2023年廈門市集美區人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》模擬試題及答案解析_第1頁
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PAGEPAGE12023年廈門市集美區人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》模擬試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.中華技能大獎候選人須來自生產一線崗位,且從事本職業(工種)()年以上,享受國務院政府特殊津貼,原則上從歷屆全國技術能手和具有高級技師職業資格的在崗人員中推薦。A、5B、7C、10D、15答案:C解析:根據《人力資源社會保障部關于開展第十四屆高技能人才評選表彰活動的通知》要求,中華技能大獎候選人須來自生產一線崗位,且從事本職業(工種)10年以上,享受國務院政府特殊津貼,原則上從歷屆全國技術能手和具有高級技師職業資格的在崗人員中推薦。故選C。2.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或規章的行為的調查,如情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長()個工作日。A、15B、30C、60D、90答案:B解析:根據《勞動保障監察條例》第十七條規定,勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。故選B。3.人力資源社會保障行政部門責令用人單位支付被無故拖欠的勞動者的工資,用人單位逾期不支付的,應當責令用人單位按照()的標準計算,向勞動者加付賠償金。A、應付金額百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下C、應付金額一倍以上三倍以下D、2000元以上2萬元以下答案:A解析:《勞動合同法》第八十五條規定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;故選A。4.如果工亡職工的供養親屬生活有困難,可以預支一次性工亡補助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《工傷保險條例》第四十一條規定,工亡職工的供養親屬生活有困難,可以預支一次性工亡補助金的50%。故選B。5.《中華人民共和國物權法》規定,征收集體所有的土地,應當依法安排被征地農民的(),保障被征地農民的生活,維護被征地農民的合法權益。A、養老保險費用B、社會救助費用C、社會福利費用D、社會保障費用答案:D解析:《中華人民共和國物權法》第四十二條規定,征收集體所有的土地,應當依法足額支付土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗的補償費等費用,安排被征地農民的社會保障費用,保障被征地農民的生活,維護被征地農民的合法權益。故選D。6.在世界技能大賽競賽內容上,所有正式競賽項目要求有()個或以上成員注冊參賽。A、11B、12C、13D、14答案:B解析:世界技能大賽競賽內容廣泛、項目豐富,發展直接,涵蓋運輸與物流、結構與建筑技術、制造與工程技術、創意藝術與時尚、信息與通信技術、社會與個人服務六大領域。在世界技能大賽競賽內容上,所有正式競賽項目要求有12個或12個以上成員注冊參賽(正式團隊項目要求有8個或8個以上)。故選B。7.結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批()崗位,優先用于吸納高校畢業生就業。A、公共管理和社會服務B、公益性C、工勤D、見習答案:A解析:《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)規定,結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位,優先用于吸納高校畢業生就業。故選A。8.企業職工教育經費稅前扣除限額可以提高至工資薪金總額()。A、5%B、8%C、10%D、15%答案:B解析:企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。故選B。9.()以上人民政府把擴大就業作為經濟和社會發展的重要目標,納入國民經濟和社會發展規劃,并制定促進就業的中長期規劃和年度工作計劃。A、省級B、地市級C、縣級D、鄉鎮級答案:C解析:就業促進法第四條規定,縣級以上人民政府把擴大就業作為經濟和社會發展的重要目標,納入國民經濟和社會發展規劃,并制定促進就業的中長期規劃和年度工作計劃。故選C。10.2020年()前上線失業登記全國統一服務入口,為勞動者線上辦理失業登記提供便利。A、3月底B、6月底C、9月底D、12月底答案:A解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進失業登記全國統一服務入口對接工作的通知》(人社廳發〔2020〕26號)規定:定于2020年3月底前上線失業登記全國統一服務入口,為勞動者線上辦理失業登記提供便利。故選A。11.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《勞動合同法》第二十條規定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。故選C。12.供養親屬撫恤金是按照本人工資的一定比例發放,其具體標準為配偶每月(),其他親屬每人每月(),孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加()。A、45%;25%;15%B、45%;30%;15%C、40%;25%;10%D、40%;30%;10%答案:D解析:《工傷保險條例》第三十九條規定,供養親屬撫恤金是按照本人工資的一定比例發放,其具體標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。故選D。13.《中華人民共和國憲法》規定,國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用并給予()。A、補償B、安置C、安排D、置換答案:A解析:《中華人民共和國憲法》第十條規定,農村和城市郊區的土地,除由法律規定屬于國家所有的以外,屬于集體所有。國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用并給予補償。故選A。14.根據《人力資源市場暫行條例》,人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起()日內依法作出行政許可決定。