第第1頁共6頁20222022巴依里煤年安全宣傳、教育、培訓計劃為了加強煤礦職工全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產操作技能。煤礦根據實際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓計劃，具體內容如:一、宣傳、教育、培訓的內容:1、有關煤礦安全生產方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務;2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規(guī)程等);4、災害預防和處理計劃編制學習，各種事故征兆的識別，發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;5、生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;6、歷年事故案例教育;7、有關行政機關規(guī)定的其它內容。二、宣傳、教育、培訓的范圍:安全培訓計劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓，并遵守下列規(guī)定:1、新進煤礦的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓的時間不得于 小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿 2、對調換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓，經考試合格后，方可上崗作業(yè);3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓，經考試合格后，方可上崗作業(yè);所有生產作業(yè)人員，每年在職教育、培訓的時間不少于小時;5、教育、培訓按計劃進行，培訓的時間、地點、內容、考核結果應記錄在案。三、宣傳、教育、培訓的時間、要求:1、每季度開展一次集中教育培訓。2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動，另附活動通知。(安辦)3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結并記錄在案( 日前交回安辦匯)(安辦、工會、井)4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)5、開展好每月份的“安全生產月”活動，另附活動通知。每周一題(安全警句)，每周一通知井口指導員或核算員。(安辦、井口6、 好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例育。(安辦)7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊于每月 日前交回安辦。8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)9、各種記錄本臺帳，各井口指定負責人應及時保管、交回安辦，以備案。10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作，及時開展事故調查，分清責任。20222022財務工作計劃導下，將認真貫徹落實國家有關生產方針、政策，堅持“安全第一，預防為主”加強安全監(jiān)察，加大隱患排查及行政執(zhí)法力度，強化安全培訓，確保生產煤炭企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，具體工作計劃如下：一、工作目標1、抓法律法規(guī)學習，提升行業(yè)管理水平，重點強化煤礦全生產監(jiān)管和行政執(zhí)法能力。2、抓安全監(jiān)管的工作，全面落實煤礦安全監(jiān)管職責任務，重點落實駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管和隱患督查跟蹤整改到位，特別是重大安全隱患的掛牌跟蹤。3、抓煤礦安全生產質量標準花建設，提高防實抗實能力，重點解決煤礦的基本條件和地面“五個一”工程的規(guī)范達標。4、抓煤礦職工業(yè)務素質的教育工作，提高從業(yè)人員整體安全技素質，重點加強值班長和井下普工特殊工種的培訓復訓和日常的業(yè)務學習，力爭做到培訓率。5隱患，整改重點對我所的瓦斯、頂板的水災隱患，爭取有針對性的防范措施。6、抓煤礦安全技術管理，做到有依據、有準繩，重點做好“五現(xiàn)實性。7、督促和輔導搞好煤礦資產整合，嚴格按照技術設計及安全專篇施工。加快技術改造進度爭取年通過技改驗收1—個煤礦任務。1、駐礦安監(jiān)員每月對所駐煤礦下井檢查2、駐礦安監(jiān)員在日常檢查中排出來的隱患，必須限定整改限期，并跟蹤督查煤礦整改期限內落實整改到位;發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時撤出受威脅區(qū)域的作業(yè)人員，并下達停產整頓通知書;督促煤礦制定整改方案并實施，上報煤管所。3、煤管所每一次安全生產大檢查，對煤礦長期存在的隱患，不及時落實整改的及查出重大安全隱患給予經濟處罰，以至停整頓，迫使煤礦制定整改方案并實施。4制定煤礦安全生產年計劃、季計劃、月計劃。確保年安全生產工作有目標，有序無亂通過驗收。5、嚴把安全生產關，積極協(xié)助煤礦技改擴能，嚴格按設計和安全專篇施工工作。(二)安全培訓1、駐礦安監(jiān)員按要求及時督促煤礦礦長、有特作業(yè)人員參加盛市、縣舉辦的培訓，持證上崗。2、駐礦安監(jiān)員和煤礦礦長必須每一次煤礦職工安全知識訓學習。(三)安全資料建檔1、把各級政府及管理部門的文件有安全隱患整改表歸檔。2、把煤礦從業(yè)人員的花名冊及特種作業(yè)人員的證件歸檔，并復印一份上報煤管所存檔。三、工作措(一安全管理實行四包責任制1、包安全檢查，駐礦安監(jiān)員對所駐天內必須下井檢查兩次，煤礦礦長必須每周下檢查兩次以上，對存在重大安全隱患的礦井煤管所實施重點跟蹤督查，并對煤礦實行停產整頓，由煤礦上報整改方案，報煤管所及縣煤炭局批復后，方可恢復整改，并經驗收合格后方可恢復生產，否則從重處罰。2、包隱患排查整改，駐礦安監(jiān)員每次檢查后，必須督促煤礦將排查出的隱患和“三違”行為，在指定的期限內按要求落實整改到位，并對“三違”行為進行處罰。3、包培訓的將從每月獎金中扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎，煤礦礦長不支持配合的，將對煤礦實行停產整頓。4、包制度的建立健全，各駐礦安監(jiān)員必須認真督促所駐煤礦建立健全各項規(guī)章制度，制度各項規(guī)章制度，制定各項技術措施，并督促落實。(二)煤礦安全質量標準化建設1、煤礦礦長和駐礦安監(jiān)員認真按照安全質量標準化要求，結合本礦地面設施(五個一工程)和五大系統(tǒng)方面所存在的問題，制定具體的整改方案，確定整改期限。2、根據整改方案所列出的問題，及時籌集投入安全資金，落實整改，在年底前整改到位，迎接驗收。和設施籌備到位，并規(guī)好檔，沒有到位的將扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎，對煤礦實行停產整頓。四、內務管理1、學習制度，煤管所每安監(jiān)員集中學習兩次，主要學習《煤礦安全規(guī)程》和有關法律法規(guī)。2、完善煤礦安全管理檔案，各礦安監(jiān)員必須督促煤礦把各煤礦和職工花名冊，特種作業(yè)人員上崗證得復印件及安全技術措施上報煤管所存檔。3、出勤考核制度，安監(jiān)員必須認真履行安全監(jiān)察職責，有事必須寫出書面請假條，批準后方可休假，否則作曠工處置。五、安全管理目標考核辦法駐礦安監(jiān)員能認真履行職責，并及時完成上級部門及鄉(xiāng)黨委、政府和