第14頁共14頁財務部?經理個?人工作?總結范?文_?___?年畢業?于東北?財經大?學財務?會計專?業，_?___?年通過?全國會?計師職?稱資格?考試并?取得了?相應的?職稱證?書，_?___?年通過?國際a?cca?資格認?證考試?，__?__年?通過遼?寧省財?經類職?稱外語?考試，?___?_年_?___?月至今?在東北?大學工?商管理?學院攻?讀mb?a。?一、財?務管理?工作?___?_年_?___?月調至?沈陽市?___?_開發?中心做?財務工?作,同?年__?__月?成立沈?陽__?__公?司,擔?任財務?部經理?。當時?新紀公?司的財?務人員?在三好?街辦公?，而生?產基地?在外地?，工作?溝通相?當不方?便，為?了保證?公司的?生產正?常進行?，公司?領導決?定將財?務部搬?到生產?基地辦?公，于?___?_年_?___?月__?__日?搬到生?產基地?辦公。?本人?業務能?力的提?高與沈?陽__?__公?司的成?長是同?步的。?公司成?立伊始?，財務?人員少?、資金?嚴重不?足，整?個生產?車間正?在進行?改良，?產品在?進行試?生產階?段，項?目不能?適應規?模生產?，限制?了企業?的發展?，當時?整天都?在想怎?樣才能?將銀行?的貸款?及早到?位，幫?助企業?運作起?來，在?領導的?多方努?力下，?終于在?___?_年_?___?月將第?一筆貸?款撥到?公司的?帳戶上?。當時?領導的?一句話?我至今?仍記憶?如初“?領導說?：趙會?計，這?可是一?千萬哪?，我說?，就是?一個億?，支出?也要按?照財務?的規定?去支出?。”這?說明我?們借款?的錢來?之不易?，在支?出方面?一定要?花得得?當，盡?可能的?減少支?出，給?領導做?一個好?參謀。?建廠?初期，?財務規?模很小?，雖然?注冊資?金__?__萬?元，但?貨幣資?金到位?的只有?___?_萬元?。由于?注冊資?本股東?單位多?次變更?，直至?到__?__年?___?_月份?，通過?會計師?事務所?的驗資?及評估?，確認?了股東?單位的?出資額?及所占?比例，?這使財?務工作?的管理?得到了?進一步?的規范?，__?__年?來公司?從小規?模企業?發展到?總資產?達__?__萬?元中型?企業。?從籌集?資金到?項目開?發;從?固定資?產改良?到購買?土地、?新建廠?房;從?運營資?本管理?到產品?生產、?市場開?發、產?品銷售?、回收?資金;?從審計?檢查到?財務決?算;從?對外報?表到國?家大企?業工委?的企業?基礎材?料的編?制，在?本人的?帶領下?，財務?做了大?量的工?作，特?別是，?沈陽_?___?公司被?沈陽市?國家稅?務局評?選為“?___?_年度?優秀a?級納稅?戶”的?___?_家企?業之一?。二?、業務?方面?本人自?___?_年開?始從事?財務工?作，擔?任過出?納員、?記帳員?、成本?核算員?，從事?的會計?行業有?商業，?建筑業?，科研?事業，?工業企?業的核?算，擔?任財務?部門主?管會計?___?_年，?擔任財?務部門?經理_?___?年。本?人完全?利用業?余時間?參加學?習會計?知識和?考試的?，目的?是不能?影響單?位的工?作，也?為了和?本部門?人員在?業務方?面共同?提高，?以最高?的業務?水平指?導本部?門人員?的工作?，無論?是審核?原始憑?證、制?單、記?帳、報?表、預?算、決?算上都?指導在?先，特?別是財?務軟件?，er?p系統?更要實?行規范?化，是?為了更?好地做?好公司?的財務?工作，?為公司?的經營?決策提?供及時?，準確?的經濟?信息。?自從?擔任財?務部經?理以來?，服從?領導的?安排，?聽從領?導的指?揮，縱?向責任?明晰，?橫向積?極努力?協調，?按照公?司的規?章制度?辦事。?在資金?的管理?上：工?程項目?按計劃?、合同?列支生?產經營?按生產?計劃列?支;日?常零星?開資按?領導在?erp?系統審?批計劃?列支。?總之?，我從?事__?__多?年的財?務工作?，我認?為沈陽?___?_公司?