第5頁共5頁精神文明建設工作總結匯報我校精神文明工作在上級領導的親切關懷下，以師德建設為重點，以加強素質(zhì)教育為核心，以提高教學質(zhì)量為載體，以爭創(chuàng)市示范小學為目標，以創(chuàng)新、責任、奮進的精神在創(chuàng)建學校精神文明之路上勤奮工作，在此基礎上，全體師生繼續(xù)不懈努力，孜孜追求，面對新世紀，回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們可以直率地說我們付出了艱辛，并取得了顯著成績：學校的數(shù)學、英語、美術課在學區(qū)和區(qū)的公開教學評比中獲得六個一等獎，2個教研組獲區(qū)優(yōu)秀教研組，1個教研組獲區(qū)先進教研組，3個班級獲區(qū)文明班級，學生團體得獎：全國1個、區(qū)級4個，學生個人得獎：全國10余人次、市級100余人次、區(qū)級300余人次。教師在區(qū)級以上刊物發(fā)表23篇。這些成績的取得，是學校黨政領導十分重視精神文明建設的必然結果，多年來無論在學校的三年規(guī)劃，還是支部和學校工作計劃中都清楚地寫明爭創(chuàng)區(qū)文明單位為學校工作的總目標。實踐證明：兩手抓、兩手都要硬，才能使學校各項工作開展得扎扎實實，顯得生氣勃勃，能不斷地創(chuàng)造新的局面。因為我們深切地感受到：精神文明建設能夠保證教學工作的正確方向；為教學工作提供精神動力；有利于教學秩序的形成；有利于教學工作良好氛圍的形成；是學校工作的靈魂。按學校“發(fā)展過去、做好現(xiàn)在、思考未來”的工作思路，遵循文明單位評比標準，現(xiàn)總結如下：一、領導班子堅強，黨風廉政好。多年來我校堅持執(zhí)行校制定的黨政人員廉政自律五條標準，學校執(zhí)行校長負責制，但在管理中決策程序有三類情況：一是學校重大問題，校長提出方案，征求支部意見后，行政會議研究，經(jīng)“職代會”通過后實施；二是學校總體工作，校長提出設想，交黨政聯(lián)席會議討論、決策；三是分管部門提出想法，校長審查，經(jīng)行政會議討論、決策。我校堅持以關心為龍頭，以和諧為核心開展凝聚力工程，關心的具體內(nèi)容：關心政治上的需求、關心經(jīng)濟上的困難、關心身體上的疾苦、關心教育工作上的疑難、關心集體的榮譽、關心團隊的進步、關心國家大事，以及政策法令、關心學校的工作等等，和諧具體表現(xiàn)在：師生的和諧、學校與家庭的和諧、教師之間的和諧、黨政人員的和諧、干群的和諧、師生與學校環(huán)境的和諧，由于堅持以關心為龍頭，以和諧為核心的開展凝聚力的工程，在創(chuàng)建文明單位過程中，我們深切地感到：人心齊，好辦事。歷年來，我校十分重視精神文明建設，學校的創(chuàng)建目標知曉率達100%，干部和群眾都具有很強的創(chuàng)建意識，積極、主動地參與校園和社區(qū)的精神文明建設。我們采取的措施是：①加強學習，提出了“潛心研讀，堅持不懈”的口號，要求在學習上做到五個結合：點與面、個體與整體、必讀與選讀、讀與寫、學習與實踐，著力提高教師的理論水平和文化素養(yǎng)；②制定“師德規(guī)范”，樹立形象、規(guī)范行為，展示涪小教師風采；③牢固確立“以學生發(fā)展為本”的理念，增強服務育人的意識，用愛心去贏得社會的贊譽和家長的滿意；④圍繞學校雙高雙特的自主辦學目標而努力工作（社會聲譽高、教育質(zhì)量高、學校有特色、學生有特長），爭取兩個文明的雙豐收；⑤實行師德規(guī)范一票否決制，加強職業(yè)道德的教育，定期考評。總之，學校領導班子成員配備齊全，結構合理，愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力，廉潔自律，團結群眾，有一定的組織能力和開拓精神。黨政融洽，配合默契，學校總體工作及重大問題，決策前都能征求黨支部的意見，決策后支部積極配合落實，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，教代會對學校重大問題能進行審議，發(fā)表意見起到監(jiān)督反饋作用。二、加強思想教育，道德風尚好。學校的“九五”規(guī)劃中明確提出“形成一支教育思想端正，學歷層次較高。為人師表，熱愛學生，一專多能的教師隊伍”的目標，并有年度的計劃、目標及到達度，在近兩年里提出了“師德+理念+能力+學歷”的師資隊伍建設方向與之對應，在此建設方向的前二點，我校首先提出了的師德和理想、信念，目的在于注重教師的思想政治工作，加強理想和信念的教育，因為有一支思想作風好、道德風尚好、為人師表的教師隊伍，才是爭創(chuàng)文明單位的有力保證。我校采取的具體做法：（1）黨員干部廣泛地與教師談心，發(fā)現(xiàn)閃光點及時收集，堅持月評好事的制度，樹立典型，發(fā)揚先進。（2）開展“今天我怎樣當老師”的論壇。讓老師從不同角度去闡述今天的老師怎么當，提高教師的理論和政治素養(yǎng)。（3）提高教師學歷層次，95%的教師皆為大本、大專或大專在讀學歷。（4）積極開展爭當文明班組、文明處室、文明窗口、文明職工的活動，各組室都非常投入、不甘落后，先后有1個教研組獲區(qū)“巾幗文明崗”、兩個教研組獲區(qū)優(yōu)秀教研組、1個教研組獲區(qū)先進教研組、3個班獲學區(qū)文明班。三、學校教育教學、工作成績好。學校根據(jù)實際提出了“扎扎實實抓教育，聚精會神抓教學”的口號。