人力資源部經理崗位任職要求部門名稱人力資源部崗位名稱人力資源部經理直屬上級總經理直屬下級人力資源部助理入職要求：相關專業大學以上學歷；從事相關工作三年以上。熟悉HR六大模塊，精通招聘、培訓、勞資、績效、薪酬等各項工作；具有較強的文字功底、寫作能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各種辦公軟件；精通人力資源及其管理的業務知識，了解相關的法律、法規及消防知識；主要職責：1、協助上級主管建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、制定招聘工作流程，協調員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、制定、修改合理的績效考核方案，使員工付出與所得薪酬具有內部相當公平性

5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；7、完成上級領導臨時交辦的其他工作；備注：8人力資源部助理崗位任職要求部門名稱人力資源部崗位名稱人力資源部助理直屬上級人力資源部經理直屬下級入職要求：相關專業大學以上學歷；從事相關工作一年以上。了解HR六大模塊，對招聘、培訓、勞資、績效、薪酬等其中一項工作較熟悉；具有一般的文字功底、寫作能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各種辦公軟件；了解人力資源及其管理的業務知識，了解相關的法律、法規及消防知識；主要職責：1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度；

2、建立、維護人事檔案，負責簽訂勞動合同；

3、按照流程辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、執行績效考核方案，按月編制績效工資；5、協同開展新員工入職培訓；6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；7、部門經理臨時交辦的其他工作；備注：9管理部經理崗位任職要求部門名稱管理部崗位名稱經理直屬上級總經理直屬下級文秘入職要求：相關專業大學以上學歷；從事相關管理工作三年以上。具有很強的文字功底、寫作能力；具有較強的組織和協調能力；慎密、勤奮、敬業的工作作風；能熟練操作各種辦公設備，運用各種辦公軟件；了解辦公環境的環境因素，了解相關的法律、法規及消防知識；主要職責：1、負責公司級文件的起草和頒發;2、對公司級數據進行收集、整理和分析;3、接受處理外來文件，并審核發送公司級對外文件;4、做好公司大事記；5、接待、安排公司級賓客，籌劃公司級活動、會議；6、全面了解辦公環境的環境因素，了解相關的法律、法規及消防知識；7、完成總經理及上級領導臨時交辦的其他工作備注：1管理部文秘崗位任職要求部門名稱管理部崗位名稱管理部文秘直屬上級管理部經理直屬下級入職要求：相關專業中專以上學歷；從事相關工作一年以上。具有較強的文字功底、寫作能力；具有較強的組織和協調能力；慎密、勤奮、敬業的工作作風；能熟練操作各種辦公設備，運用各種辦公軟件；了解辦公環境的環境因素，了解相關的法律、法規及消防知識；主要職責：1、負責一般文件的起草和頒發;2、協助上級對公司級數據進行收集、整理和分析;3、負責電子郵件的、傳真的收發管理工作;4、協助上級領導做好接待、以及各類活動、會議的開展；5、負責編制《年度培訓計劃》及監督實施；6、負責編制《崗位任職要求》；7、負責文檔資料的管理，做好各類會議記錄及辦公用品的管理發放；8、完成上級領導臨時交辦的其他工作；備注：2生產部經理崗位任職要求部門名稱生產部崗位名稱生產部部長直屬上級總經理直屬下級調度、工藝員、統計入職要求：印刷專業中專以上學歷；從事印刷行業生產管理五年以上；懂得印刷流程，熟悉出片、打樣、拼版、曬版、PS版上機、印刷后期加工檢驗出廠；熟悉后期加工工藝，對裝訂、（膠裝、精裝、騎馬訂、平訂、簡裝、粘面）、折頁（二折、三折、四折、五折等）、覆膜（亮膜、啞膜）、上光、過油（局部、全部）、UV（局部、全部）、普通悶切（直角、圓角、圓、橢圓）、異形悶切、燙金（金、銀）、起凸、裱糊有較好的質量鑒別能力；具有較強的組織和協調能力，能按時、保質、保量處理客戶交辦的業務；主要職責：1、制定企業的年度、月度生產計劃并具體實；2、制定和修改與生產管理有關的操作流程、管理標準等文件；

3、根據業務情況具體制定各車間的生產計劃任務，并進行監督指導，協調突發事件，確保生產保質、保量完成；

