時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第13-頁共13頁發(fā)放津貼補貼情況自查報告范文四篇

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于發(fā)放津貼補貼情況自查報告的文章4篇,歡迎品鑒！

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇1

縣紀委、監(jiān)察局：

根據(jù)《中共XXX紀委XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排

我鎮(zhèn)領導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重

視，成立了以黨委書記XXX同志為組長，副書記XXX同志為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行

根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作

總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性

項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班

費、值班費等。

2、我單位不存在私設"小金庫'、非稅收入現(xiàn)象；無

利用"小金庫'和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

三、提高認識，確保長效

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中

央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、"小金庫'資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領

會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

中共XXX黨委

20xx年7月2日

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇2

2022年4月，國務院教育監(jiān)督委員會辦公室發(fā)布通知，具體安排了2022年義務教育教師工資收入執(zhí)行情況監(jiān)督。本次監(jiān)督主要以2022年底前實現(xiàn)義務教育教師平均工資為中心，例如水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平的總體目標，近3年推進總體目標執(zhí)行情況。根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規(guī)，為了確保我市教師的工資待遇和各教育特別資金的使用合法合規(guī)性，結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局開展教師工資和津貼發(fā)行情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財事務辦公室〔2022〕17日)，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市教育體育局三家聯(lián)合調(diào)查相關(guān)人員、教師工資金和津貼發(fā)行情況監(jiān)督檢查的通知書)(玉財政局〔202220〕17日)，詳細調(diào)查了各種教育狀況，進行了各種各樣的教育津貼發(fā)行了調(diào)查。

一、基本情況。

(一)教職工工資和各種津貼支付情況。

澄江市有職業(yè)中學1所、高中1所、中學5所、中心小學6所、村完小學34所、公營幼兒園6所、教育體育局直屬事業(yè)單位7所、2022年8月至今教職員1685人。2022年1~8月，工資和各種津貼合計15219.68萬元，2022年1~12月，工資和各種津貼合計13930.73萬元，2022年1~12月，工資和各種津貼合計13808.87萬元，無未發(fā)行情況，資金全部到達。

(二)教職工五險一金繳納情況。

澄江市2022年1月至8月教職工五險一金共繳納6996.74萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到達。

1.住房公積金支付情況:支付住房公積金3195.70萬元。其中部分:1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。

2.支付養(yǎng)老保險情況:公司支付養(yǎng)老保險費1135.46萬元，個人支付養(yǎng)老保險費854.08萬元。個人支付職業(yè)年金427.04萬元。

3.醫(yī)療保險費支付情況:公司支付醫(yī)療保險費548.59，公司支付公務員醫(yī)療保險費481.24萬元，個人支付醫(yī)療保險費205.71萬元。

4.失業(yè)保險金支付情況:公司支付失業(yè)保險47.33萬元，個人支付30.85萬元。

5.公司支付工傷保險24.39萬元。

6.公司支付大病保險46.34萬元。

澄江市2022年1月至12月教職工五險一金共繳納10753.3萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到達。

澄江市2022年1月至12月教職工五險一金共繳納11520萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到位。

按時每月繳納，無拖欠繳納情況，資金全部到達。

(三)各學生補助發(fā)行情況。

截至2022年8月31日，共發(fā)放人數(shù)為32308人(累計)，發(fā)放金額為765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到達。

1.學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助。

2022年學前經(jīng)濟困難兒童資助資金:中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級1.41萬元，到達資金.09萬元。該項目從秋季學期開始實施。

2.義務教育家庭經(jīng)濟困難的學生生活補助。

2022年家庭經(jīng)濟困難學生生活補助資金:中央185.2萬元，省125.8萬元，市20.58萬元，縣31.7071萬元，到達資金共363.2871萬元。2022年春季學期，708名小學生享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學生生活補貼(包括制作卡等4種困難學生)，每生500元，35.4萬元中學生1431人，每生625元，89.4375萬元非寄宿制生活補貼制作卡等4種困難小學生329人，每生250元，8.225萬元中學生5人，每生312.5元，0.15625萬元。春季學期補貼資金發(fā)放共計133.21875萬元。

3.義務教育文具費補助。

2022年義務教育階段文具費用到達資金:市級12.6384萬元，縣級18.9132萬元，到達資金合計31.5516萬元。2022年春季學期文具費補助支付:小學10950人，中學4722人，每學期10元，合計15.672萬元。

4.義務教育營養(yǎng)改善規(guī)劃膳食補助。

2022年農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃資金:中央0萬元，省639.21萬元，市113.93萬元，縣192.96萬元，到達資金共946.1萬元。2022年春季學期農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。

5.普通高中國家補助金。

2022年資金74.21萬元，2022年春季學期合計538名學生，其中一等補助金166人，每生1250元，發(fā)行金額20.75萬元，二等補助金372人，每生750元，發(fā)行金額27.9萬元

6.制作卡等4種學生免除學校雜費。

2022年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。

7.制作卡片的生活費補助。

2022年到達資金42.79萬元，發(fā)卡生活費補助134人，發(fā)行金額16.75萬元。

8.中職國家的補助金。

2022年春季學期資金20.58萬元，發(fā)放國家補助金122人，發(fā)放金額12.4萬元。

9.中職免除學費。

2022年春季學期資金100.404萬元，發(fā)放國家補助金624人，發(fā)放金額62.4萬元。

截至2022年1月至12月，共發(fā)放人數(shù)79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到達。