A、15B、20C、25D、30答案:B解析:根據《人力資源市場暫行條例》第十九條,人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。故選B。15.我國失業保險基金的來源不包括()。A、失業保險費B、失業保險基金的利息C、財政補貼D、基金投資運營收入答案:D解析:《失業保險條例》第五條規定,失業保險基金由下列各項構成:(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;(二)失業保險基金的利息;(三)財政補貼;(四)依法納入失業保險基金的其他資金。第十一條規定,失業保險基金專款專用,不得挪作他用,因此失業保險基金不得投資運營,所以基金來源不包括投資運營收入。故選D。16.信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起()日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。A、7B、15C、30D、60答案:C解析:《信訪條例》第三十五條規定,信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。故選C。17.企業職工患病或非因工負傷的,醫療期十二個月的按()個月內累計病休時間計算。A、十六B、十八C、二十D、二十四答案:B解析:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條。故選B。18.《人力資源市場暫行條例》規定,未按規定提交經營情況年度報告的,由人力資源社會保障行政部門責令改正;拒不改正的,處()的罰款。A、6000元以上1萬元以下B、5000萬元以上1.5萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、6000萬元以上2萬元以下答案:C解析:《人力資源市場暫行條例》第四十四條規定,未按照本條例第三十二條規定明示有關事項,未按照本條例第三十三條規定建立健全內部制度或者保存服務臺賬,未按照本條例第三十六條規定提交經營情況年度報告的,由人力資源社會保障行政部門責令改正;拒不改正的,處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規的,由有關主管部門依法給予處罰。故選C。19.關于失業保險費率調整機制,正確的是()。A、失業保險費率經《失業保險條例》確定后,不能調整B、各省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額,可自行適當調整本行政區域失業保險費的費率C、各省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額,報經國務院批準,可以適當調整本行政區域失業保險費的費率D、各省、自治區、直轄市人民政府可根據企業所屬行業情況確定不同的失業保險費率。答案:C解析:《失業保險條例》失業保險基金部分第九條規定,省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額,報經國務院批準,可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。故選C。20.《關于軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號)規定,軍人退出現役參加基本養老保險的,國家按照軍人服現役期間各年度月繳費工資()的總和給予退役基本養老保險補助。A、20%B、8%C、16%D、12%答案:A解析:《關于軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號),規定軍人退出現役參加基本養老保險的,國家按照軍人服現役期間各年度月繳費工資20%的總和給予退役基本養老保險補助。故選A。21.《就業補助資金管理辦法》規定,就業補助資金支出項目中其他支出是指各地經()人民政府批準,符合中央專項轉移支付相關管理規定,確需新增的項目支出。A、省級B、地市級C、縣級D、中央級答案:A解析:《就業補助資金管理辦法》第十四條規定,其他支出是指各地經省級人民政府批準,符合中央專項轉移支付相關管理規定,確需新增的項目支出。故選A。22.工傷保險費應當由()繳納。A、用人單位B、個人C、用人單位和個人D、用人單位與個人協商答案:A解析:《社會保險法》第三十三條規定:職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。故選A。23.根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假()天。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。故選B。24.企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施過程中,各省份通過()財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金,不再單獨設立賬戶。A、省級社會保障B、省級社會保險C、省級社會保障基金D、省級社會保險基金答案:C解析:《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定,各省份通過省級社會保障基金財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金,不再單獨設立賬戶。故選C。25.造成重大社會影響的嚴重違紀違規行為,由()考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理。A、國家B、省級C、市級D、縣級答案:B解析:《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第五條:造成重大社會影響的嚴重違紀違規行為,由省級考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理。故選B。26.根據《關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》,社會保險標準貫徹實施要實現“三統一”,即統一()、統一服務形象、統一服務流程。A、服務標志B、業務術語C、服務設施D、服務設備答案:B解析:《人力資源社會保障部關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》(人社部發〔2015〕63號)指出,2015—2017年,在省級、地市級社會保險經辦機構,社會保險標準貫徹實施要實現“三統一”,即統一業務術語、統一服務形象、統一服務流程。