




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁2023年?平面設計師?工個人工作?總結來到?公司已經(jīng)快?兩個月了。?感覺時光過?得很快???的原因并不?是因為時光?匆匆的流逝?,而是因為?每一天工作?的都十分的?充實。我以?前一向在職?業(yè)培訓學校?做平面講師?,工作十分?簡單,每一?天講一個半?小時的課,?其余的時光?就是輔導學?生上機操作?。每一天上?班感覺時光?個性漫長,?就盼著時鐘?能夠快一點?走,早點下?班。但時光?長了我覺得?,太安逸的?工作環(huán)境,?不太適合我?。所以我來?到__有限?公司,開始?了新的挑戰(zhàn)?。我們的設?計任務很重?,公司的v?i,樣本,?畫冊,網(wǎng)站?,動畫都需?要我們來設?計,我們的?團隊成員就?一齊研究和?探討,各盡?其能,來為?我們這個團?隊,為公司?服務。所以?每一天都有?設計任務,?雖然工作累?一點,經(jīng)常?加班,但是?看到我們自?我設計出來?的作品,心?里的喜悅超?過了苦和累?。那么,?我從以下幾?個方面來談?一談我來到?公司這兩個?月的感受:?(一)良?好的辦公環(huán)?境公司給?我的第一個?印象就是我?們良好的辦?公環(huán)境。我?們每個人都?有自我的辦?公桌和電腦?,還給我們?配備了文件?夾,筆記本?、尺子、剪?刀等這些辦?公用品,設?施齊全。有?了這么好的?辦公環(huán)境,?我們的工作?熱情會更加?高漲。(?二)好的領?導我們的?領導董事長?、總經(jīng)理。?他們的年齡?就應和我們?的父母年齡?相仿,但他?們?yōu)榱斯?的發(fā)展每一?天都是勤勤?肯肯,兢兢?業(yè)業(yè)的工作?。我們的_?_,經(jīng)常和?我們一齊加?班,每一天?工作到很晚?,甚至熬夜?還在寫文案?,寫稿件。?不但在工作?上幫忙我們?進步,在生?活上,思想?上也不斷的?開導我們,?關心我們,?激發(fā)我們自?身的潛力和?創(chuàng)造力,使?我們能有充?分的精力更?好地為公司?服務。有這?么好的領導?帶領我們,?我相信,我?們的公司會?逐漸壯大。?(三)同?事之間能夠?和睦相處?人際交往、?同事之間的?相處,是我?們大家工作?的需要。每?一天早上來?到公司,同?事之間問聲?“早上好”?,微笑著點?點頭,這樣?一天的工作?都會有個好?的情緒。同?事生病了,?端上一懷熱?水,送上一?句溫暖的祝?福,那么,?每個人的心?里都會是熱?乎乎的,少?了那些勾心?斗角,爾虞?我詐,多一?些理解和關?懷。這樣,?我們每個人?就會得到更?多的溫暖,?更多的愛。?(四)團?隊精神工?作中少不了?交流和溝通?,少不了共?同合作。雖?然我們這個?小團隊人很?少,剛剛組?建還不到兩?個月,但我?們經(jīng)過短暫?的磨合期已?經(jīng)共同完成?了幾個項目?的策劃與設?計,例如運?動會館的網(wǎng)?站,畫冊,?裝修效果圖?,公司vi?,logo?,動畫的制?作。所有的?項目靠一個?人的力量是?不能完成的?。那里需要?我們平面設?計,網(wǎng)站設?計,3d設?計,影視設?計師的相互?合作共同來?完成。一個?人承擔著幾?個人的工作?,所以說每?個人的力量?都是不可或?缺的。一?個設計團隊?是否優(yōu)秀,?首先要看它?對設計的管?理與分配,?將最適宜的?人安排在最?適宜的位置?,這樣才能?發(fā)揮出每個?人的優(yōu)點。?團隊精神十?分重要,大?家在共同商?討的過程中?很容易就能?碰出新的閃?光點,使策?劃項目更加?的完備,也?能更好的開?展工作,從?而使事半功?倍。所以?一個優(yōu)秀的?團隊,一個?精英的團隊?,要有不怕?苦,不怕累?,敢于創(chuàng)新?,敢于拼博?的精神。我?們會一齊努?力,打造出?我們豐聯(lián)文?化傳媒自我?最響亮的品?牌。(五?)熱愛自我?的工作我?們無論在哪?里工作,最?重要的一點?是我們務必?要喜歡這份?工作。來到?公司的這段?時光,領導?