4、監督各生產車間對基礎數據的采集、分析、總結，采取有效措施，降低人工費、修理費、電費、材料費，控制成本，厲行節約；5、根據生產進度，編制設備保養與檢修、維護計劃；6、嚴格執行生產安全制度，確保人身安全和設備的正常運轉、定期進行安全生產教育培訓；7、做好總經理臨時交辦的其他工作；備注：11品質部經理崗位任職要求部門名稱品質部崗位名稱品質部部長直屬上級生產廠長直屬下級成品來料、過程入職要求：相關專業大學以上學歷；從事相關工作三年以上，熟練掌握質量管理國家標準，具有實際運用的能力；掌握產品檢驗的知識和工作方法、熟悉公司產品制造工藝過程；能熟練操作各種辦公設備，運用各種辦公軟件；熟悉公司主要產品的原理、結構及性能，全面了解公司適用的法律、法規及消防知識；主要職責：1、宣傳、貫徹國家和公司的質量環境方針、政策、法規、指令和有關的質量；

2、組織貫徹質量環境責任制，對各職能部門質量環境職責落實情況進行監督檢查；組織召開質量環境工作會議；

3、負責組織不合格項目的評審，制定糾正和預防措施及實施過程中的檢查工作，對重大質量環境總是在沒有得到糾正前有權停止生產；4、負責編制年度內部質量和環境審核工作計劃并組織實施，指導員工貫徹執行質量體系規定，有針對性的組織培訓；5、負責組織接受對本公司產品質量環境體系的檢查，審核和認證工作；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：10保衛干事崗位任職要求部門名稱保衛部崗位名稱保衛干事直屬上級保衛部長直屬下級入職要求：高中以上學歷，持退伍證或保安證者為佳；從事相關工作一年以上，身體健康，為人正派，；具有慎密的工作風，勤奮、敬業、責任心強；熱愛企業，懂得安全在企業的重要性；了解本崗位適用的法律、法規及消防知識；主要職責：1、宣傳、貫徹國家和公司的安全法規、政策和有關安全制度2、做好來訪者的登記、指引工作，禮貌接待，樹立公司的良好形象；3、嚴格按照公司制度對進出廠人員進行認真檢查和監督；4、禁止閑雜、無關人員進廠，全包工廠安全；5、嚴格按照公司制度對進出廠車輛、貨物進行檢查和監督；6、做好廠區巡查、防火、防盜、防災等工作，并做好詳細記錄；7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：36清潔工崗位任職要求部門名稱保潔崗位名稱清潔工直屬上級保潔主管直屬下級入職要求：年齡55歲一下能吃苦耐勞，責任心強，熱愛企業；身體健康，為人正派；能保質保量完成職責范圍內衛生區內的工作；主要職責：1、負責總經理、副總經理辦公室、休息室清潔；2、負責會議室、接待室清潔；3、負責整棟辦公樓、員工宿舍公共通道、樓道、廁所清潔；5、負責整棟辦公樓、員工宿舍公共垃圾清運工作；6、負責印刷車間地面、水池清潔；7、負責全廠花卉保養、灌溉；8、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：37倉儲主管崗位任職要求部門名稱分廠崗位名稱倉儲主管直屬上級分廠經理直屬下級保管員叉車司機入職要求：高中以上學歷能吃苦耐勞，責任心強，熱愛倉儲工作；非常熟悉物流管理，具有三年以上庫房管理工作經驗；懂得財務知識，具有一定的領導和協調能力；懂得紙張品種、分類、型號，成品、半成品的標示；了解倉庫環境的環境因素及相關的消防知識；主要職責：1、負責工廠的庫房管理；2、負責對客戶提供的產品、樣品、成品、半成品的儲存、標示；3、負責工廠原材料、外購產品、工具、機器配件零件的儲存與防護工作，堅持先進先出的原則；5、對保管員的工作經常檢查監督，使倉庫工作有條不紊；6、及時掌握生產進度及庫存信息，做到原材料、成品、半成品、等及時進出庫；7、推進計算機管理、組織有關培訓；8、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：17庫管員崗位任職要求部門名稱倉庫崗位名稱庫管員直屬上級倉儲主管直屬下級入職要求：中專以上學歷能吃苦耐勞，責任心強，熱愛倉儲工作；具有一年以上庫房保管工作經驗；懂得財務知識，會操作計算機；懂得紙張品種、分類、型號，成品、半成品的標示；了解倉庫環境的環境因素及相關的消防知識；主要職責：1、負責庫房貨品的出入存儲；2、對易受潮的物料因采取必要的措施，確保物料未出庫前的完好性；3、建立庫存優化系統，通過計算庫存周轉率，確保貨物周轉并4、經常清掃物料，成品的灰塵，保持地面清潔，庫房美觀；5、定期檢查以防發生質量變化，注意防火、防患、防潮；6、對進入庫房的物品應在驗收合格后入賬并做好記錄7、根據通知單核對包裝箱外標示，內容無誤后填寫出庫單，有相關人員確認后即可發貨；8、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：18機修工崗位任職要求部門名稱設備部崗位名稱機修工直屬上級設備部部長直屬下級入職要求：機械專業，中專以上學歷能吃苦耐勞，責任心強，愛專研；具有一年以上機械維修工作經驗；懂得機械構造原理、性能、和技術要求以及零部件接口要求；熟悉維護和保養的基本程序，有獨立解決機器故障的能力；了解生產環境適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、負責工廠機械設備的日常維護和保養工作，并認真填寫記錄；2、負責工廠機械設備的及時維修和