故選B。27.企業職工基本養老保險中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成,作為上解的資金額計算參數之一的各省份在職應參保人數,暫以()和國家統計局公布的企業()二者的平均值為基數核定。A、在職參保人數;就業人數B、繳費人數;在崗職工人數C、在職參保人數;在崗職工人數D、繳費人數;就業人數答案:A解析:《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定,各省份在職應參保人數,暫以在職參保人數和國家統計局公布的企業就業人數二者的平均值為基數核定。將來條件成熟時,以覆蓋常住人口的全民參保計劃數據為基礎確定在職應參保人數。故選A。28.根據《女職工勞動保護特別規定》,為了減少和解決女職工在勞動中因()造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。A、工作環境B、勞動強度C、生理特點D、心理特點答案:C解析:根據《女職工勞動保護特別規定》第一條規定:為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。故選C。29.《中華人民共和國土地管理法》規定,國家為了()的需要,可以依法對土地實行征收或者征用并給予補償。A、營商環境B、公共利益C、商業利益D、地方發展答案:B解析:《中華人民共和國土地管理法》第二條第四款規定,國家為了公共利益的需要,可以依法對土地實行征收或者征用并給予補償。故選B。30.生產實習課指導教師中級職稱名稱為()。A、三級實習指導教師B、二級實習指導教師C、一級實習指導教師D、高級實習指導教師答案:C解析:《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》明確生產實習課指導教師員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為三級實習指導教師、二級實習指導教師、一級實習指導教師、高級實習指導教師、正高級實習指導教師。故選C。31.根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議仲裁委員會由()、工會代表和企業方面代表組成。A、政府部門代表B、人大代表C、政協委員D、勞動行政部門代表答案:D解析:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條規定,勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。故選D。32.將小微企業吸納高校畢業生就業()補貼范圍擴大到離校2年內未就業高校畢業生。A、社會保險B、求職創業C、職業培訓D、見習答案:A解析:人社部等五部門下發的《關于做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部發〔2019〕72號)規定,將小微企業吸納高校畢業生就業社會保險補貼范圍擴大到離校2年內未就業高校畢業生。故選A。33.公民、法人或者其他組織認為()侵犯其合法權益,可以向行政機關提出行政復議申請。A、具體行政行為B、抽象行政行為C、規范性文件D、行政處分答案:A解析:《行政復議法》第二條規定,“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益,向行政機關提出行政復議申請,行政機關受理行政復議申請、作出行政復議決定,適用本法”。故選A。34.國有企業招聘應屆高校畢業生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業生信息要在()公開發布。A、企業網站B、人力資源服務機構網站C、政府網站D、高校校園網答案:C解析:《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(國辦發〔2014〕22號)規定,國有企業招聘應屆高校畢業生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業生信息要在政府網站公開發布。故選C。35.《中華人民共和國社會保險法》規定,征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農民的()。A、社會保險費B、社會救助費C、社會福利費D、養老保險費答案:A解析:《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規定,征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農民的社會保險費。故選A。36.個人跨統籌地區就業的,其養老保險關系隨本人轉移,繳費年限()計算。A、累計B、分段C、統一D、不予答案:A解析:《社會保險法》規定:個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。故選A。37.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定,參保人員從機關事業單位流動到企業的,()。A、只轉移養老保險關系,不轉移基金B、不轉移養老保險關系,僅轉移基金C、既不轉移養老保險關系,也不轉移基金D、在轉移養老保險關系的同時,轉移基金答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第一條第三款規定,參保人員從機關事業單位流動到企業的,在轉移基本養老保險關系的同時,轉移基金。故選D。38.根據《女職工勞動保護特別規定》,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入()時間。A、病假B、事假C、年休假D、勞動答案:D解析:《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。故選D。39.根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應根據(),予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。A、女職工要求B、醫療機構的證明C、工會證明D、女職工身體狀況答案:B解析:《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。故選B。40.