2018年9月人力資源年終工作總結范文與2018年9月公務員個人總結匯編2018年9月人力資源年終工作總結范文當新年的鐘聲敲響，XX年的工作也劃上了圓滿的句號：xxx正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長的正確領導、每位的員工共同努力。幾多辛勞，幾多汗水，幾多收獲。回想自己這幾個月的工作，雖說微不足道，但我想它也起到了應有的作用。特別是在公司領導的指導下，同事的支持下，人事部的工作有了一個好的開端。現將入司以來的工作情況作一總結，并就近期的工作提一點想法，請領導審閱。一、人事管理工作：在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負責貫徹實施。在員工的招收與辭退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中嚴格按照程序進行員工的招收錄用：制定了《辭退通知單》、《離職結算單》，完善了員工離職手續。在考勤考核方面:制定了《員工考勤制度》和《考核制度》，對員工考勤情況進行了統計，組織開展了試用員工轉正考核及全司員工年終考核工作。二、勞資工作在短時間內便熟悉掌握了公司員工工資的構成和工資的申報、發放程序。第1 頁共7 頁每月底定時核定員工工資，造表上報審批。確保每月 x日將工資發到員工個人帳戶。在公司推行薪酬保密制度，避免了一些勞資問題。三、檔案管理工作編制了《部門、崗位設置一覽表》、《員工花名冊》、《工傷保險名冊》、《養老保險名冊》等一系列檔冊。建立了《員工培訓檔案》、《員工獎懲檔案》。給已簽訂《勞動合同》的管理人員建立了人事檔案。四、勞動合同工作擬定了《實行勞動合同制暫行規定》、《勞動合同書》，并上報審批通過，合同的簽定已于 11月底完成。五、招聘工作根據董事長的布置及公司發展需要，擬定招聘計劃并據此面向社會廣納人才，招聘生產、技術、管理人才近 20名。按照《用工制度》的規定進行工人的招錄工作，經考試、考核錄用工人liuxue8680多名，滿足了生產的需要。六、社會保險工作負責公司員工傷保險的申報及理培工作。辦理員工養老保險異動、代扣員工個人應繳養老保險金。七、員工培訓工作組織管理人員參加公司組織的各項培訓并作好培訓記錄。開展工人崗位培訓工作。組織開展新工人培訓及考試工作。擬定《操作培訓作業指導書》。第2 頁共7 頁八、員工調配、獎懲及其它日常人事管理工作。綜上所述，本人自 7月來到xxx，至今已半年多，通過同事的協助及自己的努力，但我深深知道自己還有許多不足，仍需不斷學習、請教來完善。我堅信在領導的帶領下，同事的幫助下，會做得更好。對于近期工作本人想簡單作如下安排，請領導審閱。第3 頁共7 頁2018年9月公務員個人總結市委和上級院的正確領導下，在市人大及其常委會的監督下，認真學習貫徹黨的 xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照“三個代表”的要求，堅持立檢為公，執法為民的思想，突出“強化法律監督，維護公平正義”的主題，緊緊圍繞發展、穩定的工作大局，認真履行檢察職責，經過全院干警的共同努力，較圓滿地完成了市委和上級院交給的各項工作任務。一、工作成績(一)反貪污賄賂檢察工作：上半年共受理各類貪污賄賂等經濟案件線索8件12人，經過初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，貪賄案4件4人，占立案數的50%。已結案6件10人。通過辦案，為國家挽回直接經濟損失1000余萬元。(二)瀆職侵權檢察工作：共初查瀆職侵權案件 1件，立案1件1人，依法查處公安干警徇私枉法案件。(三)偵查監督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經過審查，批準逮捕103件140人，不批準逮捕1件6人，平均辦案時限1.2天，批捕與不批捕的準確率均達到100%。