故障排除；3、制定機器日常維護和管理條例并監督執行；4、根據工廠要求認真做好機器設備運行安檢工作；5、負責機器設備安全使用的培訓工作；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：14電工崗位任職要求部門名稱設備部崗位名稱電工直屬上級設備部部長直屬下級入職要求：電工專業，高中以上學歷能吃苦耐勞，責任心強，愛專研；具有二年以上電器設備維修和管理工作經驗；懂得電氣設備的基本原理和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經驗；熟悉電氣設備控制與機械設備的接口關系，熟悉電器設備維護、保養、有獨立解決電器的故障的能力；了解用電環境適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、負責工廠電器設備的日常維護和保養工作，并認真填寫記錄；2、負責工廠電器設備的及時維修和故障排除；3、制定電器日常維護和管理條例并監督執行；4、根據工廠要求認真做好電器設備運行安檢工作；5、負責電器設備安全使用的培訓工作；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：16采購部經理崗位任職要求部門名稱采購部崗位名稱采購部經理直屬上級廠長直屬下級采購員入職要求：大專以上學歷具有五年以上企業采購工作經驗；懂得本行業產品配置情況，熟悉工廠所需的各類原材料及產成品的主要性能；具有較好的人際溝通能力和語言表達能力；有駕駛證，了解交通法規，；具有良好的社會關系，誠實、守信、思維敏捷；主要職責：1、建立良好的商情關系，經常收集整理市場信息，分析市場行情；2、執行公司的各項決定做好采購及物資儲備；3、根據工廠需求合理安排采購，并按采購程序加強管理；4、做好本部門與公司各部門的協調關系，確保物資采購、生產供需正常運轉；5、有計劃的降低采購成本，控制生產成本，保證賬款、貨物安全；6、按照程序文件要求，編制本部門的規章制度并監督實施；7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：6采購員崗位任職要求部門名稱采購部崗位名稱采購員直屬上級采購部經理直屬下級入職要求：大專以上學歷具有一年以上企業采購工作經驗；懂得印刷行業產成品原材料要求；具有較好的人際溝通能力和語言表達能力；有駕駛證，了解交通法規，；誠實、守信、思維敏捷，善于學習；主要職責：1、負責對供應商的資料收集和核查；2、根據部門要求及時采購物資；3、按照程序文件要求，認真填寫各類報表，記錄；4、對采購的物資按品種、價格建立臺賬，及時準確登記，并做好對賬工作；5、掌握對賬信息，遵循比質比價、優質優價原則，努力降低成本，節省開支；6、配合部門安排，完成駕駛員的部分工作；7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：7駕駛員崗位任職要求部門名稱車隊崗位名稱駕駛員直屬上級車隊隊長直屬下級入職要求：初中以上學歷25-45歲有B2駕駛證，具有三年以上駕齡；熟悉天津交通，了解交通法規及汽車適用的法律、法規；駕駛技術嫻熟，并具有汽車日常保養和簡單排除故障的技能；誠實、守信、吃苦耐勞；主要職責：1、嚴格遵守交通規則，堅持安全行車、服從車輛調度、做好行車記錄；2、負責車輛保養和日常維護、車輛清潔等工作；3、負責車輛的年檢、換證、換照等工作；4、使用車輛出現故障及時報修、送修，并負責監督維修，保證車輛隨時處于良好狀態；5、負責物品的運送、交付工作，辦理好相關手續并負責組織人員裝卸6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：35電焊崗位任職要求部門名稱設備部崗位名稱電焊工直屬上級設備部經理直屬下級入職要求：焊工專業，高中以上學歷能吃苦耐勞，責任心強，愛專研；持證上崗，具有二年以上焊工設備維修和管理工作經驗；懂得電焊設備的基本原理和安全技術要求；熟悉電焊、氬弧焊等焊接作業，有獨立解決電器的故障的能力；了解電焊環境適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、負責工廠產品的焊接作業；2、負責工廠日常生產過程中所涉及的焊接作業；3、加強設備的保養，保持良好的狀態；4、做到安全生產、文明作業、嚴格實行檢查制度；5、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：15印刷車間主任崗位任職要求部門名稱印刷車間崗位名稱印刷車間主管直屬上級廠長直屬下級車間技工、普工入職要求：相關專業，高中以上學歷印刷行業五年以上，車間主管二年以上管理工作經驗；掌握工作程序和方法，熟悉相關專業技術懂得車間雙色、四色、六色機器設備性能、基本原理和安全技術要求；能熟練操作其中車間的機器設備，有獨立解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