《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》中提出,到2020年,要實現貧困人口()全覆蓋。A、社會保險B、基本養老保險C、城鄉居民基本養老保險D、城鎮職工基本養老保險答案:B解析:《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》中提出,到2020年,要實現貧困人口基本養老保險全覆蓋。故選B。41.失業人員領取失業保險金,需按規定參加失業保險,且所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿()年。A、1B、2C、3D、4答案:A解析:根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業保險條例》第十四條有關規定,領取失業保險金需具備下列條件:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。故選A。42.信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()。A、仍然受理B、不再受理C、按時辦理D、及時督辦答案:B解析:《信訪條例》第三十五條規定,信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。故選B。43.發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送()。A、行政機關B、司法機關C、檢察機關D、審判機關答案:B解析:根據《勞動保障監察條例》第十八條第二款規定,發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。故選B。44.《人力資源市場暫行條例》規定,經營性人力資源服務機構變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的,應當自工商變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起()日內,書面報告人力資源社會保障行政部門。A、30B、20C、10D、15答案:D解析:《人力資源市場暫行條例》第二十一條規定,經營性人力資源服務機構變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的,應當自工商變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起15日內,書面報告人力資源社會保障行政部門。故選D。45.《關于建立全國統一的社會保險公共服務平臺的指導意見》提出,()年底前,整合經辦機構職能,規范經辦機構名稱,各地區信息平臺與國家社會保險公共服務平臺應接盡接、網上服務事項應上盡上,平臺核心的組織架構體系、技術支撐體系、標準規范體系、協同管理體系、風險防控體系不斷完善,全國統一的社會保險公共服務平臺基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案:B解析:《人力資源社會保障部關于建立全國統一的社會保險公共服務平臺的指導意見》(人社部發〔2019〕103號)提出,2020年底前,整合經辦機構職能,規范經辦機構名稱,各地區信息平臺與國家社會保險公共服務平臺應接盡接、網上服務事項應上盡上,平臺核心的組織架構體系、技術支撐體系、標準規范體系、協同管理體系、風險防控體系不斷完善,全國統一的社會保險公共服務平臺基本建成。故選B。46.《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》要求,支持中小微企業穩定就業,加大失業保險穩崗返還力度。中小微企業裁員率不高于(),30人(含)以下的參保企業,裁員率不超過參保職工總數20%的,可以申請企業穩崗返還。A、上年度全國城鎮調查失業率控制目標B、本年度全國城鎮調查失業率控制目標C、上年度統籌地區城鎮登記失業率D、本年度統籌地區城鎮登記失業率答案:A解析:《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》(人社部明電〔2020〕2號)規定,將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高于上年度統籌地區城鎮登記失業率,放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標。故選A。47.《企業年金辦法》對企業繳費分配差距作出限制。企業當期繳費分配至職工個人賬戶的最高額,不得超過平均額的()倍。A、4B、5C、6D、7答案:B解析:36號令第十八條企業應當合理確定本單位當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。故選B。48.《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補貼性職業技能培訓()人次以上。A、1億B、6000萬C、5000萬D、1000萬答案:C解析:《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補貼性職業技能培訓5000人次以上。故選C。49.離開考場后,在考試結束前,傳播考試試題及答案的,給予考生()科目考試成績無效的處理。A、當次該B、當次全部C、當次D、全部答案:B解析:《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第七條:本人離開考場后,在考試結束前,傳播考試試題及答案的給予其當次全部科目考試成績無效的處理。故選B。50.指導技工院校推進()與產業需求對接,課程內容與職業標準對接,教學過程與工作過程對接。A、課程設置B、課程安排C、專業設置D、教學安排答案:C解析:《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要指導技工院校推進專業設置與產業需求對接,課程內容與職業標準對接,教學過程與工作過程對接。故選C。二、多選題1.《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定,建立繳費補貼調整機制,鼓勵集體經濟組織提高繳費補助,鼓勵()為參保人繳費加大資助。A、其他社會組織B、公益慈善組織C、個人D、單位答案:ABC解析:《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)規定,建立繳費補貼調整機制,鼓勵集體經濟組織提高繳費補助,鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。故選ABC。2.