2/2工會(huì)工作計(jì)劃匯編9篇工會(huì)工作方案匯編9篇

時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將在勞碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的方案了。寫（工作方案）需要留意哪些問題呢？下面是整理的工會(huì)工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會(huì)工作方案篇1

依據(jù)國家《工會(huì)法》、《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，依照工會(huì)組織性質(zhì)和職責(zé)，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，制定**區(qū)總工會(huì)20xx年平安管理工作方案，具體如下：

一、落實(shí)制度建設(shè)

一是年初修訂《**區(qū)總工會(huì)20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細(xì)一覽表》并貫徹實(shí)施。二是每季度召開一次區(qū)總工會(huì)平安生產(chǎn)工作會(huì)議，貫徹、落實(shí)區(qū)平安生產(chǎn)工作會(huì)議的有關(guān)精神。三是各街道總工會(huì)、各工委會(huì)、訓(xùn)練工會(huì)依據(jù)《平安生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的規(guī)定，指導(dǎo)基層工會(huì)做好相關(guān)工作。

二、組織宣布傳達(dá)培訓(xùn)

一是開展職業(yè)病防治宣布傳達(dá)活動(dòng)。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣布傳達(dá)活動(dòng)，向企業(yè)和職工宣布傳達(dá)《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治學(xué)問。二是開展平安生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。從“平安生產(chǎn)月”開頭，逐步組織職工平安生產(chǎn)素養(yǎng)培訓(xùn)，每個(gè)街道總工會(huì)各組織1場平安生產(chǎn)培訓(xùn)。三是舉辦“初級(jí)平安生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報(bào)名，6月正式開班，推動(dòng)職工平安管理學(xué)問水平和平安業(yè)務(wù)技能的提高。

三、開展競賽檢查

一是組織參預(yù)“安康杯”競賽活動(dòng)。依據(jù)市總工會(huì)的要求，組織企業(yè)工會(huì)報(bào)名參預(yù)“安康杯”競賽活動(dòng)。二是區(qū)總工會(huì)每半年對(duì)工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次平安檢查，督促工人活動(dòng)中心落實(shí)平安生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)平安衛(wèi)生檢查。擬于4-7月，聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生檢查。

四、依法調(diào)查督促

一是依法參預(yù)我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是開展職工工傷探視工作。三是關(guān)心掛點(diǎn)社區(qū)解決平安生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題。四是按區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一部署，依法參預(yù)區(qū)有關(guān)平安生產(chǎn)檢查工作。

工會(huì)工作方案篇2

。

一、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)

1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，利用多種學(xué)習(xí)宣布傳達(dá)陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高寬闊教職工的思想素養(yǎng)。

2、以師德建設(shè)為核心，以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深入到到貫徹《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會(huì)議精神》，組織教職工開展師德建設(shè)大爭辯活動(dòng)。

3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣布傳達(dá)師德先進(jìn)人物的典型事跡，主動(dòng)開展閱歷相互溝通、征文評(píng)比、慶教齡等訓(xùn)練活動(dòng)，努力在學(xué)校中形成人人爭做師德標(biāo)兵的良好氛圍，努力創(chuàng)建和諧校內(nèi)。把師德評(píng)價(jià)納入老師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評(píng)比和閱歷相互溝通活動(dòng)。

4、以“雙爭活動(dòng)”為載體，要進(jìn)一步加強(qiáng)老師職業(yè)道德訓(xùn)練和民主法制訓(xùn)練。訓(xùn)練寬闊老師進(jìn)一步端正訓(xùn)練思想，樹立民方法識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺，爭做“社會(huì)信任、家長滿意、同學(xué)寵愛”的“信得過老師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德訓(xùn)練，促使老師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。

二、規(guī)范完善教代會(huì)建設(shè)

1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增加代表參政議政的力氣。

2、定期召開教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)作用。

3、建立建全教代會(huì)工作檔案。

4、主動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。

三、堅(jiān)持開展好校務(wù)公開工作，不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。主動(dòng)協(xié)作學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開和評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

四、連續(xù)以訓(xùn)練創(chuàng)新工程為載體，主動(dòng)搭建教職工活動(dòng)平臺(tái)，開展好訓(xùn)練創(chuàng)新活動(dòng)。

五、創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)

1、細(xì)心組織好“三八”婦女節(jié)的慶祝活動(dòng)。（1）締造條件組織女老師進(jìn)行體檢。（2）以各完小工會(huì)小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶?；顒?dòng)，活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份（活動(dòng)總結(jié)）。