責車間內本班的日常工作；2、負責審核當班產品的生產單，查看原始稿件，對容易出現的問題進行提前的處理；3、督促各個機臺嚴格做好送檢前的各項工作，包括樣書，樣張，簽樣等；4、根據生產部下發的工作單，合理組織技工保質保量按時完成印刷任務，督促做好原始數據的真實統計；5、加強設備的保養，保持良好的狀態、做到安全生產、文明作業，負責對本車間員工操作技術、產品質量、安全意識的培訓工作；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：19印刷機機長崗位任職要求部門名稱印刷車間崗位名稱印刷機長機長直屬上級印刷車間主任直屬下級助手、普工入職要求：相關專業，初中以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強，愛專研；印刷行業三年以上工作經驗；懂得相應機器設備的性能和安全技術要求；能熟練操相應機，有獨立解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否準確，有問題的是否已全部抽出并做標記，半成品單填寫是準確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：20裝訂車間主任崗位任職要求部門名稱裝訂車間崗位名稱裝訂車間主管直屬上級廠長直屬下級車間技工、普工入職要求：相關專業，高中以上學歷具備生產管理、計劃調度知識和經驗；印刷行業五年以上，車間主管二年以上管理工作經驗；懂得印刷后期裝訂、騎訂、精裝、燙金、模切、腹膜等工藝流程；具有較好的組織協調能力，有獨立解決印后環節故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責車間生產；2、負責審核當班產品的生產單、簽樣、查看原始稿件，對容易出現的問題進行提前的處理；3、督促各個機臺、各個崗位嚴把質量關；4、根據生產部下發的工作單，合理安排生產，保質保量按時完成后期任務，督促做好原始數據的真實統計；5、加強設備的保養，保持良好的狀態、做到安全生產、文明作業，負責對本車間員工操作技術、產品質量、安全意識的培訓工作；6、每天做好車間衛生的檢查，保持地面、機臺周圍衛生7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：28操作工、普工崗位任職要求部門名稱車間崗位名稱操作工、普工直屬上級車間主管直屬下級入職要求：初中以上學歷18-40歲，身體健康；能吃苦耐勞，責任心強，；有無經驗均可、一年以上工作經驗為佳；動手能力強、有數字概念；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據生產計劃完成班產量生產；2、嚴格按生產部發布的工藝規程作業，了解生產產品性能；3、做好設備保養，點檢記錄，確保安全生產；4、文明生產，服從安排；5、熟悉各種工具的使用，和保養，保持工作區環境衛生；6、嚴格執行巡檢，認真做好記錄；7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：32版房主管崗位任職要求部門名稱印刷車間崗位名稱版房主管直屬上級廠長直屬下級拼曬版師徒入職要求：初中以上學歷18-40歲，身體健康；能吃苦耐勞，責任心強，；有三年以上工作經驗為佳；動手能力強、熟練拼曬版；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據生產計劃完成班產量生產；2、與車間配合，合理安排本部門拼曬，合理調配各工序人員；3、嚴把質量關，拼曬前仔細對照原告、版號、頁次檢查；4、認真核對日報表，做到填寫規范，數據準確；5、對設備進行有計劃有目的的維護與保養，使設備運轉正常；6、做好曬前、曬中、曬后片子檔案統計、管理，認真做好記錄7、保持工作區環境衛生；8、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：27大頁檢員崗位任職要求部門名稱品質部崗位名稱過程檢員直屬上級品質部經理直屬下級入職要求：初中以上學歷18-40歲，身體健康；能吃苦耐勞，責任心強，；有一年以上工作經驗為佳；動手能力強、印刷行業；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據生產計劃完成班產量，；2、嚴格控制成品質量，需要將混在成品中的各種殘次品（墨大，墨小，重影，白頁，跑規矩，套印不準，上臟，破口）挑出，并單獨碼放。每完成一個版次印品的檢查工作，需將次品過數，并將數量在下班前交車間主任；3、做好與下一生產環節的產品交接工作，交接時產品頁子上必須掛有半成品單（包括書名，工單號，版次，數量，機臺，機長這幾項信息）。且要求下一生產環節確認產品數量并簽字；4、認真核對日報表，做到填寫規范，數據準確；5、做好每個班次的交接工作。