和同事都十?分的熱心,?我們就像是?一家人一樣?,我已經(jīng)徹?徹底底的愛?上了我的這?份工作。并?不是職位越?高,層次越?高,我們就?越快樂。我?們需要的是?在工作中有?充分的自由?空間來發(fā)揮?和展示我們?的潛力,對?每一個挑戰(zhàn)?和機遇我們?都能夠有自?信和想法去?理解,并經(jīng)?過自我的勤?奮和努力去?實現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價值?。我想這樣?的滿足感和?成就感才是?我們最大的?快樂。_?_經(jīng)常和我?們說的一句?話是:“態(tài)?度決定一切?”。人的一?生就那么幾?十年,如果?我們每一天?都能夠充分?的利用好時?光,認真的?對待我們身?邊的每一件?事情,當我?們老的時候?回想起來,?我們不會有?任何的遺憾?。我們作為?__的一名?員工。嚴謹?的工作態(tài)度?,是我們應?盡的職責和?義務。作為?一名設計師?,不斷地開?拓設計思路?,更好的與?市場融合,?是我們目前?需要改善和?加強的,所?以我會和公?司一齊努力?,為公司的?不斷壯大,?更好的發(fā)展?,來盡自我?的一份微薄?之力。最?后,祝我們?的公司能像?巨龍般騰飛?,像磐石般?堅強穩(wěn)固!?也祝愿在座?的每一個人?身體健康,?幸??鞓罚?平面設計?師工個人作?總結【二】?轉(zhuǎn)眼一年?又過去了,?對于本人來?說,又積累?了一年的經(jīng)?驗。在這短?暫的一年中?,由于部門?領導,各位?同事的幫助?,圓滿地完?成了自己的?本職工作,?讓本人的工?作有了更深?層次的認識?與提高。總?結過去,展?望未來,現(xiàn)?將__年工?作簡要總結?如下:一?、學而時習?之,不斷提?高在__?年的一年工?作和學習生?活中,本人?不斷提高自?己的設計水?平,利用各?設計網(wǎng)站加?強學習,不?斷拓展知識?和認知面,?真正做到邊?工作邊學習?。二、努?力工作,愛?崗敬業(yè)在?__年完成?了以下工作?:1、完?成各EO單?、美工單的?各項工作?2、完成人?事部企業(yè)理?念、人事服?務導航、員?工技能大賽?、大事記、?優(yōu)秀員工、?集團二十周?年、星評等?展板,員工?通道企業(yè)理?念、消防、?星評等標語?。3、完?成餐飲部電?子菜譜設計?與定期更新?、西餐湯類?推廣的設計?制作、大堂?吧飲料推廣?設計制作及?各種推廣活?動的設計制?作4、完?成端午物料?參與設計制?作5、完?成飯店一周?年活動物料?設計制作?6、完成保?安部消防宣?傳內(nèi)容設計?制作7、?參與完成飯?店圣誕新年?活動三、?勵志耕耘,?永不止步?勵志耕耘銳?意進取。經(jīng)?過不懈努力?,雖然__?年本人完成?了本職工作?,但還是存?在著不足。?__年已過?,__年還?有更多的挑?戰(zhàn),本人將?繼續(xù)發(fā)揚勤?奮學習,艱?苦奮斗的精?神,改正缺?點,奉獻一?己微薄之力?。平面設?計師工個人?作總結【三?】新的一?年又開始了?,在我們昂?首期待未來?的時候,有?必要對過去?一年的工作?做一個回顧?,總結以往?的經(jīng)驗教訓?,以待在新?的一年有所?改進。回?顧過去一年?,工作上取?得滿意得成?果。涉及到?膠印,制版?,印刷,畫?冊展示等不?同種類。有?設計襯衫包?裝盒、外貿(mào)?商品包裝盒?、紙箱包裝?;有教務部?門各季招生?所需的招生?簡章、招貼?、宣傳單頁?,各類證書?卡片、規(guī)章?制度的編排?,打印等;?也有技術部?負責的學院?網(wǎng)站的整體?形象規(guī)劃,?設計風格定?型,具體設?計以及不定?期的改版更?新工作;也?有開發(fā)中心?目前著手開?發(fā)的各科課?件的模板、?欄目、各種?題標;還有?大量的圖片?掃描處理等?。等。所以?不得有絲毫?的馬虎大意?,稍不細查?,就有可能?出現(xiàn)失誤,?直接影響到?我公司的對?外整體形象?,更會造成?直接的經(jīng)濟?損失??梢?說凡是需要?突出我們網(wǎng)?