2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大爭辯、演講和評(píng)比“師德標(biāo)兵”活動(dòng)的支配。

3、四月下旬進(jìn)行教代會(huì)換屆工作。

4、四月份組織女老師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》，續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn)，加強(qiáng)“教工之家“建設(shè)。

5、5月份（1）、以“我參預(yù)、我健康、我歡快”為主題，組織開展迎奧運(yùn)教職工春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（2）、迎接訓(xùn)練工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開的檢查。

6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評(píng)比、推舉出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”名單和典型材料。

7、9月份組織開展慶老師節(jié)、師德閱歷相互溝通、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動(dòng)。

8、十一月份開展訓(xùn)練創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)比和申報(bào)工作。

9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑角逐”。

10、～年1月份，開展“送溫和”活動(dòng)。

11、～年將“教工之家”建設(shè)作為重頭戲，抓機(jī)遇，抓建設(shè)，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新學(xué)問和開展文化體育活動(dòng)的樂園，成為工會(huì)服務(wù)教職工的載體，成為宣布傳達(dá)黨的方針政策的陣地。

工會(huì)工作方案篇3

新的一年已經(jīng)到來，為了更好的開展新的一年的工作，今日我們特在此制定工作方案，下面極即為20xx年工作方案。

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快進(jìn)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把分散職工才智、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的重要措施。

3、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛惜競賽的閱歷，不斷進(jìn)行完善。

4、主動(dòng)開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

1）通過日常訓(xùn)練和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)2）今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要主動(dòng)為這些工作的推行和完善，通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)主動(dòng)搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入到到

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的閱歷和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，把握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的動(dòng)力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“愛惜神”。

3、切實(shí)關(guān)懷職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順當(dāng)進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣布傳達(dá)訓(xùn)練活動(dòng)重點(diǎn)放在宣布傳達(dá)黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素養(yǎng)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的訓(xùn)練。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地時(shí)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)比活動(dòng)；組織開展探尋身邊“可愛的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展親熱相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想訓(xùn)練工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，訓(xùn)練和和培育一支有確定素養(yǎng)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍；依據(jù)需要準(zhǔn)時(shí)更新宣布傳達(dá)櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣布傳達(dá)訓(xùn)練作用；連續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合力氣作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆xxx會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺地把思想熟識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆xxx會(huì)精神上來。

2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與寬闊職工的親熱聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播相互溝通的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金支配在職工文化訓(xùn)練活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫和、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、連續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推動(dòng)前進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增加工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作力氣和素養(yǎng)，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書；開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的相互溝通會(huì)；舉辦一次班組長以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

工會(huì)工作方案篇4

20xx年，我局工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持協(xié)作下，以黨的xx大及三中、四中、xxx會(huì)精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞局黨組中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，開展形式多樣的職工創(chuàng)爭活動(dòng)，真正履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，促進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作的全面開展?，F(xiàn)制定工作方案如下：

二月：

組織召開有關(guān)會(huì)議，成立局工會(huì)委員會(huì)，上報(bào)縣總工會(huì)審批。

三月：

1、召開工會(huì)委員會(huì)議、組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。

2、關(guān)心婦委會(huì)開展迎“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。

四月：

組織一次隊(duì)員春游，開展健身走步道活動(dòng)。

五月：

開展慶“五一”自行車慢騎角逐或拔河角逐。

六月：

1、開展“六一（兒童節(jié)）”關(guān)懷下一代慰問活動(dòng)。

2、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)行半年（工作總結(jié)）。

七月：

圍繞城管執(zhí)法管理，開展一次相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問角逐。

八月：

組織一次籃球角逐。

九月：

開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動(dòng)。

十月：

開展一次“樹典型、學(xué)模范”道德講堂活動(dòng)。

十一月：

1、關(guān)心做好各類報(bào)刊征訂工作。

2、向工會(huì)會(huì)員發(fā)放征求看法建議表，聽取會(huì)員對(duì)局工會(huì)工作提出合理化建議。

十二月：

1、召開全體職工大會(huì)，通報(bào)一年來工會(huì)收支狀況，總結(jié)20xx年度工會(huì)工作，謀劃制定20xx年工會(huì)工作方案。

2、組織慰問退休、困難及患病職工；組織慰問扶貧結(jié)對(duì)困難戶。

3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

工會(huì)工作方案篇5

一、1月份：

1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；方案在1月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開展工作；

2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、策劃（春節(jié)）期間的攝影角逐活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；角逐結(jié)束時(shí)間方案在三月份結(jié)束；

