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文檔簡介
Word———倉庫管理員崗位職責及工作流程倉庫管理員崗位職責及工作流程(精選22篇)
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇11.負責進出貨品的清點、核實、入帳,確保數(shù)量精確、帳物相符。
2.負責倉庫區(qū)域管理工作,確保倉儲貨品的平安、清潔、整齊有序、標識清楚。
3.貨品盤點,確保倉儲貨品數(shù)量的精確。
4.收發(fā)貨準時、高效并保證數(shù)量的精確。
5.做好幫助及協(xié)作工作:復核、打包、清點整理、搬運等。
6.日常倉庫環(huán)境衛(wèi)生清理、倉庫貨品及輔料整理、并協(xié)作做好倉庫各項平安工作
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇21、執(zhí)行庫存操作管理流程;
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇31、嚴格核實倉庫物品的數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單全都;
2、負責倉庫全部文件真實記錄及存檔保管工作;
3、做好防火、防盜、防爆工作,保證倉庫內(nèi)干凈、空氣流通。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇41、負責車間生產(chǎn)的產(chǎn)成品出入庫,清點實物,月底盤點;
2、負責庫存積壓品、制損品、缺料等的處理;
3、負責產(chǎn)品拼箱打包,物流跟蹤;
4、負責外配收貨,盤點。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇51、清點貨物數(shù)量并做好記錄;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫較大化的使用率;
4、有效協(xié)作公司整體業(yè)務運作需求,閑時協(xié)作司機隨車裝卸貨物;
5、完成領導支配的其他工作。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇61、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、發(fā)運工作;
3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
4、負責相關單證的保管與存檔.
5、負責庫區(qū)內(nèi)6S整理作業(yè)以及上級支配的其他工作
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇71、負責倉庫日常物資的驗收,入庫,保管,盤點,對賬等工作;
2、負責保持倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔,整齊,衛(wèi)生工作
3,相關賬目、單證、報表的整理和歸檔
4、定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇8第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的樂觀性,建立合理壓力傳遞機制及公正的倉庫管理考核體系,特制定本方法。
其次條本方法適用于商用空調(diào)公司部品倉。
其次章倉庫管理的基本任務
第三條倉庫管理的基本任務:
1.準時、精確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者全都,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清晰,存卡記錄連續(xù)、字跡清楚;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并準時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,幫助財務成本管理組對物料選購與車間生產(chǎn)成本的掌握和監(jiān)督;
3.與車間領料組及選購員親密協(xié)作,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并準時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量選購等特別狀況;
4.對物料管理的有序性、平安性、完整性及有效性負責,對部品的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量狀況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。
第三章倉庫管理崗位職責
第四條倉庫組長的崗位職責:
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人,對內(nèi)負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,樂觀協(xié)作公司制度的執(zhí)行,確保倉庫財產(chǎn)的平安和完整;保證物料收發(fā)準時;相關信息傳遞準時、數(shù)據(jù)精確。詳細職責如下;
一、對內(nèi)的職責
1.樂觀貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識;
2.嚴格掌握庫存,優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;
3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調(diào);
4.依據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;
5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,詳細考核內(nèi)容為:
(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否準時、單據(jù)傳遞是否準時;
(2)倉管員的服務質(zhì)量、態(tài)度;
(3)倉管員是否收發(fā)物料準時,有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;
(4)檢查倉庫現(xiàn)場,庫容是否干凈;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持全都;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清楚;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點,并依據(jù)盤點結果,查找差異緣由;
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;
(7)負責倉管員的考勤工作;
(8)負責其他考核項目。
7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表,查看倉管員是否按時、按量發(fā)料,對負庫存項目產(chǎn)生緣由進行分析并提出預防措施;
8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理看法進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應準時通知退貨;
9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳,便于財務部按時結帳。
二、對外的職責
1.負責倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車間等外部門業(yè)務的連接和協(xié)調(diào);
2.每天準時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(詳細報送部門見該報表的流程);
3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展狀況;
4.負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息準時報財務部成本組,詳細報送的有:
(1)庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);
(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);
(3)月度倉管員的內(nèi)部考核表(每月最終一天);
(4)每月生產(chǎn)方案變動次數(shù)明細統(tǒng)計表(每月最終一天);
(5)每月與外協(xié)廠對帳的狀況(每月初3日之前);
(6)每月選購訂單的執(zhí)行完成狀況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;選購員過期訂單是否準時關閉;到期訂單是否打開等)。
5.其他相關職責。
第五條倉管員的崗位職責:
1.負責維護分管物料的系統(tǒng)處理,確保帳、卡、物三者全都及系統(tǒng)處理的準時性與精確性,嚴格掌握負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡,做好物料狀態(tài)標識,降低錯發(fā)物料風險,為系統(tǒng)正常運作供應強有力的支持;
2.對分管物料的儲存質(zhì)量、呆滯狀況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤,按倉庫組長的要求準時反映物料積壓、呆滯及不合格品狀況,并樂觀處理上述物料;
3.嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求敏捷性,幫助相關部門對分管物料庫存的掌握;
4.負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、干凈,嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并實行有效措施確保分管物料的平安性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序,整齊劃一,保養(yǎng)有道;
5.完整、準時傳遞各種原始單據(jù),并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應準時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理,以便事后查詢,每年末應將原始單據(jù)上交財務部統(tǒng)一管理.
