第6頁共6頁簡易企業聘?用合同樣式?陜西教育?學院系（?部、處、室?、館、科）?（下稱甲方?），根據教?學、科研和?管理等工作?的實際需要?，依據國家?有關法規、?規章、政策?和我院人事?制度改革文?件的規定，?按照按需設?崗、公開招?聘、平等競?爭、擇優聘?任的原則，?與（下稱乙?方）在平等?、自愿、協?商一致的基?礎上，簽訂?本聘任合同?。一、聘?任期限1?、本合同從?_____?年月___?__日起至?年____?_月日止，?期限為__?___個月?。2、試?用期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為____?_個月。?二、工作崗?位根據甲?方工作需要?，乙方自愿?受聘在崗?位從事工作?，并履行下?列工作崗位?職責。三?、雙方的權?利和義務?甲方的權利?和義務：?1、根據學?科建設、教?學、科研和?管理工作需?要和聘任崗?位的職責，?結合乙方應?聘時的工作?思路和工作?目標，制定?聘期內詳細?的崗位職責?和工作任務?目標。2?、甲方對乙?方履行崗位?職責的情況?，進行年度?考核和聘期?考核。3?、甲方對乙?方的工作成?果擁有知識?產權（中國?現行知識產?權法有明確?規定的或另?有合同約定?的除外）。?4、甲方?為乙方提供?合同上規定?的工作培訓?條件和保障?。5、其?它；乙方?的權利和義?務：1、?乙方作為甲?方職工，享?受學院和甲?方在政治、?學術、教學?和科研經費?支配等方面?規定的權利?。2、乙?方享受學院?和甲方根據?國家有關規?定實行的社?會保障、住?房改革等方?面規定的權?利。3、?乙方享受本?合同規定的?權利、待遇?和保障。?4、乙方履?行本合同規?定的義務和?崗位職責。?5、其它?：四、工?作報酬及待?遇1、乙?方在受聘期?內享受國家?規定的工資?標準。以后?隨工作變動?，依據國家?有關規定或?甲方與乙方?協商再作調?整。2、?乙方享受所?聘崗位與聘?任層次相對?應的39;?崗位津貼，?并根據有關?規定享受其?它津貼。?3、乙方因?工負傷、致?殘及職業病?的待遇，探?親、結婚、?喪假的待遇?，女性工作?人員生育的?待遇等按照?國家有關規?定執行。?4、乙方患?病或非因工?負傷，醫療?費的報銷標?準和醫療期?按國家及甲?方的有關規?定執行簡?易企業聘用?合同樣式（?二）貨車?駕駛員聘用?合同甲方?：____?_公司，法?定代表人：?乙方：身?份證號：?根據國家相?關法律、法?規，甲乙雙?方本著公平?、公正、公?開原則經平?等協商一致?，自愿簽訂?本合同，并?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條：本協議?期限類型為?短期協議。?協議有效期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月3__?___日止?。中途雙方?均不得擅自?提出解除協?議，否則視?同違約并承?擔相應違約?責任。第?二條：乙方?同意根據甲?方工作需要?從事貨物運?輸汽車駕駛?員崗位工作?，同時于上?崗時一次性?交甲方安全?保證金三千?元。乙方應?嚴格遵守協?議以及甲方?各項工作制?度和崗位責?任制要求，?服從甲方統?一調度安排?。第三條?：甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業道德、?遵章守紀、?業務技術、?勞動安全及?有關規章制?度的教育和?培訓工作。?第四條：?乙方應自覺?遵守企業勞?動紀律和甲?方的規章制?度（含口述?規定），若?乙方違反勞?動紀律或規?章制度（含?口述規定）?，甲方可依?據本方的規?章制度處理?，乙方承擔?甲方在此期?間造成的經?濟損失，直?到解除本協?議。第五?條：甲方對?乙方實行不?定時工作制?，四橋車、?三橋車二人?一組，翻斗?車一人一組?。須隨時保?持通信暢通?，乙方在保?證安全行車?、完成甲方?運輸任務的?前提下，必?須提前報甲?方批準后方?可執行休息?和休假。?第六條：乙?方完成規定?的工作任務?，甲方按照?雙方協商的?工資支付標?準按月支付?工資給乙方?，具體支付?標準如下:?1.四橋?車，按運營?收入扣除過?路費之50?%后乘以1?3%計算工?資，月全勤?時若不足2?500元則?按保底工資?2500元?∕月計算發?放。2.?三橋車，按?運營收入扣?除過路費之?50%后乘?以14%計?算工資，月?全勤時若不?足2500?元則按保底?工資250?0元∕月計?算發放。?3.翻斗車?，按運營收?入扣除過路?費之50%?后乘以14?%計算工資?，月全勤時?若不足25?00元則按?保底工資2?500元∕?月計算發放?。以上工?資包含生活?補助及住宿?費在內，支?付時間為扎?賬后的次月?上旬內。?4.若乙方?使用甲方提?供的通訊工?具則甲方每?月補貼乙方?通訊費10?0元，不用?則不補。?第七條：乙?方有下列情?形之一，甲?方可以隨時?解除本協議?并扣發其工?資200_?1000元?直至全部：?1.在聘?用期內，被?證明不符合?錄用條件或?不服從甲方?管理調度的?;2.嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規章制度的?;3.嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;4.?因自身責任?被有關部門?吊銷《機動?車駕駛證》?、《營運證?》、《準駕?證》的;?5.被依法?追究刑事責?任的；6?.瞞報、少?報、不報貨?運次數和貨?運距離或私?自卸油行為?的，不按時?、不按規定?填寫行車記?錄及運輸登?記表的；?7.工作期?間不得帶駕?駛學員，不?得把車交由?其他人駕駛?；8.因?乙方責任導?致承運貨物?發生損壞、?短少，由責?任人承擔當?次損失60?%的經濟損?失責任（短?件則全賠）?。乙方經手?一切業務單?據必須按時?全部交甲方?財務人員，?以便準確進?行財務核算?。第八條?：乙方未經?甲方允許不?得發生下列?條款所列事?宜，如若違?反，并因此?發生的事故?均由乙方自?行承擔一切?責任（含民?事及刑事責?任）及甲方?在此期間的?經濟損失。?1.不得?帶駕駛學員?、不把車交?由其他人駕?駛；2.?不私自出車?、不酒駕、?疲勞駕駛，?不違反交通?信號燈、不?違規操作等?國家相關法?律法規規定?的條款。?3.乙方在?一切運輸業?務活動中必?須堅持實事?求是原則，?嚴禁少報、?瞞報、漏報?收入或多報?、虛報、重?報支出。否?則一經發現?查實，對當?事人處以當?事金額10?倍的罰款。?4.乙方?作為主駕必?須牢固樹立?安全第一?思想意識。?如出現安全?事故，原則?上根據交警?部門判定責?任劃分屬乙?方當事人承?擔主要責任?時，由當事?乙方承擔當?次損失的7?0%；5?.年終時乙?方全年無任?何安全責任?事故則甲方?給予乙方一?次性獎勵人?民幣300?0元，并全?額退還其安?全保證金。?第九條：?甲乙雙方當?事人任何一?方違反本協?議規定，即?違約給對方?造成損失或?損害的，應?當依據國家?有關規定承?擔賠償責任?，賠償金金?額為人民幣?五千元。?第十條：本?合同若有未?盡事宜，甲?、乙雙方友?好協商共同?解決，協商?不成時依法?解決。本合?同一式二份?，甲