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文檔簡介
Word———工作態度不認真檢討工作態度不仔細檢討(通用20篇)
工作態度不仔細檢討篇1敬重的超市領導:
您好,我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,常常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽患病影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批判,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客賠禮,向這位顧客寄送一封書面賠禮信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。其次,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我肯定端正工作態度,最大程度地削減工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!
最終,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我肯定改正錯誤,不辜負領導到栽培!
簽名:
時間:20xx年**月**日
工作態度不仔細檢討篇2敬重的部長大人:
今日,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣揚工作上不盡人意的表現的深刻熟悉,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
這是一次非常深刻的反省,我對于我自己在宣揚時的差勁的表現感到非常慚愧。我真的不應當在宣揚的時候,只會呆呆地站著,沒有一點樂觀性。我不應當感到可怕,不應當感到大方,對于別人冷淡的反應,還是要有充分的熱忱,要有不畏困難,勇往直前的精神,肯定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的樂觀性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參與我們的活動,學習他們看到目標,樂觀上前介紹,不畏畏縮縮,和生疏人交談時也不會感到可怕。
我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤,同時我也發覺自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室非常不利的。由于,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。假如膽子不夠大,就不能夠樂觀主動地找事干,畏畏縮縮,到最終什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,熬煉膽識,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,熟悉更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不仔細的人,對此,我感到萬分的愧疚和后悔,由于我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于生疏的人事物,不要感到可怕,要表現的自然大方。
2、做事要有樂觀性,對于自己的任務,要有劇烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱忱,要不怕苦不怕累,以微笑面對全部的困難。
簽名:
時間:20xx年**月**日
工作態度不仔細檢討篇3敬重的:
x月x日,在工作中,我不僅沒有仔細投入工作,還,并被領導發覺。幾天來,我仔細反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必定結果,也是與我們時代要求樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟識了,尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知,服務行業肯定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是領導準時發覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能準時把工作落實好.做好呢。同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我懇求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻,請領導信任我。
簽名:
時間:20xx年**月**日
工作態度不仔細檢討篇4敬重的單位領導:
您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經對錯誤有了深刻熟悉:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參加加班,導致此次出貨過程人員緊急,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必需制定在今后的改正措施,并嚴厲改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴厲、仔細、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。
其次,針對我偷懶、散漫的缺點,我必需從今次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地端詳自己這方面不足。今后工作當中,肯定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得非常愧疚于您,以深深自責的心情向您表示賠禮:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
此致:
特別愧疚!
檢討人:
日期:
工作態度不仔細檢討篇5敬重的領導:
您好!
我知道錯了,根據您的叮囑我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是仔細接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行肯定的整理、歸納、排列,以便利傳達事情。
回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清晰對方所講的內容,并且在沒有明確詳細事情的狀況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分說明白我個人沒有足夠處理問題的力量,沒有一個清楚辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事力量的閱歷。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠清晰聽懂語音信息,將信息進行規律梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準?,F如今,我在工作當中消失這樣的問題,實在是很不應當的。在肯定程度上來說,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,留意力就有些不集中了。
但是,無論如何,我不應當以此作為借口來躲避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不行推卸的責任。為此,我要嚴肅而嚴厲得向您做出檢討,并且向您保證:今后我肯定仔細聽好每一個電話,仔細排列信息,確保工作順當進行。
工作態度不仔細檢討篇6敬重的領導:
對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴峻不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立即就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力仔細地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,漸漸地培育和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二,我在業務操作方面依舊存在不足,今后需要連續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,如果我平常能夠多刻苦一些,工作方面的閱歷再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清楚地來辦理,就很可能避開我此次失誤的發生。
其三,我的危機意識嚴峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務狀況,是要為整個銀行工作的整體進展分析供應精確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴厲對待,不容許發生差錯。而一旦消失工作失誤,我們的業務狀況就會存在肯定的不精確性。而工作不規范的狀況如果屢屢消失,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
此致:
特別愧疚!
簽名:
時間:20xx年**月**日
工作態度不仔細檢討篇7敬重的領導:
您好!
