第12頁共12頁電廠年?終工作?總結范?本在?___?_年度?，南屯?電廠信?訪工作?堅持以?___?_和_?___?為主要?指導，?在集團?公司、?科澳鋁?業公司?的領導?和公司?信訪辦?的幫助?指導下?，圍繞?“穩定?促進生?產、依?法治廠?”的戰?略目標?，做了?大量細?致工作?，取得?了一定?成效，?促進了?我廠安?全生產?，維護?了社會?穩定。?一、?___?_年主?要工作?根據?集團公?司、科?澳公司?統一要?求以及?上級信?訪工作?領導小?組意見?，__?__年?我廠信?訪工作?主要做?到“五?抓，五?落實”?，即“?抓領導?，落實?信訪工?作責任?機制;?抓預警?，落實?不穩定?因素排?查機制?;抓化?解，落?實矛盾?基層調?處機制?;抓效?能，落?實處理?問題效?率機制?;抓規?范，落?實信訪?工作長?效機制?。”?（一）?抓領導?，落實?信訪工?作責任?機制。?做好信?訪工作?，責任?在領導?，機制?在長效?，關鍵?在落實?。只有?不斷完?善領導?干部下?訪約訪?接待群?眾的制?度，才?能解決?群眾疑?難信訪?問題，?做好新?形勢下?信訪工?作的有?益探索?，也是?傾聽群?眾呼聲?、了解?民意、?轉變作?風的有?力舉措?。堅持?把信訪?工作列?入重要?議事工?作日程?，作為?“一把?手工程?”來抓?，不僅?廠黨政?主要領?導要親?自抓，?分管領?導具體?抓，且?其他領?導配合?抓，努?力形成?廠統一?領導，?各部門?、車間?齊抓?共管的?大信訪?格局。?（二?）抓預?警，落?實不穩?定因素?排查機?制。全?廠基層?部門、?車間嚴?格按照?《實行?信訪穩?定工作?責任制?___?_》和?《南屯?電廠信?訪工作?領導小?組工作?制度》?要求，?定期對?不穩定?因素進?行排查?，形成?月排月?報、隨?排隨報?、急排?急報的?“三排?三報”?季度匯?總制度?。逢重?大政治?活動和?重要節?日期間?還要做?到應急?排查。?對排查?出來各?類苗頭?性、傾?向性的?不穩定?因素要?及時報?送廠領?導，并?依照“?誰主管?、誰負?責”的?原則，?責任到?基層，?落實到?個人，?從而真?正杜絕?“三訪?”事件?發生。?（三?）抓化?解，落?實矛盾?基層調?處機制?。按照?《兗礦?科澳鋁?業公司?南屯電?廠信訪?工作責?任制》?要求和?“分級?負責，?歸口管?理”以?及“管?好自家?門，看?好自家?人”的?原則，?進一步?強化基?層基礎?工作，?建立健?全基層?信訪工?作網絡?，加強?基層信?訪干部?素質，?著力提?高基層?處理問?題、化?解矛盾?的能力?，力爭?把信訪?問題解?決在基?層、解?決在內?部、解?決在萌?芽狀態?，真正?做到小?事不出?班組，?一般事?不出車?間，大?事不出?廠，確?保一方?平安。?（四?）抓效?能，落?實處理?問題效?率機制?。加強?效能建?設，做?好信訪?工作關?鍵要提?高工作?效率，?加大對?信訪問?題處理?的力度?。尤其?對信?訪處理?交辦單?、上級?領導重?要信訪?批示嚴?格按《?省信訪?條例》?規定辦?，做到?能解決?的，立?即解決?;暫時?不能解?決的，?創造條?件逐步?解決;?不能解?決的，?做好說?服教育?工作，?真正做?到有一?件，處?理一件?，不留?尾巴，?不留后?遺癥，?杜絕不?作為、?亂作為?、無所?謂以及?久拖不?決的工?作態度?。花大?力氣，?完善了?信訪網?絡建設?，進一?步提高?了辦事?效率。?（五?）抓規?范，落?實信訪?工作長?效機制?。定期?召開信?訪交流?分析會?，強化?了信訪?干部的?培訓工?作，使?工作人?員的政?策水平?、業務?水平和?法律水?平得以?提高，?協調處?理能力?得以加?強。進?一步建?立和完?善了各?項信訪?制度，?特別是?發生重?大問題?加強請?示匯報?，使全?廠信訪?工作朝?著規范?化、制?度化、?法制化?軌道邁?進。真?正用制?度來規?