新員工保密協議書第一篇：新員工保密協議書

甲方：公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(下列統稱"甲方公司")的員工，就保守甲方公司商業秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協議。

第一條乙方保密的內容和范圍

1、甲方公司"商業秘密"是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性并經甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司"商業秘密"承當保密義務，其內容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發方案、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術計劃、生產工藝、制作辦法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理辦法、商業模式等。

電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作辦法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的創造發明、作品、策動、創意、軟件、編程、數據庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司"商業秘密"的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條乙方的保密義務：

1、乙方應本著謹慎、老實的態度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業秘密，履行保密職責。

2、乙方不得披露、泄露、告知、頒布、發布、傳播、出版、轉讓、處罰或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業秘密;

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密;

4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業秘密信息;

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業秘密信息均負保密責任;

7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密;

8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度，嚴格執行甲方公司規定的保密措施;

9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;

10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業秘密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息打消;

11、乙方如發現甲方公司秘密被泄漏或者自己差錯泄漏甲方公司商業秘密的，應當采取有效措施避免泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告;

第三條保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2、本協議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

3、本協議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承當的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條違約責任

1、乙方如違反本保密協議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處分和處罰。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。

2、如乙方違反本協議，視為乙方嚴重違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。

第五條法律責任

乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關查究刑事責任。

第六條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第七條甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

簽約代表：

簽約日期：簽約地點：

第二篇：2022最新員工保密協議

合同編號：

甲方：

乙方：簽訂時間：簽訂地點：

企業員工保密協議

員工保密協議

立協議雙方：

甲方：_______________公司名稱：_______________法人代表_______________

乙方:_______________公司職務：_______________身份證號碼：_______________

鑒于乙方在甲方任職，因職務或履行職責或執行公司領導指派的_______________任務，可能掌握或解除甲方公司的商業機密，為避免公司利益因此遭受損害，現雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密，以及競業禁止等有關事項，依據?中華人民共和國公司法》,?中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經充沛協商就以下條款達成一致：第一條保密事項

本協議提及的商業秘密包括但不限于技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作方案、進度、手冊、企業規章制度等，經營秘密包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、相關的函電等等。第二條保密規章制度

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、遇到甲方的保密規章、制度中未規定或者規定不明確的地方時，

乙方亦應本著謹慎、負責的態度，以是否有損于公司利益為規范，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第三條保密責任

1、除非為履行職務需要，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、頒布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體以及所有記錄內容，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。假設記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身殘存價值的經濟補償，或者經甲方將上述載體所載秘密信息全部徹底打消。

2、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保存或交給其他任何人。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上打消或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并已把原載體上的秘密信息完全徹底

打消。此種情況甲方無需將載體返還，乙方也無需給予甲方經濟補償。

第四條競業禁止

乙方承諾在甲方任職期間不從事任何第二職業，尤其是未經甲方書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類效勞的其他企業內任職，包括但不限于擔任合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、參謀等；也不得間接為上述企業提供任何效勞。

第五條保密期限與競業禁止期限

1、乙方離開甲方后二年內為保密期和競業禁止期，即乙方離職后承當保密業務和競業禁止的期限均為自離職之日二年內。雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密業務的技術秘密和其他商業秘密信息，承當如同任職期間一樣的保密業務和不擅自使用有關秘密信息的業務，而無論乙方因何種原因離職。

2、不得在甲方任職期間接觸過的行業〔指與甲方存在競爭關系的任何企業或單位〕中工作，也不得以任何方式間接地為這些企業或單位工作。本協議中所稱的任職期間，是指雙方簽訂勞動合同建立勞動關系始至終止勞動關系時止。本協議中所稱的離職，是指任何一方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方同意，無論因何種原因離開本崗，必須提前一個月提出申請。

第六條保密侵權責任

乙方承諾，在為甲方履行職務時，得擅自使用任何屬于第三方的技術

秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。假設乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承當甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承當侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條補償費、補償費、保密費及違約金

甲、乙雙方勞動關系元____________月。有效期內，甲方按月給予乙方保密津貼___________。乙方如違反本協議保密條款約定，應當一次性向甲方支付不低于_______________違約金，并賠償甲方其他經濟損失；如乙方違反本協議競業禁止條款約定，那么應向甲方支付_______________違約金。無論前述違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。如甲方要求，乙方還應繼續履行本協議。甲方的損失賠償有權從乙方的工資報酬、獎金和其他收入中扣除。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部經濟損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第八條糾紛解決

因本協議而引起的糾紛，可協商解決，協商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟，如果訴訟那么由乙方任職公司所在地法院管轄。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議是雙方簽訂的勞動合同書的附件，如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。

甲方：_______________法定代表人：_______________乙方：_______________委托代理人：_______________

年月日

第三篇：保密協議書

保密協議書

甲方：

法定代表人：

法定地址：

乙方：

身份證號碼：

戶籍所在地地址：

現居住地址：

鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業秘密，為標準乙方行為、切實愛護甲方商業秘密及其他合法權益，甲、乙雙方根據?中華人民共和國反不正當競爭法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、老實信用的原那么下，就乙方保守甲方商業秘密事項達成如下協議：