學校確立了德育工作的核心地位，堅持“以學生為本，始終關注學生發(fā)展”的德育工作目標來指導工作，黨政工團少先隊組織齊抓共管，德育工作的網(wǎng)絡建全，德育工作的核心領導小組經(jīng)常研討學校德育工作的開展情況：如____月____日舉行“學雷鋒樹新風”活動；____月____日開展“先烈在我心中”活動；____月____日舉辦“祖國在我心中”的詩歌朗誦，不固定活動等。根據(jù)我校的教學現(xiàn)狀，以及實施素質(zhì)教育的主渠道在課堂教學，從這兩方面出發(fā)，提出了“聚精會神抓教學”的口號，兩年來堅持“雙基+雙動”的課堂教學要求，（即狠抓基礎知識到位，力求基礎技能訓練到人，教得生動、學得主動）。學校的教育、教學工作成績好，已得到督導室這樣的評價：該校教育秩序穩(wěn)定、教學質(zhì)量不斷提高，已得到周圍居民和附近中學的稱贊、社會聲譽好。四、重視教育科學文化，計劃生育好。我校根據(jù)葉圣陶先生“千教萬教，教人求真”的教育思想，開展了“求真”的校園文化建設（即真摯地熱愛本職工作，真心地實施素質(zhì)教育、真誠地對待學生與家長、真實地反映教學現(xiàn)狀、真正地減輕學生過重課業(yè)負擔），并能持之以恒取得了很好的效果。歷年來，我校提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，能做到無計劃外生育，每年都能完成獻血任務。五、安定團結，公共秩序好。在創(chuàng)建文明單位的過程中，由于經(jīng)常進行民主與法制的宣傳教育，全體教職員工和行政人員無違法亂紀事例，學生中也沒有一例案發(fā)率。對學生的法制教育，主要通過請校外輔導員作專題講座，校會課上的教育，學校與班級板報上的宣傳，思品課上的灌輸，以及班隊會上的自我教育等形式。要求學生在學校做一個行為規(guī)范的好學生，在社區(qū)做一個遵紀守法的好公民。由于改革的不斷深入，力度不斷地加大，如個人調(diào)節(jié)稅、醫(yī)保制度的出臺，學校獎懲的兌現(xiàn)，人事的安排等方面，都涉及到教師利益得失，每位教師都能正確對待，心緒泰然，整個學校處于一種和諧向上的態(tài)勢。六、環(huán)境整潔優(yōu)美，安全生產(chǎn)好。學校經(jīng)過大修，面貌有明顯改觀，育人環(huán)境不但整潔，而且美觀，成為社區(qū)一個新亮點。衛(wèi)生工作和綠化要求完全達到區(qū)級以上創(chuàng)建文明單位的標準。歷年來學校無重大事故和人員傷亡事件，無食物中毒案例。近年來我們按照學校精神文明建設的目標努力工作，取得了點滴成績，但大家感到在原有基礎上需繼續(xù)努力，要進一步加強素質(zhì)教育，抓住機遇，求真務實，知難而進，開拓創(chuàng)新，將我校精神文明建設推向一個新的高度。精神文明建設工作總結匯報（二）____年度，學校在____學院黨委領導下，我們?nèi)熒鷪F結一心，扎實開展工作，著力推進學校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質(zhì)，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風。現(xiàn)將____年度精神文明創(chuàng)建活動總結如下：一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。二、抓好組織落實，是各項工作的保障。學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。三、更新學校管理理念，建構完善現(xiàn)代學校管理制度。一是繼續(xù)加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統(tǒng)計梳理，然后進行校務公示通報，并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關系，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調(diào)研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調(diào)動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發(fā)教師潛能，促進教育教學效益的提升。四、加強師德師風建設，塑造教師師表風范一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續(xù)進行工作作風整頓工作；三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調(diào)查、學生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查____余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第____屆職工職業(yè)道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。1、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。