企業裁減人員時,應當優先留用()人員。A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的B、與本單位訂立無固定期限勞動合同的C、家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的D、與本單位訂立超過六個月勞動合同的答案:ABC解析:根據《勞動合同法》第四十一條規定,裁減人員時,應當優先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。故選ABC。3.按照《社會保險工作人員紀律規定》,屬于對社會保險工作人員紀律規定的是()。A、不準違規審批參加基本養老保險職工提前退休B、不準弄虛作假,違規為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應的社會保險,辦理社會保險登記C、不準偽造、篡改、擅自銷毀參保人社會保險繳費記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權益記錄等社會保險數據資料D、不準接收行政相對人的禮品、禮金、有價證券,參加可能影響公正執行公務的宴請及其他活動安排。答案:ABCD解析:按照社會保險工作人員紀律規定,社會保險工作人員要嚴格遵守國家法律法規和有關政策,嚴格執行各項制度,不準利用職務便利為自己或他人謀取私利,其中規定不準違規審批參加基本養老保險職工提前退休;不準弄虛作假,違規為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應的社會保險,辦理社會保險登記;不準偽造、篡改、擅自銷毀參保人社會保險繳費記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權益記錄等社會保險數據資料;不準接收行政相對人的禮品、禮金、有價證券,參加可能影響公正執行公務的宴請及其他活動安排。故選ABCD。4.根據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》,考試工作人員有下列()情形的,停止其繼續參加當年及下一年度考試工作,并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分。A、不嚴格掌握報名條件的B、擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的C、擅自為應試人員調換考場或者座位的D、未執行回避制度的答案:ABCD解析:《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第十三條:考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續參加當年及下一年度考試工作,并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分:不嚴格掌握報名條件的、擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的、擅自為應試人員調換考場或者座位的、未執行回避制度的。故選ABCD。5.()組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案。A、國務院各部門B、中央企業C、全國性行業協會學會D、全國性人才交流服務機構答案:ABCD解析:根據《職稱評審管理暫行規定》第八條規定,國務院各部門、中央企業、全國性行業協會學會、人才交流服務機構等組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案;各地區組建的高級職稱評審委員會由省級人力資源社會保障行政部門核準備案;其他用人單位組建的高級職稱評審委員會按照職稱評審管理權限由省級以上人力資源社會保障行政部門核準備案。故選ABCD。6.根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工()等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。A、衛生室B、孕婦休息室C、醫務室D、哺乳室答案:ABD解析:《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。故選ABD。7.正在領取失業保險金的失業人員中,不能繼續領取失業保險金是()。A、甲應聘到某企業,企業為其繳納五險一金B、乙參軍入伍C、丙隨父母前往國外定居D、丁因年滿60,開始享受基本養老保險待遇答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十一條規定,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:(一)重新就業的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選ABCD。8.《職業年金基金管理暫行辦法》規定,職業年金受托人、托管人和投資管理人發生()情形的,應當及時向代理人和有關監管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的B、涉及重大訴訟或者仲裁的C、董事長、總經理或直接負責職業年金業務的高級管理人員發生變動的D、決定申請破產或者被申請破產的答案:ABCD解析:《職業年金基金管理暫行辦法》第四十三條規定,受托人、托管人和投資管理人發生下列情形之一的,應當及時向代理人和有關監管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產或者被申請破產的;(二)涉及重大訴訟或者仲裁的;(三)董事長、總經理或直接負責職業年金業務的高級管理人員發生變動的;(四)國家規定的其他情形。故選ABCD。9.在全體公民放假的節日當中,放假3天的是()。A、新年B、春節C、中秋節D、國慶節答案:BD解析:根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定:全體公民放假的節日,春節放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。10.以下()情形導致拖欠農民工工資,由住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責督辦。A、違法發包B、轉包C、分包D、掛靠答案:ABD解析:《保障農民工工資支付條例》第七條第二款規定,住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責履行行業監管責任,督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。