6.處理好與相關部門的工作關系,建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產(chǎn)車間服務的意識,把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關,同時保證物流下游的順暢。準時將分管物料短缺、呆滯和過量選購狀況向選購部門反映;
7.樂觀幫助倉庫組長工作,并接受其工作指導、監(jiān)督與考核;
8.其它工作。
第四章考核方法
第六條財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核,詳細由物流管理員負責實施。
倉庫管理工作職責
1.編制公司物資最低庫存量的申購方案,做到合理庫存,不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任,加強掌握、審查各部門領用物資審批手續(xù)、數(shù)量,嚴格把關,合理使用物料,降低消耗。
3.嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。
4.切實貫徹物資管理制度,加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等平安措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。
5.常常了解各種物資使用狀況,準時提出看法,供公司領導和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,賬卡相符,賬賬相符。
7.管理好公司的財產(chǎn)物資,屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的物品要專賬登記,做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù),定期進行盤查。
8.按制度要求準時做出收、發(fā)、存月報表。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇91.負責原材料、成品/半成品庫存,進庫及出庫,倉庫日常事務。并提交相關的物料進出庫報告。
2.與生產(chǎn)部確認原材料、成品/半成品供需狀況。
3.做好出貨預備,并進行裝貨工作。
4.對裝貨車輛進行檢查,進行外箱滾章,點算成品實際出貨數(shù)據(jù),及出廠手續(xù)辦理。
5.成品倉庫和裝卸理貨平臺的日常管理,與方案部、第三方物流確認發(fā)貨需求狀況。
6.負責五金備件和促銷禮品收貨及發(fā)放,備件及禮品倉庫日常的全部事務,及倉庫盤點。備件庫和備用間出入賬報表工作。
7.公司物資叉車運輸工作,幫助倉管員點收物料。
8.負責叉車日常維護、修理,叉車運輸工作記錄。
9.負責叉車平安事務,幫助叉車年審工作。
10.聽從部門負責人工作支配。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇101、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責物流快遞單的整理與核對;
4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨平安;
6、主管交代辦的其他事宜。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇111、駑力學習倉管業(yè)務,提高倉管業(yè)務水平和技能,不斷完善健全倉管制度。
2、嚴格物資進出倉登記制度,物資進出倉時必需驗收登記,入帳把物品名稱規(guī)格單價數(shù)量及購進時間記錄清晰,對不符合質(zhì)量和規(guī)格要求的應拒收。物資出倉必需填寫物資出倉單,由主管部門領導審批,倉管員審核并按物品的規(guī)格,數(shù)量如數(shù)發(fā)放,在物品發(fā)放過程中,如某一物品與領用人(部門)使用不符,應向領用人(部門)問明使用狀況后方可發(fā)放,如解釋不清時可拒絕發(fā)放。
3、做好倉庫物資保管及存放,對各類物資必需分門別類,分倉存放,保持倉貯物資的干凈有序。
4、對倉庫物資建立帳卡管理,做到帳卡物相符。
5、做好倉庫的防火平安,定期對倉庫的防火器材進行檢查,補充和更新,確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時,還要做好物資的防盜,防雨和防潮等工作。
6、做好每月一次的物資盤結,依據(jù)庫存物資存貯狀況提出物資選購建議和方案,同時避開和削減倉庫不必要的物資庫存。
7、完成總公司和中心交給的各項任務。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇121、依據(jù)選購部送來的物資按發(fā)票的數(shù)量,單價驗收貨物;
2、必需把好質(zhì)量關;
3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業(yè)所需物資;
4、倉庫保管員必需保證倉庫干凈每天打掃倉庫衛(wèi)生;
5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫;
6、妥當保管倉庫鑰匙,合理放置貨物,確保倉庫物資的平安及物品的質(zhì)量;
