下面是我找的一些論文選題，供大家參考，這些題目有些比較大，請根據自己的實際情況進行細化。??1.我國勞動力市場發展分析

２．我國人力資本投資與人力資本收益比較分析?3.知識經濟與人力資源開發?4.我國社會保障體系的完善

５．公司員工的績效評估與員工激勵

６．公司薪酬制度研究（案例研究)?7.公司員工績效評估研究（案例研究)?８．公司員工晉升研究（案例研究)?9.公司員工培訓研究(案例研究)

10.中國人事管理制度的演進

11.公務員管理研究?12.傳統人事管理與現代人力資源管理比較?１3．中外人力資源管理比較

14.我國勞動關系的歷史與現狀

１5.我國人力資本投資現狀分析?16.我國農村人力資源狀況調查分析

17．人力資源管理案例比較(選三至五個有代表性的案例)?18.人力資源開發與管理思想之演變?１9.高科技公司人力資源管理?20.中小科技公司考核制度探索?２1.公司薪酬制度的創新研究?22．科技型公司員工的職業生涯規劃?2３.金融業（銀行、證券、保險)人力資源開發

24.加入WTO對中國金融業人才的影響?2５．我國高科技公司經理人員的報酬分析

２6.期權激勵對公司績效的影響

27.我國境內的跨國公司的人員配備原則、招聘方法、薪酬標準?28．根據案例評估公司內部的因人設崗與因崗配人

２９.試設計公司營銷人員的培訓方案(以保險業或其它行業）

30．公司文化與公司成功的關系問題?３１.公司員工考核與公司管理績效的關系?３2.公司人力資源管理實踐的案例分析

33.公司的團隊建設問題

3４.完善國家公務員的考核制度

35．健全國家公務員的監督制度

36.建立科學的現代公司用人機制

37.建立有效的現代公司激勵機制

３8.現代工資理論與公司薪酬體系設計

39.工作設計理論與方法研究(案例）

40.職業聲望研究理論與實踐?41.職業指導與職業設計

42.對我國現行勞動爭議解決制度的探討?43.對現階段我國下崗職工勞動關系解決問題的研究

4４.現階段我國勞動關系的調整問題研究

45．加入ＷTO與我國勞動關系的變化研究?46.剖析案例,研究我國公司(全民、集體、私營、三資)內部的勞資關系狀況及其解決?4７、中國公司勞資糾紛現狀及管理對策

48、中國公司職工社會保障機制完善途徑研究?49、現代公司管理中的員工激勵機制與中國存在的問題

50、中國非公有制公司的發展與勞動關系的調整

５1、公司文化與人本管理?52、公司知識創新與人力資本激勵機制

53、中國人力資本市場的發展與完善

54、中小公司人力資源管理?5５、變革中的勞動就業環境

56、人際關系的溝通技巧

57、人力資源管理中激勵機制的運用

58、績效考核在人力資源管理中的作用?59.我國民營公司人力資源的開發與管理

60.國有公司下崗職工再就業問題研究

61.中國人口流動與控制問題研究

６２.我國收入分派問題與經濟增長關系研究

63．教育、人力資本與經濟增長關系研究

64.論當代員工教育和培訓的特點

6５．國外公司的崗位評價制度的發展情況?66.工資制度的改革分析?67.人員招聘與崗位分析設計?68.人力資源的e變革

69.我國公務員隊伍建設的現狀和趨勢?70.知識經濟時代人才的繼續教育

７１.民營公司人力資源管理?72．人力資源與經濟特區可連續發展戰略研究?73.試論信息時代人力資源開發與管理模式的研究

74.基于人力資源管理的因素分析與研究

75.人力資源管理記錄中勞動生產率與勞動效益研究?76.Internet網絡招聘與在線培訓研究?77.現代組織激勵理論與模式研究?78.組織文化(公司文化)在組織發展中的戰略地位與作用分析?７9.當代領導者素質研究?８0．知識經濟時代用人觀（研究）新議