交接內容包括生產進度，材料的使用情況，補數的上報情況。6、保持工作區環境衛生；7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：34輪轉大助崗位任職要求部門名稱印刷車間崗位名稱二手直屬上級機長直屬下級助手入職要求：相關專業，初中以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強；印刷行業二年以上工作經驗；了解輪機器設備的性能和安全技術要求；能熟練操作輪轉機，能配合機長解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、在工作中配合機長，保證印刷過程中的產品質量2、協助領機檢查上紙人員工作情況，督促上紙人員保證機臺水、紙、墨的供應，經常查看紙張張力及走紙情況，保證印品套印及折手準確；3、協助領機做好機器設備的保養工作，按照機臺加油表要求，按時、按量加油；4、帶領上紙人員、機動人員保持機臺及責任區內衛生，每版活印完后，主動清洗水輥，墨斗，滾筒5、完成機長臨時交辦的其他任務；平臺助手崗位任職要求部門名稱印刷車間崗位名稱輔助工直屬上級機長直屬下級入職要求：相關專業，初中以上學歷；18-28歲能吃苦耐勞，踏實肯干，責任心強；有無工作經驗均可；對機器設備感興趣，手動能力強；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、自覺遵守公司各項規章制度，服從領導指揮，主動配合機長工作2、根據機臺進度備版、備紙、及所需其它材料；3、印刷過程中要做到三勤：勤攪拌墨斗，勤檢查版面水份，勤對樣張；4、協助領機做好機器日常保養工作；5、維護機器及責任區衛生；6、完成上級臨時交辦的其他任務；設備部經理崗位任職要求部門名稱設備部崗位名稱設備部經理直屬上級廠長直屬下級維修工、電工入職要求：機械專業，大學以上學歷中級以上職稱，愛專研；具有五年以上設備維修管理工作經驗；懂得機械構設備勾造原理、性能、和技術要求；熟悉維護和保養的基本程序，有獨立解決機器故障的能力；了解生產環境適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、負責擬訂設備動力和水電管理工作計劃目標；；2、負責公司廠房設施、設備管理及設備故障的維修，負責公司的電、水管理工作；3、負責設備大中修計劃的擬訂、檢查和實施；4、負責進廠設備質量技術檢查，建立設備檔案，建立有關設備動力資料卡；5、負責維修設備、工具的使用與保管，負責組織對公司生產設備維護、保養、安裝、調試工作；6、建立和完善公司安全網絡和維護;7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：13膠訂機領機崗位任職要求部門名稱裝訂車間崗位名稱膠訂、騎訂機長直屬上級裝訂車間主管直屬下級助手、普工入職要求：相關專業，初中以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強；任膠訂機三年以上工作經驗；懂得膠訂、騎訂機設備的性能和安全技術要求；能熟練操作膠訂機、騎訂機，有獨立解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否準確，有問題的是否已全部抽出并做標記，半成品單填寫是準確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：29切紙切書崗位任職要求部門名稱車間崗位名稱切紙切書工直屬上級車間主管直屬下級入職要求：初中以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強；有一年以上工作經驗；了解切紙機的性能和安全技術要求；能熟練操切紙機，有獨立解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、負責全廠白料、半成品、紙張等的切裁工作；2、加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現象；3、標上印件名稱、數量、單位，及時交給下道工序或保管員驗收入庫，防止損害與丟失；4、負責半成品的切裁并分類堆疊好；5、負責機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：33腹膜、燙金、模切機長崗位任職要求部門名稱后道車間崗位名稱腹膜、燙金、模切機長直屬上級后道車間主管直屬下級入職要求：初中以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強；有二年以上工作經驗；了解腹膜、燙金、模切流程和安全技術要求；能熟練操作腹膜、燙金、模切機，有獨立解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據工單要求設置腹膜、燙金、模切進行生產；2、正確辨別腹膜、