第一條保密內容

乙方對于其知悉的下列商業秘密信息，應當依甲方的要求，采取必要措施嚴守其機密：

1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，供給商名單、客戶名單，業務信息，買賣意向，成交或商談的價格，商品〔產品及原、輔材料等〕性能、質量、數量、交貨日期；

2.甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，開展規劃，投資決策意向，產品效勞定價，市場分析，品牌策略；

3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術秘密，包括但不限于甲方現有的、或正在開發或者設想之中的，或經過技術創新經確定不宜于申請專利的產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、項目設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果；

5.雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業秘密信息；

6.甲方的其他商業秘密信息。

第二條保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2.乙方在勞動合同期內的職務創造、工作成果、科研成果和專利技術；

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

第三條相關知識產權歸屬

1.雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的創造發明〔包括創造、實用新型、外觀設計〕、作品〔包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、項目設計和產品設計圖紙〕、技術秘密或其他商業秘密信息，有關知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充沛自由地利用上述創造發明、作品、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。

2.乙方知道并同意乙方有義務證明任何已開發的知識產權屬于甲方。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

3.雙方確認，乙方離開甲方一年內創作〔造〕的與在甲方任職或履行甲方職務有關的作品或技術成果，其著作權、專利申請權及相關權利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。

4.乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的創造發明、作品、技術秘密或其他商業秘密，乙方主張應由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得1

在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承當任何經濟責任。

第四條保密義務

1.不管在任職期內或離職后，乙方將不使用或公開甲方的機密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機密信息的情況除外。

2.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，避免泄露甲方的商業秘密。即使甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確，對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業秘密信息，乙方亦應本著謹慎、老實的態度，采取一切必要、合理的措施，保持其機密性。

3.除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不以泄露、頒布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力愛護這些機密信息，并愛護它們以防不適當地泄密或使用、喪失和偷竊。

4.除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業務需要這樣做，乙方不得復印或復制機密信息，乙方不得使用、復制、改變、或將機密信息貯藏于外部計算機或電子信息接收系統或以任何形式或任何辦法傳遞到甲方業務以外的任何地方。乙方同意，在任職期內及離職外，乙方將不會將機密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計算機系統、計算機終端和網絡。

5.乙方離職后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業秘密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

6.對甲方已經從第三方收到及以后將收到的機密信息，乙方有責任維持其機密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內及離職后為了對甲方及對第三方負責，除非為了完成甲方所分配的任務之目的，乙方有義務保證所有這些信息為極度機密信息并且不將其泄露或使用，并且合乎甲方與第三方協議的規定。此外，乙方同意遵照甲方所通知乙方的有關對第三方保密義務的規定。

7.乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。假設乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承當甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承當侵權賠償責任，有權向乙方追償，上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

8.乙方應于離職時，或者于甲方提出要求時，立即、無條件返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方商業秘密信息的一切載體，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。但當記錄著商業秘密信息的載體為乙方所有時，那么乙方承諾將無條件配合甲方將該商業秘密信息復制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業秘密信息完全刪除；如無法徹底刪除乙方載體上的有關商業秘密信息，那么乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當于該載體本身價值的經濟補償。

第五條保密期限

雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因乙方的離職而免除。

第六條違約及責任承當

1．乙方未經甲方批準擅自離職未辦理離職交接手續，仍須遵守本協議規定的保密義務〔界定是否為“擅自離職〞以乙方辦理完畢“離職手續〞為準〕。乙方未經甲方批準而擅自離職、并給甲方造成經濟損失或泄漏有關商業秘密的，甲方

有權根據有關法律規定要求乙方承當相應的經濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位，甲方保存查究相應連帶責任的權利。

2.乙方因成心或者差錯泄露甲方商業秘密的行為視為嚴重違反了甲方的有關保密的規章制度，甲方有權視情節輕重對乙方進行處理，包括但不限于責令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、查究法律責任等。

3．乙方因不履行本協議所規定的保密義務而泄露甲方商業秘密的，無論給甲方造成實際損失與否，乙方均應一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補償金，那么甲方有權要求乙方全額返還。

4.乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應承當賠償責任〔如乙方已經支付違約金的，應予以扣除〕，具體損失賠償規范為：

〔1〕損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等；

〔2〕依照上述〔1〕項計算辦法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

〔3〕甲方因調查乙方違約行為以及采取補救措施而支付的合理費用，包括但不限于甲方向乙方及有關單位追索而發生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用，由乙方承當；

〔4〕因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密的，甲方可選擇根據本協議要求乙方承當違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承當侵權責任。

4.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失；構成犯罪的，移送司法機關依法查究乙方刑事責任。

5.甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關的行為及其它不可歸咎于乙方責任的事由而導致的甲方秘密被泄露不承當責任。

