13/13人事部年度總結計劃4篇(一般人事部年底做得好的總結)

人事部年度總結方案1

行政人事部，這個開頭讓我感到生疏的部門，在經過一段時間的學習工作后，現在的我已經充分熟識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔當的人事專員一職，主要負責員工的聘請、培訓、社保、勞動合同管理等工作，協作相關領導制定、組織實施公司人力資源方案，限度地開發人力資源，為實現公司經營進展戰略目標供應人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結：

1、聘請工作;

a、結合20xx年各部門人員需求方案，并依據各部門人員的實際需求，通過各種聘請渠道有針對性、合理性聘請各類優秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參預了X次聘請會(其中X次畢業院校雙選會)，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，并為其發放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：X人;

b、關心部門主管準時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;

c、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順當完成，20xx年公司離職員工人數為：X人;

d、參預收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于X樓檔案室，并建立相應的電子檔案，便利查閱;

e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

3、員工培訓工作;

關心部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了X次針對入職xx以內職工的培訓課，培訓內容主要包括公司進展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;

b、準時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并準時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：X人;

c、準時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并準時辦理其社保的削減工作，20xx年與公司解除勞動合同并削減社保的職工人數為：X人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、準時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的支配檢查評比;

b、完成法定節假日的放假通知及值班支配工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順當完成了X個節假日的放假通知及值班支配工作。

6、管理公司工會，定期或不定期協作協調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作，在這個相對生疏的領域，更應當通過學習加強各個方面學問才能更好的進行工作。

2、之前的從業閱歷對目前工作的關懷;

畢業之后我在X公司從事了X年X的工作，其業務范圍與“xxx公司”大致相同，相同的行業背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業狀況;同時xxx工作使我嫻熟于數據的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開頭從事這份新工作時也使我能更快、更好的把握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體;

進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，主動和同事爭辯在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有閱歷的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環境。

4、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的酬勞，還有技術的熬煉，品質的提升，我努力培育自己盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發狀況時，應變力氣不夠快，還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而臨時忽視掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順當完成。

c、處理一些簡潔的工作時不夠認真，導致工作的完成狀況不夠理想，在20xx年里，我將以的工作態度來迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。

三、20xx年工作方案

在20xx年的工作基礎上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案名目表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、關心領導做好對公司員工的人文關懷，增加員工的歸屬感，削減員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業素養上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的學問，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環境。主動參預部門各類學問的培訓，準時更新自己的學問，提高自己的工作和專業力氣。虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成果。隨著公司不斷擴大、規范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需把握的學問需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素養和技能，適應公司進展要求。

以上是我的20xx年年終工作總結，請領導監督和指正。

人事部年度總結方案2

20__年，我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作，在那里感謝領導對我的細心培育，賜予我工作上的支持。我將更加認真的對待20__年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作方案。

人事行政工作簡潔，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目支配表、獎金支配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員聘請至任用，依據各組的實際需要，有針對性，合理地聘請員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，協作人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣布傳達消防學問并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，平安進行巡查;跟蹤后勤支配員工人住宿，關注員工宿舍衛生平安等情景;排解員工之間的人和事沖突。

對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發覺問題進行周與周的比較和本月與上個月的比較從中找出緣由，并進行跟優化工程師對接一齊分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診比較，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，主動告知他們作出改整。

對于20__年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作情景，人員紀律的檢查力度待提高;主動對公司企業文化及工作氛圍的建設;

提議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在20__年連續完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;

加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需依據實際情景制定培訓方案，使培訓工作能起到切實的效果;關心各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，快速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;

組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

20__年人事行政工作雖不算太幻想，但我們會連續努力，加強學習，主動協作公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

人事部年度總結方案3

時間在不經意中從指尖劃過，轉瞬間新年的鐘聲已悄然來臨。20xx年是我豐收的一年，在即將告辭碩果累累的20xx之時，需要對這一年做好總結，以累積閱歷取長補短，希望嶄新的20xx能做的更好。

今年2月底開頭來公司做實習生，起初我不習慣轉變同學這一角色，但公司的同事都很親切友好，讓我覺得能夠在這樣的環境中工作很快樂。公司的領導也訓練了我很多東西，在領導的指引下，我也明確了自己的工作方向人力資源。以前在學校只是了解了人力資源的概念學問，所以現在要自己獨立完成人力資源的工作，的確是一項困難的挑戰。不過在實踐中摸索也是不斷進步的途徑。經過一年的工作磨練，我從以前什么都不懂的同學，慢慢累積了閱歷教訓，看清了自己還有許多不足之處，還需要不斷學習和改進。

始終來我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度。在平凡的工作崗位上努力的做好自己的事，回顧今年本人工作狀況簡要如下：

一、參預公司ISO9001認證的協作工作

二、制定公司的獎懲制度

三、同步更新：

1、通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表、公司板報等

2、員工車輛鑰匙領用辦理

3、辦公用品領用登記和盤點備貨

4、考勤指紋的錄入

5、考勤系統增加、更改、刪除

6、收集各部門考勤，錄入考勤登記匯總表

7、周報表的每周登記和總結

8、公司客戶服務反饋表的登記和匯總四、定崗定薪以及績效工資制定

在專業人士的指導下，完成了公司定崗定薪以及績效工資制度。雖然仍有一些不足之處，但自己通過實際的操作，了解和學習制定此類制度的流程，也累積了閱歷。

五、人員聘請

這幾個月中先后通過各個不同渠道聘請人員，實際參預面試人員不低于10人，但由于客觀條件和公司與應聘人員在一些方面無法達成共識，以至至今未完成公司的聘請任務。

六、與部分員工簽訂試用期協議、以及勞動合同。

這一年來，我雖然努力完成一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如專業水平、工作力氣上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位熟識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我預備做好以下三點來彌補工作中的不足：

一、加強對人力資源專業學問的學習，參預人力資源相關培訓和資格考試，做到全面深入到到的把握本職工作的專業學問，以便結合實際更好的開展工作。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作力氣。在留意學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學學問用學問指導實踐全方位的提高自己的工作力氣和工作水平。

三、針對工作中進展不順當的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中不足進行改進，養成做事細致，全方面考慮問題的好習慣。

在此我要感謝我的領導和同事們，感謝領導熱忱的接納我和指導我，感謝同事懇切地對待我。今后我確定會努力工作，連續奮斗。決心再接再厲，更上一層樓。

人事部年度總結方案4

20xx年即將過去，新的一年即將到來，我在那里先給各位領導，同事拜過早年祝新春歡快，萬事如意。

我雖是一名一般的保安員，但在我心中，XX小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要細心保衛我的家，使它在平安的環境中健壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員"保衛小區、保衛我家"的職責重大。

保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而怯懦、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以前說過"我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此，我們務必秉承嚴峻認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且簡潔。對我們的工作加大了壓力，在這種狀況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底毀滅，確保小區的平安，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了愛惜好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚，

在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，資料包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練方案，我剛開頭時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素養，才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎樣能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防平安講座培訓并學習消防平