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本文格式為Word版，下載可任意編輯——設計師優(yōu)秀辭職報告敬愛的姜總

分外感恩您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普遍的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有勞績的管理者。回首過去，從公司組建，體驗了諸多的困難，今天終究有所成就，公司也逐步步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也夢想能夠一如既往地向前進展。

可是今天我不得不鼓起士氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終究看到了告成的光彩，我想理應離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的夢想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也理應向自己有個交待了，十年的理想未能實現(xiàn)而深感擔心，我堅信在不遠的時候我會成為一個教導者，一個有思想的設計師，并且，我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅強了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，摯友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我熱愛繁忙的生活，充實并且讓自己能夠彌漫激情。可是，我更熱愛去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清楚，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了好多東西，譬如閱歷，譬如為人處事，譬如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法采納的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個宏偉而彌漫激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的才能。但是，這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，可能，像我這樣層面的人是沒有手段理解的，終究我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把適合的人放在適合的位置上，這才是能夠耐久進展的關(guān)鍵。在過去的日子里分外感恩董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感恩對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。

結(jié)果，感謝您對我工作與生活上的扶助，賦予我成長的環(huán)境，賦予我進展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝全體華彬大業(yè)的同事們對我的扶助與斷定，夢想華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年

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