燙金、模切材料是否與客戶要求一致；2、不斷提高生產效率、做好生產記錄；3、做好腹膜、燙金、模切機的日常保養，有問題及時維修；4、保持機器周邊的清潔和人身安全；5、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：30折頁機長崗位任職要求部門名稱折頁車間崗位名稱折頁機長直屬上級折頁車間主任直屬下級入職要求：初中以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強；有二年以上工作經驗；了解折頁機性能和安全技術要求；能熟練操作折頁機，有獨立解決機器故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據生產作業單，按工藝要求調機；2、負責調試機器，注意刀口大小，防止散葉；3、三折頁誤差不大于1.5M，四折頁誤差不大于2M4、嚴把質量關，正常生產時每折300張抽查一次；5、碼放頁子時要碼放整齊，不要超出臺板；6、換下版活時要清理臺面以防放混；6、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：31叉車司機崗位任職要求部門名稱倉庫崗位名稱叉車司機直屬上級倉庫主管直屬下級入職要求：初中以上學歷；有叉車證、二年以上工作經驗；能吃苦耐勞，責任心強；了解叉車基本性能和安全技術要求；能熟練駕駛叉車，有獨立解決叉車故障的能力；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據生產作業單及庫管要求，按時將紙張、原材料、成品、半成品運送到指定地點；2、裝載物品時應輕裝輕放，嚴禁摔拖、碰撞、重壓和磨擦，不得損壞包裝容器，注意安全標志，3、裝卸后要清點品種、數量、堆放整齊；4、裝卸作業完成后，對車輛應進行必要的檢查和清洗揩擦；5、指定專區停放，不準隨意停放6、完成上級臨時交辦的其他任務；營業部部長崗位任職要求部門名稱業務部崗位名稱業務部經理直屬上級廠長直屬下級業務員入職要求：相關專業，大學以上學歷；有豐富的人脈關系和客戶群、三年以上印刷業務管理工作經驗；有開拓精神，勇于創新，責任心強；了解印前、印中、印后流程和安全技術要求；能熟練駕駛氣車，熟悉市區道路；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、制定年度業務拓展計劃并編制季度、月度業務拓展計劃；2、制定銷售政策、客戶開發方案；3、確定并開發目標客戶，與之建立重點客戶的開發、合作關系；4、協調客戶與企業各相關部門的關系；5、傳遞企業相關信息，如優惠政策、最新技術工藝等；6、建立客戶訂單管理制度，設定訂單編號的規則7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：39業務員崗位任職要求部門名稱業務部崗位名稱業務員直屬上級業務部經理直屬下級入職要求：相關專業，中專以上學歷；有部分的人脈關系和客戶群、一年以上印刷業務員工作經驗；有開拓精神，勇于創新，責任心強；愿意在印刷行業施展才華；能熟練駕駛氣車，熟悉市區道路；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、收集客戶信息，開發客戶資源2、不斷與客戶洽談、溝通，最大限度了解客戶需求3、談判、簽定印刷服務合同；4、為大客戶制定詳細的印刷業務計劃，降低客戶成本；5、建立客戶訂單檔案，對客戶訂單進行統一的管理6、將合同、訂單及時報送生產部，以便其合理、統一安排生產；7、完成上級臨時交辦的其他任務；備注：40車隊主管崗位任職要求部門名稱車隊崗位名稱車隊主管直屬上級廠長直屬下級司機入職要求：相關專業，中專以上學歷；有五年以上汽車管理工作經驗；責任心強，懂運輸管理；有車輛檢修、保養經驗，有獨立排除汽車故障的能力；能熟練駕駛氣車，熟悉市區道路；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、合理調動運輸車輛，安排所需要原材料、產成品的運輸2、運輸車隊管理，建立車輛檔案，車輛運輸狀況檢查管理3、運輸安全管理，發生運輸安全事故，要及時安全處理；4、制定車輛檢修、保養計劃，定期對車輛進行檢修、保養；5、建立車輛駕駛檔案，對駕駛員進行職業道德、業務技能培訓6、完成上級臨時交辦的其他任務備注：41生產部調度崗位任職要求部門名稱生產部崗位名稱調度直屬上級生產部經理直屬下級入職要求：相關專業，中專以上學歷；有二年以上印刷開單工作經驗；責任心強，認真好學；熟悉印刷工藝流程，懂得ctp、拼版、曬版、印制、裝訂技術要求；懂得印刷品每道環節的質量標準；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、組織安全生產、準確掌握生產進度，對整體生產過程進度進行動態管理2、根據訂單情況制定生產作業并具體實施3、及時記錄、匯總車間生產調度情況，及時編寫調度會紀要；4、組織安全生產、準確掌握生產進度，對整體生產過程進度進行動態管理；5、各項印刷任務進度控制6、完成上級臨時交辦的其他任務備注：41生產部統計崗位任職要求部門名稱生產部崗位名稱統計直屬上級生產經理直屬下級入職要求：統計、財務專業，中專以上學歷；年齡18—25歲熟練操作計算機，對office應用自如；認真細致，責任心強；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、匯總各生產車間的生產日報，填寫生產綜合日報表。