第頁共頁醫院工作年度總結2000字集錦5篇醫院工作年度總結篇1在醫院工作了多年讓我明白醫生不是來享福的，而是來吃苦的，我們吃苦，給千家萬戶帶來希望與快樂，這是我們醫生存在的意義，我也一次為榮，我愿把自己的人生奉獻給所有受疾苦的病人，愿用自己的汗水換病人一個微笑。一年完畢了，回想工作一年光陰，我可以自豪的說，沒有浪費時間，因為我這一年時間除了吃飯睡覺等日常必需的事情外全部用在了為病人治療效勞中，雖然工作辛苦了些，累了些，但是我卻感到非常值得也有意義，因為我做的事情是我想做的，也是我要做的，一個醫生有治病救人的手段，就要有行動的才能而不是浪費自己的技藝把他作為一種談資，有才能有成績靠的是效勞了多少病人，讓多少病人走出了病痛的折磨，這是我們的工作的意義。我總在考慮，假如一個醫生私心太重，把治病救人作為一個牟利的手段，這樣的醫生還是醫生嗎，這不是一個純粹的醫生，在我眼中一個正直純粹的醫生是一個愿意為了治病救人奉獻自己的青春，愿意終身做好自己工作的人，遇到病人就純粹的以治病救人為己任，其他的不管，這樣的醫生才是一個真正的醫生，我也按照這個要求來要求自己，對于病人我不管身份上下，都想做到一點就是用自己的全部精力去坐好自己的工作，既然病人來到了我面前，我就要給病人一個安康，一個希望。一個病人背后有一個家庭的人在默默的流淚，人間需要溫暖，我們醫生就是給他們送去溫暖的人，就是給他們希望的人。我是一個純粹工作的人，經常會因為為病人治病，加班加點，哪怕輪到了自己休息也可以為了病人放棄休息時間，因為在我眼中一切都以病人為重，我休息可能就是在浪費病人的時間在間接的傷害病人，可以盡早的為病人治病就一定會立即開場，可以讓病人早一日脫離痛苦就早一些時間工作，雖然經常會因為加班感到疲憊，但是更多感到的是快樂，沒有任何東西可以比的上病人和家屬的感謝，因為他們都是發自內心的感謝，值得我去珍惜。我在工作中總感到自己的才能還不夠，總會遇到一些讓我也解決不了的疑難雜癥，這讓我感到自己不夠稱職，因為我不可以很好的去幫助所有的本人，因此在工作之余我更喜歡的是用時間去學習，去請教以前的教師，也就是xx教授，雖然身在不同的醫院但是卻不能阻擋我學醫之心，用剩余的時間去一點點的提升自己，給更多病人以希望，給更多的家庭以快樂，這就是我作為醫生的責任，我也愿意一直為此奮斗，不管刮風下雨我都會砥礪前行，做好一個醫生的責任，這是一個醫生最根本的職業道德也是一個醫生必備的品質。醫院工作年度總結篇220xx年以來，我院嚴格按照《XX區“平安醫院”建立內容及考核標準》扎實開展工作，進一步完善我院平安醫院建立工作機制，形成各個科室齊抓共管協調建立平安工作的新場面，實在維護了醫院治安平安和醫療平安，保持了醫院的穩步開展。現將我院平安醫院工作情況匯報如下：一、建立組織、明確職責我院高度重視“平安醫院”創立活動，成立了由院主要領導任組長、各分管領導為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”創立活動領導小組，下設辦公室在行政辦公室，由副院長夏明偉兼任辦公室主任并負責日常工作。同時，把平安工作列入重要議事日程，及時制定了年度工作方案，定期召開工作例會，層層簽訂了目的責任書，并將目的責任落實到個人，嚴格考核和獎懲。活動中各科室充分認識創立活動的重要意義，認真組織學習《平安醫院考核標準》，履行職責，形成了創立工作的合力。二、工作開展情況㈠加強宣傳、落實措施，確保活動獲得成效1.召開全院職工參與創立發動會，形成人人關心、人人知曉、人人參與的氣氛。⒉按時召開專題工作會，對創立過程中出現的問題及時進展處理，不斷完善創立機制。⒊制作宣傳專欄一期，創立標語一幅。㈡做好重點工作⒈以“三好一滿意活動”為抓手，不斷提升醫療效勞質量，確保醫療平安。一是認真執行各項醫療核心制度，及時制定了《危急值報告制度》、《患者平安目的施行方案》等，標準效勞流程，優化診療環境，為患者提供及時、方便、平安和人性化的醫療效勞。二是以二甲復評為契機，加強三基學習和培訓。三是改善效勞態度，結實樹立“以病人為中心”的效勞理念，不斷進步醫療效勞滿意度；四是堅持預防在先、發如今早、處置在小的原那么，加強醫患溝通，以患者的需要為出發點，著力為患者解決問題。五是結合開展醫院管理年活動，實在加強醫院根底醫療質量管理，落實各項核心醫療工作制度和平安措施，確保醫療儀器設備合理、平安使用，防止發生醫療過失和事故。六是加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監視管理，杜絕非醫療行為引發的醫患糾紛。七是嚴格技術準入制度，標準醫療執業和醫療收費行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，實在減輕患者醫藥費用負擔。⒉加強醫院內部平安環境建立，確保醫院平安。⑴建立健全醫患糾紛預案和處置制度。通過建立患者投訴接待制度、醫患糾紛調查處理制度、醫療過失問責制度和建立重大醫患糾紛處置預案，完善了內部工作機制，同時設立了專職人員負責醫患糾紛處置工作并成立醫患糾紛處置隊伍。堅持重大醫患糾紛處置完畢后一周內，組織人員分析^p原因，查找缺乏，處理責任人，認真整改，并形成報告上報區衛生局。⑵強化內部治安防范。一是各職能科室認真巡視，不走過場，定期組織平安工作重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部平安保衛措施。