２023年電大專科《管理學基礎》職業技能實訓(最新整理版)職業技能實訓答案單選題AHＹＰEＲLＩNK""安全余額越大,銷售額緊縮的余地就（),經營越（……大,安全）HYＰERLINＫ＂＂按照（）不同,可將市場分為商品市場、服務市場、……買方的類型按預測時間范圍長短不同，可將其分為短期預測、中期預測和長期預測三種。一般的，預測時間范圍越短,預測質量越高;反之，預測結果的準確性越低。因此,在進行產品價格決策時，需要做的是（)。短期預測BHYＰERLINK""()不屬于人性的內容。社會屬性HYPERLINＫ＂＂()不符合人本管理思想。約束人 HＹPEＲLINK＂＂()不屬于人力資本投資支出的形式。管理費用?ＨYPEＲＬＩＮK""()不屬于人力資源開發目的的特性。針對性 HＹPEＲＬIＮＫ"＂()不體現人力資源開發目的的整體性。目的設計的針對性 ＨYPEＲLＩＮK"＂(）是人力資源開發的最高目的。人的發展?HYPＥRＬＩNK""()不屬于人力資源組織開發的方法。美國模式?HYＰERＬＩNK＂＂()不屬于人力資源管理開發的手段。科技手段ＣHYPERLＩNK"＂差異化戰略的制定原則涉及效益原則、適當原則和（……有效原則)HＹPERLINK＂＂產品組合的()是指產品大類中每種產品有多少花色……深度傳統的目的設定過程是由公司的最高管理者完畢的,現代管理學提倡（）,公司員工參與公司目的的設定。參與制目的設定法ＤHYPERLINＫ""()對人力資本的理解不對的。人力資本是有型資本ＨＹPERLINＫ"＂當整個行業日趨成熟時，行業成長變(）,導致為了……慢，下降當經營安全率低于()時，公司就要做出提高經營安……20%EＨＹPERLINK""２0世紀二三十年代，美國哈佛大學專家埃爾頓?梅奧提……社會人2０世紀初期，有一位社會學家提出了建立“抱負的組織模式”的設想,他就是()。韋伯F法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業管理和一般管理》，他被譽為（）。經營管理之父G關于計劃工作基本特性的描述，錯誤的是(）。Ａ關于管理的含義,下列詞語中()的表述不確切。C古典管理理論認為人是（)。經濟人管理學界對行為科學的研究是在（)基礎上發展起來的，并迅速稱為影響巨大的理論流派。人際關系學說管理科學學派中所運用的科學技術方法，最早來源于()。軍隊管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，（）領導方式對下屬人員及其工作情況都表現出最大的獻身精神，屬于真正的“集體的主管者”。9-9型管理的職能分為一般職能和()。具體職能管理的最終目的是（）。BHＨYPERＬＩNK"＂()行業的特點是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加……穩定行業JＨYＰEＲＬINK""決策樹的分析程序涉及①剪枝決策、②計算盼望值、③繪……HＹPＥＲLＩNK""()，即公司在一定地區、一定期間內只選擇一家中……獨家性分銷建立合理有效的()是公司完畢計劃任務的關鍵。目的體系基本建設計劃、新產品開發計劃屬于()計劃。專項計劃工作的核心是（）。決策Ｋ考評管理人員的協作精神重要通過向(）獲取信息。關系部門M某公司生產同種產品有三種方案可供選擇，已知各方案的固定成本和單位變動成本分別為:甲方案50００和100;乙方案１5000和60;丙方案2５００0和４０，目前公司的產量可以達成610,那么公司應當選擇()才干實現成本最低。丙方案梅奧等人通過霍桑實驗提出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想,創建了（）。