陜西省安全化建設(shè)示企業(yè)申請(qǐng)表位

陜西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

編:eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,省)eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,)系人

話話機(jī)

真真子箱(可限1000字以)業(yè)4000字以

)：)月日(簽名)月日區(qū)級(jí)安:(簽)月日)(簽（月日

陜西省全化建設(shè)范業(yè)自評(píng)序號(hào)

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容

評(píng)審方法

備注基條

1、連續(xù)3年有發(fā)生死亡和一次3人(含以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。2近2年受到省、市級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。3、業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)。4、患排查治理機(jī)制建全。

基本條件不需打分1、業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確,安1企應(yīng)立符合本企業(yè)目標(biāo)清晰合業(yè)的文件化的安全理念；實(shí)際。

查文件：1、安全化理.詢問(wèn)：企業(yè)從業(yè)人員是否知道本企業(yè)的安全理念。查看現(xiàn)場(chǎng)：安全理念的告知情況。

安承

2、期召開年度、月度安全工作會(huì)議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工代表大會(huì)監(jiān)督。3、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工

1、企業(yè)應(yīng)制定年度、月度查件：工作計(jì)劃；1、年度、月度工作計(jì)2、期召開安全工作會(huì)2、安全工作會(huì)議記錄或紀(jì)議；要3、受職工代表大會(huì)監(jiān)詢：督。職代表大會(huì)的監(jiān)督情況。明確各級(jí)導(dǎo)的安全查文件：建立健全安全責(zé)任，責(zé)做到“一崗一";

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制；各部門和人員有明

明確從業(yè)員的安全2、事故報(bào)告制.確的安全職責(zé),建事故報(bào)告制度，每

責(zé)，做到“一崗一責(zé)建立事故報(bào)告制度，按季

3、上報(bào)資料。詢問(wèn)：季每月上報(bào)三項(xiàng)治度月份上報(bào)項(xiàng)目治理及理及安全生產(chǎn)狀況。安生產(chǎn)情況。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)各自的職責(zé)是否清楚；

4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、公司班組和員工逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書,職工有安全承諾書。

查文件：1、各級(jí)員的安全責(zé)任2、職工安全承諾書；1導(dǎo)層理層司、3、年度全工作計(jì)劃班組和員工簽訂安全責(zé)任詢：書，制定可行的年度安全1、各人員是否了解各自工作計(jì)劃。的全責(zé)任；2、職工簽訂安全承諾書。2、抽從業(yè)人員是否了解本組織的安全責(zé)任；3、從業(yè)員對(duì)各自承諾內(nèi)容是否清楚。查文件:1、適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、1、業(yè)建立完善的將適用于本企業(yè)的有關(guān)法安全生產(chǎn)管理制度，律規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)行為符合安全、企安全規(guī)章制度和操作衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安規(guī)的具體內(nèi)容,嚴(yán)格全操作規(guī).落。

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的簽發(fā)文件。詢問(wèn)：有關(guān)員對(duì)律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的掌握情.查文件:1、應(yīng)急援預(yù);2、應(yīng)急援器材臺(tái)賬

安制

2、立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng),應(yīng)急物資、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急預(yù)案到位。

建立多級(jí)應(yīng)急救援系統(tǒng)；按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備應(yīng)急救援器材、通訊網(wǎng)絡(luò)；建立應(yīng)急救援隊(duì)伍。

設(shè)施器材臺(tái)賬；詢問(wèn)：1、是否解應(yīng)急指揮系統(tǒng)；2、是否解應(yīng)急救援隊(duì)伍；3、是否楚內(nèi)外部報(bào)警電話。現(xiàn)場(chǎng)：1、應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施及器材的數(shù)量和完好性；2、是否設(shè)置報(bào)警電話，電話能否暢通。3、立有職責(zé)明確1明確事報(bào)告程序和事查:的生產(chǎn)安全事件報(bào)