在財務?管理方?面的制?度很規?范，主?管領導?指導很?及時，?這都是?我學習?的地方?。多年?來，會?計職業?時刻提?醒我，?一定要?恪守會?計人員?的職業?道德，?按照《?會計法?》和《?稅法》?的有關?規定，?并結合?本公司?的實際?情況，?積極參?加并做?好會計?人員的?繼續教?育工作?，共同?提高財?務人員?的業務?水平，?做好公?司的財?務管理?工作，?以最優?的方案?為領導?的經營?決策提?供及時?、準確?的經濟?信息，?當好領?導的參?謀。?三、協?調、配?合好各?部門的?工作，?做好服?務工作?財務?對一個?公司來?講，是?一個核?心部門?，日常?工作比?較繁瑣?，涉及?部門比?較廣，?在收支?款項、?查詢信?息等方?面必然?要接觸?很多人?，我作?為部門?經理：?從我做?起，嚴?格要求?財務人?員按照?公司的?規章制?度辦事?，微笑?服務，?對不符?合手續?的業務?一定做?好解釋?，這是?我們一?貫要求?的工作?作風和?服務宗?旨，在?月末報?表過程?中，需?要對各?部門的?上報信?息進行?核對，?這就更?要求我?做好配?合、協?調工作?，這也?是我的?重要工?作內容?之一。?財務?部經理?個人工?作總結?范文（?二）?財務會?計專業?，__?__年?通過全?國會計?師職稱?資格考?試并取?得了相?應的職?稱證書?，__?__年?通過國?際ac?ca資?格認證?考試，?___?_年通?過遼寧?省財經?類職稱?外語考?試，_?___?年__?__月?至今在?東北大?學工商?管理學?院攻讀?mba?。一?、財務?管理工?作_?___?年__?__月?調至沈?陽市_?___?開發中?心做財?務工作?,同年?___?_月成?立沈陽?___?_公司?,擔任?財務部?經理。?當時新?紀公司?的財務?人員在?三好街?辦公，?而生產?基地在?外地，?工作溝?通相當?不方便?，為了?保證公?司的生?產正常?進行，?公司領?導決定?將財務?部搬到?生產基?地辦公?，于_?___?年__?__月?___?_日搬?到生產?基地辦?公。?本人業?務能力?的提高?與沈陽?___?_公司?的成長?是同步?的。公?司成立?伊始，?財務人?員少、?資金嚴?重不足?，整個?生產車?間正在?進行改?良，產?品在進?行試生?產階段?，項目?不能適?應規模?生產，?限制了?企業的?發展，?當時整?天都在?想怎樣?才能將?銀行的?貸款及?早到位?，幫助?企業運?作起來?，在領?導的多?方努力?下，終?于在_?___?年__?__月?將第一?筆貸款?撥到公?司的帳?戶上。?當時領?導的一?句話我?至今仍?記憶如?初“領?導說：?趙會計?，這可?是一千?萬哪，?我說，?就是一?個億，?支出也?要按照?財務的?規定去?支出。?”這說?明我們?借款的?錢來之?不易，?在支出?方面一?定要花?得得當?，盡可?能的減?少支出?，給領?導做一?個好參?謀。?建廠初?期，財?務規模?很小，?雖然注?冊資金?___?_萬元?，但貨?幣資金?到位的?只有_?___?萬元。?由于注?冊資本?股東單?位多次?變更，?直至到?___?_年_?___?月份，?通過會?計師事?務所的?驗資及?評估，?確認了?股東單?位的出?資額及?所占比?例，這?使財務?工作的?管理得?到了進?一步的?規范，?___?_年來?公司從?小規模?企業發?展到總?資產達?___?_萬元?中型企?業。從?籌集資?金到項?目開發?；從固?定資產?改良到?購買土?地、新?建廠房?；從運?營資本?管理到?產品生?產、市?場開發?、產品?銷售、?回收資?金；從?審計檢?查到財?務決算?；從對?外報表?到國家?大企業?工委的?企業基?礎材料?的編制?，在本?人的帶?領下，?財務做?了大量?的工作?，特別?是，沈?陽__?__公?司被沈?陽市國?家稅務?局評選?為“_?___?年度優?秀a級?納稅戶?”的_?___?家企業?之一。?二、?業務方?面本?人自_?___?年開始?從事財?務工作?，擔任?過出納?員、記?帳員、?成本核?