企業辦公室文員年終工作總結彈指一揮間一年過去了，對比德能勤績四項標準，在xx的正確領導下，在辦公室班子成員和其他同志的關心和支持下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的根底。現在，我對一年來的工作進展一下總結與歸納。

一、仔細學習，努力提高

一年來，努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力學習與工作相關的各種學問，使自己在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。自己的思想素養、道德品質和工作力量都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作特別繁雜、任務比擬重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧xx正常運轉的多能手，不管在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。一年來，幫助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項治理日趨正規化、標準化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展供應了有效保證。我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟識本職業務，勝任工作。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同志，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多缺乏，學習把握新政策、新規定還不夠，政治理論學習雖有肯定的進步，但還沒有深度和廣度，對新形勢下的工作需求還有差距；調研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中轉變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

企業辦公室文員年終工作總結2

一年來，在領導的關懷和幫忙下，在全體同志們的支持協作下，我聽從工作安排，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了。現將今年工作的狀況總結如下：

一、努力做好行政治理工作

幫助領導做好行政治理工作，組織召開全體職工大會次，會前做好各項預備工作及會議記錄，做到了保密和準時歸檔。仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案治理等工作，確保準時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及謄印工作。準時請領導閱辦，科室下達做好記錄，今年標準了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。完成了辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。

二、加強思想作風建立

我始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是＂無規律＂，＂不由自主＂。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，一年到頭，常常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成績不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、自身的問題

由于工作性質的限制，深入基層熬煉的時間、時機偏少，對業務工作的了解只局限于書本閱歷的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力。

四、今后工作的思路

辦公室特別的地位和工作性質要求辦公室必需是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著＂從嚴、從細、可行＂的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件治理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。工作中要學會開動腦筋，主動思索，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。積極與領導進展溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也盼望領導能夠準時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作能夠更加完善。

在今后的工作中，我肯定會進一步解放思想，緊跟監視所的工作思路，積極協作辦公室主任的工作，與時俱進，開拓創新，在現有工作的根底上更上一個臺階！

企業辦公室文員年終工作總結3

辦公室處于承上啟下的地位，是聯結領導和基層的橋梁，協調各有關部門關系的紐帶，保持公司內部工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作總結。

一、參謀職能

參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進展的。在決策形成過程中，在幫忙領導全面了解基層狀況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用。在決策實施過程中，在幫忙領導準時了解工作進展狀況、審時度勢、強化掌握上發揮參謀作用。在決策實施過程完畢后，在幫忙領導正確總結閱歷、進展新的決策活動上發揮參謀作用。

二、承辦職能

公司總部上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反應、工作總結等，需要仔細對待，按期完成。對于分公司領導的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和治理的責任，是第一責任人。分公司內職工需辦理有關事項或對領導的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯系，這就需要辦公室主任依據實際狀況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦究竟，落到實處。

三、治理職能

盡管有時候公司內的文件并不太多，但圍圍著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進展的撰稿、校對、印制、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不行少的。辦公室主任負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責催促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。辦公室作為公司內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應當說是事無巨細，都要仔細操辦。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用具以及為職工供應生活效勞的有關事項。

四、協調職能

辦公室主任履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。所謂縱向協調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下嚴密協作、步調全都的協調工作。所謂橫向協調，即指致于票證、監控、財務等各科室融洽和諧的協調工作。

企業辦公室文員年終工作總結4

通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。現在就2023年的工作狀況作工作總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的很多工作進展協調、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有規劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本規劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進展“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極協作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。今年是公司的效益與效勞年，而辦公室就是個效勞性質的部門，我仔細做好各項效勞工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會準時辦妥；下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。

二、盡心盡責，做好本職工作

文件的流轉、閱辦嚴格根據公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發文工作，負責文件的”套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時幫助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

每個月末對各部門月度規劃的執行狀況進展核對，催收各部門月度小結、規劃，并擬寫當月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議完畢后，準時整理睬議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反應。

三、企業文化活動積極參加

一年來積極參加了多項活動的籌劃和組織工作，為公司企業文化建立，分散力工程出了一份力。無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

企業辦公室文員年終工作總結5

回憶20xx年這段時間的工作，作為從事辦公室文員方面的工作的我，不得不對自己嚴格要求，所以我始終要求自己努力做好本職工作。工作以來，我堅持自己一貫固有的踏實、仔細做人的作風，以高度的責任感和事業心來為公司事業效勞，把自己多年來在所學到的閱歷用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在各位領導支持及同事的協作下，較圓滿地完成了自己的工作。下面，現將這段時間的工作狀況總結如下：

一、堅持不斷學習，全面提高自身素養

作為文員這一個崗位，它要求永無止境地更新學問和提高素養。為到達這一要求，我非常注意學習提高：

一是向書本學。工作之余，我總要抽出時間向書本學習，工作中總有一些問題我們自己解決不了，不得不去查閱書本，原來我對財務學問許多都不是很了解。雖然以前也做過關于財務方面的工作，但沒有一家有我們國企單位對財務要求嚴謹，不懂之處我只有問同事或同學朋友，請教他們如何做。我原來對幻燈片沒有用過，但是現在幻燈片作為一個演示軟件，作為文員的我必需要把握，為此我購置書在家里學習。

二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的時機比擬多。這段時間以來，我親身感受了領導的雷厲風行、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。領導說到就要做到，有制度就要實行，要不做制度的作用就是一張白紙。

三是向同事學。我時我辦公軟件有不會的，我總要請教我們市場部主管，他人很好，總是急躁教我，還有我們銷售部的主管，總是教我一些營銷學問，讓我工作更得心應手，固然還有好多同事都是樣，我想無論哪個人都有值得我學習的一面。

二、工作嚴謹，勤奮工作

我剛開頭接觸快速消費品這一工作以來，有些不能適應這種工作模式，也常常出一些小錯，幸好領導對我很多工作上的幫忙準時的指出我工作上的錯誤讓我準時改正。還有我的同事對我工作的支持，沒有他們的支持我也不能很好的完成自己的工作，我能有今日，不能遺忘領導和同事的關愛，以此我的回報方式就是更加的努力地工作。目標任務完成98.2%，我很有成就感，那種驕傲感是