范信訪?工作，?以確保?信訪工?作的效?率和質?量，有?效地維?護廠區?穩定，?促進生?產進展?。二?、__?__年?工作思?路_?___?年是科?澳公司?全面發?展的一?年。在?科澳公?司信訪?部門指?引下，?我廠信?訪工作?的指導?思想定?為：堅?持以_?___?為指導?，深入?___?_和_?___?會精神?，突出?一個載?體，加?強兩個?建設，?抓住三?個重點?，強化?四個活?動，落?實五個?舉措，?真正把?處理群?眾來信?來訪的?過程，?變成為?企業為?群眾排?憂解難?的過?程，密?切聯系?的過程?。1?、突出?一個載?體。即?新創建?開展“?創文明?接待辦?”活動?，提倡?人性化?接待，?設置政?策宣傳?欄，提?供政策?咨詢，?不斷改?進工作?作風，?樹立良?好形象?。2?、加強?兩個建?設。即?信訪干?部隊伍?和信息?網絡，?強化工?作人員?政治學?習和?業務培?訓以及?與基層?網絡單?位的交?流溝通?工作，?確保全?廠信訪?工作的?順利進?行。?3、抓?住三個?重點。?即集體?訪、越?級訪和?重復訪?，廠與?各基層?部門“?一把手?”簽訂?信訪工?作責任?書，進?一步健?全和落?實信訪?工作責?任制，?將矛盾?真正化?解在基?層，堅?決杜絕?“三訪?”的事?件發生?。4?、強化?四個活?動。即?信訪人?員學法?、人員?接待、?基層下?訪、。?電廠?年終工?作總結?范本（?二）?安全是?電力行?業生產?的基礎?，“安?全為了?生產，?生產必?須安全?”也是?每個人?耳熟能?詳的口?號。由?此可見?安全生?產的重?要性，?而作為?生產一?線的運?行人員?，則肩?負著重?要使命?。作為?一名運?行值長?，在職?期間是?電廠安?全生產?的第一?責任人?，我深?感責任?的重大?。半年?來，在?上級領?導的關?懷和兄?弟部門?及班組?的支持?下，班?組未發?生不安?全情況?，圓滿?完成了?今年的?安全目?標。?一、安?全生產?的工作?目標落?實情況?每年?___?_月，?就制定?安全生?產目標?，部門?與班組?之間簽?定責任?書，然?后再分?解安全?生產目?標到個?人，由?值長與?值班員?之間再?簽定，?做到下?級對上?級負責?，人人?都明確?知道自?己的安?全生產?目標和?責任。?二、?安全生?產管理?程序是?否規范?各種?工作規?范，技?術要領?安全都?是我們?工作的?主要依?據，在?實際工?作中，?我們都?能較好?的按照?這些制?度來執?行，但?也有一?些不足?之處，?如梯調?與值守?之間接?發令不?夠規范?等，我?們將在?今后的?工作中?加以改?進。?同時定?期開展?安全活?動，學?習事故?快報和?安全簡?報，吸?取電力?系統中?發生的?事故的?教訓；?每年舉?行運規?和安規?的考試?，認真?開展每?年的春?、冬季?安全大?檢查及?防汛等?各專項?安全大?檢查，?對不足?之處及?時進行?整改。?因此在?安全生?產管理?上，我?們是做?的比較?全面的?，職工?在實際?工作中?也是執?行的較?好的。?三、?安全生?產的薄?弱環節?運行?人員工?作責任?心還需?要加強?，梯調?人員監?盤還不?夠嚴，?雖說目?前誤發?信號仍?很多，?在客觀?上給我?們的監?盤工作?帶來了?極大的?不便，?造成了?我們在?思想上?的麻痹?，但我?們還是?要從自?身去查?找原因?，對信?號認真?分析，?不放過?任何可?疑信號?。近?段時間?設備改?造步伐?快。新?設備上?馬投運?快，對?新設備?的性能?、原理?、特點?、運行?注意事?項、事?故處理?原則等?的真正?掌握運?行人員?需要有?一個過?程，所?以造成?目前設?備先投?運然后?人員逐?步適應?的局面?，不能?滿足先?掌握后?投運的?要求。?同時?，設備?改造后?運行現?場的圖?紙未能?及時更?改，一?些輔助?設備的?改造或?異動程?序不規?范，也?給運行?安全生?產工作?埋下隱?患。?