在此特別感謝您能抽出珍貴的時間來看我的檢討,我作為一名學校老師,在后半學期我沒有根據學校規定制度及教學進度方案寫教案,沒有讓同學們按任務量寫作業,未準時批改作業,作為一名老師這就是一種不負責任的行為,本人為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴峻錯誤都是由于本人工作態度不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面熟悉如下:
首先,作為一名年輕的人民老師,我的思想覺悟上存在嚴峻不足,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤,在大多數狀況下,都是由于自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不用心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、仔細的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴峻問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
老師是一個神圣的職業,被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接學問與同學的“橋梁”;是學問的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好同學。身為一名老師首先得備好每一節課的教案,一節仔細的教案是一個老師上好一節課的前提和保障。
像我這種不仔細備教案的行為,就是對老師職業的褻瀆與污辱,作為一名老師就應當仔細去批改同學的作業,查出同學的不足,從而“對癥下藥”,才能提高同學的成果。同學既然仔細的完成了作業,我們不仔細的去批改就發覺不了錯誤,就會使同學錯下去,或許就會始終錯下去。不批改作業的行為就是對同學不負責任,對家長不負責任,甚至對老師這份職業不負責任,就是一種教學方面的誤區,就必需更改。
經過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中應當改掉以前的種.種錯誤思想,擺正工作態度,遵守校紀校規,改正方面將做到以下幾點:
1.作為一名老師,應當仔細的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課。
2.認仔細真的督促同學完成每學期的作業量及學習任務。
3.遵守學校的全部規章制度。
我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說出種.種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤緣由完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。請領導信任我以后不會再犯下同樣的錯誤,并且能做一名合格的老師,以后我會樂觀關注及關心學習上有困難的同學,樂觀督促同學們的學習,教同學們怎樣養成良好的習慣,仔細輔導,急躁講解,在學習和生活上,多多關心同學。
做好一名學校老師,做到提高自己的修養和以身作則。提高完善,努力把教育工作做得更扎實、更好、更精彩。努力提高職業道德的修養,老師的言行舉止時刻影響同學,所以必需對自己提出高的道德要求,嚴于律己,仔細備課,按時批改作業,喜愛教育忠于職守,喜愛同學誨人不倦,刻苦鉆研,嚴謹治學,以身作則,為人師表!
檢討人:x
20x年x月x日
工作態度不仔細檢討篇8敬重的領導:
您好!
首先由于我的工作不仔細的緣由,沒有把工作做好消失了不應當的工作失誤再此我做出深刻檢討!
經過領導的批判和教育后我發覺,造成追尾的主要緣由,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必定結果。自己應當嚴以律已,對自己嚴格要求!增加自身的職業態度,避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。假如連續放任自己連續放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后仔細學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2,以后工作中仔細履行的崗位職責,增加事業責任心。根據公司的標準執行,腳踏實地,努力工作,精益求精,更上一層樓。
工作態度不仔細檢討篇9敬重的領導:
您好!
今日,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣揚工作上不盡人意的表現的深刻熟悉,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。
這是一次非常深刻的反省,我對于我自己在宣揚時的差勁的表現感到非常慚愧。我真的不應當在宣揚的時候,只會呆呆地站著,沒有一點樂觀性。我不應當感到可怕,不應當感到大方,對于別人冷淡的反應,還是要有充分的熱忱,要有不畏困難,勇往直前的精神,肯定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的樂觀性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參與我們的活動,學習他們看到目標,樂觀上前介紹,不畏畏縮縮,和生疏人交談時也不會感到可怕。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必定結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟識了,尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。
我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤,同時我也發覺自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室非常不利的。由于,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。假如膽子不夠大,就不能夠樂觀主動地找事干,畏畏縮縮,到最終什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,熬煉膽識,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,熟悉更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知,員工肯定要有規范的行為準則,工作時間我卻某某某某,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想?,F在,我深深感到懊悔莫及,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是領導準時發覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不仔細的人,對此,我感到萬分的愧疚和后悔,由于我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于生疏的人事物,不要感到可怕,要表現的自然大方。
2、做事要有樂觀性,對于自己的任務,要有劇烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱忱,要不怕苦不怕累,以微笑面對全部的困難。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的請求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加仔細的學習和工作,請領導信任我。
工作態度不仔細檢討篇10敬重的領導:
您好!