7、倉庫保管員要嚴格遵守職業(yè)道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為;
8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發(fā)匯總表;
9、了解部門對物品的要求和建設準時將信息反饋給成本部門和選購部門。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇131.負責日常工程、物業(yè)、清潔物料的進出庫統(tǒng)計、盤點、保管、領/借用等;
2.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
3.完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇14-分析和識別庫存記錄、產(chǎn)品檢查等工作過程中最簡單消失問題的環(huán)節(jié),并重點復核,保證工作質(zhì)量;
-完整記錄庫存盤點、產(chǎn)品進出庫、調(diào)貨等工作過程,保留快遞單據(jù)等原始資料信息,便于自己和他人參考;
-發(fā)覺特別庫存時準時排查,并記錄消失特別的緣由和解決方案,避開重蹈覆轍
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇151、聽從并執(zhí)行公司各項管理和規(guī)章制度
2、加強消防意識,確保公司財產(chǎn)平安
3、努力提高工作效率
4、高效、高質(zhì)量的保證全部店鋪的貨品、櫥窗材料的準時供應,保障店鋪銷售進度
5、確保庫房貨品的平安、干凈
6、保持庫房的日常環(huán)境及衛(wèi)生
7、平安工作,避開各種類型的事故發(fā)生
8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作
9、領導交辦的其他任務
10、遵守公司的各項管理規(guī)章和制度,立足本職工作,堅守各自工作崗位,具備高度的責任感,使命感,本著對公司財產(chǎn)的高度負責精神,愛護好倉庫一切物品
11、保持倉庫的日常環(huán)境及衛(wèi)生,做好防火、防盜、防破壞工作
12、確認整理全部到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作,嚴格檢查,正確操作
13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉,對進出貨品的數(shù)量必需做到精確無誤,做好貨品的簽收、簽發(fā)等各項工作
14、對出庫快遞貨品需準時記錄,并每天與數(shù)據(jù)人員核對
15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作
16、全部發(fā)往外埠的貨品及櫥窗材料需加包裝,包裝牢固堅固,確保貨品不丟失、不損壞
17、準時精確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作,并做到準時匯報、反饋信息
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇161、負責日常選購物品的收、發(fā)工作及材料的保管工作。
2、負責保存全部進、出倉的單據(jù),如收貨記錄,訂貨單和被審批過的提貨單。
3、執(zhí)行倉庫的平安措施,保證平安。
4、按時登記庫存材料數(shù)量帳;保證倉庫的各種用品庫存量在確定的標準上或不能少于最低需求量。
5、每月底對庫存材料進行全面盤點,并做好季度、半年、全年的盤點,做到帳帳、帳物相符。
6、聽從上級領導的工作支配;完成領導交給的其他臨時性工作。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇171、執(zhí)行庫存管理流程、依據(jù)生產(chǎn)方案要求配發(fā)材料;
2、供應全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài);
3、準時用ERP系統(tǒng)進行賬目處理,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5對庫存狀況進行監(jiān)控,并能準時和其他部門溝通。
6、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責及工作流程篇181.按庫房管理制度保管好庫內(nèi)物品,物料分類排放整齊,庫房潔凈干凈;
2.跟選購員清點選購物品,依據(jù)選購物資的《進貨質(zhì)量檢驗單》辦理選購物資入庫手續(xù);
3.熟識相應物料品種、規(guī)格、型號及性能,并在物料卡片或電子帳上注明;
4.搞好庫房的平安管理,檢查庫房的防火防盜設施,準時堵塞漏洞;
5.負責辦理庫內(nèi)的領用及出庫手續(xù),物料卡及出入庫手續(xù)字跡要清楚;
6.協(xié)作財務進行固定資產(chǎn)核查,盤點庫存物資,確保帳、卡、物相符;
7.負責庫房的日常管理及低于庫存要求提出選購需求;
8.隨時把握庫存狀態(tài),保證物料準時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率;
9、完成領導交辦的其他任
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