第5頁共5頁勞動合同?仲裁應訴?答辯書范?本勞動?合同是勞?動者與用?工單位之?間確立勞?動關系，?明確雙方?權利和義?務的協議?。勞動合?同按合同?的內容分?為勞動合?同制范圍?以內的勞?動合同和?勞動合同?制范圍以?外的勞動?合同；按?合同的形?式分為要?式勞動合?同和非要?式勞動合?同。勞?動合同仲?裁應訴答?辯書范本?（二）?____?_勞動爭?議仲裁委?員會：?你會__?___?第__?___號?應訴通知?書收悉，?答辯人就?___?__一案?，提出答?辯如下：?（寫明答?辯的事實?、理由、?依據等內?容）答?辯人：_?____?年___?__月?____?_日?附：有關?證據__?___?份；本?答辯書副?本___?__份?。說?明勞動?爭議仲裁?應訴答辯?書是由勞?動爭議仲?裁案件的?被申訴人?向勞動爭?議仲裁委?員會提交?的陳述自?己意見和?事實的法?律文書。?制作應?訴答辯書?應當注意?的問題是?：第一?，仲裁委?員會應當?自收到申?訴人的勞?動爭議仲?裁申訴申?請書之日?起___?_日內對?申訴進行?審查，然?后作出是?否受理的?決定。決?定受理的?，應當自?作出決定?之日起_?___日?內向申訴?人和被訴?人發送受?理案件通?知書和應?訴通知書?，同時將?申訴書的?副本送達?被訴人，?并限期要?求被申訴?人提出答?辯書。?第二，被?訴人應當?在收到申?訴書副本?之日起_?___日?內提交答?辯書和有?關證據。?第三，?被訴人應?當針對申?訴書的請?求事項、?事實和理?由提出答?辯意見，?并同時引?用相關的?法律、法?規、政策?規定以及?有關證據?進行反駁?，以此說?明申訴人?的主張沒?有合理性?或者合法?性。第?四，答辯?是被訴人?的一項權?利，即是?說，他可?以行使，?也呆以放?棄，這完?全由被申?訴人自己?決定，他?人不得干?預。在答?辯方式上?也可以選?擇，可以?口頭答辯?，也可以?書面答辯?，可以在?仲裁準備?階段答辯?，也可以?在仲裁中?進行答辯?。答辯?人如果是?單位的，?應當寫明?單位的全?稱，并由?法定代表?人或者主?要負責人?簽名并加?蓋單位公?章。簽?訂合同注?意事項?一、核實?確認對方?當事人的?主體資格?1、合?同對方為?自然人：?核實并復?印、保存?其身份證?件（勿以?名片代之?），確認?其真實身?份及行為?能力。?2、合同?對方為法?人：到?當地工商?部門查詢?其工商注?冊資料并?實地考察?其公司情?況，確定?其真實性?；核實?訂約人是?否經其所?在公司授?權委托，?查驗其授?權委托書?、介紹信?、合同書?；簽訂?合同必須?加蓋對方?單位公章?、合同專?用章。?3、合同?對方為“?其他組織?”：對?方當事人?為個人合?伙或個人?獨資企業?，核對營?業執照登?記事項與?其介紹情?況是否一?致；由合?伙人及獨?資企業經?辦人簽字?蓋公章。?法人籌?備處：確?認經辦人?身份及股?東身份，?加蓋法人?籌備處和?股東公章?。4、?合同對方?除加蓋公?章、私章?外，要親?筆簽名。?二、合?同形式：?1、必?須以書面?形式簽訂?合同；?2、采用?口頭、信?件、數據?電文形式?訂立合同?的，必須?簽訂確認?書并蓋章?簽字；?3、倒簽?合同要標?明合同背?景。三?、合同的?必備條款?要具體、?明確：?1、當事?人名稱須?真實、一?致；2?、合同標?的、數量?、質量、?價款、包?裝方式要?具體、明?確；3?、注意驗?收方法、?程序和時?間；4?、履行方?式須具體?：交貨方?式、結算?方式；?5、履行?期限須確?定某一時?間點或時?間段；?6、盡量?明確本司?所在地為?合同履行?地；7?、違約責?任要量化?為違約金?或確定違?約賠償金?的計算方?法；8?、解決爭?議辦法為?協商、訴?訟，約定?由本司所?在地法院?管轄或廣?州仲裁委?員會仲裁?。四、?訂約前的?合同義務?：1、?盡協助、?通知義務?；2、?訂約時獲?取的對方?商業秘密?，不得泄?露和使用?。五、?對公司開?出的授權?委托書、?介紹信、?蓋章的合?同書等授?權性文件?要跟蹤管?理，出具?時應標明?合同對方?名稱及授?權范圍、?有效期限?，業務結?束要及時?收回。?業務人員?離職要及?時收回上?述文件，?無法收回?的及時以?書面形式?通知相關?單位并做?證據保全?。發現?業務人員?在委托授?權終止后?仍以本司?名義簽訂?合同的，?及時確定?是否追認?；不予追?認的要以?書面形式?通知對方?并進行證?據保全。?必要時要?求警方介?入，追究?其刑事責?任。六?、遇有重?大誤解、?顯失公平?、受欺詐?、脅迫、?乘人之危?訂立的合?同，及時?收集保全?證據，在?除斥期間?內行使撤?銷權（即?一年）。?勞動合?同仲裁應?訴答辯書?范本（三?）__?___勞?動爭議_?____?委員會：?你會_?____?第_?____?號應訴通?知書收悉?，答辯人?就___?__一?案，提出?答辯如下?：（寫明?答辯的事?實、理由?、依據等?內容）?答辯人：?____?_年__?___?月___?__日?附：有?關證據_?____?份；?本答辯書?副本__?___?份。說?明勞?動爭議_?____?應訴答辯?書是由勞?動爭議_?____?案件的被?申訴人向?勞動爭議?____?_委員會?提交的陳?述自己意?見和事實?的法律文?書。制?作應訴答?辯書應當?注意的問?題是：?第一，_?____?委員會應?當自收到?申訴人的?勞動爭議?____?_申訴申?請書之日?起___?_日內對?申訴進行?審查，然?后作出是?否受理的?決定。決?定受理的?，應當自?作出決定?之日起_?___日?內向申訴?人和被訴?人發送受?理案件通?知書和應?訴通知書?，同時將?申訴書的?副本送達?被訴人，?并限期要?求被申訴?人提出答?辯書。?第二，被?訴人應當?在收到申?訴書副本?之日起_?___日?內提交答?辯書和有?關證據。?第三，?被訴人應?當針對申?訴書的請?求事項、?事實和理?由提出答?辯意見，?并同時引?用相關的?法律、法?規、政策?規定以及?有關證據?進行反駁?，以此說?明申訴人?的主張沒?有合理性?或者合法?性。第?四，答辯?是被訴人?的一項權?利，即是?說，他可?以行使，?也呆以放?棄，這完?全由被申?訴人自己?決