2、定期進行部門生產成本核算，為財務部成本核算提供依據。3、對車間生產統計報表進行歸檔、保管；4、提供的數據真實、可靠、依據行強；5、嚴格執行工資考核方案，堅持原則，不隨意修改生產、績效數據；6、完成上級臨時交辦的其他任務備注：42工程部工藝員崗位任職要求部門名稱生產部崗位名稱工藝員直屬上級生產經理直屬下級入職要求：相關專業中專以上學歷；練操作計算機，對office應用自如；認真細致，責任心強；熟悉印刷行業工藝流程e)了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據客戶印裝通知單，了解產品數量、包裝方式、交貨時間、交貨方式等要求，對生產作業單進行工藝審核無誤后簽字確認；2、核對客戶稿件、菲林、樣張，確認數量，檢視其質量，并確定有無改動及標識是否正確；3、確定加工工藝，若有不符，應立即通知客戶或通過業務轉達4、書刊類產品應確定開本尺寸、顏色、印張數、裝訂方式；5、根據產品顏色要求確定是否正常四色、專色、專色數量、上光類型；6、負責管理印品資料，整理印品加工過程中各工序的技術數據；，建立技術數據檔案；7、完成上級臨時交辦的其他任務備注：43工程部開單員崗位任職要求部門名稱生產部崗位名稱開單員直屬上級生產部經理直屬下級入職要求：相關專業，中專以上學歷；有二年以上印刷開單工作經驗；責任心強，認真好學；熟悉印刷工藝流程，懂得ctp、拼版、曬版、印制、裝訂技術要求；懂得印刷品每道環節的質量標準；了解印刷行業適用的法律、法規及相關的消防知識；主要職責：1、根據合同、委印單、通知單等各類書面材料及工藝要求編制生產作業單，列明該產品加工的各種要求；2、下達的生產作業單要求準確、清晰、完整，用詞嚴謹無歧議；3、為所需加工的產品分配一工單號；4、按本公司的加放標準計算各工序加放5、編制完成的生產作業單應簽字確認后交工藝審核；6、對開完的工單要進行復制存檔，避免丟失、7、完成上級臨時交辦的其他任務備注：44財務部經理崗位任職要求部門名稱財務部崗位名稱經理直屬上級總經理直屬下級會計、出納入職要求：財務專業大學以上學歷；從事財務管理工作三年以上。熟悉工業企業財務流程，熟練運用財務軟件；具有較強的協調和領導能力；慎密、勤奮、敬業的工作作風；懂得成本費用管理，審核支付各項費用，督促各項經濟活動；每月對庫存進行抽查盤存，對各產品進行成本計算，監督庫存安全；精通財務管理過程，并能夠對其過程實施有效控制；主要職責：1、負責本單位財務制度的編制和執行;2、負責財務部的對外接洽事務;3、負責制訂目標成本計劃并考核;4及時進行財務分析，為領導決策提供依據；5、加強資金管理，組織資金回籠，合理調配資金；6、參與合同評審，負責新品報價及供銷合同的歸檔；7、監督對財務資料的歸檔及管理；8、有針對性的組織各部門人員進行相關知識培訓；9、完成上級領導臨時交辦的其他工作備注：3會計崗位任職要求部門名稱財務部崗位名稱會計直屬上級財務經理直屬下級入職要求：財務專業中專以上學歷；從事財務管理工作二年以上，持會計證上崗；熟悉工業企業財務流程，熟練運用財務軟件，按期編制各類帳表；慎密、勤奮、敬業的工作作風；懂得成本費用核算，審核支付各項費用；每月對庫存進行盤存，對各產品進行成本計算，監督庫存安全；及時向財務總監匯報財務狀況及變動；主要職責：1、負責收集本單位財務數據和資料;2、負責日常財務的核算處理及財務報表的編制;3、加強成本計劃并考核;4、及時進行控制，編制成本核算表；5、加強對財務資料的歸檔及管理；6、完成上級領導臨時交辦的其他工作備注：4出納崗位任職要求部門名稱財務部崗位名稱出納直屬上級財務經理直屬下級入職要求：財務專業中專以上學歷；從事財務管理工作二年以上，持會計證上崗；熟悉財務流程，熟練操作計算機，運用財務軟件；慎密、勤奮、敬業的工作作風；及時向財務總監匯報財務狀況及變動；主要職責：1、按規定做好現金和銀行的收支管理，并做好相應的賬務處理;2、負責支票管理及備查賬簿的登記;3、做好工資與約及發放;4、做好財務資料的歸檔及管理；5、完成上級領導臨時交辦的其他工作備注：5