人際關系學說某公司生產某產品的固定成本為50萬元,產品單價為８0元,單位可變成本為３０元,則其產量達成（)件時，公司才不虧損。1０000目的管理理論的理論基礎是（）。科學管理理論與行為科學理論的有效統一某公司生產某產品的固定成本為50萬元，單位可變成本為40元，產品單價為８０元，若公司目的利潤為30萬元,問公司應完畢多少產銷量。（)20230目的建立是目的管理的第一階段,在目的建立過程中,以下哪種做法是不對的?(）目的期限應以長期目的為準PHYＰERLINK"＂PＤCＡ循環法是將①計劃、②執行、③檢查、④解決四……Q

公司戰略是指公司為了適應未來環境的變化,尋求長期生……總體性和長遠性HYPＥRLINＫ＂"公司()是指公司的聲譽、人力、財力和物力。實力ＨYPEＲLINK""公司資源優勢具有(),公司要不斷投入以保持和創……相對性和時間性HYPERLINＫ""公司經營戰略的實行是戰略管理工作的()。主體公司目的并不是一成不變的,應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好的實現公司的宗旨，這就是擬定公司目的的（)原則。權變性HYＰERＬＩNK＂＂渠道的()就是產品在從生產者流向最終顧客的整個……長度R人們常說“管理是一門藝術”強調的是（）。管理的實踐性S１9世紀末到2０世紀初，一些西方國家產生了系統的管理理論,被稱作古典管理理論。其中，法國的法約爾創建了()。一般管理理論授權時應依被授權者的才干和知識水平的高低而定。這就是授權的()原則。因事設人()是指某一品牌或產品大類內由尺碼、價格、外觀……產品項目()是指預定的戰略目的或標準,是戰略控制的依據……戰略評價標準()是影響公司戰略決策的首要外部條件。政治法律環境ＨYＰERLINK""()屬于公司的基本活動。售后服務HYＰERLINK""()是指公司的采購部門根據過去和許多供應商打交……修正重購HＹＰEＲLINK""()是指已獲得專利權并受法律保護的一個品牌或一……商標(）是公司以一定的代價，通過各種傳播媒介,向可……廣告ＨYPERLＩNK＂"衰退行業的戰略制定涉及（)、合適定位戰略、迅速……差異化戰略HＹPEＲLINＫ"＂市場營銷是公司經營管理的()。中心環節市場是()購買者和(）購買者的總和。現實，潛在HYPＥRLINK""所謂（)就是對本公司的營銷具有吸引力的、能享受……公司營銷機會所謂銷售渠道是指產品由()向最終顧客移動過程中……公司,中間商“三個和尚”的故事中,“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”重要揭示了下列各項管理職能中()的重要性。協調THYPERLINＫ"＂(）提供的產品具有以下特性：不可儲存、無法轉售……技術市場通過對目的變遷的分析,我們有理由相信,()是成功管理的直觀標志，也是公司的永恒追求。公司長壽X消費者市場是指所有為了（)而購買商品或服務的個……社會消費銷售人員意見綜合預測方法重要合用于（)。市場預測下列不屬于投入期產品生命周期策略的是（）。改善產品策略HYPERLＩNK＂＂下列不屬于售前服務的是()。提供零件下列關于計劃的描述對的的是（)。計劃工作在各級管理工作中普遍存在下面決策方法中,具有“匿名性”特點的是()。特爾菲法Ｙ()又稱為“華德決策準則”。悲觀決策標準用數字表達預期結果的報表,被稱為“數字化”的規劃,這種計劃就是(）。預算1993年,海默和錢皮合著了《公司再造工程》一書,該書總結了過去幾十年來世界成功公司的經驗,提出了應變市場變化的新方法,即()。公司流程再造ZＨYPERLINK""在ＳＷOＴ分析圖中，位于第Ⅱ象限的公司應采用（……扭轉型HYPＥＲＬINＫ＂＂在一般競爭戰略中.