堅持提前介入制度，對重大刑事案件提前介入 21件28人，適時引導公安機關偵查取證 ;通過立案監督，辦結刑事立案監督案件 3件5人，其中辦結公安干警徇私枉法案件1件1人;通過偵查監督，防錯 1件3人。(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件 133件183人，經審查，提起公訴112件156人;作出不起訴8件8人;報送綏化市檢察院審查起訴10件14人。平均辦案時限為 4.78天，起訴的準確率達到第4 頁共7 頁100%。同時，在審查起訴環節改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。(五)控告申訴檢察工作：共受理群眾舉報和來信來訪29件(次)，其中，來信24件(次)，來訪5件(人)。對群眾舉報和來信來訪，都及時做出處理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重復上訪和越級上訪。堅持了檢察長接待周制度，檢察長接待群眾來訪5件10人。對舉報的線索初查 3件，其中1件移交偵查部門。(六)民事、行政檢察工作：共受理不服市法院判決或裁定的民事、行政申訴案件 7件，經調查，立案 2件，息訴5件。在所立的2件民事、行政申訴案件中，提請綏化市檢察院抗訴 1件，建議法院再審1件。(七)監所檢察工作：共派員駐看守所檢察 126天，科長到所檢查83次，主管檢察長到所檢查 12次，檢察長到所檢查 2次，重大節日協同政法有關部門聯合防范檢查 3次。從中發現并糾正各類違法問題 1件1人，即為超期羈押1件1人。同時，加強了對看守所的安全防范檢察和管理教育活動檢察，及時消除了不安全隱患，使看守所無人犯脫逃、無自殺自殘、無法定傳染病，確保了在押人員的正常訴訟。(八)檢察技術工作：我們在原有技術裝備的基礎上，又購置一定數量微機，使我院的微機數量達78臺，并與政府和網通公司多次聯系，使我院的三級專項網的光纖已經入戶。在此基礎上，為了提高全院干警對網絡的應用技能，盡快達“五會”，我們堅持微機技術崗位練兵，并組織干警培訓，參加全國計算機等級考試，現已有23人取得一級等級證書。同時，完成物證照相 4件，制作視聽資料 7件，進行政務類照相、錄像 14次。進而，提高了各項檢察業務的科技含量。第5 頁共7 頁(九)預防職務犯罪工作：幫助有關單位或部門進一步健全了預防機制，個案預防率達 80%以上。通過我們的預防工作，減少了職務犯罪案件的發生。(十)思想政治工作：XX年，我院又有4名干警光榮地加入了中國共產黨組織。在干警隊伍建設上，我們采取有力措施，不斷提高干警的綜合素質。一方面，我們通過組織干警學習 xx大和xx屆三中、四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，召開了一次先進事跡報告會、參加綏化市院組織的黨的知識競賽演講，深化“強化法律監督，維護公平正義”教育，使干警進一步樹立“立檢為公，執法為民”的思想，愛崗敬業，扎實工作。另一方面，我們堅持每周一課制度，利用周一早會的時間進行法律知識和檢察業務輔導，進而不斷提高了干警的業務能力和執法水平。此外，籌措資金，為包扶奶牛村的 20戶特困戶購買化肥一噸，解決春耕物資緊缺問題。(十三)后勤保障工作：加強了財務、政務和事務管理，完善了各項管理機制。在財務管理上，堅持一支筆理財，嚴格執行“收支兩條線”規定和內審制度，做到精打細算，日清月結 ;在政務管理上，做到檔案管理規范化，文件收發和報表及時準確 ;在事物管理上，經過努力工作，確保了全年無事故，保障了各項檢察工作的開展。(十四)鄉鎮檢察室工作：初查貪賄等經濟案件線索 9件，為維護農村社會穩定，保護和促進鄉鎮經濟健康發展做出了積極貢獻。二、為取得上述成績，采取的工作措施1、堅持以 “三個代表”的重要思想為指導，把握正確的檢察工作方向。在實際工作中，我們時刻圍繞黨和國家的工作大局履行檢察第6 頁共7 頁職責，不斷強化立檢為公，執法為民的理念，把人民是否滿意作為