二是建立專兼職治安防范隊伍，院部設立了保衛科，并在XX區保安公司聘請了專業保安5名；三是以安裝的視頻監控系統為手段，對重點科室、窗口和部位進展24小時監控，確保不發生重大平安事故。今年共花費7萬余元對視頻監控系統進展改造，并與區110指揮中心聯網。⑶依法妥善處置醫患糾紛。按照《XX市XX區醫患糾紛處置預案》和《XX市XX區嚴厲打擊“醫鬧”違法行為的公告》要求，一旦發生醫患糾紛，我院將立即報告區衛生局醫政科和110指揮中心，引導患者用法律手段解決問題，但對于“醫鬧”行為，保衛科和相關科室將采取果斷措施確保單位正常的醫療秩序，實現患者就診平安，國家財產平安和醫務人員執業平安。⑷實行節假日領導帶隊檢查制度和院長接待制度，及時理解一線存在的問題并及時處理。3.嚴格落實平安消費例會制度，做到平安隱患及時發現及時整改。⑴加大消防平安管理。一是建立防火應急預案。結合院內實際，制定醫院〔病房〕防火工作應急預案，并組織醫院職工開展應急演練；二是裝備齊全的消防設施。門診、病房等消防標志齊全，消防器材完善，按規定配置消防設施，消防通道暢通；三是落實消防平安監管。保衛科每月定期開展1次消防平安檢查，及時整改消防隱患。四是加強消防知識培訓。實行分科室、分部門針對性培訓，重點培訓應急處置才能和疏散逃生才能。今年以來，我院實在加強消防平安管理，有效防止了重大火災的發生。⑵加強重點工作平安管理。一是加強對各類毒、麻、精*藥品的管理，嚴防發生流失和違規事件；二是加強專用設備平安管理，要求特種設備工作人員持證上崗。⑶強調交通平安，嚴格遵守各項交通法律法規，主動摒棄各種交通陋習，自覺抵抗超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等危險駕駛行為，以實際行動營造良好的交通環境。⑷周邊環境整治。通過與轄區居委會、辦事處協調，開展了周邊環境整治工作，極大地標準了相關秩序，有效遏制住了各類違規違法活動，到達了凈化周邊環境目的。⑸標準醫療廢棄物處置。按照環保部門的要求，加強了院內醫療垃圾的搜集、暫存點的標準管理，并按政府的規定簽定了“20xx年度醫療廢物集中處理合同”全部委托區固體廢物中心處理，完善了交接登記。同時，嚴格按照醫療廢水處理的規定結合本院實際，堅持專人專管處理設備，做到了每天24小時不連續運行，在區環保局及疾控中心的歷次檢查中，廢水排放均符合標準要求。⑹建立健全平安消費臺賬。按照區衛生局要求，我院每月定期進展平安排查，并就平安穩定工作及時做好登記，及時上報衛生局備案。⑺食品平安。要求食堂工作人員必須持有安康證才能上崗，同時采購的食品原材料必須符合食品衛生標準，并做好采購物品登記，院部不定期的對其進展抽查，確保不發生食品平安事故。⑻確保建筑平安。今年醫院投入200余萬元對一樓、六樓、八樓進展了裝修改造，進一步提升了就醫環境，施工中做到了及時告知和平安防范，未發生平安事故。同時還投入10萬余元分別對四環路擋墻和一門診樓層主線路進展了整改，及時消除了平安隱患。⒋建立健全醫療效勞社會監視評價機制。通過設立意見箱、投訴等，暢通患者投訴舉報渠道，對患者的投訴100%的回復，講誠信，同時定期征求患者對醫療效勞和醫院管理的意見，不斷進步患者的滿意度。5.認真履行綜治職責。我院積極協助公安機關，做好醫院周邊環境整治，維護醫療秩序。保衛科、總務科加強對單位周邊流動人口、暫住人口和出租屋的管理，及時排查并消除各種治安隱患，防止違法陷匿其中。總務科強化對單位水、電、氣、設備的管理，及時撤除違章建筑。保衛科加強巡邏守護，嚴密防范損害醫務人員、患者及其家屬人身財產平安的案件發生。⒍加強孕產婦死亡平安的監管。今年，我院進一步完善了孕產婦急救網絡體系，加大了對各級醫療衛生單位的婦幼保健指導培訓力度，實在加強監視管理。至目前為在，20xx年全區孕產婦死亡為“0”。7.加強政務值班和120急救管理。院總值班由職能科室人員參加，要求當值班人員對臨時發生的問題，及時通知有關科室，盡快妥善解決。在120急救管理上，院部制定了相應的制度職責，定期對120車輛的急救物品進展清理，確保120隨時處于工作狀態。㈢迎督導檢查，全院掀起整改行動我院自開展創立“平安醫院”工作來，認真扎實的開展相關工作，承受區級各平安消費督導檢查屢次，每次督導之后虛心承受督導檢查組的意見或建議，并在每次督導之后全院必將掀起整改行動。1.完善制度與職責。我院緊緊圍繞“二甲復評”工作，各科積極行動，完善了《XX區婦幼保健院制度與職責》〔第三版〕的匯編成冊，并人手一冊，要求全院職工認真學習其內容，掌握自己所必須掌握的內容，以保證“平安醫院”的創立成功與“二甲復評”的____。2.制定各項應急、急救預案。為保證平安醫院的創立成功，我院領導高度重視，制定了各項應急、急救預案，并成立了相應的應急、急救組織，匯編成《XX區婦幼保健院應急預案〔綜合、醫療局部〕》，全院人手一冊，要求純熟掌握相關應急、急救內容，以保證遇緊急情況做到心中有數。三、獲得的效果1.單位醫療秩序井然有序，醫患關系和諧。2.醫務人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者效勞的工作中。3.醫療效勞質量、群體保健質量得到了進一步的提升。4.未發生重大平安消費事故、重大刑事及治安案件、無集體越級上訪事件、無醫療事故、無職工違法犯罪事件發生。