社會(huì)學(xué)原理主講：王荷英湘大社會(huì)學(xué)一、社會(huì)分層

二、社會(huì)流動(dòng)第六章社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng)不平等的經(jīng)典案例——泰坦尼克定律

69％的婦女兒童活了下來(lái)，而男乘客只有17％生還。艙位等級(jí)是社會(huì)等級(jí)的標(biāo)志；艙位越高，生存幾率也越高；救生艇設(shè)置在高等艙位旁；“婦女兒童優(yōu)先”其實(shí)是“頭等艙和二等艙的婦女和兒童優(yōu)先”。10月8日，滿屏都是baby黃曉明！半個(gè)娛樂(lè)圈出動(dòng)，勞斯萊斯+奔馳開(kāi)道，近兩百位安保隨時(shí)候命，100位大廚主理菜品，數(shù)百名服務(wù)員穿梭婚宴，婚禮現(xiàn)場(chǎng)布置堪比皇宮，花費(fèi)約兩億。一、社會(huì)分層的內(nèi)涵社會(huì)分層（stratification）：指的是依據(jù)一定具有社會(huì)意義的屬性，將社會(huì)成員區(qū)分為高低有序的不同等級(jí)、不同層次的過(guò)程和現(xiàn)象。

社會(huì)分層反映的是人們?cè)谏鐣?huì)資源、社會(huì)聲望或社會(huì)地位方面的不平等，體現(xiàn)的是等級(jí)制的地位結(jié)構(gòu)。

左：黑煤窯右：煤老板女兒出嫁的車隊(duì)社會(huì)不平等指人們?cè)谏鐣?huì)資源的占有量和占有機(jī)會(huì)上的差異性。它是對(duì)社會(huì)資源在不同社會(huì)群體之間有差別的分配狀況的客觀概括（反映）。社會(huì)資源：

經(jīng)濟(jì)資源——物質(zhì)財(cái)富——經(jīng)濟(jì)資本

政治資源——政治權(quán)力——政治資本

文化資源——教育程度——文化資本

關(guān)系資源——社會(huì)網(wǎng)絡(luò)——社會(huì)資本社會(huì)不平等的起源：盧梭：社會(huì)差別是必然存在的?！匀徊顒e：年齡、性別、種族、民族等——社會(huì)差別：職業(yè)類別、收入多寡等哈維蘭：社會(huì)分層等于制度化的不平等階級(jí)與階層

相似的方面：兩者都是對(duì)社會(huì)分化、社會(huì)不平等的描述和抽象。相異的方面：它們?cè)谛再|(zhì)上是迥然不同的，體現(xiàn)為兩個(gè)方面：首先，階級(jí)是一個(gè)關(guān)系概念，即反映的是一種對(duì)抗關(guān)系（統(tǒng)治與被統(tǒng)治、剝削與被剝削）；階層則更多注重社會(huì)不平等的外在表現(xiàn)。其次，階級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系，特別是人們對(duì)生產(chǎn)資料的占有關(guān)系（一元的）；階層劃分所依據(jù)的除了人們?cè)谏鐣?huì)中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系之外，還包括社會(huì)地位、政治權(quán)力及其他因素（多元的）。關(guān)于社會(huì)不平等1.考察社會(huì)不平等的第一對(duì)范疇是法律上的不平等和事實(shí)上的不平等。

法律不平等：各個(gè)層次的社會(huì)地位享有不同的法定的權(quán)利和義務(wù)，這些權(quán)利和義務(wù)得到整個(gè)社會(huì)的公認(rèn)?！胺缮系摹辈粌H限于成文法，還包括那些雖未成文但得到社會(huì)公認(rèn)的普遍規(guī)范。事實(shí)不平等主要體現(xiàn)著人與人之間實(shí)際情況方面的差異，是一種較為隱蔽的不平等。與一定的社會(huì)結(jié)構(gòu)有關(guān)。2.考察社會(huì)不平等的第二對(duì)范疇是穩(wěn)定性不平等和暫時(shí)性不平等。