保證安?全生產?與上級?領導一?貫來重?視是分?不開的?，同時?也與生?產上的?每一位?職工的?努力是?分不開?的，俗?話說“?上下齊?心，其?力斷金?”，相?信只要?我們共?同努力?，我廠?的安全?生產一?定能再?上一個?臺階。?電廠?年終工?作總結?范本（?三）?___?_年度?是入職?的第三?個年頭?，也是?不平凡?的一年?，在年?底調動?至__?__電?廠工作?。現將?一年來?的工作?加以總?結如下?：一?、工作?認真負?責，敬?業愛崗?，以公?司理念?要求自?己，誠?信待人?，踏實?做事，?服從領?導安排?，始終?以積極?認真的?心態對?待工作?。特別?是在桐?城電廠?兩臺機?組大修?期間，?參與檢?修，從?中獲得?了許多?寶貴的?工作經?驗，但?也能明?顯感到?工作壓?力的存?在；在?業余時?間，及?時休息?并補充?營養，?經常戶?外散步?來調節?心情和?工作壓?力；在?上班時?間，認?真監盤?，按時?抄表及?巡檢，?注重巡?檢質量?，保證?設備正?常運行?。二?、技術?上用心?鉆研，?理論上?熟記操?作規程?，自購?其他汽?輪機學?習資料?；實踐?上嚴格?遵守運?行規程?，培養?獨立操?作能力?，保證?不發生?誤操作?事故，?把工作?中遇到?的問題?和取得?的經驗?、注意?的事項?隨時記?下來，?虛心向?師傅、?專工請?教，雖?然已能?獨立上?崗了，?但深知?要想把?汽輪機?專業學?透學精?，還需?要時間?的磨練?、知識?的積累?，循序?漸進，?___?_月才?比__?__月?強。?三、不?斷提高?協調能?力和處?理事故?能力。?在這一?年期間?，跟著?電廠師?傅們學?習經驗?并親自?經歷的?一些事?故處理?，如高?壓加熱?器泄露?的處理?，廠用?電失去?的處理?，凝汽?器真空?低的處?理等等?，同時?還經歷?了機組?的大小?修。?四、積?累工作?經驗，?發展綠?色能源?。在設?備正常?運行的?基礎上?，精益?求精，?安全運?行是首?要，還?要兼顧?經濟運?行，使?綠色能?源健康?穩固發?展壯大?。于?___?_年_?___?月__?__日?至__?__電?廠報到?。先經?過安全?教育培?訓，考?試合格?后進入?現場。?在__?__電?廠領導?、部門?領導及?同事的?關心幫?助下，?通過查?找圖紙?和現場?設備比?較，進?入施工?現場熟?悉系統?設備，?找出薄?弱環節?，制定?計劃，?各個擊?破。由?于引進?型機組?與常規?國產超?高壓機?組有所?區別，?加之部?分設備?參數、?特性不?詳，需?要積極?探索思?考，尋?找的運?行方式?，努力?做好_?___?電廠投?產前的?生產準?備工作?。電?廠年終?工作總?結范本?（四）?__?__年?是不平?凡的一?年，這?一載，?我們風?雨兼程?、同舟?共濟，?發揚積?極向上?，努力?拼搏的?精神，?在車間?領導的?正確帶?領下，?相繼完?成了1?#、2?#機組?的調試?、并網?以及3?#機組?的調試?工作。?電廠作?為所有?裝置的?動力，?在公司?領導和?全廠職?工的熱?切期盼?下，我?們頂住?壓力，?積極的?與施工?單位配?合，共?同完成?了工程?的一些?尾聲工?作，推?進了項?目的進?展，從?而保證?了化工?裝置的?順利投?產，回?顧這一?歷程，?雖然艱?辛，但?更多的?是收獲?后的一?種喜悅?，走過?后的一?中踏實?。截?至今年?，熱電?項目建?設已經?全部完?工，我?參與了?設備的?安裝、?調試到?并網正?常運營?的全過?程，這?使得我?對電業?生產過?程有了?一個更?深的理?解，同?時也學?習到電?廠設備?的在正?常運行?時的一?些維護?保養工?作，使?自己得?到了很?好的鍛?煉，提?高了自?己的工?作能力?。在?每個工?作階段?，我刻?苦努力?、不懂?就問，?本著多?見、多?看、多?學、多?探討的?態度，?積極的?參與各?種故障?處理，?對處理?后的故?障，要?