81.試論愛心管理理念在人力資源管理中的應用

8２．試論股權工資制的合用條件?8３.試論中國式公司文化的核心基礎

8４．試論中國失業保險制度的創新

8５.試析中國就業制度中的歧視因素?86.Inteｒnet與現代公司人力資源管理

87.軟件開發人員的行為特點和管理對策研究?88.公司ＩT（信息技術)人才的管理與研究

８9．激勵及其在現代人力資源管理中的作用?９０.公司文化與人力資源管理?９１.人力資源的開發和運用的思考

92．中國老齡人才資源開發戰略

93.關于人才流動態勢及影響因素分析?９４.某公司職工結構與素質分析

9５.某公司職工工資效益分析?9６.應如何激勵員工?９7.樹立終身教育觀念,不斷提高員工素質?98．我國增長就業和再就業的對策

99.當前公司勞動保險應解決的幾個問題?100.我國人才中介市場的現狀及發展完善

101.試論政府對勞動力市場中介組織的監管

102.我國金融證券業人才結構分析?1０3．加入ＷＴO對我國人才市場的挑戰及對策?104．論保險業員工激勵問題?105.保險員工的薪酬問題研究?106．女性管理層的激勵問題?１07.女性高層管理人員的人力資源管理?１0８．性別差異與職位升遷問題研究

109.溝通對實現績效目的的影響?110.薪酬設計與績效評估?111.績效評估的激勵機制

112公司文化的建設

１１３.人力資源會計初探

１14．進入WTO,對會計人員的新挑戰

115.論我國靈活多樣的就業方式

116.淺析我國婦女就業問題?117.淺析我國非正規就業問題

11８.淺析公務員的高薪養廉問題

11９.加入世貿后我國銀行人才隊伍建設

１20.網絡銀行與信息化人才?12１.銀行個人理財人才隊伍建設

122．ＩT人才的培養與管理?１23.IT公司員工培訓研究?124.2１世紀初葉中國社保改革的難點與對策?12５.廣東社保體制改革的現存問題及對策取向

１26.社會保障與擴大就業問題研究

127.廣東省社會保障基金安全運營問題研究

128.社會保障的融資問題研究

12９．現代公司員工激勵機制研究?130.現代公司職業經理人的激勵機制與約束機制研究

131.民營公司高層管理的人員選用問題研究?１32.人力資源管理問題研究

１33.失業問題研究?134．人力資源開發與國有公司改革

13５社會保障問題研究

１３6．民營公司人力資源管理研究?137.論公司家人力資本的激勵與約束機制

138.公司如何提高員工的忠誠度?１39.我國現行勞動爭議解決制度的局限性與完善?140.論“入世”對我國勞動法制的影響

１４１．中國勞動法律制度與WTO的協調?142．我國社會保障制度的現狀與立法建議?1４3.對我國勞動協議制度的若干思考?１4４.經理層激勵約束機制研究

14５.經理層業績評價與考核

146．股票期權在業績評價中作用?１47.業績評價與員工激勵研究?148.人力資源價值分析與計量

149.內部控制制度分析與設計

1５0.人力資源會計研究?1５１．現代公司文化管理?152．中國傳統文化與公司人力資源管理?153.儒家思想對公司人力資源管理的影響?154.現代公司的文化建設問題?15５.現代公司員工激勵機制?1５6.某公司員工培訓實踐?1５７.議高薪養廉

１58．現代公司人力資源開發

1５9.e時代人力資源職能的轉變

１6０.人力資源管理信息化發展狀況分析?１61.人力資源的新趨勢與E化?16２.HR管理的e化生存

１6３人力資源征詢業現狀分析

164.論現代公司的員工激勵問題

1６5.公司績效評估與員工激勵?１６6.論現代公司領導人成功必備的素質?1６7．如何調動員工積極性

16８.論公司文化與公司定位

169.公司員工的績效評估與員工激勵?1７０.中國如何引進國際人才??１7１.現代公司人才繼續教育的意義和方式分析

１72.傳統人事管理與現代人力資源管理的比較?173.中國人口流動與控制的研究

174．國有公司下崗職工再就業問題研究

175.當前人事制度改革的問題研究?1７6.公司文化與知識型人力資源管理?17７.WＴO與中國人力資源管理創新

17８.經理持股的管理激勵功能

179．風險資本公司中的人力資本功能?180.人力資源價值和公司價值評估

18１．公司的人力資本投資研究

182.公司文化和人力資源管理?183.知識經濟與人力資源管理（開發）?１84.人力資本與經濟增長的關系研究?１85.以人為本的科學發展觀研究

186.人力資源與可連續發展研究

１８7．人力資本與教育發展?1８8.公司文化與公司發展?參考書目：

理論性比較強的有以下:?管理世界、?管理工程學報、

科研管理、?外國經濟與管理、

科學學研究、?中外管理、?科學管理研究、

經濟管理、