在1949年以前2500多年的時(shí)間里，印度一直實(shí)行種姓制度。印度教強(qiáng)調(diào)明確的社會(huì)分層，因?yàn)樗J(rèn)為明確的分層能更好地維護(hù)社會(huì)秩序。印度的4個(gè)主要種姓，最高的是婆羅門(mén)（僧侶和學(xué)者）；其次是剎帝利（貴族和武士）；再次是吠舍（商人和藝人）；最后是首陀羅（普通勞工）。除了這些真正的種姓外，還有賤民。南非實(shí)行種族隔離時(shí)期，這個(gè)國(guó)家的每個(gè)居民都被正式劃入4個(gè)種族群體之中的一個(gè)：白人種族、混血種族、亞洲人種族和黑人種族。這些群體被排入不同的層次，白人得到的報(bào)償最多，黑人所獲最少。每個(gè)群體都有其自己的居住區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、學(xué)院和其它設(shè)施。不同種族之間的婚姻是被禁止的和違法的。美國(guó)在奴隸制度廢除之前，尤其在南方，也實(shí)行類似的種族隔離制度。案例：隱形世襲——中國(guó)社會(huì)的不平等世襲是專制和等級(jí)社會(huì)的產(chǎn)物，怎么會(huì)出現(xiàn)在社會(huì)主義中國(guó)呢？然而，官方媒體的報(bào)道卻有力地印證了這個(gè)結(jié)論。據(jù)2004年7月30日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究報(bào)告《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)流動(dòng)》指出，從1949年到2001年，父親的干部身份都是影響子女獲得干部地位的最主要因素。父親具有權(quán)力資本的那些人比一般人更易于成為干部。在控制了父親受教育程度這個(gè)自變量的情況下，干部子女成為干部的機(jī)會(huì)，是非干部子女的2．1倍。社會(huì)上流傳的兩首民謠生動(dòng)地展現(xiàn)了“隱形世襲”現(xiàn)象，一首是：“書(shū)記喊精簡(jiǎn)，兒女往內(nèi)安；局長(zhǎng)喊精簡(jiǎn)，外甥上了編；主任喊精簡(jiǎn)，妻妹往內(nèi)轉(zhuǎn)；秘書(shū)喊精簡(jiǎn)，哥們往里鉆。飯鍋大又大，加碗再加碗；一年復(fù)一年，超員又翻番；脂肪未曾減，更把肥膘添；精簡(jiǎn)又動(dòng)員，大伙笑破天！”另一首是：“父子室，夫婦科，外甥打水舅舅喝。孫子開(kāi)車爺爺坐，親家辦公桌對(duì)桌。有利一條裙帶裹，有油流滿一口鍋?！狈€(wěn)定性不平等：社會(huì)分層地位與處于這些地位上的社會(huì)成員具有長(zhǎng)期固定的聯(lián)系，即社會(huì)成員長(zhǎng)時(shí)期（終身乃至世代）停留在同一個(gè)階級(jí)、階層之中。如性別分層暫時(shí)性不平等指分層地位與社會(huì)成員間的聯(lián)系是短暫的、臨時(shí)性的，社會(huì)成員有可能或者通過(guò)自身努力改變地位層次，或者是自動(dòng)跨越地位層次。地位一致：各種等級(jí)中處于上等地位的人一般在別的地位等級(jí)中也會(huì)處于上等地位，反之亦然。比如處在高級(jí)職業(yè)中的人也會(huì)是高收入階層中的一員，而且，較高的教育，出生和膚色等級(jí)，有助于一個(gè)人躋身于較高職業(yè)階層。地位相悖：指一個(gè)人在一種地位等級(jí)中可能排列水平很高，而在另一種地位等級(jí)中卻很低?？偟匚唬耗欠N統(tǒng)治其他地位從而決定一個(gè)人的總地位水平的地位叫“總地位”。休斯指出，出現(xiàn)地位相悖的人，常把自己的最高地位稱為“總地位”。