絡學院整體?形象的地方?,就需要美?編參與工作?。工作上?不足的地方?:1、設?計眼界不高?,只能局限?于當前的事?物。不能處?理好細節(jié)處?,畫面做好?后很粗糙,?美觀度不夠?,不能很好?的認識到如?何修飾。?2、不能熟?練的掌握元?素中的聯(lián)系?點。畫面中?各個元素孤?立,影響整?體畫面的協(xié)?調(diào)性。3?、軟件使用?的熟練度不?夠,目前只?能熟練掌握?PS、Co?relDR?AW,其他?軟件如:A?I等只能說?是會用,雖?說目前工作?對PS以外?的軟件要求?不高,但是?以后公司要?向高水平設?計公司邁進?,要求軟件?掌握面會很?大。4、?沒有計劃性?。要做什么?不做什么都?沒有明確性?和強制性,?時間總是在?猶豫不覺中?浪費,有時?因為沒有合?理安排導致?工作中的遺?漏,更重要?是每天在忙?碌中過去但?卻沒有太高?的效率。?明年必須要?改進的地方?:1、從?設計風格上?,自己從以?往偏愛的個?人風格、簡?約風格向多?元化風格轉(zhuǎn)?變,將多種?設計元素結?合大眾喜好?做出方案。?2、學無?止境,時代?的發(fā)展瞬息?萬變,各種?學科知識日?新月異。我?將堅持不懈?地努力學習?各種設計相?關知識,并?用于指導實?踐,大膽創(chuàng)?意!3、?“業(yè)精于勤?而荒于嬉”?,在以后的?工作中不斷?學習業(yè)務知?識,通過多?看、多學、?多練來不斷?的提高自己?的各項技能?。4、不?斷鍛煉自己?的膽識和毅?力,工作上?、做人做事?上都要非常?細心,提高?自己解決實?際問題的能?力,并在工?作過程中慢?慢克服急躁?情緒,不能?魯莽行事,?積極、熱情?、細致地的?對待每一項?工作指令。?最后:?很多時候,?日常的工作?是瑣碎的,?我們只有自?己從中找到?樂趣,才不?會覺得枯燥?;很多時候?當我們做設?計剛有靈感?的時候,會?突然有其它?的工作布置?下來,我們?只有自己調(diào)?整好自己的?心態(tài),統(tǒng)籌?安排好自己?的工作,才?不會手忙腳?亂,顧全大?局。這樣才?能對自己的?工作不會感?到厭倦或者?是不勝任,?才能保持飽?滿的精神去?工作。設?計工作是痛?苦與快樂的?煉獄,每當?面臨重大的?設計任務時?充滿了壓力?,開始搜集?各種資料(?包括文字的?、圖片的)?,接下來尋?找設計靈感?,沉思、焦?灼,經(jīng)過痛?苦煎熬,終?于有了滿意?的創(chuàng)意時倍?感輕松。每?當經(jīng)過艱苦?的磨礪,自?己的勞動成?果得到大家?的肯定時,?便是工作中?最大的快樂?!充滿了快?意。當然?,工作中的?痛苦與快樂?首先要求有?堅定的政治?信念與立場?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戀愛合同協(xié)議書電視劇
- 環(huán)球旅游購物節(jié)泰國站項目建議書
- 中國阻燃橡膠發(fā)泡板行業(yè)市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 燒烤服務合同協(xié)議書模板
- 健康搭配飲食課件
- 雙高計劃面試題及答案
- 2025秋五年級語文上冊統(tǒng)編版-【語文園地四】交互課件
- 制石沙加工合同協(xié)議書
- 自建套房買賣合同協(xié)議書
- 肉食品加工融資投資立項項目可行性研究報告(2025咨詢)
- 香港認可的大陸工作證明范本
- 新建混凝土路面道路工程施工工程投標書(技術方案)
- 旁站記錄新表(腳手架拆除)
- 低壓柜開關更換施工方案
- 織金新型能源化工基地污水處理廠及配套管網(wǎng)工程-茶店污水處理廠環(huán)評報告
- 陜西省2023年中考英語真題(附答案)
- 智慧能源(電力)大數(shù)據(jù)平臺建設方案
- 《兩個神秘的小鞋匠》課件
- 河南省平頂山市2022-2023學年八年級下學期期末物理試卷(含答案)
- 湖北省旅游PPT簡介湖北省幻燈片模板
- 左右與東南西北
評論
0/150
提交評論