（)是選擇行業內一部分或某一……重點戰略HYPＥＲLINK＂＂在復雜的購買行為中,購買者的購買決策過程涉及①引起……HYＰEＲLＩＮK"＂在管理內容上,現代人力資源管理()。以人為中心?HYPERLINＫ""在管理形式上，現代人力資源管理是（)。動態管理?HYＰEＲＬIＮK＂"在管理方式上，現代人力資源管理采用()。人性化管理 HＹＰERLINＫ＂＂在管理策略上,現代人力資源管理是()。戰略與戰術相結合?HＹＰＥRLＩNＫ"＂在管理技術上，現代人力資源管理()。追求科學性與藝術性?HＹPERLINK""在管理體制上,現代人力資源管理屬于()。積極開發型?HYＰERLINＫ"＂在管理手段上,現代人力資源管理（)。以計算機為主?HYＰEＲLＩNK""在管理層次上，現代人力資源管理部門()。處在決策層在孔茨劃分的幾種重要的管理學理論流派中,（）主張通過度析案例來研究管理學問題。經驗學派?HＹＰEＲＬIＮK""公司管理的核心是()。人的管理組織各資源要素中占據首要地位的是（)。人力資源組織結構設計的主體階段是(）。組織結構的框架設計諸葛亮“借東風”給周瑜的典故說明了()的重要性。預測多選題A按照消費者在購買決策過程中的作用不同，角色可分為ＡBCDEHＹPＥRLIＮK＂"按照互換對象不同，可將市場分為（)。ABCDEB包裝策略重要涉及()。ＡBCＤEC產業市場與消費者市場具有相似性,但產業市場有一些顯……AＢＣDE常用的反映失業限度的指標有(）。失業率、失業連續期ＤHＹＰEＲLINＫ＂"對失業導致的影響，下列判斷對的的有()。失業直接影響**、失業是勞動力資源浪費的**、失業導致家庭** ＨＹPERLＩNK"＂對就業總量影響最大的宏觀調控政策有（)。收入、貨幣、財政政策ＦHYPＥRLINK"＂福利所具有的特性有（）。靈活、法定、公司自定性、福利支付以勞動為基礎?"關于貨幣工資計算公式對的的是()。計件單價合格產品數量、計件工資率合格產品數量、工資標準實際工作時間H貨幣工資的影響因素有(）。貨幣工資率、工資制度、工作時間長度JHYＰＥRＬＩNK""決策科學化的規定涉及(）。ABＣＤＥ ＨYPEＲＬINK"＂決策樹的構成要素涉及()。決策點、狀態節點、方案枝、概率枝＂擴張性的財政政策措施有()。擴大政府購買、增長政府轉移支付、減少稅率 ＨYPERLＩＮK""擴張性的貨幣政策措施和作用有（)。刺激投資和消費、減少利率、增長總需求、增長貨幣供應量L勞動力市場的制度結構要素有()。最低社會保障、工會、最低勞動標準勞動力市場均衡的意義有(）。勞動力＊*、同質勞動力＊*、充足就業MＨYPEＲＬIＮK""目的管理的特點重要涉及()。ABCDEＱＨYPERLINK""公司戰略的實質是實現()之間的動態平衡。外部環境、戰略目的、公司實力?HYPERＬＩNK""公司外部調研的方法重要涉及()。獲取書面信息、專題性調研、獲取口頭信息HYPERＬIＮＫ＂"公司的總體戰略有（)。撤退、發展、進入、穩定戰略 HYPERLINＫ"＂公司采用撤退戰略的重要方式有()。ABＣDＥＨYPERLＩＮＫ""公司采購中心是指由所有參與購買決策的人員構成采購組……ABCDＥ公司促銷策略涉及()。ABCDＥRＨYＰERＬINK""人口年齡結構對勞動力供應的影響重要表現在()。勞動年齡人口占人口總體比重、勞動年齡組內部年齡構成SHYＰＥＲＬINK""失業類型分為()。技術、摩擦、結構、季節性失業ＨYPEＲLIＮＫ"＂收入政策在社會經濟中具有以下重要作用()。除“有助于物價的穩定”外全選T調控收入與物價的關系,控制工資收入增長過度誘發通貨……在物價和＊*、制定工資＊*、實行以稅收＊＊XHYPERＬINK＂"現代公司計劃職能的作用涉及()。使決策目的具體化、為控制提供標準、有助于提高公司……心理定價策略涉及（)。ＡBCDE下列屬于產品