3.地位一致與地位相悖黃曉明PK屠呦呦：一生努力不敵一場(chǎng)作秀！

做科研不如演戲的；賣(mài)技的不如賣(mài)藝的；搞實(shí)的不如作秀的；救命的不如搞笑的！

黃曉明PK屠呦呦：一生努力不敵一場(chǎng)作秀！

二、社會(huì)分層的方法和標(biāo)準(zhǔn)（一）社會(huì)分層的方法1.客觀法應(yīng)用可以直接測(cè)量的客觀標(biāo)準(zhǔn)，如收入、教育程度等。2.主觀法自我評(píng)價(jià)法。調(diào)查人員將整個(gè)社會(huì)體系分為若干層次，請(qǐng)人們根據(jù)某項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，自己對(duì)自己進(jìn)行歸類，指出自己在社會(huì)分層體系中處于哪一層。示例（自我評(píng)價(jià)法）：D1、在您生活的城市里，您認(rèn)為自己的收入屬于哪個(gè)層次（）

A.上層B.中上層C.中層D.中下層E.下層D2、在您生活的城市里，您認(rèn)為您的名望地位的高低、受人尊重的程度屬于哪個(gè)層次（）

A.上層B.中上層C.中層D.中下層E.下層D3、在您生活的城市里，您認(rèn)為您的權(quán)力大小屬于哪個(gè)層次（）

A.上層B.中上層C.中層D.中下層E.下層我國(guó)主觀階層認(rèn)同“向下偏移”

我國(guó)城市公眾的自我階層認(rèn)同也表現(xiàn)出一種明顯的“向下偏移”傾向。而且，這種向下的“偏移”并不是一種整體結(jié)構(gòu)的偏移，只是自認(rèn)為處于社會(huì)中層的人偏少；自認(rèn)為處于社會(huì)底層的人較多。例如，在美、法、德、意、澳、加、日等發(fā)達(dá)大國(guó)中，自認(rèn)為處于社會(huì)“中層”的比例均在55%以上，連巴西、印度等發(fā)展中大國(guó)也都在55％以上，較高的澳大利亞和新加坡均達(dá)到了70%以上，即便是較低的韓國(guó)亦達(dá)51%；而這一比例在我國(guó)的大城市卻僅為46.9%。與此同時(shí)，國(guó)際比較中的另一個(gè)明顯差異是，我國(guó)城市公眾中認(rèn)為自己處于社會(huì)“下層”的比例明顯高于其他國(guó)家。發(fā)達(dá)國(guó)家這一比例一般都低于5％，較低的澳大利亞和加拿大都低于3％，較高的韓國(guó)為9%，意大利為8％，印度為7.5%；但在我國(guó)的大城市，認(rèn)為自己處于社會(huì)“下層”的人群比例達(dá)到了14.6%。（李培林：《我國(guó)當(dāng)前社會(huì)存在的潛在問(wèn)題及其分析》）3.聲譽(yù)法調(diào)查員從一個(gè)社區(qū)中抽出一些熟悉該社區(qū)情況的人作為評(píng)判員，讓他們按照事先規(guī)定的高低層給本社區(qū)成員分層歸類。聲譽(yù)法要求評(píng)判人員必須熟悉那些評(píng)判對(duì)象。還應(yīng)當(dāng)把那些與評(píng)判員相類似的人以及同屬一個(gè)群體的人排除在他們的評(píng)判范圍之外。（二）社會(huì)不平等的測(cè)量

1.不平等指數(shù)不平等指數(shù)=（最高收入者+最低收入者）/總?cè)丝?100%如果比較難確定最高和最低收入者的界限，通常把貧困線以下的社會(huì)成員視為最低收入者，把收入超過(guò)平均水平2倍以上的社會(huì)成員視為最高收入者。

2.基尼系數(shù)基尼系數(shù)=M/（M+N）聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織規(guī)定：基尼系數(shù)低于0.2表示收入絕對(duì)平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對(duì)合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊。洛倫茨曲線3.恩格爾系數(shù)它是指食物支出額與全部生活消費(fèi)支出額的比率。

一般把恩格爾系數(shù)在60%以上的視為貧困；50%~60%的視為溫飽水平；40%~50%的視為小康水平；30%~40%的視為富裕；30%以下的視為極富裕。

4.社會(huì)綜合地位量表（SES量表）即社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位量表，它是通過(guò)個(gè)體的收入地位、教育地位、職業(yè)地位，先對(duì)這三種地位打分，然后計(jì)算三者的綜合分值，來(lái)反映一個(gè)人綜合社會(huì)地位的高低，或者一個(gè)社會(huì)中的成員的地位分布格局。

