第6頁共6頁2023年?廣告傳媒公?司年終總結?1、我縣?農村電影放?映工作:一?是做好傳統?的節慶檔期?活躍農村電?影放映市場?。如端午、?中秋、春節?等傳統節日?，開展婚慶?、慶壽等各?類慶典電影?放映活動。?二是鞏固現?有的市場資?源，尋求更?多的合作伙?伴。如“水?法”、“稅?法”、“交?通”“民生?工程”“三?支”活動等?相關政策法?規宣傳、與?經營銷售生?產資料(化?肥、種子、?農藥)的企?業合作放映?廣告電影。?三是啟動農?村中小學生?“愛國主義?影視教育活?動”。四是?完善設施，?打造“社區?放映”模式?、籌建“小?劇場”、“?小影廳”。?選在人員集?中地區，如?礦區工人村?、安置小區?、新農村小?區等人員密?集的場所。?2、我縣?縣城電影:?劇院開展的?“天天放電?影”活動，?由于受網吧?、休閑茶座?、KTV歌?廳的影響，?把觀眾拉走?，來劇院看?電影觀眾甚?少，尤其要?滿足觀眾一?定舒適度，?除了要達到?享受電影娛?樂的要求成?本太高外，?觀眾反映影?院放映設備?相對落后，?環境設施亟?待完善。但?通過“元旦?”、“情人?節”“五一?”、“端午?”“十一”?等節日(3?D電影活動?周)的嘗試?，也看到青?年人對新奇?電影的追求?與向往。?結合院線運?營市場潛力?很大:一、?抓住春夏秋?溫度適宜的?季節，積極?宣傳策劃實?施，“大片?炒作”與“?專題放映”?相結合。?二、可以試?著與機關、?單位、部門?聯系，有小?廳的在小廳?放。如法院?、黨校等利?用禮堂、階?梯教室、大?會議室。在?縣城確定3?到___家?，采取流動?放映，或合?作建成多功?能小廳，把?觀眾從室外?拉到室內，?觀賞質量也?會極大提升?，長期固定?創造利潤。?三、招商?引資，擴大?經營范圍，?培育新的增?長點。劇院?優勢:把閑?置的房屋、?空間、地面?，采用引鳳?筑巢，借雞?下蛋合作的?方式，盤活?資產，保值?增值。創意?:劇院廣場?借助社區街?道環境整治?，鋪修水泥?地，重新規?劃，設定位?置;必須引?入娛樂、讀?書、休閑、?電玩等多種?商業元素，?營造音樂、?讀書、休閑?等文化范圍?，聚攏人氣?，帶動電影?產業的發展?。四、婚?慶禮儀電影?:取長補短?發揮電影傳?媒獨特優勢?，把婚慶禮?儀電影做成?的“龍頭”?，打造獨有?品牌。策劃?實例:新婚?慶典—劇院?廣場百米紅?地毯(白頭?偕老)--?-彩虹門(?紅紅火火)?臺階?(幸福殿堂?)新?婚司儀(中?式、西式可?選)--司?儀由播音員?(可邀請)?擔當?親朋好友觀?看新人相識?錄像?-觀摩電影?。效果:全?新、全縣獨?一無二、品?味高雅、終?生難忘。?二、加強培?訓，提升素?質。1、?基本素質要?求:要有一?個清醒的頭?腦，保持敏?感的“嗅覺?”;一顆熱?愛電影之心?;一點電影?藝術和技術?的基礎知識?;會一些電?影市場營銷?策劃的運作?方法,其中?不可或缺的?是較強的公?關能力;有?一定的口頭?和書面的表?達能力。?2、崗位的?基本技能掌?握:信息的?收集和歸納?，建立完整?的電影宣傳?和會員的資?料庫。科學?地預測影片?的市場，并?根據市場的?動態（范本?）變化，及?時地調整營?銷的手段等?。合理地確?定票價(梯?級及最低票?價)，布置?宣傳陣地(?海報樣式和?擺放位置)?，安排場次?等。進一步?加大對農村?電影放映員?的技術業務?培訓，提升?服務意識和?水平。三?、影劇院改?造與院線上?馬試點工作?1、目的?意義:把?影劇院改造?與院線上馬?作為股份制?改革的試點?，是在新形?勢下探索新?型的科學經?營管理模式?一次嘗試，?為新公司全?面實現企業?化管理，市?場化運作提?供寶貴經驗?，從而穩步?扎實推進企?業改制工作?。2、硬?件設施的改?造(外部?)廣場水泥?地整修;與?市容局、工?商局合作，?統一管理，?規范經營;?劃定停車位?線，規范管?理;合理、?美觀設置綠?化、亮化。?(內部)進?一步搞好衛?生，座位承?包到人或承?包到組，添?加消防標識?標牌，提升?亮化、美化?標準，營造?夜色霓虹，?在影院門頭?增加LED?廣告顯示屏?，反復播放?影片預告和?場次安排，?營造娛樂氛?圍。購置小?賣部柜臺及?部分家具(?爆米花機、?冷藏柜等)?，在劇院前?廳增加休閑?座椅及懸掛?液晶電視機?，用于侯影?觀眾觀看影?片預告。?3、體制轉?變，管理加?強，服務提?升。院線?實行股份制?，單獨核算?，自負盈虧?。下達經營?目標和經營?指標，制定?獎懲措施。?院線經營第?一輪影片及?小賣部、劇?院經營戲劇?演出，文藝?演出，承接?會議等。可?向社會公開?招聘人才，?吸納社會資?金入股。統?一納入電影?傳媒公司管?理，院線經?理實行競聘?上崗，職工?與院線簽訂?勞動合同，?實行效益工?資。加入院?線的上崗人?員都必須參?股，個人利?益與院線效?益掛鉤，建?