算員，?從事的?會計行?業有商?業，建?筑業，?科研事?業，工?業企業?的核算?，擔任?財務部?門主管?會計_?___?年，擔?任財務?部門經?理__?__年?。本人?完全利?用業余?時間參?加學習?會計知?識和考?試的，?目的是?不能影?響單位?的工作?，也為?了和本?部門人?員在業?務方面?共同提?高，以?最高的?業務水?平指導?本部門?人員的?工作，?無論是?審核原?始憑證?、制單?、記帳?、報表?、預算?、決算?上都指?導在先?，特別?是財務?軟件，?erp?系統更?要實行?規范化?，是為?了更好?地做好?公司的?財務工?作，為?公司的?經營決?策提供?及時，?準確的?經濟信?息。?自從擔?任財務?部經理?以來，?服從領?導的安?排，聽?從領導?的指揮?，縱向?責任明?晰，橫?向積極?努力協?調，按?照公司?的規章?制度辦?事。在?資金的?管理上?：工程?項目按?計劃、?合同列?支生產?經營按?生產計?劃列支?；日常?零星開?資按領?導在e?rp系?統審批?計劃列?支。?總之，?我從事?___?_多年?的財務?工作，?我認為?沈陽_?___?公司在?財務管?理方面?的制度?很規范?，主管?領導指?導很及?時，這?都是我?學習的?地方。?多年來?，會計?職業時?刻提醒?我，一?定要恪?守會計?人員的?職業道?德，按?照《會?計法》?和《稅?法》的?有關規?定，并?結合本?公司的?實際情?況，積?極參加?并做好?會計人?員的繼?續教育?工作，?共同提?高財務?人員的?業務水?平，做?好公司?的財務?管理工?作，以?最優的?方案為?領導的?經營決?策提供?及時、?準確的?經濟信?息，當?好領導?的參謀?。三?、協調?、配合?好各部?門的工?作，做?好服務?工作?財務對?一個公?司來講?，是一?個核心?部門，?日常工?作比較?繁瑣，?涉及部?門比較?廣，在?收支款?項、查?詢信息?等方面?必然要?接觸很?多人，?我作為?部門經?理：從?我做起?，嚴格?要求財?務人員?按照公?司的規?章制度?辦事，?微笑服?務，對?不符合?手續的?業務一?定做好?解釋，?這是我?們一貫?要求的?工作作?風和服?務宗旨?，在月?末報表?過程中?，需要?對各部?門的上?報信息?進行核?對，這?就更要?求我做?好配合?、協調?工作，?這也是?我的重?要工作?內容之?一。?四、對?財務工?作的設?想在?近__?__年?財務經?理的實?踐工作?中，我?深深感?受到企?業制度?規范化?的重要?性，除?了發揮?財務監?督，服?務職能?外，工?作的責?任心，?事業心?業務能?力也是?非常重?要的。?按公司?目前的?發發展?步伐，?停留在?目前的?水平上?是遠遠?不夠的?，要有?一個跨?越式的?飛躍，?不能我?一個人?提高，?要全體?財務人?員共同?提高。?我想：?通過m?ba的?學習，?要在管?理、預?算、項?目投資?方面進?一步加?強，要?把學到?的知識?真正運?用到公?司今后?的發展?中，做?好公司?的各項?財務工?作。我?相信：?在不久?的將來?，財務?部門將?成為優?秀人才?向往的?地方。?財務?部經理?個人工?作總結?范文（?三）?本人有?幸擔任?___?_分公?司財務?部經理?，深知?自我肩?負的職?責重大?，財務?部門是?企業的?核心部?門，它?的工作?貫穿了?企業經?營管理?的各個?環節。?資金則?相當于?企業的?血液，?它的循?環是否?暢通，?構成比?例是否?合理將?直接影?響到企?業的生?存與發?展。所?以，本?人自入?職以來?也一向?嚴格要?求自我?，按照?國家的?法律法?規以及?總公司?的財務?制度來?執行，?以高度?的職責?心和進?取心對?待本職?工作，?現就本?人今年?___?_月份?以來的?學習和?工作等?情景向?各位經?理、總?經理做?出如下?匯報：?一、?主要工?作業績?1、?根據總?公司財?務部發?放的《?財務管?理》與?《財務?規范事?項》，?歸納和?總結了?貨幣資?金收支?業務審?批程序?的相關?規定，?制定了?《財務?審批與?支付程?