Word版本，下載可自由編輯管理職能職責3篇【第1篇】客運站平安生產管理職能部門職責

1、傳達、貫徹、執行和組織學習上級各有關部門頒發的平安法律規矩、規則制度和文件精神。

2、幫助平安主管站長工作，制定有關內部平安管理的規則制度，并催促檢查其執行狀況；負責組織年度、季度、月度和重大節假曰的平安生產檢查，催促平安生產措施的落實。

3、詳細組織平安生產領導小組例會，分析平安生產狀況，收集有關平安信息，向領導提供平安管理決策的依據和建議，并按照平安生產的存在問題和隱患，提出有效的預防整改措施。

4、處理站場及道路上發生的事故，按“四不放過”的原則，剖析事故緣由，提出處理看法和整改措施。

5、幫助各部門組織員工參與的平安規則制度和業務學問的學習，參加擬定并實施學習和培訓方案。幫助人事勞資部門做好新聘請的員工和特別技術工種的平安技術考核和年度審驗工作。

6、對新開的客貨運送線路、站點和新建的生產場所舉行現場調查，幫助做好勘察鑒定工作，準時向司乘人員通報平安行車注重事項。凡發覺有危及平安生產的場地和影響平安行車的線路，以及未經馬路部門驗收的道路，有權制止車輛的運行和人員的使用。

7、對不利生產和行車平安的行為言論，準時制止和提出拒絕看法，對違章行車和違背操作規程或因此導致發生事故的人員提出處理看法，并執行落實各項處理打算。

8、組織開展每年不少于一次的平安生產勞動比賽和閱歷溝通，推廣平安生產先進閱歷。

【第2篇】石化生產車間及管理職能職責

一、管理范圍

xxx車間主要負責公司xxx裝置、裝置配套循環水場的生產運行管理，負有車間生產技術、設備、平安、質量、環保、節能降耗責任及人力資源管理的綜合職能。

二、職能職責

1.在公司總經理及分管副總經理的領導下，在公司職能部門的指導、管理下，負責裝置的生產管理等工作，對公司和分管領導負責。

2.按照企業下達的月度、年度生產任務目標和方案，制定車間詳細的月度、年度生產加工方案，建立完美各種責任制度，落實保障措施，組織貫徹實施，全面完成公司下達的生產任務。

3.負責生產裝置設備的使用、維護、保養、檢修等基礎管理工作。在做好本車間的檢修記錄的同時，對外車間及外單位舉行的設備修理、更換零部件等，做好修理驗收、履行手續，負責相關資料存管。

4.負責車間平安文明生產管理，執行平安生產各項規則制度和要求。完美平安教導措施、做好并完美各種平安預案、組織日常平安檢查，準時支配故障、隱患，并負責管轄區域內消防設施、器材的維護衛生工作；對車間不能解決的平安問題，立刻上報處理，對車間的平安防火及事故負平安責任。

5.負責嚴格執行企業制定頒布的各項規則制度，抓好車間精神文明建設。結合月度車間考核，對遵章守紀、愛崗敬業、勞動樂觀、任務完成到位的員工，有權提出表揚并賦予適當的嘉獎；對違背制度的員工，賦予批判及適當的經濟懲處。

6.負責全面了解把握天天、每班的產量、質量、消耗、費用、工藝、設備運轉狀況及發生的各種問題，確保生產順當舉行。裝置日常生產管理。準時抓好班組和工種崗位之間的配置協調。

7.負責生產統計及經濟運行分析管理，各種數據統計、報表精確，報送準時。負責組織領導全車間的質量管理。

8.抓好各項工藝指標落實，嚴格控制工藝質量，把握質量動態，對特別狀況下浮現的質量波動，做到早發覺并準時加以訂正，確保產品質量達到規定的合格標準要求。

9.負責車間員工生產學問學習和技能提高的培訓管理，不斷提升員工的實際操作水平。

10.按規定要求參與公司及職能部門組織的各種會議和活動。

11.負責按公司的規定要求，做好員工工資的發放，履行簽收手續。

12.完成公司及職能部門交辦的暫時性工作任務。

三、責任

1.對車間的工作負有全面管理的領導責任。

2.對車間的工作進度和質量負責。

3.對車間的各種經濟技術方案負直接責任。

4.對車間的平安生產負責。

5.對如期完成生產方案負直接責任。

6.對車間精神文明建設工作負有徹低責任。

7.對因車間的管理失誤、失職、瀆職所造成的經濟損失負徹低責任。

四、權限

1.對車間的全面工作有指揮權。

2.對車間的生產有管理權。

3.對車間全部人員有人事管理權、考核獎懲權和效益工資的安排權（不得挪作他用）。

4.對車間員工有調節工作崗位權和技能培訓權及提職晉級推舉權。

5.對表現差及違規違紀人員有權令其停職檢查或按程序送交公司處理權。

【第3篇】石化生產車間管理職能職責

一、管理范圍

***車間主要負責公司***裝置、裝置配套循環水場的生產運行管理,負有車間生產技術、設備、平安、質量、環保、節能降耗責任及人力資源管理的綜合職能。

二、職能職責

1.在公司總經理及分管副總經理的領導下,在公司職能部門的指導、管理下,負責裝置的生產管理等工作,對公司和分管領導負責。

2.按照企業下達的月度、年度生產任務目標和方案,制定車間詳細的月度、年度生產加工方案,建立完美各種責任制度,落實保障措施,組織貫徹實施,全面完成公司下達的生產任務。

3.負責生產裝置設備的使用、維護、保養、檢修等基礎管理工作。在做好本車間的檢修記錄的同時,對外車間及外單位舉行的設備修理、更換零部件等,做好修理驗收、履行手續,負責相關資料存管。

4.負責車間平安文明生產管理,執行平安生產各項規則制度和要求。完美平安教導措施、做好并完美各種平安預案、組織日常平安檢查,準時支配故障、隱患,并負責管轄區域內消防設施、器材的維護衛生工作;對車間不能解決的平安問題,立刻上報處理,對車間的平安防火及事故負平安責任。

5.負責嚴格執行企業制定頒布的各項規則制度,抓好車間精神文明建設。結合月度車間考核,對遵章守紀、愛崗敬業、勞動樂觀、任務完成到位的員工,有權提出表揚并賦予適當的嘉獎;對違背制度的員工,賦予批判及適當的經濟懲處。

6.負責全面了解把握天天、每班的產量、質量、消耗、費用、工藝、設備運轉狀況及發生的各種問題,確保生產順當舉行。裝置日常生產管理。準時抓好班組和工種崗位之間的配置協調。

7.負責生產統計及經濟運行分析管理,各種數據統計、報表精確,報送準時。負責組織領導全車間的質量管理。

8.抓好各項工藝指標落實,嚴格控制工藝質量,把握質量動態,對特別狀況下浮現的質量波動,做到早發覺并準時加以訂正,確保產品質量達到規定的合格標準要求。

9.負責車間員工生產學問學習和技能提高的培訓管理,不斷提升員工的實際操作水平。

10.按規定要求參與公司及職能部門組織的各種會議和活動。

11.負責按公司的規定要求,做好員工工資的發放,履行簽收手續。

12.完成公司及職能部門交辦的暫時性工作任務。

三、責任

1.對車間的工作負有全面管理的領導責任。

2.對車間的工作進度和質量負責。

3.對車間的各種經濟技術方案負直接責任。

4.對車間的平安生產負責。

5.對如期完成生產方案負直接責任。

6.對車間精神文明建設工作負有徹低責任。

7.對因車間的管理失誤、失職、瀆職所造成的經濟損