故報(bào)告的責(zé)任部門、責(zé)任

1、事故理制度；告制度完的事人

2、事故查報(bào)告；故調(diào)查規(guī)定。2、成立事調(diào)查組，按時(shí)3事臺(tái)賬。

提交事故報(bào)告；

詢:3積極配合政府組織的事1、是了解事故報(bào)告程序；故調(diào)查.4、有詳細(xì)的春、夏、秋冬季定期的安全1、立安全檢查管理制檢查制度通安度定期進(jìn)行安全檢查；全檢查確保安全管2、立隱患排查整改制理體系備于良度并對(duì)查出問(wèn)題進(jìn)行原好的狀態(tài),建立隱患因分析、及時(shí)整改、對(duì)整排查整改制度能改況進(jìn)行驗(yàn)證，保存相及早發(fā)現(xiàn)隱患并及應(yīng)記錄。時(shí)處理。5、近3年設(shè)立有明

2、如何合事故調(diào);3、是否解事故調(diào)查組要求責(zé)和一般事故調(diào)查程.查文件：1、安檢查管理制度；2、隱排查整改制3、安檢查表、記錄；4、安隱患臺(tái)賬、查出問(wèn)題整改記錄。確的安全績(jī)效考核

建立安全績(jī)效考核制度，

查文件：指標(biāo)指標(biāo)應(yīng)能體現(xiàn)明確符合狀的考核、安全績(jī)效考核制;持續(xù)改進(jìn)的要求并能圓滿完.

標(biāo)。

2、文性的考核指6、立職工安全檔建立職工職業(yè)健康檔案,案有完善的職業(yè)健將體檢結(jié)匯入到檔康保障機(jī)制。中

查文件：職業(yè)健康檔案。

安環(huán)

1、產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。2、險(xiǎn)源、點(diǎn)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等部分設(shè)置符合國(guó)家和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和安全操作規(guī)程.

生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查看：危害因素符合國(guó)家規(guī)定的環(huán)境、崗位職業(yè)危害管理情職業(yè)安全健康標(biāo)況。查文件：1、確定危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)；1險(xiǎn)源險(xiǎn)管理制;2作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置符合國(guó)家2、險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和操作規(guī)查現(xiàn)場(chǎng)：程。現(xiàn)是否設(shè)置安全標(biāo)識(shí)和操作規(guī)程。

3、業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所班組活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)置和諧醒目的安全警示情示等宣傳用.

設(shè)置安全警示和溫情提示等。

查看現(xiàn):作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、班組活動(dòng)場(chǎng)所等是否設(shè)置安全警示、提示等。4、分利用電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等傳播手段每天播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。

詢問(wèn)：相關(guān)員是了解法法播放法律法規(guī)全識(shí)、規(guī)安全常識(shí)、事故警示、事故警示、榜樣事跡、實(shí)榜事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。查現(xiàn)場(chǎng)：是否設(shè)置電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。5、立醒目安全警示教育室全化廊全角板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地月少更換一次內(nèi)容。

有兩條達(dá)到即可6、省級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的報(bào)

搜集安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的

查看現(xiàn)場(chǎng)：是否有傳播安全生產(chǎn)知識(shí)的報(bào)紙、雜志等。紙、雜志每50人不報(bào)、雜.少于1份。7、立內(nèi)外部安全

詢問(wèn)：相關(guān)人員是否獲取到安全生產(chǎn)知識(shí)。信息溝通機(jī)制實(shí)責(zé)任和責(zé)任人享安全信息,促進(jìn)安全生產(chǎn)。8、年有不少于2篇在省（含)以新聞媒體刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新果經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等文章。

建立信息溝通機(jī)制,落責(zé)任和責(zé)任人。積極發(fā)表安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等。

查文件:是否建立信息溝通制查文件:刊登資料。

1、業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部獲得上崗資格殊種持證上崗率100%。2、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，流程清晰，標(biāo)準(zhǔn)明確，便于執(zhí)行。

負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,并執(zhí)行。

查文件：1、安生產(chǎn)培訓(xùn)制2、安生產(chǎn)培訓(xùn)記錄；查文件：標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書

特殊工種持證率若未達(dá)到100%即0分

安行

3開危險(xiǎn)點(diǎn)分,積極使安風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》.做到險(xiǎn)告知，預(yù)防在先,引員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。4、工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。