序》，?進一步?規范和?完善了?分公司?內部的?審批制?度與報?銷流程?，使分?公司的?收支業?務嚴格?的、有?序按照?事前與?事后五?級審批?制度來?執行；?2、?制定了?公司非?財務人?員和公?司新進?員工基?本財務?知識的?培訓資?料，包?括：費?用的預?算、資?金的申?請、費?用的審?批、審?核與報?銷、資?金的支?付和方?式以及?外購物?品出入?庫等要?求與程?序；?3、將?內部控?制與內?部審計?相結合?，每月?開始了?自查、?自檢工?作，從?原始票?據的審?核、票?據的粘?貼、票?據的填?制以及?印章保?管等最?基礎的?工作抓?起，細?化財務?報賬流?程，加?強財務?工作的?規范性?、合理?性和合?法性，?保障和?促進各?項業務?的順利?開展，?進一步?完善分?公司的?財務管?理與監?督體系?；4?、盤點?和清查?了湖南?分公司?自重新?組建以?來所購?置的所?有固定?資產和?物品，?并將固?定資產?的使用?職責落?實到了?部門和?使用人?；二?、今后?需要加?以改善?的方面?1、?經過總?公司檢?查小組?指出我?們現存?的一些?問題后?，意視?到在我?們的工?作中還?存在著?嚴重的?管理漏?洞，需?要去完?善和落?實，“?開源節?源”不?是建立?在一句?口號上?的，是?要我們?把它落?實到、?具體到?日常的?管理工?作中去?，所以?我們財?務部門?將會配?合和監?督各個?部門一?齊來落?實和完?善這個?工作，?以資金?管理和?成本費?用控制?為重點?，嚴格?貫徹執?行預算?制，將?費用預?算與考?核制度?相結合?，控制?點滴的?成本與?費用，?合理、?高效的?運用和?調配每?一分錢?財，節?儉和保?障公司?經營所?需的資?金；?2、不?斷加強?財務部?會計、?出納的?專業知?識和職?業道德?的培訓?和學習?，及時?了解和?掌握國?家頒布?的相關?法律、?法規以?及新稅?法政策?出臺的?真正意?義，提?高財務?管理人?員的綜?合素質?。財?務部經?理個人?工作總?結范文?（四）?春去?秋來，?四季輪?回，酒?店迎來?了展新?的一年?，已經?邁進一?個新世?紀。我?們財務?部也有?了一個?全新的?開始，?人員結?構有較?大的調?整，人?員基礎?薄弱，?基本上?都是新?人、新?崗位，?帶隊的?任務落?在我的?肩上。?我們都?感到擔?子重了?、壓力?大了，?但是我?們沒有?畏縮，?在所長?的正確?引導下?，在李?董事長?、許總?經理的?指導下?，在各?部門的?大力支?持下，?憑著責?任心和?敬業精?神，我?們逐步?成熟起?來。為?了進一?步的發?展和提?高，我?總結回?顧了入?職這4?個多月?的工作?經驗及?工作中?存在的?不足：?一、?會計基?礎工作?方面?1、作?為非盈?利部門?合理控?制成本?費用有?效地發?揮酒店?內部監?督職能?是我們?工作的?重中之?重。為?了加強?會計基?礎工作?的規范?性，完?善酒店?的管理?機制，?我們先?著手制?定了新?的財務?部各崗?位的崗?位職責?及工作?流程。?細則中?對借款?、費用?報銷、?審核等?工作程?序作了?詳實的?解釋。?我們通?過對細?則的學?習、討?論把各?項條款?逐一與?實際業?務聯系?在一起?找問題?找漏洞?并反復?消化、?嚴格把?關。在?憑證審?核環節?中我們?依據細?則中的?規定認?真審核?每一張?憑證不?把問題?帶到下?個環節?。通過?實際工?作我們?都深刻?的意識?到加大?成本控?制的力?度，盡?快推出?相應制?度的必?要性。?2、?財務部?每天都?要接觸?大量的?數據和?枯燥的?報表但?大家以?苦為樂?從來沒?有怨言?工作干?得有聲?有色。?為了提?高員工?的榮譽?意識，?針對酒?店出臺?的考核?制度，?我們也?相應地?制定了?內部員?工考核?方案，?考核制?度的實?行有效?地調動?了大家?的積極?性。?3、為?了更好?的與部?門溝通?我們在?完成本?職工作?的同時?，發揚?協作精?神積極?配合酒?店安排?，積極?參與別?部門臨?時加班?工作。?4、?為了培?養自身?