第5頁共5頁診所合作?協議范本?甲方：?乙方：?風險提?示：合?作的方式?多種多樣?，如合作?設立公司?、合作開?發軟件、?合作購銷?產品等等?，不同合?作方式涉?及到不同?的項目內?容，相應?的協議條?款可能大?不相同。?本協議的?條款設置?建立在特?定項目的?基礎上，?僅供參考?。實踐中?，需要根?據雙方實?際的合作?方式、項?目內容、?權利義務?等，修改?或重新擬?定條款。?經雙方?共同協商?，將__?__市_?___區?____?由乙方_?___負?責經營管?理獨立核?算，具體?協議如下?：風險?提示：應?明確約定?合作方式?，尤其涉?及到資金?、技術、?勞務等不?同投入方?式的。同?時，應明?確各自的?權益份額?，否則很?容易在項?目實際經?營過程中?就責任承?擔、盈虧?分擔等產?生糾紛。?一、合?作期限_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止（?____?年）二?、甲方每?年分固定?紅利人民?幣___?_萬元整?（___?_元），?每年需提?前___?_天交付?甲方；其?余盈利全?歸乙方。?風險提?示：應?明確約定?合作各方?的權利義?務，以免?在項目實?際經營中?出現扯皮?的情形。?再次溫馨?提示：因?合作方式?、項目內?容不一致?，各方的?權利義務?條款也不?一致，應?根據實際?情況進行?擬定。?三、甲方?負責提供?房屋、設?備及各種?證件；甲?方負責取?暖費、物?業費、垃?圾費、管?理費等。?四、乙?方負責投?入資金、?人員、宣?傳；并負?責日常的?經營和管?理。五?、在經營?期間發生?的一切醫?療糾紛及?事故由乙?方負責，?甲方幫助?協調，所?需費用由?乙方負責?。六、?協議到期?后乙方有?優先續約?權，但乙?方需提前?____?個月提出?書面申請?。七、?其它未盡?事宜，甲?、乙雙方?協商解決?。八、?本協議一?式兩份，?甲、乙雙?方各持一?份。甲?方：地?址：日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?：地址?：日期?：___?_年__?__月_?___日?診所合?作協議范?本（二）?甲方：?地址：?聯系電?話：乙?方：地?址：聯?系電話：?風險提?示：合伙?人資格?審查合伙?人的資格?，是簽訂?合伙協議?最重要的?方面。因?合伙企業?具有較強?的人合性?，所以合?伙人一般?都是彼此?之間比較?熟悉、信?任的人。?但理智的?選擇合伙?人不單純?是熟悉、?信任，還?要看其有?無一定的?物質實力?或軟實力?。普通合?伙企業的?合伙人承?擔的是無?限連帶責?任，一旦?企業債務?不能償還?時，有實?力償還的?合伙人就?有被強制?償還企業?全部債務?的風險，?如果其他?合伙人沒?有實力，?不應由其?承擔部分?則很難追?償。雙?方本著互?惠互利，?共同發展?的原則，?達成如下?協議：?一、協議?基本內容?(一)?、甲方負?責診所所?有投資包?括辦證、?房屋租賃?、經營管?理等相關?事宜。?(二)、?甲方投資?診所所有?權屬甲方?，實行自?主經營，?自負盈虧?，自行承?擔風險，?一切法律?責任與乙?方無關。?(三)?、甲方聘?用乙方為?注冊醫生?，并擔任?法人代表?，乙方需?配合甲方?完善注冊?、年檢等?相關事宜?，(四?)、甲方?同等條件?下優先聘?用乙方為?本診所員?工，給予?乙方同專?業同等級?別工資報?酬。(?五)、若?乙方不在?甲方上班?，則甲方?應支付乙?方風險金?每年元。?按季度(?月)支付?。二、?雙方的責?任、權利?及義務。?風險提?示：合作?伙伴的職?責在合?作初期，?創業合作?者要明確?合作伙伴?的各自職?責，不能?模糊，要?能拿出書?面的職責?分析，因?為是長期?的合作，?明晰責任?最重要，?這樣可以?在后期的?經營中不?至于互相?扯皮，反?目成仇，?好多的創?業合作中?會有問題?，就是因?為責任明?細不夠。?(一)?、乙方配?合甲方提?供醫師資?格證書等?相關證件?報請上級?醫療衛生?主管部門?審核注冊?，完善醫?療機構執?業許可證?申請，以?保障甲方?正常合法?營業，乙?方在甲方?注冊后所?得之執業?證書交由?甲方統一?保管。?(二)、?乙方不得?擅自注銷?、變更、?轉讓該醫?療機構，?不得以醫?療機構法?人名義損?害醫療機?構的任何?利益。?風險提示?：違約責?任因為?合伙企業?的人合性?質，決定?有關合伙?企業的法?律不可能?對合伙人?的違約責?任規定的?十分具體?，所以建?議各合伙?人在協商?合伙協議?時，對合?伙人的違?約責任作?出明確規?定，以便?一旦發生?違約行為?，可以比?較方便地?執行，要?求違約者?依協議承?擔責任。?三、違?約責任?甲乙雙方?任何一方?違背本協?議規定之?條款者，?視為違約?。違約方?如造成守?約方的經?濟損失，?應先賠償?守約方的?經濟損失?，再協商?解決，如?雙方協商?不成，可?訴諸法律?。四、?協議有效?期__?__年_?___月?__