4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系；5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

二、2月份：

1、建立全部工會(huì)會(huì)員的（生日）檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；3、連續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善基層工會(huì)小家建設(shè)；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)

三、3月份：

1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、連續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；

四、4、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣布傳達(dá)企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、支配；4、工會(huì)會(huì)員慰問活動(dòng)；

五、6月份：

1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；

六、7、8月份：

1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；

七、9、10月份：

1、重陽節(jié)活動(dòng)；2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；

八、11、12月份：

1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。

工會(huì)工作方案篇6

一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必需增加創(chuàng)新意識(shí)，最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的力氣

面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境，我們必需緊緊把握與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能，學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長，締造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會(huì)工作“品牌”。要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱忱。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依靠性的'、模式化的思維束縛，進(jìn)一步樹立工會(huì)的新理念，探究工會(huì)工作的新載體和新方法，構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新工作目標(biāo)，堅(jiān)持從工會(huì)自身的實(shí)際、優(yōu)勢和特點(diǎn)動(dòng)身，擅長把上級(jí)工會(huì)、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會(huì)自身實(shí)際緊密結(jié)合起來，把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容，還要依據(jù)企業(yè)進(jìn)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn)，堅(jiān)持做到服務(wù)進(jìn)展顯作為，服務(wù)職工群眾見實(shí)效，開展活動(dòng)有影響，自主工作有特色。

二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必需突出工作重點(diǎn)，最大限度地彰顯工會(huì)組織的分散力

抓重點(diǎn)，就要統(tǒng)攬全局，找準(zhǔn)主次，集中力氣，抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，特別是隨時(shí)分析企業(yè)在改革、進(jìn)展、穩(wěn)定、平安、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)，最大限度地激發(fā)職工群眾的參預(yù)熱忱和締造活力。就我們企業(yè)來講，就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程，真正做到“聚群英才智，奏和諧樂章”。要堅(jiān)持有所為有所不為，攥緊拳頭，形成合力，集中精力抓住重點(diǎn)不放松，以“重點(diǎn)”工作求突破，細(xì)心打造工會(huì)特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn)，就要在工作上突出出來，調(diào)動(dòng)工會(huì)整體力氣共同攻堅(jiān)，做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證，在輿論宣布傳達(dá)上營造氛圍，在落實(shí)措施上狠抓督查，切實(shí)保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干實(shí)事上，把精力投入到求實(shí)效中，締造實(shí)實(shí)在在的工作成果。

三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必需加大宣布傳達(dá)力度，最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的影響力

要從健全機(jī)制、完善措施入手，搞好工會(huì)工作宣布傳達(dá)策劃，加強(qiáng)與宣布傳達(dá)媒介之間的聯(lián)動(dòng)，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣布傳達(dá)櫥窗等多種媒體，不斷增加工會(huì)宣布傳達(dá)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要留意總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫和、民主管理、文體活動(dòng)、女工工作、工會(huì)組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功閱歷，特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神，策劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道，吸引分散職工參預(yù)到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時(shí)每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作，圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，集中力氣打造二到三個(gè)符合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際的品牌活動(dòng)，要在這方面多動(dòng)腦筋、多謀劃。

四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必需轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，最大限度地激發(fā)基層工作的活力

要時(shí)常深入到到職工群眾，到車間一線，到基層去聽民意、找對(duì)策，多到職工群眾看法大的地方、工作不好推動(dòng)的地方，多找生疏狀況的人、敢講真話的人了解狀況，切實(shí)為職工誠意誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，擅長締造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動(dòng)形式，開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面，特別是要依據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來支配工作、設(shè)計(jì)活動(dòng)，如通過實(shí)施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動(dòng)競賽、針對(duì)性合理化建議征集等形式，搭建形式多樣的學(xué)習(xí)相互溝通平臺(tái)，使工會(huì)工作在企業(yè)改革進(jìn)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必需明確工作職責(zé)，最大限度地提高工會(huì)各級(jí)干部的執(zhí)行力

要主動(dòng)適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細(xì)化，列出工作進(jìn)度明細(xì)表，落實(shí)到每個(gè)基層分會(huì)、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作部門、每位工作人員，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進(jìn)考核方法，要敢于去考核工會(huì)工作，并把工會(huì)考核工作做實(shí)做好，要嚴(yán)格考核監(jiān)督，客觀、精確、全面地評(píng)價(jià)每一名工會(huì)干部、工會(huì)工作人員的業(yè)績。要建立和完善目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會(huì)工作好風(fēng)尚。