截至2022年1月至12月，共發(fā)行人數(shù)72793人(累計)，發(fā)行金額1843.7萬元，無未發(fā)行情況，資金全部到達。

(四)各種教育特殊資金的分配情況。

截至2022年8月31日，收到上級特別資金文件3654.61萬元，財政支付2877.64萬元，776.97萬元未支付。未到的資金正在進行項目審查和項目連接。2022年1-12月，收到上級特別資金文件5278.79萬元，財政支付5278.79萬元。2022年1-12月，收到上級特別資金文件4985.39萬元，財政支付4985.39萬元。澄江市各種上級特別資金，可及時籌措資金，無拖欠特別資金。

二、有問題。

(1)學前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際，多年不變。

(二)隨著過渡性政策的取消，業(yè)績分配方案需要進一步完善?？冃ЧべY的評價機制與30%獎勵性績效工資的合理分配問題有關(guān)，績效評價制度、評價標準應進一步規(guī)范完善。

(3)部分資金高手下達資金線過長，一筆資金多次下達，增加工作量。

三、整改措施。

(一)提出提高學前經(jīng)濟困難兒童資助標準，真正落實惠及民生的好政策。

(二)加大政策宣傳力度，加強教師思想教育。

針對義務教育績效工資開展每一個階段，要緊密關(guān)注老師的思想動態(tài)，認真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資分配方案，化解矛盾，切實維護師資團隊穩(wěn)定。

(3)建議減少一筆資金多次發(fā)放的情況。

四、下一步的工作計劃。

(一)健全獎勵性績效工資評估發(fā)行機制。澄江市探索設立中堅教師津貼和各學校自行設立的教師教育類獲獎津貼，真正體現(xiàn)多勞多酬優(yōu)秀報酬，引導許多教職員把工作重點放在履行崗位職責、實現(xiàn)工作目標上。以激勵教育員工不斷提高自己的業(yè)務水平，取得教育教育新成績，努力推進全市教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。

(二)積極妥善實施農(nóng)村中小學教師生活補貼的支付。為了鼓勵許多教師到艱苦地區(qū)的農(nóng)村中小學和幼兒園教育，促進城鄉(xiāng)教育的平衡發(fā)展，進一步細分發(fā)放生活補助金的標準，實施方案還需要進一步完善，同時充分考慮全市地區(qū)、環(huán)境等諸多因素，實施農(nóng)村中小學教師生活補助金的發(fā)放

(3)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅收征收，充分挖掘增收潛力，應收盡收，顆粒返回倉庫，防止泄漏，增加財政收入。二是千方百計活躍各資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。第三，充分利用各種庫存資金，提高資金利益。四是積極獲得上司的支持。

(四)增強責任意識，確保學校公共經(jīng)費落實。公共費用是保障學校正常運行的基本費用，積極執(zhí)行三保責任，確保學校公共費用及時全額支付，保障學校正常運行。

澄江市財政局堅持把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度規(guī)劃，加強政府主體，依法落實財政對教育的投入。

義務教育學校工資和各種津貼支付情況、教職工五險一金支付情況、各種教育特別資金支付，真正實施我市義務教育學校教師經(jīng)費保障的長期機制，提高教師工資福利待遇和職業(yè)地位，減少城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動許多教師，特別是農(nóng)村教師工作積極性，積極性和創(chuàng)造性，提高學校發(fā)展活力，為推進義務教育學校平衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇3

根據(jù)縣《關(guān)于整治濫發(fā)津補貼專項行動工作的補充通知》要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即組織人員，進一步壓實工作責任，嚴肅工作紀律，在原整治濫發(fā)津補貼專項行動自查的基礎上，認真對照《2022年濫發(fā)津補貼重點整改項目》說明，再次進行逐項、逐人梳理和計算。通過認真仔細的自查，我鎮(zhèn)存在獨生子女保健費超年齡發(fā)放問題。為此，特報告如下：

一、自查情況

在重點整改的12種情況當中，獨生子女保健費存在超年齡發(fā)放，共有18人，自2022年以來，合計超年齡發(fā)放獨生子女保健費5900元。其余方面，沒有違規(guī)濫發(fā)。

二、整改意見

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會議，研究決定：對超年齡發(fā)放18人獨生子女保健費計5900元予以收繳。

三、自糾結(jié)果

已自糾到位，18人計5900元全部收退，近日上繳縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本結(jié)算戶。

四、整治成效

通過此次自查自糾，提高了干部思想認識。同時也警醒了我們，要認真領會上級規(guī)范津補貼發(fā)放有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅決杜絕違規(guī)濫發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，要以自查自糾為契機，建立和完善規(guī)范津補貼發(fā)放長效機制，鞏固工作成果，以確保今后津補貼發(fā)放嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。

特此報告

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇4

根據(jù)省、市關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

(一)強化認識,精心組織部署。

省委召開中央巡視組巡視"回頭看'反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

(二)明確責任,加強組織領導

成立了屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負責同志任組長，區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領導專項整治工作。工作小組辦公室設在區(qū)財政局，負責專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負責同志任辦公室主任。

工作小組成員單位、全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡員，具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專項整治工作，指導所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責任，實行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實責任。

(三)認真自查自糾，確保成效

我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采