第7頁共7頁個人提出解?除勞動合同?協議書范本?通用版甲?方(用人單?位)：__?___法?定代表人：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?甲、乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂為期_?____年?無固定期限?的勞動合同?，現乙方向?甲方提出申?請，要求提?前解除雙方?之間的勞動?合同，甲方?同意與乙方?解除勞動合?同。經雙方?充分協商，?就解除勞動?合同的有關?事項達成如?下合同。?第一條雙?方一致同意?于____?_年___?__月__?___日解?除勞動合同?，雙方的勞?動權利義務?終止。第?二條因是?乙方的原因?提出與甲方?解除勞動合?同，按照《?勞動合同法?》的規定，?甲方不需要?向乙方支付?解除勞動合?同的經濟補?償金、賠償?金等。乙方?知悉《勞動?合同法》的?規定，不要?求甲方支付?經濟補償金?、賠償金等?費用。第?三條甲方?為乙方繳納?社會保險費?至本合同簽?訂之日起終?止。第四?條甲、乙?雙方在此確?認：勞動合?同履行期間?，雙方已依?法簽訂了書?面的勞動合?同，甲方依?法履行了義?務，包括乙?方應享有的?社會保險、?勞動保護等?。雙方無違?反勞動法律?、法規的行?為。解除勞?動合同之日?前的勞動報?酬(含加班?工資、獎金?、補貼等)?已結清。乙?方不再因為?原勞動合同?的履行、解?除，向甲方?要求支付其?他任何費用?、補償或賠?償。第五?條乙方應?在本合同簽?字后___?__日內與?甲方有關部?門(原所在?部門、勞資?、財務、后?勤等)辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務交接?、償還財務?借款等事項?。如有乙方?負責辦理的?對外業務沒?有清算完畢?，乙方應負?責將往來賬?目核對清楚?，并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單(或欠?款證明)交?甲方財務部?門。否則，?由此給甲方?造成損失的?，由乙方負?責賠償。?第六條勞?動合同解除?后，乙方仍?負有保守所?知悉的甲方?商業秘密(?包括本合同?內容)的義?務，不得泄?露給任何第?三方，否則?應向甲方支?付違約金_?____元?。乙方在解?除勞動合同?之前與甲方?簽訂了《保?密合同》、?《競業禁止?合同》的，?仍應遵守原?合同的約定?。第七條?乙方辦理?完各項交接?之____?日內，甲方?向乙方提供?包括解除勞?動合同在內?的相關證明?。乙方應于?勞動合同解?除后___?_日內到甲?方辦理相關?轉移手續，?逾期不辦責?任自負。?第八條甲?、乙雙方解?除勞動合同?后，乙方不?得以任何方?式對甲方進?行詆毀、誹?謗、惡意中?傷、及任何?有損甲方形?象或利益的?行為，否則?甲方有權追?究乙方相應?的法律責任?。第九條?乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?第十條本?合同經甲方?蓋章，乙方?簽字后生效?。本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?一份。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?個人提出?解除勞動合?同協議書范?本通用版（?二）甲方?：法定代?表人：聯?系電話：?聯系地址：?乙方：?身份證號碼?：聯系電?話：聯系?地址：甲?、乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年無固?定期限的勞?動合同，現?乙方向甲方?提出申請，?要求提前解?除雙方之間?的勞動合同?，甲方同意?與乙方解除?勞動合同。?經雙方充分?協商，就解?除勞動合同?的有關事項?達成如下合?同。第一?條雙方一?致同意于_?____年?_____?月____?_日解除勞?動合同，雙?方的勞動權?利義務終止?。第二條?因是乙方?的原因提出?與甲方解除?勞動合同，?按照《勞動?合同法》的?規定，甲方?不需要向乙?方支付解除?勞動合同的?經濟補償金?、賠償金等?。乙方知悉?《勞動合同?法》的規定?，不要求甲?方支付經濟?補償金、賠?償金等費用?。第三條?甲方為乙?方繳納社會?保險費至本?合同簽訂之?日起終止。?第四條?甲、乙雙方?在此確認：?勞動合同履?行期間，雙?方已依法簽?訂了書面的?勞動合同，?甲方依法履?行了義務，?包括乙方應?享有的社會?保險、勞動?保護等。雙?方無違反勞?動法律、法?規的行為。?解除勞動合?同之日前的?勞動報酬（?含加班工資?、獎金、補?貼等）已結?清。乙方不?再因為原勞?動合同的履?行、解除，?