第6頁共6頁競業限制協?議書企業?：____?_營業執?照碼：__?___員?工：___?__身份?證號碼：_?____?鑒于員工知?悉的企業商?業秘密具有?重要影響，?為保護雙方?的合法權益?，雙方根據?國家有關法?律法規，本?著平等自愿?和誠信的原?則，經協商?一致，達成?下列條款，?雙方共同遵?守：1．?員工義務?1．1未經?企業同意，?在職期間不?得自營或者?為他人經營?與企業同類?的行業；?1．2不論?因何種原因?從企業離職?，離職后_?____年?內不得到與?企業有競爭?關系的單位?就職。1?．3不論因?何種原因從?企業離職，?離職后__?___年內?不自辦與企?業有競爭關?系的企業或?者從事與企?業商業秘密?有關的產品?的生產。?2．企業義?務從雙方?勞動合同約?定的合同履?行期限到期?后第二天起?，企業應當?按照競業限?制期限向員?工支付一定?數額的競業?限制補償費?。年經濟補?償費的金額?為員工離開?企業單位前?一年的工資?收入的1／?3；不滿一?年的按月平?均工資推算?。補償費按?季支付，由?企業通過銀?行支付至員?工銀行卡上?。如員工拒?絕領取，企?業可以將補?償費向有關?方面提存。?3．違約?責任員工?不履行規定?的義務，應?當承擔違約?責任，一次?性向企業支?付違約金，?金額為員工?離開企業單?位前一年的?工資收入的?50倍。同?時，員工因?違約行為所?獲得的收益?應當還企業?。4．爭?議解決因?本協議引起?的糾紛，由?雙方協商解?決。如協商?不成，則提?交____?_仲裁委員?會仲裁。?5．合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?。本合同的?修改，必須?采用雙方同?意的書面形?式。雙方?確認，已經?仔細審閱過?合同的內容?，并完全了?解合同各條?款的法律含?義。企業?（蓋章）：?_____???????員?工（簽字）?：____?_負責人?（簽字）：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日競業限?制協議書（?二）企業?：____?_營業執?照碼：__?___員?工：___?__身份?證號碼：_?____?鑒于員工知?悉的企業商?業秘密具有?重要影響，?為保護雙方?的合法權益?，雙方根據?國家有關法?律法規，本?著平等自愿?和誠信的原?則，經協商?一致，達成?下列條款，?雙方共同遵?守：1.?員工義務?1.1未經?企業同意，?在職期間不?得自營或者?為他人經營?與企業同類?的行業;?1.2不論?因何種原因?從企業離職?，離職后3?年內不得到?與企業有競?爭關系的單?位就職。?1.3不論?因何種原因?從企業離職?，離職后3?年內不自辦?與企業有競?爭關系的企?業或者從事?與企業商業?秘密有關的?產品的生產?。2.企?業義務從?雙方勞動合?同約定的合?同履行期限?到期后第二?天起，企業?應當按照競?業限制期限?向員工支付?一定數額的?競業限制補?償費。年經?濟補償費的?金額為員工?離開企業單?位前一年的?工資收入的?1/3;不?滿一年的按?月平均工資?推算。補償?費按季支付?，由企業通?過銀行支付?至員工銀行?卡上。如員?工拒絕領取?，企業可以?將補償費向?有關方面提?存。3.?違約責任?員工不履行?規定的義務?，應當承擔?違約責任，?一次性向企?業支付違約?金，金額為?員工離開企?業單位前一?年的工資收?入的50倍?。同時，員?工因違約行?為所獲得的?收益應當還?企業。4?.爭議解決?因本協議?引起的糾紛?，由雙方協?商解決。如?協商不成，?則提交__?___仲裁?委員會仲裁?。5.合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改，?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認，?已經仔細審?閱過合同的?內容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?企業(蓋章?)：___?__?????????員工?(簽字)：?_____?負責人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?競業限制?協議書（三?）甲方（?用人單位）?：法定代?表人：乙?方（勞動者?）：身份?證號碼：?鑒于：乙?方已經知悉?甲方重要商?業秘密或者?對甲方的競?爭優勢具有?重要影響，?為保護雙方?的合法權益?，甲、乙雙?方根據國家?有關法律法?規，本著平?等、自愿、?公平、誠信?的精神，經?充分協商一?致后，共同?訂立本合同?。本合同的?制訂遵循如?下原則：既?要防止出現?針對甲方的?不正當競爭?行為，又要?保證乙方依?法享有的勞?動權利得到?實現。一?、競爭業務?指甲方或?其關聯企業?從事或計劃?從事的業務?和與甲方或?其關聯企業?所經營的業?務相同、相?近或相競爭?的其他業務?。二、區?域指甲方?或其關聯企?業從事或計?劃從事其各?自業務的地?理范圍。?三、甲方的?義務1、?從乙方離職?后開始計算?競業限制時?起，甲方應?當按照競業?限制期限向?乙方支付一?定數額的競?業限制補償?費。2、?補償的支付?方式按下列?第____?_項執行：?（1）于?_____?年____?_月___?__日前，?甲方一次性?向乙方付清?_____?元；（2?）按月（季?、年）支付?，從___?__年__?___月_?____日?到____?_年___?__月__?___日止?。四、乙?方的義務?1、未經甲?方同意，在?職期間不得?自營或者為?他人經營（?包括投資于?）與甲方同?類的營業。?五、違約?責任1、?乙方不履行?本協議規定?的義務，應?當承擔違約?責任，一次?性向甲方支?付違約金人?民幣___?__元（可?以參照乙方?從甲方領取?的年補償費?來確定），?乙方因違約?行為所獲得?的收益應當?歸還甲方，?甲方有權對?乙方予以處?分。因乙方?違約行為給?甲方造成損?失的，乙方?應當承擔賠?償責任（如?已經支付違?約金的，應?當予以扣除?）。六、?爭議的解決?方法因履?行本合發生?的爭議，由?爭議雙方協?商解決，協?商不成的，?依法可以向?合同簽訂地?人民法院起?訴。七、?其他1、?協議經雙方?法定代表或?授權代表簽?字并加蓋公?章后生效。?本協議一式