四、下一步打算1、加大信息溝通力度，進一步理順各部門工作關系。2、加大宣傳，結合“三好一滿意”活動和醫院二甲復評加大對科室的考核力度，使平安醫院建立工作逐步走向標準化、制度化。創立“平安醫院”是關系醫院開展的根本，是醫院各項工作順利施行的保障，我們一定會把它當成自覺行為，持之以恒，為單位的開展營造平安和諧的環境，為平安涪陵建立做出應有奉獻。醫院工作年度總結篇3加強中醫醫院內涵建立，進步中醫臨床療效，發揮中醫藥特色優勢，增強中醫藥效勞才能，促進中醫事業開展，才能讓中華民族積淀千年的文化瑰寶得以傳承和發揚，是中醫醫院賴以生存的根本，中醫院的開展必須遵循內在規律，弘揚中醫特色，發揮專科優勢，提供中醫藥為主的醫療保健效勞。在深化認識的根底上，我們把開展中醫特色優勢作醫院建立的重點，在開展醫院過程中把突出中醫藥特色擺在主導地位，強化突出中醫藥特色優勢的意識，端正指導思想，理清開展思路，落實中醫藥繼承開展與創新措施，推動醫院安康、可持續開展。現將我院特色中醫醫院建立工作情況匯報如下。一、縣情概況位于省中部，全縣國土面積2695平方公里，轄21個鄉鎮、3個縣直場，人口45萬。縣城面積達10.2平方公里，常住人口近15萬人。先后獲得“省級文明城市”和“省級園林城市”等榮譽稱號。去年全縣新農合參合率為96.47%，財政資助農村低保、農村五保供養對象、優撫對象15582人全部參加新農合，年度最高支付限額進步到了5萬元，政策范圍內住院費用報銷比例60%，統籌基金使用率78%。農民可在所有定點醫療機構自主選擇就醫，一次報帳率到達95%以上。從近年全縣醫療效勞情況來看，群眾安康需求呈現高增長的態勢。二、醫院概況縣中醫院位于縣城大園北路，占地面積25畝，現有建筑面積16000多平方米，固定資產近9000萬元，其中醫療設備約3000萬元。全院共有職工312人，獲得中級以上專業技術職稱93人〔其中正、副主任醫師共18人〕，40歲以下人員占職工總人數的52%。醫院科室設置齊全，有急診科、內科、兒科、外科、骨傷科、婦產科、肛腸科、五官科〔口腔科、眼科、耳鼻咽喉科〕、康復科〔針灸、推拿、理療、疼痛科〕等臨床一級科室，設置有檢驗科、放射科、功能科等醫療輔助科室。擁有西門子螺旋CT、CR、西門子四維彩超、體外震波碎石機、德國彈道碎石機、汽化電切機、德國狼牌腹腔鏡等先進設備。多年來，業務收入在全省縣級中醫院名列前矛，先后榮獲全國衛生系統先進集體、全省中醫工作先進集體、省級文明單位、省衛生系統行風建立先進單位等榮耀稱號。20xx年1—12月份診療總人次176519人次，同比增長18076人次，其中門急診量167341人次，收治住院病人數為9442人次，住院手術病人2210人次；全院業務總收入達4377萬元，同比增長38%，創歷史新高，今年1—10月份全年業務收入達5110萬元，預計全年業務收入可達6000萬元。三、特色中醫院建立情況根據省衛生廳的布署和安排，結合醫院實際，我們開展了特色中醫醫院建立工作，并制定下發了活動施行方案，以“弘揚中醫文化、傳承國粹精神、更新效勞觀念、完善規章制度”為主題，采取一系列實在有效的措施，保證工作的順利開展。醫院工作年度總結篇4工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛生，創造一個良好的就診，檢查環境。工作職責：1.負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。2.做好、電腦及其他電器、儀器的外表清潔消毒工作。3.清掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生。4.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。5.協助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換。6.及時清潔門診公共衛生間、洗手間，并嚴格消毒。7.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。8.及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。9.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。10.下雨天協助保安負責病人雨具保管，發放包袋，負責地面整潔干爽。醫院工作年度總結篇5今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，純熟地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：自今年x月進入本院參加工作以來，在這缺乏一年的理論學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕費事，向教師請教，向同事學習，自己探索，在短時間內便比擬熟悉了外科的工作。理解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和進步，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，進步了自身素質及應急才能。