向甲方要求?支付其他任?何費用、補?償或賠償。?第五條?乙方應在本?合同簽字后?七日內與甲?方有關部門?（原所在部?門、勞資、?財務、后勤?等）辦理完?工作交接、?物品歸還、?賬務交接、?償還財務借?款等事項。?如有乙方負?責辦理的對?外業務沒有?清算完畢，?乙方應負責?將往來賬目?核對清楚，?并將由對方?蓋章、簽字?確認的對賬?單（或欠款?證明）交甲?方財務部門?。否則，由?此給甲方造?成損失的，?由乙方負責?賠償。第?六條勞動?合同解除后?，乙方仍負?有保守所知?悉的甲方商?業秘密（包?括本合同內?容）的義務?，不得泄露?給任何第三?方，否則應?向甲方支付?違約金__?___元。?乙方在解除?勞動合同之?前與甲方簽?訂了《保密?合同》、《?競業禁止合?同》的，仍?應遵守原合?同的約定。?第七條?乙方辦理完?各項交接之?５日內，甲?方向乙方提?供包括解除?勞動合同在?內的相關證?明。乙方應?于勞動合同?解除后１５?日內到甲方?辦理相關轉?移手續，逾?期不辦責任?自負。第?八條甲、?乙雙方解除?勞動合同后?，乙方不得?以任何方式?對甲方進行?詆毀、誹謗?、惡意中傷?、及任何有?損甲方形象?或利益的行?為，否則甲?方有權追究?乙方相應的?法律責任。?第九條?乙方自愿放?棄其他所有?訴求。第?十條本合?同經甲方蓋?章，乙方簽?字后生效。?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各一?份。甲方?（蓋章）：?____?年___?_月__?__日乙?方（簽字）?：___?_年__?__月_?___日?個人提出解?除勞動合同?協議書范本?通用版（三?）甲方：?法定代表人?：聯系電話?：聯系地址?：乙方：_?____????????????身份證?號碼：__?___聯系?電話：聯系?地址：甲、?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期____?_年無固定?期限的勞動?合同，現乙?方向甲方提?出申請，要?求提前解除?雙方之間的?勞動合同，?甲方同意與?乙方解除勞?動合同。經?雙方充分協?商，就解除?勞動合同的?有關事項達?成如下合同?。第一條?雙方一致?同意于__?___年_?____月?_____?日解除勞動?合同，雙方?的勞動權利?義務終止。?第二條?因是乙方的?原因提出與?甲方解除勞?動合同，按?照《勞動合?同法》的規?定，甲方不?需要向乙方?支付解除勞?動合同的經?濟補償金、?賠償金等。?乙方知悉《?勞動合同法?》的規定，?不要求甲方?支付經濟補?償金、賠償?金等費用。?第三條?甲方為乙方?繳納社會保?險費至本合?同簽訂之日?起終止。?第四條甲?、乙雙方在?此確認：勞?動合同履行?期間，雙方?已依法簽訂?了書面的勞?動合同，甲?方依法履行?了義務，包?括乙方應享?有的社會保?險、勞動保?護等。雙方?無違反勞動?法律、法規?的行為。解?除勞動合同?之日前的勞?動報酬（含?加班工資、?獎金、補貼?等）已結清?。乙方不再?因為原勞動?合同的履行?、解除，向?甲方要求支?付其他任何?費用、補償?或賠償。風?險提示：?經濟補償按?勞動者在本?單位工作的?年限，每滿?_____?年支付一個?月工資的標?準向勞動者?支付。六個?月以上不滿?_____?年的，按_?____年?計算；不滿?六個月的，?向勞動者支?付半個月工?資的經濟補?償。勞動?者月工資高?于用人單位?所在___?__市、設?區的市級人?民政府公布?的本地區上?年度職工月?平均工資三?倍的，向其?支付經濟補?償的標準按?職工月平均?工資三倍的?數額支付，?向其支付經?濟補償的年?限最高不超?過____?_年。第?五條乙方?應在本合同?簽字后__?___日內?與甲方有關?部門（原所?在部門、勞?資、財務、?后勤等）辦?理完工作交?接、物品歸?還、賬務交?接、償還財?務借款等事?項。如有乙?方負責辦理?的對外業務?沒有清算完?畢，乙方應?負責將往來?賬目核對清?楚，并將由?對方蓋章、?簽字確認的?對賬單（或?欠款證明）?交甲方財務?部門。否則?，由此給甲?方造成損失?的，由乙方?負責賠償。?第六條?勞動合同解?除后，乙方?仍負有保守?所知悉的甲?方商業秘密?（包括本合?同內容）的?義務，不得?泄露給任何?第三方，?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。乙方?在解除勞動?合同之前與?甲方簽訂了?《保密合同?》、《競業?禁止合同》?的，仍應遵?守原合同的?約定。第?七條乙方?辦理完各項?交接之５日?內，甲方向?乙方提供包?括解除勞動?合同在內的?相關證明。?乙方應于勞?動合同解除?后１５日內?到甲方辦理?相關轉移手?續，逾期不?辦責任自負?。第八條?甲、乙雙?