lái)，讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力更強(qiáng)，讓所有成員都能感受到進(jìn)步和溫曖。對(duì)于那些只顧個(gè)人利益，無(wú)法以船、以船長(zhǎng)為核心的，我們要學(xué)會(huì)放棄，他們只會(huì)帶來(lái)更多不安全的變數(shù)，白白耗損資源。既然我們選擇了公司，選擇了這艘船，那么船的命運(yùn)就是我們的未來(lái)，船的方向就是我們的人生目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)，我們應(yīng)該清楚自已的責(zé)任，以充滿熱情的工作態(tài)度、并力求完美的去完成，大家都知道，個(gè)人的發(fā)展需要平臺(tái)，而平臺(tái)越大、越好，你的發(fā)展空間也越大。而我們的公司作為這個(gè)平臺(tái)，只要公司發(fā)展了，平臺(tái)變大了，那我們的機(jī)會(huì)、我們的發(fā)展前景同樣更廣，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@船上，船的一切與我們息息11/14《公司就是你的船》讀后感及心得體會(huì)相關(guān)，我們就是這船的主人，我們的關(guān)系是一榮俱榮，一損俱損。既然已認(rèn)識(shí)到這股利害關(guān)系，那就讓我們摒棄爭(zhēng)議，拋棄推諉，真正的做到“同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力”。然而，要想我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，讓船平穩(wěn)靠岸，僅是“同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力”還不行，我們還要有堅(jiān)持不懈的耐力和持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更要有高度的責(zé)任感。以良好的心態(tài)和快樂(lè)的心境做好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。要知道耐力使你在挑戰(zhàn)面前更加的堅(jiān)韌，不易被困難打倒，讓你有機(jī)會(huì)獲得最終的勝利，很多人因?yàn)槿鄙龠@種堅(jiān)持不懈的精神，最終使得自已不再得到進(jìn)步，在現(xiàn)今社會(huì)，激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、生活的壓力，致使我們必需要有堅(jiān)持不懈的精神和耐力幫助我們完城各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也促使我們要持之以恒的學(xué)習(xí)，不被淘汰和拖隊(duì)伍的后腿。學(xué)習(xí)使得我們立于不敗之地，