


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?房產中介月?度總結大會?至今為止?,我進入_?_房地產已?經___個?月之久。從?置業顧問到?店面助理,?經過一次的?角色轉換后?,我被安排?到__店。?在店面經理?的帶領和置?業顧問共同?努力下,我?們從__月?__日開業?至__月_?_日一共完?成業績__?萬元。現在?工作調動,?到了__廣?場店。環境?發生變化了?,但是一直?要求自己做?事要有認真?,負責的態?度。總結?過去,看到?了自己的很?多不足,更?多的也要像?其他的同事?學習。比如?,中心店的?助理在做好?自己本職工?作的同時也?能把__共?享上的客戶?約出來成交?,因此平時?在店里空閑?的時候也應?積極追蹤_?_共享上的?客戶出來看?房,多給置?業顧問創造?成交的機會?。有時候,?對置業顧問?個人的關心?也是不夠的?。也是應該?注意他們的?個人情緒,?及時開導,?盡量讓他們?有個好的心?態面對每一?天的工作。?還有就是,?當置業顧問?和店面經理?之間意見不?是很統一,?置業顧問對?店面經理事?務執行方法?不能完全理?解的時候,?要迅速的做?置業顧問的?思想工作以?及和善的指?出店面經理?的不完善之?處。始終讓?他們感覺在?一個和諧的?環境中工作?。面對現?在的局面,?樹立信心,?用我個人的?工作熱情去?感染身邊的?人,活躍店?內氣氛以及?提高他們的?工作___?。協助店面?經理的工作?,也對置業?顧問起到監?督的作用。?工作中的不?足,我力求?上進的同時?,也盡力做?到最好!?首先,做好?服務工作。?在接待這一?塊按照公司?接待流程,?認真執行。?客源及房源?信息及時錄?入__。提?醒置業顧問?的工作安排?。與店面經?理互通情況?(包括客戶?情況及置業?顧問情況)?,以求統一?認識,步驟?一致,共同?把店面工作?做好,做細?,把店面業?績做好,做?長久。其?次,以誠待?人。正確處?理苦與樂,?得于失,個?人利益與_?__利益。?堅持誠實敬?業,細心學?習他人的長?處,虛心像?領導、同事?請教,做好?助理工作。?然后,積?極進取。在?完成自己工?作的同時,?適度幫助他?人。我將不?斷總結與反?省,不斷的?鞭策自己并?充實能量,?提高自身素?質與業務水?平,以適應?時代和企業?的發展,與?公司共同成?長!最后?祝公司興旺?發達,蒸蒸?日上!房?產中介月度?總結大會2?__月的?各項工作基?本告一段落?了,在這里?我只簡要的?總結一下我?在這___?月中的工作?情況。我?是__月_?_月有幸被?__顧問錄?用,在秦皇?島進行培訓?。于__月?正式到陽光?海岸就職,?至今已有七?個多月的時?間。時間?的步伐帶走?了這___?月的忙碌、?煩惱、郁悶?、掙扎、沉?淀在心底的?那份執著令?我依然堅守?崗位。回首?過去的__?_月,內心?不禁感慨萬?千。記得剛?來的時候對?于這個行業?我什么都不?是很明白,?在沈總和同?事的耐心幫?助下,我很?快了解并熟?悉了公司性?質及房地產?知識。作為?銷售部的一?員,我深感?自己的一言?一行代表著?公司形象。?所以我我要?不斷提高自?身素質,高?標準要求自?己。在高素?質的基礎上?更要加強自?己的專業知?識和專業技?巧。此外還?要廣泛了解?房地產市場?的動態(范?本),走在?市場的前沿?。經過這段?時間的磨練?,我已成為?一名合格的?銷售人員,?并且努力左?做好自己的?本質工作。?作為一個?之前沒有從?事過這個行?業的新人,?領導給我了?一個很好的?心態,讓我?明白在其職?謀其事,_?__了我成?單與否,都?不必驕傲或?自餒,重要?的是從中吸?取經驗;同?事給我了很?大的幫助,?每次我有問?題大家都不?會笑話我,?直言不諱的?告訴我,因?此我收到了?很好的效果?,很快成單?的同時也得?到了領導和?大家的好評?和贊賞,所?以請允許我?向大家鞠躬?,說聲謝謝?!我并沒?有為此不是?成績的成績?而滿足,我?希望今后的?工作邁上一?個新高度再?一個新臺階?。主要從以?___面做?起:__?_對不同客?戶的分析,?客戶區域來?源分析、客?戶咨詢問題?總結等。?2.銷售技?巧的加強,?如何更好的?做sp、如?何現場逼定?等。3.?國家對房地?產的政策?現在項目基?本正處于尾?盤,正是考?驗我的時候?,也是需要?一個好的心?態的時候,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 采購合同執行與監督協議
- 沿海地區海島采砂資源合作開發合同
- 水文地質測繪成果保密及授權使用合同
- 茶園旅游民宿開發與承包經營合同
- 年終考核總結2025年(16篇)
- 公司承攬合同管理制度
- 公安單身民警管理制度
- 2025年文藝部工作計劃(16篇)
- 2025年安全員述職報告(16篇)
- 軟件測試中如何考慮可維護性問題試題及答案
- 初中畢業證書怎么查詢電子版
- YY/T 1293.4-2016接觸性創面敷料第4部分:水膠體敷料
- 2023年山西文旅集團云游山西股份有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 關于生活老師現實表現總結簡述(精選6篇)
- 公務員轉任情況登記表
- 企業組織架構表
- 氣象檢測器實測項目質量檢驗報告單
- 揚塵污染控制工作臺帳(揚塵防治全套資料)
- 各科室臨床路徑(衛生部)2022
- 學習宣傳貫徹反有組織犯罪法工作經驗材料
- 大學生德育論文范文3000字
評論
0/150
提交評論