對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，并告知分析結(jié)果。將不遵守安全行為引發(fā)的潛在危害與后果傳達(dá)給員工。

查文件：分析結(jié)果；查看現(xiàn)場(chǎng)：現(xiàn)場(chǎng)告知情況。查文件：傳達(dá)記錄。詢:員工對(duì)潛在危害和后果的了解情況。5、業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有安全1監(jiān)護(hù)人應(yīng)有救護(hù)技能監(jiān)督人員職督和急處理能;作業(yè)人員的行為和2作現(xiàn)監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)現(xiàn)安全措施落實(shí)情況。場(chǎng)不離監(jiān)護(hù)崗位。

詢問(wèn)：1、監(jiān)護(hù)人員是否有救護(hù)技能和應(yīng)急處理能力。6、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。7、極開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)到不傷害自己、別人,不被別人傷害。8、動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績(jī)效任可能的不安全問(wèn)題有質(zhì)疑的態(tài)度,對(duì)任何事故苗頭保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告。

提供并監(jiān)督從業(yè)人員佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作程。建立主動(dòng)告思想的度。

查看現(xiàn)場(chǎng)：從業(yè)人員是否佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。查文件：操作規(guī)程。查看現(xiàn)場(chǎng)：操作現(xiàn)場(chǎng)員工是否按操作規(guī)程作業(yè)。查文件：報(bào)告。詢問(wèn)：相關(guān)人員對(duì)不安全問(wèn)題和事故苗頭的處理態(tài)度。

9、刻關(guān)注安全健康愿與同伴合作解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。1、立安全生產(chǎn)教

1建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)查件：

非全員育培訓(xùn)制度，年

制度，編寫年度計(jì)劃并落

1、安全產(chǎn)教育培訓(xùn)制

培訓(xùn)即有計(jì)劃，有落實(shí),特實(shí)做到全員參與。

2、年度,記錄。

0分種作業(yè)人員持證上2特作人員應(yīng)持證上查現(xiàn)場(chǎng)：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人

學(xué)培

崗。崗。2、特殊崗位制定1對(duì)特殊崗位人員的聘任人員聘任和選拔程和選拔應(yīng)按程序；序,保證員工具有崗2確保員工掌握安全知識(shí)位適應(yīng)要求的安全和技能.知識(shí)與技能。3、年兩次全員安全規(guī)程考試次實(shí)行全員參與制全技能培訓(xùn)周定期開展安全教育活動(dòng)。對(duì)作業(yè)人員開展安全教育活動(dòng)。4、立職工安全警示教育室和培訓(xùn)基建教育室和培訓(xùn)基地，地定期開展培訓(xùn)教定開展培訓(xùn)教育。育。5、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全警示教育室,并提供各類安全生產(chǎn)法規(guī)、具備各類安全生產(chǎn)書籍、音箱教材等法規(guī)、知識(shí)書籍、安全生產(chǎn)音像教育資料。6、個(gè)員工均有崗位安全常識(shí)手冊(cè)(或編符合本企業(yè)、易懂的類似讀本并懂得安全常識(shí)手冊(cè)。其中的內(nèi)容。7、季度不少于一次全員安全生產(chǎn)教每季度進(jìn)行全員安全生產(chǎn)育培訓(xùn)或群眾性安教育培訓(xùn)或安全活動(dòng)。全活動(dòng),有影、有成效、有資料。8、極組織開展集組織開展團(tuán)公司安

員是否持證。查文件：聘任、選拔程序；詢:員工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握情況。查文件：考試、培訓(xùn)、安全活動(dòng)記錄；查看現(xiàn):現(xiàn)場(chǎng)是否配備有教育室和培訓(xùn)基地。查看現(xiàn)場(chǎng)：現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)書籍、音箱教材等。查文件：安全常識(shí)手冊(cè)。詢:員工是否了解手冊(cè)內(nèi)容。查文件:教育培訓(xùn)記錄、安全活動(dòng)資料。查文件：

團(tuán)公司安全月國(guó)月國(guó)全生產(chǎn)月活動(dòng)，各動(dòng)記錄。安全生產(chǎn)月活動(dòng),參參國(guó)家或省（區(qū)、市）加國(guó)家或）舉的各類競(jìng)賽活動(dòng)，有舉辦的各類競(jìng)賽活

