第4頁共4頁行政人事?部安全生?產職責?1、在制?定教育培?訓計劃時?必須列入?安全教育?培訓計劃?，并落實?安全教育?培訓費用?。2、?根據生產?安排定期?舉辦各種?形式的安?全教育培?訓班，提?高員工的?安全素質?。3、?協助有關?部門進行?安全教育?。配合相?關部門做?好全體員?工、班組?長、管理?干部的安?全培訓工?作。4?、配合相?關部門在?組織員工?進行文化?教育的同?時，組織?員工進行?安全知識?教育。?5、用工?合同中必?須有安全?方面的條?文，并會?同有關部?門執行。?6、按?照國家規?定，從質?量和數量?上保證安?全生產人?員的配備?。7、?把安全工?作業績納?入員工績?效考評和?干部晉級?、獎勵考?核的內容?。8、?嚴格執行?新員工體?檢制度，?負責對職?業禁忌癥?員工和因?工傷、職?業病不能?從事原來?工作的員?工，根據?有關規定?，妥善安?排適當工?作。9?、在安排?員工工作?的過程中?，必須貫?徹國家“?女員工保?護規定”?和“未成?年工的勞?動保護規?定”。在?分配員工?從事特種?作業和有?害健康作?業時，嚴?格執行勞?動保護和?女員工保?護的規定?，充分考?慮人員素?質和身體?條件，禁?止有禁忌?癥員工從?事特種作?業。1?0、保證?勞動定額?符合安全?生產的要?求，制定?勞動定額?時，充分?考慮勞動?條件、勞?動強度，?使用與調?整安全裝?置的時間?損耗，以?及工人休?息與生理?需要的時?間。行?政人事部?安全生產?職責（二?）1、?連鎖大型?賣場門店?HR，全?面負責招?聘、員工?關系、薪?酬、績效?、培訓等?事務，支?持門店零?售業務的?高速發展?。2、?協助部門?做好員工?的考勤和?排班工作?，負責員?工考勤統?計審核、?薪資核算?。3、?負責員工?社保公積?金的繳存?及退保處?理、社保?基數申報?、調整、?年檢等工?作，及時?掌握國家?相關法律?法規政策?。4、?組織、安?排公司會?議，或會?同有關部?門籌備有?關重要活?動，做好?會議記錄?，整理_?___。?5、組?織安排各?類文體活?動，豐富?員工文化?生活。?6、負責?與公司總?部人力資?源部門對?接各項工?作事務，?貫徹落實?總部人事?管理制度?。7、?完成上級?領導交辦?的其他任?務。行?政人事部?安全生產?職責（三?）1、?負責管轄?范圍內的?考勤檢查?監督2?、負責檢?查財務合?同收據，?交接財務?資料;?3、負責?會議的準?備和通知?4、協?助管理所?轄范圍的?人員形象?問題，衛?生監督;?5、負?責公司的?社招與校?招工作，?各項人事?手續的辦?理6、?上傳下達?公司的發?文，檢查?執行層面?的落實?行政人事?部安全生?產職責（?四）1?、熟悉辦?公室工作?流程;?2、配合?行政、人?事主管完?成工作分?配;3?、與總公?司及時對?接工作，?做好公司?的規劃;?4、熟?悉公司的?企業文化?，公司的?運作流程?，能夠配?合公司其?他部門完?成任務;?行政人?事部安全?生產職責?（五）?1、負責?員工的招?聘、入職?、培訓、?人事調動?、離職等?手續，建?立人事檔?案。熟知?員工個人?能力，輔?助領導合?理安排公?司內部人?力資源增?減調配等?;2、?負責員工?轉正后社?會保險投?保、申報?，公司社?保基數申?報、調整?、年檢等?工作，及?時掌握國?家相關法?律法規政?策;3?、組織、?安排公司?會議，或?會同有關?部門籌備?有關重要?活動，做?好會議記?錄，整理?會議記要?;4、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴?格借檔手?續;5?、協助財?務部做好?行、財部?門員工考?勤和排班?工作;?6、為豐?富員工文?化生活，?組織安排?各種文體?活動;?7、負責?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實;?行政人事?部安全生?產職責（?六）1?.協助行?政主管工?作，了解?公司未來?的發展戰?略、掌握?行政工作?，組織各?項管理規?章制度及?工作程序?，經總經?理批準后?并落實執?行工作。?2.為?根據公司?目前需要?，為公司?儲備人才?，協助行?政主管面?試、培訓?員工、調?崗、制定?處罰制度?;3.?完善公司?培訓體系?，定期組?織公司團?建、各項?活動、年?會及員工?生日活動?;4、?后勤所需?物資、生?活用品等?及時補足?，并做好?登記;?5、考勤?管理制度?，集合情?況給予請?假批準，?考勤核算?;行政?人事部安?全生產職?責（七）?1、負?責管轄范?圍內的考?勤檢查監?督;2?、負責檢?查經理的?合同收據?，交接財?務資料;?3、負?責會議的?準備和通?知;4?、協助管?理所轄范?圍的人員?形象問題?，衛生監?督;5?、負責公?司的招聘?以及安排?面試;?6、上傳?下達公司?的發文。?行政人?事部安全?生產職責?（八）?1負責制?定公司人?力資源規?劃和計劃?;2、?制定人力?資源管理?的各項規?章制度;?3、開?展工作分?析、建立?、完善部?門和崗位?職責說明?書;4?