對于我工作態度不仔細導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴峻不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立即就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力仔細地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,漸漸地培育和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二,我在業務操作方面依舊存在不足,今后需要連續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,如果我平常能夠多刻苦一些,工作方面的閱歷再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清楚地來辦理,就很可能避開我此次失誤的發生。
其三,我的危機意識嚴峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務狀況,是要為整個銀行工作的整體進展分析供應精確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴厲對待,不容許發生差錯。而一旦消失工作失誤,我們的業務狀況就會存在肯定的不精確性。而工作不規范的狀況如果屢屢消失,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不仔細地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
工作態度不仔細檢討篇11尊敬的領導:
作為一名工作人員,我在工作中因工作不仔細,將標簽貼錯,在發覺自己工作失誤后并沒有準時向領導反映,自己擅自去集團換發票,被領導發覺后很是生氣,對我進行了批判教育,此時我才意識到事情的嚴峻性。幾天來,我仔細反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心,在此,我向領導做出深刻檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必定結果。經過幾天的反思,我對自己這兩年的工作成長經受進行了具體回憶和分析,發覺自己存在許多問題。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近期,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟識了,尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。
人有失手,馬有失蹄,這不是我過錯的借口,但我從中深刻熟悉了自身為人處事的弱點,得到了教訓,假如不是領導準時發覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感謝領導的提示,讓我準時覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我盼望領導可以原諒我,認可我的認錯態度,謙受益,盼望領導日后多多指教,我定當虛心學習,努力工作,通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻,盡人事,知天命,請領導信任我。
檢討書:x
20x年x月x日
工作態度不仔細檢討篇12領導的領導:
為我的罪過,特向您檢討。
首先,愧對領導對我們多次的教育,以為停電便沒有什么事支配;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀緣由都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要緣由是長期積累的個人無支配和散漫性質。
未能參與公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來支配的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。
魯迅先生說過,我們只有仔細反思,查找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。
在寫此檢討之時,我深感自己的無知,懊悔之極。懷著沉重簡單的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。
工作態度不仔細檢討篇13敬重的單位領導:
您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經對錯誤有了深刻熟悉:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參加加班,導致此次出貨過程人員緊急,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必需制定在今后的改正措施,并嚴厲改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴厲、仔細、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。
其次,針對我偷懶、散漫的缺點,我必需從今次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地端詳自己這方面不足。今后工作當中,肯定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得非常愧疚于您,以深深自責的心情向您表示賠禮:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
此致:
特別愧疚!
簽名:
時間:20xx年**月**日
工作態度不仔細檢討篇14敬重的領導:
您好!
今日,我在這里做檢討,由于我工作不仔細不認真的緣由,讓工作消失了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員準時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過認真檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解狀況后,才發覺自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!
經過局領導批判和教育后我發覺,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的緣由,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。
現在,我深深感到,這是一個特別不好的做法,假如放任連續進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我熟悉到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1.在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后仔細學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2.以后工作中仔細履行的崗位職責,增加事業心和責任感,仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要樂觀表現,多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻
3.由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要樂觀改正亡羊補牢,狠抓落實。
檢討書:x
20x年x月x日
工作態度不仔細檢討篇15經過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我仔細深思寫下工作檢討書,深化自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和擔心,在此,我謹向各位指導做出深化反省,并將我幾天來的思想深思結果向指導匯報如下:我請求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的奉獻,請指導置信我。
同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就非常欠缺。假如不是指導的注意,并懇求本人深化反省,而聽任本人連續縱容和開展,那么,結果是極端嚴峻的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的準時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些拘束散漫,掉以輕心,那怎樣能準時把工作肉體貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴峻的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這當然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松懇求,工作作風松散的必定結果。
經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的懇求還是比擬高的,時時到處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特殊是指導對我的關懷和幫助在使我感到溫和的同時,也慢慢開端放松了對本人的懇求,反而以為本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。
簽名:
時間:20xx年**月**日
工作態度不仔細檢討篇16敬重的領導:
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員準時辦-理并將原文件收回,事后也沒有經過認真檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經調查了解狀況后,才發覺自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!