附錄資料：不需要的可以自行刪除建筑基本識圖知識平法圖（鋼筋混凝土結構施工圖或簡稱結構施工圖）（一）、梁的表示方法1、梁的集中標注（表達梁的通用數值）（1）梁編號標注①KL——表示框架梁例：KL1（4）——表示框架梁第1號，4跨，無懸挑；若是“框架梁帶懸挑端”，則表示為：KL4（3A）——表示框架梁第4號，3跨，一端有懸挑，KL4（3B）——表示框架梁第4號，3跨，兩端有懸挑。其中A表示一端有懸挑、B表示兩端有懸挑。②WKL——表示屋面框架梁例：WKL1（4）——表示屋面框架梁第1號，4跨，無懸挑③KZL——表示框支梁例：KZL1（1）——表示框支梁第1號，1跨，無懸挑④L——表示非框架梁例：L3（2）——表示非框架梁第3號，2跨，無懸挑⑤XL——表示純懸挑梁例：XL1——表示純懸挑梁第1號。（2）、梁的截面尺寸標注，舉例如下：①普通梁截面：300×700——表示：截面寬度300㎜、截面高度700㎜；②加腋梁截面：350×700Y500×250——表示：截面寬度350㎜、截面高度700㎜、腋長500㎜、腋高250㎜。③純懸挑梁截面：300×700/500——表示：梁根部截面高度700㎜、端部截面高度500㎜。④框架梁帶懸挑端截面：在懸挑端進行原位標注“300×700/500”。（3）、梁箍筋標注，舉例如下：①Φ10＠100/200（2）——表示：箍筋為HPB235鋼筋，直徑為Φ10，非加密區間距為100，加密區間距為200，均為2肢箍。②Φ10＠150/（2）——表示：箍筋為HPB235鋼筋，直徑為Φ10，2肢箍，間距為150，不分加密區與非加密區。③Φ8＠100（4）/150（2）——表示：箍筋為HPB235鋼筋，直徑為Φ8，加密區間距為100，4肢箍，非加密區間距為150，2肢箍。④13Φ10＠150/200（4）——表示：箍筋為HPB235鋼筋，直徑為Φ10，梁的兩端各有13個4肢箍間距為150，梁跨中部分間距為200，4肢箍。⑤18Φ12＠150（4）/200（2）——表示：箍筋為HPB235鋼筋，直徑為Φ12，梁的兩端各有18個4肢箍間距為150，梁跨中部分間距為200，2肢箍。（4）、梁的上部通長筋標注，舉例如下：①2Φ25——表示：梁上部通長筋（用于雙肢箍）。②2Φ25＋2Φ22——表示：梁上部通長筋（兩種規格，其中加號前面的鋼筋放在箍筋角部）。③6Φ254/2——表示：梁上部通長筋（兩排鋼筋：第一排4根，第二排2根）。④2Φ25＋（4Φ12）——表示：梁上部鋼筋：2Φ25為通長筋，4Φ12為架立筋，“＋”號前面的是上部通長筋。⑤3Φ22；4Φ20——表示：梁上部通長筋3Φ22，梁下部通長筋4Φ20。（5）、梁的架立筋標注，架立鋼筋是梁上部的縱向構造鋼筋，舉例如下：①抗震框架梁KL1的上部縱筋標注：2Φ25＋（4Φ12）——表示：2Φ25為上部通長筋，4Φ12為架立筋。②非抗震框架梁L1的上部縱筋標注：2Φ25＋（4Φ12）或（4Φ12）；后者表示：梁上部縱筋的集中標注為架立筋（4Φ12），即這根梁上部縱筋集中標注全部采用架立筋。注：架立筋是指將箍筋架立起來所需的貫穿箍筋角部的縱向構造鋼筋。架立筋的根數﹦箍筋的肢數﹣上部通長筋的根數（6）、梁下部通長筋標注：例：3Φ22；4Φ20——表示：梁上部通長筋3Φ22，梁下部通長筋4Φ20。（7）、梁側面構造鋼筋標注：例：G4Φ12——表示：梁的兩側共配置4Φ12的縱向構造鋼筋，每側各2Φ12。（8）、梁受扭（或抗扭）鋼筋標注：例：N6Φ22——表示：梁的兩側共配置6Φ22的受扭（或抗扭）鋼筋，每側各3Φ22。注：“構造鋼筋”和“受扭（或抗扭）鋼筋”都是梁的側面縱向鋼筋，通常稱為“腰筋”。（9）、梁頂面標高高差標注：例：（-0.100）——表示梁頂面比樓板頂面低0.100ｍ。標高一律以“ｍ”為單位。2、梁的原位標注（表達梁的特殊數值，施工時原位標注取值優先）（1）、梁支座上部縱筋的原位標注：舉例如下：①6Φ254/2——表示：上排縱筋為4Φ25，下排縱筋為2Φ25。②2Φ25＋2Φ22——表示：一排縱筋：2Φ25放在角部，2Φ22放在中間。③9Φ254/3/2——表示：第一排上部縱筋（即緊貼箍筋水平段的上部縱筋）為4Φ25，第二排上部縱筋（即遠離箍筋水平段的上部縱筋）為3Φ25，第三排上部縱筋為2Φ25。（2）、梁跨中上部縱筋的原位標注：舉例如下：①6Φ254/2——表示：上排縱筋為4Φ25，下排縱筋為2Φ25。②2Φ25＋2Φ22——表示：一排縱筋：2Φ25放在角部，2Φ22放在中間。（3）梁跨中下部縱筋的原位標注：Ⅰ、梁下部縱筋的原位標注：舉例如下：①6Φ252/4——表示：上排縱筋為2Φ25，下排縱筋為4Φ25。②2Φ25＋2Φ22——表示：一排縱筋：2Φ25放在角部，2Φ22放在中間。Ⅱ、梁不伸入支座的下部鋼筋原位標注：6Φ252（-2）/4——表示：上排縱筋為2Φ25且不伸入支座，下排鋼筋為4Φ25全部伸入支座。2Φ25＋3Φ22（-3）/5Φ25——表示：上排縱筋為2Φ25和3Φ25，其中3Φ25不伸入支座，下排鋼筋為5Φ25全部伸入支座。Ⅲ、梁側面構造鋼筋的原位標注：標注格式同集中標注時一樣，但集中標注時為全梁設置，原位標注是為當前跨設置。Ⅳ、梁側面受扭（或抗扭）鋼筋的原位標注：標注格式同集中標注時一樣，但集中標注時為全梁設置，原位標注是為當前跨設置。2、柱的注寫方式（列表注寫方式）（