人力資源面試常見問題及答案

一、請你自我介紹一下你自己？

您好！我是xx，作為一個行政治理專業的學生，對人力資源布滿興趣，并在企業中有過短暫的人力資源崗位實習經受，更加確定了我以后從事人力資源方向的決心和信念。工作細心，做事具有規劃性、執行力量強，讓我能夠快速適應新的工作環境并高效率的投入到工作中；待人熱忱與友善，讓我擁有良好的人際關系，也有利于我日常工作的開展；我堅信興趣是最好的教師，我有恒心也有信念我肯定可以在人力資源崗位上給公司帶來價值，也實現自我的價值。

二、你覺得你共性上最大的優點是什么？

1.慎重和急躁。我有足夠急躁；慎重細致在工作上就不會出大錯。

2.溝通力量強。HR需要跟不同部門打交道，手上又沒權力，地位不高，如何把他們搞定協作工作，需要很強的溝通力量。

3.悟性有些。HR工作易學難精，人這個指標又是最難衡量和把握的，假如在初級階段缺乏足夠的悟性，以后也難有成就。

4.積極主動。你可以安平穩穩工作，不出大錯也出不了成績，假如大局部人表現在明面上差異不明顯，如何顯得出你來？

三、你對加班的看法？

我覺得加班要不臨時沖刺，要不就是自身緣由令到工作進度變慢。那些看著別人加班自己不得不加班的我覺得是公司文化問題，除此以外我覺得比擬正常的加班多的理由就是我上面說的”這個了。

四、為什么選擇這份工作？

人力資源這條路很枯燥，但學問很敏捷，許多都是實踐出閱歷。剛開頭你會覺得書上的東西沒用，當你職位隨著閱歷越來越高，你會進入一段迷茫期，然后通過不斷學習，發覺原來是這樣時，這就是成就感與樂趣所在。

五、談談你過去的工作閱歷中，最令你挫折的事情？

你走過人生當中的逆境，會發覺你會越來越強。你扛過全部的一切，你會發覺，原來自己所畏懼的一切都會不戰而勝。但也別天真的信任什么天無絕人之路，假如自己不舍命想方法，會有絕人之路的。不管怎么樣，生活總要連續，遇到挫折就迎難而上吧，證明你是真的男人或頑強的女人，是真的強者。

六、談談如何適應辦公室工作的新環境？

不要想短時間內照看到每一個人。和身邊的人保持熱絡就行，漸漸會集中。

聊輕松的話題，別人都能接上的話題。不了解對方的狀況下，聊明星電影動漫嬉戲美食肯定比政治哲學學習要讓人感到舒適。

還有一個捷徑是觀看班級里人緣好的那種同學，自己感受他們由于什么才成為了中心。

保持微笑，保持微笑，保持微笑。

七、怎樣對待學歷和力量？

其實現在的社會是很殘酷的，常常一步領先、步步領先，常常人生每個階段比別人落后一小點最終就被甩開幾條街，常常一旦落后了可能一輩子都追不上。這就是許多人不敢成認的現實

不要埋怨機遇不好，不要懊悔過去的失誤（比方高考），不要抗議競爭的不公，更不要抱不切實際的奇妙夢想，正視現實，拋開過去，珍惜當下，珍惜今日開頭的每一天，用多出幾倍的努力去追逐那些跑在前面的人。

八、在過去的工作中你學到了什么？

1、少扯淡，多想事兒；

2、工作中學會自我愛護；

3、處理好上下級關系；

4、有混社會的技巧，但也要有做人的底線；

5、不要過高估量自己。

九、在五年的時間內，你的職業規劃？

就在這個核心模塊上深入做2-3年，培育自己的專業素養，在精通的根底上不斷學習，成為一名主管。

十、你還有什么問題要問嗎？