編號：LD-202197734

2021新版用工合同3篇

Lawfullyestablishedcontractsshallbeprotectedbylaw.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：____________________

簽約時間：年月日

用工合同3篇

說明：本合同內容是指兩個或兩個以上當事人之間表示一致而訂立的一項規定，用

以在處理某些事情時約束其各自的權利和義務。文件為word版本，可新增或刪除文檔

中的內容，切勿直接套用。

用工合同篇1

甲方______________________________

經營地址__________________________

乙方_________居民身份證號

出生日期一年一月一日

家庭住址____________________________________

郵政編碼_____________________

戶口所在地___省（市）―區（縣）鄉鎮村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同一年一月一日生效_____年一月一日終止。

其中試用期至___年一月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6

個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年

以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超

過6個月。

第二條乙方擔任____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工

作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服

務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，

發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全

生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，

質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方

可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下一形式向乙方支付工資：

（-）月工資一元，試用期間月工資甲方每月一日前向乙方支

付工資。

（二）日工資一元，試用期間日工資一，甲方向乙方支付工資的時間為

每月_____日

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為

____________7L

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小

時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般

每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康

的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應

按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲

方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（A）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家

和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30

日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅

自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當

承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接

到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執

行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執T分。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

用工合同篇2

甲方（聘用單位）：XXXX小學

乙方(受聘對象)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，

認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：年月日至年月日。

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元

此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，由乙方自主繳納

養老保險金、醫療保險金、失業保險金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自

己承擔，與甲方無關。

2、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

4、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究

乙方的違約責任。

5、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。

Q)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

(6)乙方一個月內病事假超過一個星期。

(7)乙方有無故曠工現象。

(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提

高政治業務素養。

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰

學生。

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責才安時參加學校、處室、年級組

織的各種會議和活動。

4、積極投入教育改革，參與教研活動。

5、刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工

資及各種津貼不發放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切

后果由乙方承擔。

五、其他事宜

1、合同期滿如甲方崗位需要，乙方也愿意續聘，應優先續聘，續聘必需重

新簽定合同。

2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：（簽名）

年月日：

用工合同篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規定，在平等、自愿的原則下，

訂立本合同。

第一條合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續約，則

本合同繼續延長年，至年月日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。

第二條工作內容：

甲乙雙方根據工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作

條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從分配，積

極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。

第三條工作報酬：

1、乙方按照規定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支

付員工的工作報酬。

2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優先考慮其新店入股權。

第四條經濟補償：

1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業知識培訓金元，合同期滿后