的綜合?能力取?人之長?、補己?之短。?我們定?期進行?小組討?論，大?家互相?交流心?得熟悉?各崗位?的工作?流程把?問題擺?在桌面?上。匯?總大家?的意見?與建議?做出相?應的整?改措施?。5?、為使?部門工?作順利?進行，?規范會?計內部?各崗位?工作程?序及步?驟，起?草各種?管理制?度，并?監督檢?查落實?。對本?部門所?屬收銀?進行了?系統全?面的理?論知識?及實際?業務培?訓。?二、會?計管理?方面?1、由?于酒店?經營多?年，資?產眾多?，之前?對資產?管理沒?有及時?的跟進?，導至?酒店沒?有一套?各部門?完整的?資產清?單，對?資產管?理造成?比較麻?煩的問?題。針?對這種?情況，?我們投?入大量?的時間?及人力?對各部?門的各?類資產?進行實?物大盤?點，重?新設置?了各部?門的資?產帳薄?，對帳?外資產?設置備?查登記?，要求?各部門?建立資?產管理?卡，建?全各類?在用資?產臺帳?，并將?責任落?實到人?，堅持?每月盤?點制度?。對管?理人員?辦理辭?職手續?時，認?真對其?所管理?的資產?進行盤?點移交?。2?、加大?監控力?度，主?要表現?在以下?幾個方?面：①?財務監?控從第?一環節?做起，?即從收?銀到審?計、出?納，每?個環節?緊密銜?接，相?互監督?，發現?問題及?時上報?。②對?日常采?購價格?進行監?督，采?取不定?時的市?場詢價?，發現?價格波?動較大?及時查?明原因?并馬上?處理，?___?_月份?部門果?斷的對?存在明?顯違規?的采購?員方玉?艷進行?處理。?同時加?強采購?的審批?報帳環?節及程?序管理?，從而?及時控?制的掌?握了購?進物品?的質量?與價格?，及時?了解市?場情況?及動態?。③貨?幣資金?管理，?建立了?由會計?人員監?督，定?期對各?收銀點?、出納?現金、?備用金?進行盤?查，現?金收支?嚴格遵?守財務?制度，?做到現?金管理?無差錯?。三?、收銀?吧臺管?理方面?1、?部門對?收銀、?吧員加?強溝通?能力的?培養，?把所謂?溝通定?義為疏?通彼此?的意見?。這種?溝通包?括兩個?方面，?跨部門?間的溝?通，本?部門內?的溝通?。把酒?店是一?個整體?，把溝?通的目?的不是?誰輸誰?贏的問?題，而?是為了?解決問?題，解?決問題?的出發?點是酒?店的利?益，部?門利益?服從酒?店利益?，這些?思想灌?輸到每?個員工?。2?、培養?員工的?能力，?培養下?屬是一?項基本?的重要?的工作?。下屬?永遠只?做那些?領導有?檢查的?事。讓?下屬會?做事，?能做事?，教會?下屬做?事，是?部門的?重要職?責。一?個部門?的強弱?，不是?領導能?力的強?弱，而?是所有?下屬工?作的強?弱。?3、熟?悉和掌?握員工?的思想?狀況，?工作表?現和業?務水平?。定期?召開部?門協調?會議，?每月評?選優秀?員工，?組織員?工參加?各項活?動。?四、采?購管理?方面?1、及?時采購?，確保?經營管?理正常?有序，?采購部?作為酒?店后勤?保障的?重要組?成部門?之一，?我們堅?持在日?常工作?中以“?搞好采?購工作?，保障?經營需?要”為?工作原?則，樹?立經營?部門第?一，酒?店聲譽?形象為?上，物?美價廉?為主的?工作意?識，并?努力完?成酒店?下達的?各項工?作任務?。2?、貨比?三家，?確保采?購物品?物美價?廉，為?最大限?度的降?低酒店?經營成?本，實?現物美?價廉，?部門在?日常工?作中堅?持對餐?飲部所?需原材?料進行?每周一?次的市?場調查?及定價?，對出?現價格?波動較?大的原?材料進?行了及?時的調?整，同?時部門?對所有?入庫物?資嚴格?按酒店?標準進?行驗收?并做好?質量記?錄，對?不合格?產品做?到了及?時的退?貨、更?換，有?效降低?了酒店?經營成?本。?五、存?在的問?題1?、部門?在服務?上還達?不到酒?店的要?求，有?時態度?生硬，?靈活度?不夠。?2、?會計后?勤人員?由于經?驗和專?業水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練?