第七條雙方確認，在簽署本合同之前已仔細閱讀過合同的內容，并完全理解合同各條款的法律含義。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類效勞的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、參謀等。

第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續使用其所掌握的甲方商業秘密，不得以甲方之名義〔包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關之標識〕從事任何商業活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。

第十條本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動關系存續期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動關系。

第十一條甲、乙方雙方因履行本協議發生爭議，雙方應首先協商解決，如果協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

第十二條仲裁或訴訟進行過程中，除甲乙雙方有爭議的局部外，本合同其它局部仍然有效，各方應繼續履行。本合同的任何條款或規定，如被有權機構判定為無效或不可執行，不應影響本合同其它條款或規定的效力或可執行性，也不應影響該條款或規定在其它情形下的效力或可執行性。

第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書面協議有抵觸，均以本合同內容為準。本合同內容如需修改，經雙方同意并簽訂書面補充協議后對雙方具有約束力。

第十四條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方：〔簽名〕

法定代表人：〔簽名〕

簽章日期：年月日簽名日期：年月日

第四篇：保密協議書

保密協議書

甲方：**學校

乙方：身份證號：

鑒于甲、乙雙方已經建立或有意向建立商業關系，為了保證甲方的商業機密，甲、乙雙方協商一致，簽訂保密協議。

一、乙方與甲方往來關系中獲取的一切信息，無論此種信息的形式和目的為何均視為保密。乙方應承當保密義務的范圍暨甲方的商業秘密范圍〔包括但不限于下列內容〕：

1.技術信息：包括但不限于乙方在甲方工作期間所了解的甲方內部資料與資源和甲方內部的運作模

式以及甲方在開發、經營過程中的課程信息、教材教案、技術、辦法、流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、手稿、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等；

2.經營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、客戶資料、銷售策略、銷售渠道、營銷方案、采購資

料、定價政策、財務和會計資料等；

3.乙方依照法律規定或者有關協議的約定對外承當保密義務的事項；

4.其它不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、

經營信息和其他信息、資料；

5.信息傳遞方式包括但不限于：傳真、電子郵件、信件等書面或口頭的聯絡。但是，對秘密信息的

表述不適用于：〔1〕本合同簽字之日已是眾所周知的信息或者并非由于乙方未盡義務而導致眾所周知的信息；〔2〕當甲方傳達信息給乙方之日，后者早已持有該項信息并能證明其本人確已持有的信息。

二、乙方必須嚴格遵守下列義務，否那么甲方有權要求乙方賠償所有因此產生的一切損失〔乙方不得異議〕：

1.嚴格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商業秘密；

2.不得刺探或以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當伎倆獲取與其本職工作或本身業務無關的甲方的

商業秘密；

3.未經甲方書面授權，不得以披露、泄露、公開、告知、出版、傳授、轉讓甲方的商業秘密；

4.未經甲方書面許可，不得允許或者協助任何第三人得悉、使用甲方的商業秘密；

5.在保密期限內，未經甲方書面許可，不得以甲方利益以外的其他目的，利用甲方商業秘密進行生

產、經營、研究、試驗及開發等活動；

6.如發現商業秘密被泄露或者自己差錯泄露商業秘密，應當采取有效措施避免泄密后果進一步擴大，

并及時向甲方報告；

7.乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利；

8.乙方不得將工作中獲取或研制開發中的商業秘密據為已有，有關資料、樣品一律歸檔，不得私自1

留存；

9.乙方在甲方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作

崗位相應的保密職責。在甲方的保密制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、老實

的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第

三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

10.乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并把所有的商業秘密資料移交甲方，同時承當不向外泄露商

業秘密的義務，并保證在二年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，特別是與甲方有客戶競爭關

系的培訓學校以及工程推廣機構。

三、保密期限

從本合同生效日起，只要秘密信息尚未公開或沒有甲方書面申明不再屬于保密資料，乙方不應透露或使用秘密信息于任何其他目的，甲乙雙方勞動關系合同解除后的兩年內有效。

四、培訓約定

乙方入職甲方公司后，甲方對乙方進行各項業務方面的培訓，其中某些甲方的技術秘密會一同培訓給乙方，乙方在接受了甲方的培訓后，只能用于對甲方的業務工作，不能用于甲方之外的公司或單位。否那么，甲方可以按照每天500元的培訓費用，向乙方索取3個月的培訓本錢賠償。

五、違約責任

在公司給員工支付的工資中，員工每月工資中含有甲方給予乙方的每月200元的約束保密費；如果乙方違反以上任意一條或觸犯公司保密制度，乙方應根據情節輕重向甲方賠償人民幣￥10000到人民幣￥100000不等的違約金；情節特別嚴重，并且對甲方市場造成擾亂且造成經濟損失的，乙方還應根據甲方實際經濟損失情況查究法律責任和經濟補償責任。

六、爭議的解決

本協議適用中華人民共和國法律，因本合同而引起的糾紛，如果協商