當然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改良和進步的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教教師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回憶過去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏；展望將來，應當發揚自身的優點與長處，克制缺乏。在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。醫院護士年度工作總結范文2光陰似箭，日月如梭。作為一名榮耀的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力進步自己的思想認識，積極參與護理支部建立，開展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。我立足本職崗位，擅長總結工作中的經歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年的工作任務。詳細情況總結如下：一、思想道德、政治品質方面可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療理論過程中，嚴格遵守醫德標準，標準操作。二、專業知識、工作才能方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位考慮別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦明晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴〔嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法〕。護理部為了進步每位護士的理論和操作程度，每月進展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的奉獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！醫院護士年度工作總結范文3一、增強法律意識，認真學習《處理條例》及其法律法規參加學習班，并積極參于醫院組織的修理條例培訓授課工作，屢次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發生。二、政治思想方面：認真學習貫徹十六大精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，適應衛生改革，社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民效勞。三、標準護理工作制度：深化衛生改革，執行新的處理條例。我院推行綜合目的管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因此護理部認真組織學習新條例，學習護士管理方法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經歷，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬嚴禁復制剽竊位職責25種，標準護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準〔辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持〕，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、標準化、科學化管理。四、加強業務學習，努力進步護理隊伍素質。1、加強護士職業道德教育和文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店教師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并獲得了優異的成績〔護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點〕，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業教育，貫徹-“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，進步了整體護士素質及應急才能，全年的病人滿意度進步到97。6%。3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均獲得優異的成績，合格率達100%。4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，進步了整體程度。6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經歷，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級