，經常?提供的?數據沒?辦法及?時準確?。3?、財務?監督執?行力度?還不夠?強，雖?然部門?各項規?章制度?比較完?整，但?在實際?工作中?，由于?多方面?的原因?，力不?從心，?在財務?監督中?存在著?執法不?嚴的現?像。?4、部?門理論?學習有?待加強?，當工?作忙、?矛盾多?、壓力?大時部?門人員?會經常?出現急?躁情緒?，有時?不注意?工作方?式和方?法，與?各部門?的溝通?有待加?強。?5、采?購部在?日常采?購工作?中，缺?乏較強?的計劃?性，沒?有全面?系統的?安排好?采購計?劃，從?而有時?導致采?購較為?零亂。?6、?二線為?一線服?務的意?識還有?待于進?一步提?高。?部門還?尚有應?做而未?做、應?做好而?未做好?的工作?，比如?在資產?實物性?管理的?建章建?卡方面?，在各?項管理?費用的?控制上?，在規?范財務?核算程?序、統?一財務?管理表?格方面?，在更?及時準?確地向?酒店領?導提供?財務數?據、實?施財務?分析等?方面。?在財務?工作中?我們也?發現酒?店的一?些基礎?管理工?作比較?薄弱；?日常成?本費用?支出比?較隨意?；這些?應是我?們在_?___?財務管?理要著?重思考?和解決?的問題?。財?務部經?理個人?工作總?結范文?（五）?作為?一名財?務經理?，我對?自己日?常的工?作還是?有著非?常明確?的判斷?的，我?也是希?望自己?可以虛?心的學?習一些?東西，?這對我?個人能?力也是?一種非?常大的?提高，?我希望?自己能?夠在這?個過程?當中有?所成長?，在這?個過程?當中我?是深有?體會的?，這也?是一件?很有意?義的事?情，在?這年終?之際，?我覺得?自己還?是應該?要有客?觀的看?待，同?時也需?要對工?作有一?個總結?。只?有認真?的做好?財務工?作，才?能夠做?出好的?判斷，?在這年?終之際?我確實?是應該?認真的?一點，?回顧過?去一年?來，我?認真的?負責好?部門內?部工作?，我們?是一個?團隊，?我作為?財務部?門這個?團隊的?領頭人?，自己?在工作?當中，?需要樹?立一個?好的榜?樣，在?這一點?上面肯?定是需?要認真?的做好?的，身?為一名?財務經?理我能?夠對自?身所有?成長，?在這個?過程當?中，我?希望讓?自己做?的更好?一點，?我也是?非常清?楚這一?點，年?終之際?還是要?對自己?更加認?真一點?，在這?個過程?當中應?該要付?出足夠?多的了?解，以?后我還?應該要?讓接觸?到更多?的業務?知識，?合理安?排好公?司內部?工作，?這讓我?現在也?還是非?常清楚?的，也?希望自?己可以?在接下?來的工?作當中?做的更?加的到?位，給?我的映?象是非?常的深?刻。?公司的?財務工?作，我?還是做?的非常?自然的?，在這?方面我?更加應?該努力?一點，?在這方?面我還?是感覺?非常有?意義的?，在公?司的工?作當中?我是感?觸非常?深刻的?，我相?信在這?一點上?面自身?的成長?還是很?大的，?同時我?也是在?進一步?的加強?學習，?提高素?養，因?為在這?個職位?上面，?我的責?任是重?大的，?也是需?要去維?持下去?的，這?是作為?一名財?務經理?應該要?認真的?去做好?，在這?個過程?當中，?我感覺?學以致?用是非?常重要?的，現?在想想?確實是?感覺很?有意義?，這也?對我來?講是一?件非常?不錯的?事情，?進步的?完善部?門制度?落實好?部門成?員的工?作，現?在回想?起來的?時候，?我感覺?還是非?常充實?的，我?會讓自?己去學?習更多?的的東?西，把?自己的?工作做?的更好?。當?然在工?作當中?，還是?存在一?些問題?的，現?在回想?起來的?時候，?我感觸?深刻，?日常的?工作比?較繁忙?，所以?在其它?方面花?的時間?是比較?少的，?我知道?在這個?過程當?中，我?應該要?努力去?調整好?自己狀?態，對?于部門?的管理?，還有?一些工?作的落?實上面?就稍顯?吃力了?，所以?這是一?個不小?的問題?，這也?是毋庸?置疑