第4頁共4頁解除勞動合?同的合同?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?_____?年的勞動合?同，現甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經雙?方協商一致?，簽訂本協?議如下：?1、自__?___年_?____月?_____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止;2、?乙方工資結?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發放工資?時間。乙方?獎金為__?___元，?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?_元，以上?費用均需扣?除所得稅，?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續后三日內?一次性支付?給乙方。?3、甲方同?意向乙方支?付經濟補償?金共計人民?幣____?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續后三?日內一次性?支付給乙方?。4、甲?方為乙方繳?納基本養老?保險金、基?本醫療保險?金、失業保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、甲?方根據相關?勞動法規和?規定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關退工手?續;6、?乙方應當于?本協議簽訂?后____?日內妥善辦?理所有工作?移交手續，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?7、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業秘密?(包括本協?議內容)進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙方?之間無任何?競業限制協?議，合同解?除后，乙方?無需履行任?何競業限制?義務。9?、本協議是?解決雙方之?間勞動爭議?的所有安排?和規定，雙?方之間不再?存在其他任?何勞動爭議?。此協議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(蓋章)?：____?_???????乙方(簽字?或蓋章)：?_____?法定代表?人：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日解?除勞動合同?的合同（二?）協議編?號：___?__當事?人雙方：_?____?甲方：__?___(?住址、法定?代表人、電?話、傳真、?郵政編碼)?乙方(員?工)：__?___(?住址、郵政?編碼、電話?、身份證號?)鑒于?乙方原為甲?方合同制職?工，合同期?限為___?__年，現?因____?_原因，甲?乙雙方按照?《中華人民?共和國勞動?法》的規定?，本著平等?、自愿的原?則，共同協?商解除勞動?合同。第?一條甲方的?義務(1?)甲乙雙方?解除勞動合?同時約定經?濟補償金，?經濟補償金?要符合法律?、法規的規?定，還要根?據公司的具?體情況來確?定，經濟補?償金的確定?標準及金額?如下：__?___。?(2)在解?除勞動合同?時，如甲方?的商業秘密?尚未公開，?且乙方負有?保密義務，?甲方支付給?乙方保密費?的標準及金?額如下：_?____。?(3)協?助乙方辦理?保險關系轉?移、黨團關?系接續等與?勞動關系解?除相關的一?切手續。?第二條乙方?的義務(?1)乙方在?解除勞動合?同時，如果?之前簽訂了?保密協議、?競業禁止協?議，則仍應?對原協議予?以遵守;?(2)乙方?不得為其他?有損甲方利?益的行為;?(3)返?還所有權或?使用權歸屬?甲方的所有?物品。第?三條違約責?任本協議?中甲乙任何?一方不履行?相應義務的?，向守約方?承擔違約責?任，支付違?約金___?__元，違?約金不足以?彌補守約方?實際損失的?，守約方可?要求對實際?損失予以賠?償。第四?條其他從?簽訂本協議?起，甲乙雙?方原勞動合?同即行解除?。本協議一?式兩份，雙?方各持一份?。甲方：?_____?(蓋章)??????????乙方：__?___(簽?字)法定?代表人或委?托代理人：?_____?解除勞動?合同的合同?（三）合?同編號：_?____?甲方：_?____公?司乙方?：____?_(員工工?號：___?__)甲?、乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?了____?_有/無固?定期限勞動?合同，現由?_____?方提出協商?解除勞動合?同要求，經?甲、乙雙方?協商一致，?同意解除勞?動合同，并?達成如下協?議：一、?解除勞動合?同的日期為?：____?_年___?__月__?___日;?二、__?___方支?付____?_方經濟補?償金(違約?金)__?___元;?三、__?___;?四、本協議?自甲、乙雙?方簽字(蓋?章)并加蓋?甲方勞動合?同專用章后?生效;五?、本協議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__法定?代表人：_?____?????