工會(huì)工作方案篇7

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：***副組長：***組員：***、***、***工作人員：*********************

二、工作職責(zé)：

1、遵守國家政策法規(guī)，依法(規(guī))管理，關(guān)心工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)入場經(jīng)營主體資格進(jìn)行審查，確保經(jīng)營主體的合法性。

2、各類商品要分類、分段擺設(shè)，劃行規(guī)市，攤位擺放整齊。

3、加強(qiáng)市場管理，增加服務(wù)意識(shí)，維護(hù)好市場秩序，搞好市場衛(wèi)生，努力締造一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。

4、做好平安宣布傳達(dá)訓(xùn)練工作，強(qiáng)化市場經(jīng)營戶平安意識(shí)，與經(jīng)營戶簽訂平安協(xié)議率達(dá)100%。

三、競賽項(xiàng)目對(duì)解放路市場劃行規(guī)市，規(guī)范管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、競賽方案：

1、建立經(jīng)營戶管理檔案，使市場管理更加規(guī)范。

2、清理、整治不規(guī)范擺攤的問題，確保消防通道3.5米。

3、保證規(guī)費(fèi)收繳率100%，在完善管理的同時(shí)使規(guī)費(fèi)較之20*年要有所提高。

4、完善工作人員考核方法，堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)，考核嘉獎(jiǎng)側(cè)重效益。

五、競賽指標(biāo)：

1、固定攤位費(fèi)須從20*年元/月，通過加強(qiáng)管理和勞動(dòng)競賽，提高到元/月。

2、衛(wèi)生費(fèi)須從20*年元/月，通過加強(qiáng)管理和勞動(dòng)競賽，提高到元/月。

3、總?cè)蝿?wù)下達(dá)到小組，費(fèi)用收繳考核到個(gè)人。

六、資金來源：

全年綜合考核規(guī)費(fèi)收繳到30萬元，視為完成任務(wù)，每增收10000元，每人嘉獎(jiǎng)50元；超過35萬元，每增收10000元，每人嘉獎(jiǎng)80元；達(dá)到40萬元，每人嘉獎(jiǎng)100元。嘉獎(jiǎng)資金來源：部門出資40%，向公司工會(huì)申請(qǐng)60%。

工會(huì)工作方案篇8

上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)依據(jù)市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動(dòng)員寬闊職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美而好新xx貢獻(xiàn)力氣?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個(gè)方面：

一、圍繞進(jìn)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以爭創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素養(yǎng)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，培育學(xué)問型、締造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入到到開展“兩爭一樹”活動(dòng)。活動(dòng)開展過程中，各企業(yè)工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、學(xué)問講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長才能的需求。全鎮(zhèn)評(píng)比出2名學(xué)問型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓舞職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓舞職工學(xué)習(xí)崗位技能，進(jìn)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)力氣、學(xué)問素養(yǎng)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍。

2、以學(xué)習(xí)宣布傳達(dá)為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)訓(xùn)練和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆xxx會(huì)精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神，大力宣布傳達(dá)江蘇省“一方法五條例”。組織基層工會(huì)干部參預(yù)市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部53人次；5月份各基層工會(huì)組織寬闊職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃學(xué)問，全鎮(zhèn)有1400多名職工參預(yù)了省總組織的“十一五”規(guī)劃學(xué)問競賽活動(dòng)；6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展學(xué)問競賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一寬闊職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入到到人心。

鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入到到開展“爭當(dāng)文明職工”活動(dòng)，評(píng)比出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)。我鎮(zhèn)xx公司的xx同志及xx廠的xx同志被市總表彰為文明職工。活動(dòng)的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使寬闊職工增加了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把進(jìn)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

3、以競賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參預(yù)了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)進(jìn)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推動(dòng)前進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍快速壯大。針對(duì)這種狀況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際動(dòng)身，通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛惜、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推動(dòng)前進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和利益沖突的任務(wù)日益繁重，建立公正協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一方法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)把建立公正協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工掩蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參預(yù)企業(yè)公正協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益愛惜專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊愛惜，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

3、主動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資支配制度、支配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行公正協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。

工會(huì)工作方案篇9

新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今日我們特在此制定工作方案，下面極即為20xx年工作方案。

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快進(jìn)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把分散職工才智、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的重要措施。

3、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛惜競賽的閱歷，不斷進(jìn)行完善。

4、主動(dòng)開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

1）通過日常訓(xùn)練和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)

2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要主動(dòng)為這些工作的推行和完善，通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)主動(dòng)搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)民主管理和企