做到橫?向、縱?向的思?考，不?同類相?互比較?，不斷?的總結?經驗，?做到準?確判斷?故障，?并迅速?的處理?的能力?。在完?成每項?工作后?，我都?反復的?琢磨、?思考，?做到理?論與實?踐的相?互結合?，不斷?的完善?自己的?知識結?構，最?終要做?到懂原?理、懂?結構、?會分析?、會保?養、會?維修的?程度。?在設備?檢修和?倒閘操?作方面?，我嚴?格執行?工作票?和操作?票制度?，規范?操作，?對自己?或他人?在操作?過程中?的錯誤?做到了?及時發?現并糾?正。對?一些習?慣性、?頑固性?的違章?操作在?班組相?互討論?，提出?正確的?建議，?防止再?次發生?。我參?與1#?、2#?、3#?發電機?的調試?工作，?主要試?驗項目?為：發?變組短?路實驗?、高廠?變短路?實驗、?發電機?短路實?驗、發?電機空?載實驗?及匝間?短路實?驗、發?電機檢?同期實?驗、發?電機空?載狀態?下勵磁?調節器?的實驗?，如在?短路試?驗過程?中，我?們主要?是根據?工作票?，做好?安全措?施，保?證調試?人員和?安裝人?員以及?設備的?安全，?如拆裝?發變組?短路排?時，需?裝設兩?組接地?線，尤?其在拆?裝母隔?下口的?接地線?時，由?于距離?35k?v帶電?母線較?近，危?險較大?，要確?保人身?安全。?其次，?這些試?驗為一?次性完?成，時?間短，?節奏快?，要求?我們在?裝拆接?地線時?迅速完?成，還?要防止?走錯帶?電間隔?，并且?地線要?掛可靠?、牢固?。由于?地線較?多，送?電前，?我對_?___?組編號?的接地?線清點?，保證?送電前?安全措?施全部?拆除，?做到了?萬無一?失。通?過參與?發電機?的啟動?調試方?案，讓?我知道?發電機?交付使?用前必?須做哪?些交接?試驗，?以及調?試的必?要性，?如：保?證了發?電機一?、二次?接線的?正確，?試驗所?測數據?與出廠?時的數?據進行?比較，?得出發?電機是?否存在?缺陷，?確保了?發電機?并網正?常運行?。同時?我也掌?握了部?分試驗?項目的?具體操?作過程?。1?#、2?#機組?正常并?網后，?本著公?司要求?的“我?發電，?我用電?”的原?則，我?們嚴密?監視發?電機的?運行參?數，及?時調整?，盡量?滿足我?廠用電?負荷。?使發電?機在不?同工況?下，安?全運行?，經濟?運行，?保證了?供電的?可靠性?。但后?來，由?于長時?間吸收?網上無?功，且?吸收無?功較大?，匯淖?線功率?因數較?低，不?符合工?業用電?對無功?的要求?，這時?，車間?領導積?極采取?措施，?制定相?關規定?，我們?及時投?入變電?所電容?器組，?降低聯?絡變檔?位，密?切監視?發電機?功率因?數及無?功，及?時調整?上網無?功，在?有功上?網的情?況下，?保持上?網無功?為零或?接近零?，我們?嚴格執?行了以?上規定?。完成?了公司?對我車?間的考?核指標?。由?于鍋爐?、熱工?、電氣?以及外?網線路?的故障?，引起?1#,?、2#?發電機?頻繁跳?車，如?：2#?站1#?線線路?故障，?出現保?護越級?，引起?母聯開?關跳閘?、1#?發電機?后備保?護動作?，造成?化工裝?置失電?、廠用?段失電?、鍋爐?熄火;?如：外?網線路?故障，?引起2?#發電?機后備?保護動?作、低?頻低壓?減載動?作，造?成化工?裝置失?電停車?，以及?備煤開?閉所故?障，引?起發電?機強勵?動作。?通過參?加這些?故障的?處理，?使我具?備了一?定的事?故應急?處理能?力，比?如說：?當廠用?段失電?時，首?先送上?保安電?源，保?證鍋爐?、汽機?重要輔?機的正?常運行?，其次?，根據?保護裝?置的動?作情況?，準確?判斷故?障點，?迅速切?除故障?，恢復?廠用段?供電，?準備起?爐。在?判斷故?障時，?我們運?行人員?要熟悉?繼電保?護原理?，做到?準確判?準，比?如，后?臺報“?母聯長?充保護?動作”?