經過局領導批判和教育后我發覺,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的緣由,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法,對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來?,F在,我深深感到,這是一個特別不好的做法,假如放任連續進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我熟悉到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。仔細克服工作馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成果來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中仔細履行崗位職責,仔細做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深化總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織連續監督、同事們關心我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示賠禮,由于我的馬虎大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象
檢討書:x
20x年x月x日
工作態度不仔細檢討篇17敬重的岳老師:
您好!由于我貪玩,上課不仔細聽講,私下玩手機,被您發覺,對班級造成不良影響,對您的教學也產生了不良影響,影響了您的心情。
我知道您對我們是真心真意的,您為我們學習不惜身體,嗓子講痛了也從來不哼一聲。我們的作業一本不剩的全部批閱了,可是我們還不懂事的惹您生氣,我知道您很辛苦。這一次,我上課玩手機被您發覺后拿走,我徹底絕望了,我腦子里已經開頭想怎么接受處分接受班主任的罵。最終我抱著嘗試的態度向您要了一下,沒想到您竟然把手機還給我了。我特殊的感動特殊的感動。我興奮和感動不是由于又得到了手機,興奮和感動的是您給我一次自我悔過的機會。您放心,我肯定會改掉我上課貪玩不仔細聽講的毛病,努力學習。
上課玩手機是不道德的,被您發覺后您竟然給了我改過的機會,這讓我感到特別的意外。我肯定會特殊珍惜這個機會,努力改過,以一個全新的我消失在您的課堂上,我也肯定會做好宣揚工作,讓我們班的同學不再惹您生氣。請您放心,我為您打保證,我以后上課也不開小差了,請原諒我這一次。我會對您感謝不盡的。
作為同學的我一點也不珍惜上學的機會,通過這件事讓我徹底明白了師生之間的而友好相處。作為同學,我應當到處為老師的辛苦和勞累著想,而我對您的艱辛卻絲毫沒有查卷。您的這次慷慨給了我一次心的就會,體會到了您的和氣可親。很多人都很明白,每一個老師丟盼望自己的同學都有一個好成果。但是我們一次次的給了你們絕望。
自我進入這個學校,由于外界的一些因素,讓我對這個學校產生一些消極的心理。對于所學學問只能忽而不視,始終滅有把它放在心上,從一開頭,一種消極的心理在我們大多數同學的心理已經根深蒂固了,由于這些消極心理的作怪,使很多同學對學習失去了自信。再加上中考的失利。
我這次玩手機是由于我的消極心理太嚴峻了。對學習已經產生了厭倦,但是通過這件事,讓我明白,作為一個中職生也能有好的前途。
最終,我為我所做的錯事向您表示歉意,盼望你能夠原諒我,給我一次改新的機會。
祝您:身體健康!
檢討書:x
20x年x月x日
工作態度不仔細檢討篇18敬重的領導:
您好!
由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和留意細節。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的成功果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的成功果實聚集起來,才能獲得更大的勝利。
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上,置廣闊公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應當的,我應當以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
通過此事也說明我的工作態度還不夠仔細,自己在工作責任心上仍就特別欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與圓滿。我應當把全部能阻礙自己準時到達公司的狀況都考慮到,這樣才不會遲到。
我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應當相互學習,相互促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司進展。
對個人的后果這種不良習慣會影響到我的樂觀性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高?,F在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向!假如放任自己連續放縱和進展,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首,感到無比圓滿,感到特別可恥,感到無以復加的懊悔與哀思。
檢討書:_
20_年_月_日
工作態度不仔細檢討篇19敬重的各位領導、同志們:
在這次檢查站值班工作中,由于疏忽麻痹大意,導致礦石被
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