中國(guó)大城市居民社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位量表

（清華大學(xué)社會(huì)學(xué)家李強(qiáng)2002）Ⅰ

教育研究生（7）本科（6）專科（5）高中、中專職高（4）初中（3）小學(xué)（2）文盲（1）Ⅱ

家庭成員收入（元）4001（7）3001-4000（6）2001-3000（5）1001-2000（4）601-1000（3）201-600（2）200以下（1）Ⅲ

職業(yè)高層管理與高級(jí)專業(yè)技術(shù)（7）中層管理與技術(shù)（6）一般管理與技術(shù)（5）辦公室一般工作人員（4）技術(shù)工人（3）體力勞動(dòng)者（2）臨時(shí)工、無(wú)職業(yè)者、城市流民（1）綜合值的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分在21分最上層18—20分為上層15—17分為中上層12—14分為中層9—11分為中下層6—8分為下層3—5分為最下層

霍林希德社會(huì)地位指數(shù)

職業(yè)等級(jí)（權(quán)重為7）職業(yè)名稱得分大企業(yè)的高級(jí)主管、大企業(yè)業(yè)主、重要專業(yè)人員

1業(yè)務(wù)經(jīng)理、中型企業(yè)業(yè)主、次要專業(yè)人員2行政人員、小型企業(yè)業(yè)主、一般專業(yè)人員3職員、銷售員、技術(shù)員、小業(yè)主4技術(shù)性手工工人5操作工人、半技術(shù)性工人6無(wú)技能工人

7

教育等級(jí)（權(quán)重為4）

學(xué)歷得分專業(yè)人員（文、理、工等方面碩士、博士）1四年制大學(xué)本科（文、理、醫(yī)等方面學(xué)士）21-3年?？?高中畢業(yè)4上學(xué)10-11年（高中沒(méi)畢業(yè)）5上學(xué)7-9年6上學(xué)少于7年7

社會(huì)地位得分=職業(yè)分*7+教育分*4地位等級(jí)體系社會(huì)地位分?jǐn)?shù)區(qū)間上層11-17上中層18-31中層32-47中下層48-63下層64-775.五等分法五等分法是指把總?cè)丝诜譃槲宓确?，考察每一部分在社?huì)總收入中所占的比例。這種方法最早是由F·W·佩什提出的，他以人均收入的高低為標(biāo)準(zhǔn)將人口分成五等份，然后測(cè)量每等份人口占總收入的比例。（三）社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)分層的標(biāo)準(zhǔn)可歸為兩類：一類以外顯地位（如正式職業(yè)等）為標(biāo)準(zhǔn)。另一類以潛在地位（如收入情況、教育程度、技術(shù)水平等）為標(biāo)準(zhǔn)。常用的分層標(biāo)準(zhǔn)主要有：（1）收入（2）職業(yè)（3）教育程度（4）權(quán)力。此外還有：家庭背景、居住區(qū)位、身份等。1.收入私人財(cái)產(chǎn)：包括現(xiàn)金、不動(dòng)產(chǎn)、股票、保險(xiǎn)以及其它的財(cái)產(chǎn)。人均可支配收入（統(tǒng)計(jì)上常用）：由四部分構(gòu)成，按照占比大小分別是：工資性收入（工資等）、轉(zhuǎn)移性收入（養(yǎng)老金等）、經(jīng)營(yíng)性收入（商業(yè)買(mǎi)賣(mài)收入等）和財(cái)產(chǎn)性收入。在“人均可支配收入”中以“工資性收入”為主，大約占到70％左右。財(cái)產(chǎn)性收入占比位置較小，占比大約在2％左右。工資性收入：財(cái)產(chǎn)性收入：一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券等）、不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、土地、收藏品等）所獲得的收入，一般包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等，財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。城鄉(xiāng)居民身份系列“干部”與“工人”的職業(yè)身份主要體現(xiàn)在人事管理制度和勞動(dòng)用工制度上，使兩類人在所從事的職業(yè)和所享受的福利待遇上截然不同，且不能隨便更改。所有制身份系列主要指集體所有制和全民所有制兩種企業(yè)的從業(yè)人員，他們?cè)诠べY、勞保福利待遇上都有明顯的區(qū)別。2.身份城鄉(xiāng)居民身份是建立在戶籍管理制度之上的，它把城鄉(xiāng)居民分割成兩種截然不同的身份群體，相應(yīng)的人事及檔案制度、勞動(dòng)用工制度（生活資料定量供應(yīng)制度）等隨之不同。城鄉(xiāng)身份制是中國(guó)社會(huì)分層中一個(gè)極其重要的維度。社會(huì)學(xué)應(yīng)用之一——“同命不同價(jià)”