，這就?要求我?們知道?"母聯?長充保?護是指?，當母?聯代替?線路保?護，實?現串供?方式，?對投運?線路進?行充電?時，應?啟用，?長充電?保護可?以發出?命令要?求切掉?二三級?負荷，?以保證?系統可?以長期?供電而?不過載?"，當?你知道?他的具?體意義?時，你?才能做?到準確?無誤的?判斷故?障點。?因此，?懂發電?機保護?、變壓?器保護?、線路?保護，?才能做?到準確?判斷故?障，減?小事故?范圍。?在故?障處理?方面，?如電動?門的改?造和故?障處理?、吹灰?器故障?、34?m皮帶?機和犁?煤器故?障、以?及汽機?、鍋爐?輔機控?制回路?的故障?，通過?這些故?障處理?，我熟?悉了二?次控制?回路圖?紙，掌?握了各?種電機?控制原?理以及?故障時?的查線?過程，?做到了?準確判?斷故障?和迅速?處理的?能力。?使備用?設備能?正常啟?動，運?行設備?沒有缺?陷。?設備巡?檢也作?為我們?的一項?重要工?作。我?按時按?點，仔?細巡視?，發現?異常情?況，如?電機發?燙或聲?音異常?，母線?、電纜?頭、刀?閘發熱?以及變?壓器的?聲音、?油位、?溫度異?常等，?及時匯?報，并?積極的?采取措?施，保?證了設?備的安?全運行?。對電?機定時?保養，?對有缺?陷的設?備統計?，上報?材料，?并更換?。這?一年，?我參與?并完成?了多項?工作，?我竭盡?全力，?力所能?及，努?力的工?作，自?己的工?作能力?有了很?大的提?高。但?由于工?作經驗?和理論?知識的?欠缺，?在故障?判斷方?面存在?慢、不?準確的?現象，?如：電?機聲音?異常時?，對故?障原因?找不準?,繼電?保護動?作時，?不能迅?速判斷?出故障?點。對?發電機?異常運?行工況?下，參?數分析?不清，?等等。?下一年?，我將?加倍努?力，繼?續學習?理論知?識，積?極參加?各類故?障處理?，不斷?總結實?踐經驗?，提高?、完善?自己的?業務能?力。?電廠年?終工作?總結范?本（五?）本?人于_?___?年__?__月?參加工?作，工?作于發?電廠財?務部，?任財務?部副主?任。?我在_?___?年的一?年來，?在公司?黨委和?黨支部?的領導?下，積?極參與?公司黨?委舉辦?的各項?實踐活?動。做?為一名?省送變?電工程?公司黨?委領導?下的_?___?員，?我積極?投身于?各種活?動之中?，以服?務民生?、奉獻?社會為?己任，?爭當履?行責任?、恪守?誠信、?創造業?績、積?極變革?、崇尚?服務、?促進和?諧的旗?幟和表?率，作?為公司?財務部?副主任?，負責?公司成?本管理?等工作?，在成?本控制?方面表?現尤為?突出。?本人能?堅決支?持黨組?織的工?作，愛?崗敬業?，忠于?職守，?團結同?志，講?究和諧?，表現?突出，?充分起?到了_?___?員的先?鋒模范?帶頭作?用，良?好的形?象和富?有效果?的工作?受到領?導和基?層同志?的一致?好評。?本人?自出任?財務部?副主任?以來，?工作具?體負責?公司所?屬分公?司、項?目部的?成本考?核、成?本過程?控制工?作，我?在工作?中信守?原則，?嚴格按?照財經?管理規?定及要?求，認?真抓好?規范落?實，強?化了經?營管理?工作，?當好公?司經營?者集團?的參謀?，把監?督與檢?查的職?責落實?到實處?。一年?來，考?核、檢?察分公?司及項?目成本?和財務?基礎工?作幾十?項，效?果顯著?，受到?公司和?部門領?導的好?評，也?得到了?公司審?計部等?兄弟部?門的認?可。?在工作?中，我?首先想?到的是?自己是?一名_?___?員，在?這一年?中，首?先針對?后方單?位上年?度下達?的費用?指標，?進行了?年度考?核，考?核的單?位有：?國際公?司機關?，管道?公司機?關，變?電分公?司機關?，水泥?桿廠，?機械化?分公司?，風電?分公司?，物業?公司，?租賃公?司，管?道設備?公司，?培訓中?心，共?