方案、有總結(jié)，并保存記動(dòng)方案總.錄1、業(yè)建立有完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)

建立完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

查文件:1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；2、獎(jiǎng)懲記錄。定把獎(jiǎng)勵(lì)制度和安制.全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)。

詢:相關(guān)員是了解獎(jiǎng)細(xì)則。

激制

2、施安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,對(duì)年度完成好的進(jìn)行安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完較差的扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。3、業(yè)應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)施安全險(xiǎn)抵押金度明獎(jiǎng)懲細(xì)則。應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

查文件：風(fēng)險(xiǎn)抵押金制;詢問(wèn)：?jiǎn)T工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的執(zhí)行情況。詢問(wèn)：企業(yè)表彰面的實(shí)情況。1、工代表大會(huì)對(duì)“安全承諾安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入行眾跟蹤監(jiān)督。

職工代表大會(huì)對(duì)“安全承詢諾劃目、相人員對(duì)“安全承諾安全投入，實(shí)行群眾跟蹤全劃、安全目標(biāo)、安全投監(jiān)督。入的知情情況。

全參

2、業(yè)定期召開員工代表參加的安全會(huì).

定期召開員工代表參加的安全會(huì)議。

查文件：會(huì)議記錄、紀(jì).3、業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通

應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的程序確保各級(jí)主管溝程序，確保各級(jí)主管和安全管理部門保持良好的溝通與協(xié)作4、展“黨員安全

和安全管理部門保持良好的溝通與協(xié)作。開展“黨員安全示范崗

示范崗"安“年安全示范崗示范崗青年安全突擊隊(duì)”創(chuàng)建活5、立安全觀察和

安全突擊"創(chuàng)建活.1建立安全觀察和安全報(bào)查件：安全報(bào)告制度,對(duì)

告制度;

安全觀察和安全報(bào)告制度；工識(shí)別的安全缺陷，2、對(duì)工別的安全缺

詢問(wèn)：能給予及時(shí)的處理和反饋。1、立防止職業(yè)病

陷，能給予及時(shí)的處理和反饋。建立防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和

相關(guān)人員對(duì)安全缺陷的處理和反饋情況。查文件：1、止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)的機(jī)構(gòu)和機(jī)制護(hù)機(jī)；建立員工職業(yè)健康

制員工身心健康。2、業(yè)定期對(duì)員工

監(jiān)護(hù)檔案。定期對(duì)員進(jìn)行健康

2、工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。查文件:

職健

進(jìn)行健康檢查注檢,并將檢結(jié)果匯入到、體報(bào);員工身心健.健康監(jiān)護(hù)檔2、健監(jiān)護(hù)檔案。3、高危作業(yè)，有

明確高危作業(yè)和有害環(huán)境

查文件：毒害的環(huán)境業(yè)的作時(shí)間和加班政策。明確的工作時(shí)間和限制加班政策。1、立信息收集和

高危作業(yè)、有害環(huán)境管理制度；反饋機(jī)制與全相關(guān)的任何事件中汲取經(jīng)驗(yàn)從而改進(jìn)工.2、驗(yàn)教訓(xùn)、學(xué)習(xí)

建立信息集和反饋機(jī)制。

查文件:信息資料。

持改

交流和不斷提高內(nèi)培訓(xùn)中應(yīng)包含經(jīng)驗(yàn)教查文件：續(xù)改進(jìn)的思維方法，訓(xùn)學(xué)習(xí)流和不斷提高、內(nèi)培訓(xùn)教育記錄；落實(shí)在組織內(nèi)部培持改進(jìn)的思維方法，使詢：訓(xùn)中使員工廣泛知員了解。員工了解情況。曉。3、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果進(jìn)行評(píng)審。

查文件：評(píng)審報(bào).

獎(jiǎng)項(xiàng)

4、根據(jù)審核結(jié)果確定并落實(shí)整改安全缺陷的優(yōu)先次序，抓關(guān)鍵、求創(chuàng)新、見實(shí)效。1、從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)。2、眾性有特色創(chuàng)新活動(dòng)