一是籌備召開教代會。____月____日，學校隆重召開了第____屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項文件制度，并選舉產(chǎn)生新____屆工會委員會。期間，經(jīng)精心籌備，確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務公開。學校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學生問卷調(diào)查，并及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標、學校加班的審核。2、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級____重點課題“孔子教育思想引領下的現(xiàn)代小學辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現(xiàn)代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。3、攜手高校，密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“____學院小學優(yōu)師院-校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員；曲師大學教科院首屆小學教育專業(yè)8名研究生來我校實習一學期。七、加強校園社會治安綜合治理，落實防范措施。搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發(fā)生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執(zhí)勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發(fā)生。優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學習環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環(huán)境當作頭等大事來抓。八、今后努力的方向1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。精神文明建設工作總結匯報（三）____年____月以來，在縣委的領導下，某鄉(xiāng)黨委認真開展以“改變?nèi)罕娚盍晳T、提高群眾文明程度”為宗旨。以“愛我家鄉(xiāng)、建設某、樹立某新形象”為主題，以推介某形象和某優(yōu)勢，達到“品牌樹鄉(xiāng)”為目的的文明示范創(chuàng)建活動。群眾陳規(guī)陋習發(fā)生明顯變化，素質(zhì)得到明顯提高，文明程度有所提升。現(xiàn)將具體工作總結如下：一、提高認識，成立創(chuàng)建工作組。自縣委召開宣傳思想及精神文明建設工作會議后，某鄉(xiāng)黨委高度重視，及時召開班子會議，結合鄉(xiāng)情進行討論之后，一致認為某精神文明建設應在創(chuàng)新上思考，在務實上著力。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，并把精神文明建設工作作為黨委當前工作的主要內(nèi)容，列入議事日程。為了切實抓好“文明示范”創(chuàng)建工作，確定由鄉(xiāng)黨委書記擔任創(chuàng)建工作的第一責任人，實行領導負責制，分管領導負責全面落實，宣傳委員負責做好“文明示范”創(chuàng)建具體工作，把創(chuàng)建工作責任落到人，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。二、建立創(chuàng)建點，確定創(chuàng)建內(nèi)容。為使創(chuàng)建工作取得實實在在的效果，讓群眾在創(chuàng)建中得到實惠。鄉(xiāng)黨委堅持從實際出發(fā)，在深入調(diào)查、摸底的基礎上，建立“創(chuàng)建點”，把慶壩冒沙村組和集鎮(zhèn)新街列為精神文明建設示范點，并根據(jù)群眾的日常生活習慣、生產(chǎn)經(jīng)營活動確定“創(chuàng)建內(nèi)容”。冒沙示范點創(chuàng)建內(nèi)容為“三好四有一帶頭”。三好：環(huán)境衛(wèi)生好、精神面貌好、遵紀守法好；四有：有一幢白房子、有一塊水泥院壩、有一排綠樹、有一條硬化路；一帶頭：帶頭致富。集鎮(zhèn)新街示范點創(chuàng)建內(nèi)容為“安全、文明、誠信”。三、精心謀劃，制定工作流程。為了使“文明示范”創(chuàng)建工作開展有序、步步深入，特制定了切實有效的工作規(guī)劃流程圖：成立領導組→摸底調(diào)查→建立示范點→成立創(chuàng)建理事會→確定創(chuàng)建內(nèi)容→精心指導→穩(wěn)步推進→強化督查→求實創(chuàng)新→強化管理整個創(chuàng)建工作嚴格按此工作流程進行執(zhí)行操作，主要在最后一個循環(huán)環(huán)節(jié)上大做文章，力求創(chuàng)出特色，干出亮點。四、狠抓落實，強化督促檢查。為