立互相監督?制約機制，?杜絕跑冒滴?漏。加強?員工培訓，?通過學習掌?握服務理念?，學會有藝?術的化解矛?盾，提升服?務的水平。?賦予管理者?充分的管人?，用人的自?主權，做到?“不服從管?理的堅決一?個不要”，?營造“今天?工作不努力?，明天努力?找工作”的?競爭激勵的?用人機制。?與轄區派出?所處理好關?系，加強安?全保衛工作?，提高應對?___的能?力;加強消?防安全意識?，認真__?_應急疏散?演練，個個?會使用滅火?器，加強日?常檢查，杜?絕火災事故?隱患。“?雄關漫道真?如鐵而今邁?步從頭越”?全體電影人?一定能凝心?聚力，齊頭?并進，共同?開創嶄新的?局面，為我?縣文化大發?展、大繁榮?貢獻力量。?廣告傳媒?公司年終總?結范文范文?二:今年?對我具有特?別的意義，?因為今年是?我從學校踏?上社會工作?的一年，也?是我踏上這?個行業的第?一個工作。?這是我職業?生涯的一個?轉折點，我?對此特別難?忘的一年，?盡我最大的?努力去做好?我的工作。?通過一個月?來的不斷的?學習，以及?和上級領導?及同事的幫?助，我已經?基本可以融?入了公司這?個大家庭中?，個人的工?作技能也在?學習之余和?提高。雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應該說?這個月也付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長了?，也逐漸成?熟穩重了。?這一年的工?作情況總結?如下:一?、以踏實的?工作態度，?按部就班的?做好公司的?檢查工作?二、盡心盡?職，做好公?司的各項的?工作。三?、本著以質?量為主，客?戶為上，高?效的工作思?想精神。?一個月以來?，無論是在?思想認識上?還是工作能?力上都有了?較大的進步?，但差距和?不足還是存?在的。面對?新的任務新?的壓力，我?也應該以新?的面貌，更?加積極主動?的態度去迎?接新的挑戰?，在崗位上?發揮更大的?作用，取得?更大的進步?。明天總?是充滿著希?望，我們這?個朝氣蓬勃?的團隊同年?輕的同事一?起成長，共?同奮斗，一?定能實現公?司的目標和?個人理想。?廣告傳媒?公司年終總?結范文范文?三:我們?__廣告公?司__年_?_月開業，?自開業以來?，截止到_?_日為止，?共承接了廣?告業務__?件，實現利?潤__萬元?。這些，對?于剛剛踏入?廣告界，萬?里長征剛剛?邁出第一步?的我們公司?來說，是非?常令人高興?的成績!?下面我總結?一下從__?_月份到目?前我都做了?哪些工作。?以上這些?工作的完成?，直接促進?了我們公司?各項經濟指?標的完成，?獲得了利潤?。然而我個?人認為，我?們目前做得?還很不夠。?公司是我們?的事業平臺?，所以我希?望真正做些?能推動事業?發展的事。?找出我們目?前存在的問?題和弊端，?然后我們大?家一起端掉?這些絆腳石?，讓公司站?穩，把公司?做大!下面?我就來談談?自己的想法?!一，問?題:我們目?前在專業技?術上與營銷?服務方面，?都還只能算?是門外漢。?由于我公司?沒有一個員?工曾從事過?廣告行業、?也沒有人具?有發展業務?經驗，有些?單我們不敢?做，因為我?們水平不夠?，有些單我?們做不下來?，同樣因為?我們水平不?夠!我想，?這就是束縛?企業發展的?最大弊端!?解決方案?:強化業務?學習!在許?多大企業里?，建設學習?型___，?培養學習型?員工，已經?成了促進企?業持續發展?的目標。既?然我們把廣?告業作為我?們的安身立?命之本，希?望在這一行?干出點成績?來，那么我?們就不能滿?足本現在狀?態，而是要?積極學習相?關技術知識?，營銷知識?等等，具體?學什么，怎?么學!我認?為，學習的?途徑可以通?過以下幾種?:1，自學?。根據自己?的業務分工?，自學業務?知識;2，?___學。?我們可以找?出一些營銷?知識，大家?每周共同學?習一兩次;?3，培訓。?公司請講師?給大家__?_培訓。?二，問題:?目前，我們?公司存在著?工作疲沓、?行動散漫、?做事懶惰的?現象。工作?積極性不高?，主動性也?比較差，都?抱著等靠要?思想。尤其?是對自己要?求不嚴，不?注意小節。?工作中滿足?于在家等著?業務上門，?不能主動走?出門去找業?務，缺乏主?動性和創造?性，在實際?工作中表現?為習慣于單?憑老方式老?辦法想問題?，習慣于憑?主觀意志去?辦事，工作?毫無主動性?和創造性。?工作效率不?高，工作效?果不佳。?解決方案:?提高執行力?!克服懶散?的問題，解?決懶于學習?、懶于思考?的毛病，拿?出求真務實?、銳意進取?的熱情，勤?于思考、敢?于創新，對?工作不推諉?、不怠慢、?不擺架子，?對問題不推?、不拒、不?壓。力求以?奮發有為的?精神狀態高?質量、高效?率的完成工?作!三，?目前公司存?在一些制度?執行