故選ABD。11.關于公益性崗位補貼期限,說法正確的是()。A、不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休B、補貼期滿后即可再次安置C、累計安置次數不超過2次D、累計安置次數不超過3次答案:AC解析:《人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(人社部〔2019〕124號),公益性崗位補貼期限不超過3年,距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,并報送省級人力資源社會保障部門和財政部門備案,累計安置次數原則上不超過2次。故選AC。12.根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》,代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發生效力,但代表人()必須經被代表的當事人同意。A、變更、放棄仲裁請求B、承認對方當事人的仲裁請求C、進行和解D、申請回避答案:ABC解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第六十三條規定,發生勞動者一方在十人以上并有共同請求的爭議的,勞動者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動。代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發生效力,但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認對方當事人的仲裁請求,進行和解,必須經被代表的當事人同意。故選ABC。13.下列社會保險嚴重失信情形中聯合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險,違規辦理社會保險業務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后,本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元,經責令退回后拒不退回,或簽訂還款協議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途,或者造成社會保險個人權益信息泄露的;⑥社會保險服務機構不按服務協議提供服務,造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規、規章規定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案:AB解析:《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》第十條規定,因發生第五條第(一)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項規定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的,聯合懲戒期限為1年,期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。故選AB。14.根據《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十五條規定,不符合強制性標準的產品、服務,不得()。A、生產B、銷售C、進口D、提供答案:ABCD解析:《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十五條規定,不符合強制性標準的產品、服務,不得生產、銷售、進口或者提供。故選ABCD。15.就業促進法的立法目的是()。A、促進就業B、促進經濟發展與擴大就業相協調C、促進社會和諧穩定D、構建和發展和諧穩定的勞動關系答案:ABC解析:《就業促進法》第一條規定,為了促進就業,促進經濟發展與擴大就業相協調,促進社會和諧穩定,制定本法。故選ABC。三、判斷題1.國家職業技能標準中,對職業道德也有要求。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見(試行)》(人社部發〔2018〕74號)中原文,高技能人才職稱評審應充分體現其職業特點,堅持把職業道德放在評審的首位,引導技能人才愛崗敬業,弘揚工匠精神。故正確。2.機關事業單位養老保險制度改革的范圍是按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。()答案:正確解析:《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第二條規定,本決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。故正確。3.《事業單位崗位設置管理試行辦法》規定,不按規定進行崗位設置和崗位聘用的事業單位,不予確認崗位等級、不予兌現工資、不予核撥經費。()答案:正確解析:《事業單位崗位設置管理試行辦法》第三十七條規定,不按規定進行崗位設置和崗位聘用的事業單位,政府人事行政部門及有關部門不予確認崗位等級、不予兌現工資、不予核撥經費。情節嚴重的,對相關領導和責任人予以通報批評,按照人事管理權限給予相應的紀律處分。故正確。4.技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照高校畢業生享受相關就業補貼政策。()答案:正確解析:《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)規定,技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照高校畢業生享受相關就業補貼政策。故正確。5.我國不鼓勵海外留學人員接受國內委托的科研項目,在國外開展研究、開發活動。()答案:錯誤解析:《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發〔2001〕49號)規定,鼓勵海外留學人員接受國內委托的科研項目,在國外開展研究、開發活動。故錯誤。6.根據《國務院關于職工工作時間的規定》規定,國家機關、企事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的

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