的思考

2005年12月15日凌晨6時(shí)，在重慶市同一條街，搭乘同一輛三輪車，3名花季少女同遭車禍喪生，3個(gè)家庭體味著同樣的悲痛。但不同的是，遭遇同一車禍的兩個(gè)城市女孩都得到20多萬(wàn)元賠償，而死者何源的戶口在江北區(qū)的農(nóng)村，肇事方只能給何源父母賠償5．07萬(wàn)元，再加上喪葬費(fèi)等費(fèi)用，頂多賠償5．8萬(wàn)余元。

重慶“同命不同價(jià)”事件經(jīng)新聞媒體報(bào)道后，激起了對(duì)城鄉(xiāng)人“同命不同價(jià)”話題的大討論。其中，一位網(wǎng)友以《天堂里沒(méi)有城鄉(xiāng)戶口之別》為題這樣評(píng)價(jià)說(shuō)：“農(nóng)村戶口的少女在九泉之下，倘若知道自己的農(nóng)村戶口如此貶值，假如天堂里也有城鄉(xiāng)戶口之別，該有何感想，會(huì)不會(huì)走關(guān)系、花錢(qián)，購(gòu)買(mǎi)天堂里的城市戶口，萬(wàn)一以后再遭遇不測(cè)，能讓家人多得一點(diǎn)賠償金？”類似的：“同考不同分”；“同工不同名”《憲法》規(guī)定“中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等?！薄睹穹ㄍ▌t》規(guī)定：“公民的民事權(quán)利能力一律平等”、“侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用?！?/p>

中國(guó)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定：殘疾賠償金、死亡賠償金根據(jù)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。這被認(rèn)為是“同命不同價(jià)”的法律淵源。

按階級(jí)劃分的身份系列農(nóng)村：土地改革時(shí)期：地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)、雇農(nóng)等家庭與個(gè)人成份。城市居民：革命干部、革命軍人、工人、店員、資產(chǎn)階級(jí)、工商業(yè)兼地主、小業(yè)主、手工業(yè)者、職員、自由職業(yè)者、高級(jí)職員、城市貧民、攤販等。上述身份系列是社會(huì)稀有資源嚴(yán)重短缺以及國(guó)家對(duì)這種資源全面壟斷而形成的。有些學(xué)者認(rèn)為，改革前的中國(guó)存在“城市貴族”（或稱“公有制貴族”），包括：①干部群體；②全民所有制工人；③集體所有制工人；④除此之外的城市居民及農(nóng)村中的非農(nóng)業(yè)人口。3.聲望

聲望，尤其職業(yè)聲望，是人們?cè)谌粘Ｉ钪性u(píng)價(jià)社會(huì)地位的另一個(gè)重要指標(biāo)。

在美國(guó)多年的職業(yè)聲望評(píng)價(jià)中，人們的評(píng)價(jià)結(jié)果具有很高的相關(guān)性。排在前位的職業(yè)是：美國(guó)最高法院法官、內(nèi)科醫(yī)生、核物理學(xué)家、科學(xué)家、管理科學(xué)家、州長(zhǎng)、內(nèi)閣成員、大學(xué)教授、國(guó)會(huì)議員、化學(xué)家。美國(guó)十大滿意度最高職業(yè)十大最令人滿意的工作及對(duì)此工作感到滿意的人數(shù)百分比：神職人員--87%消防員--80%身體治療師--78%作家--74%特殊教育類的教師--70%教師--69%教育行政人員--68%畫(huà)家和雕塑家--67%心理學(xué)家--67%安全人員及金融服務(wù)銷售人員--65%操作工程師--64%辦公室管理人員--61%20世紀(jì)90年代中國(guó)職業(yè)聲望表數(shù)據(jù)來(lái)源：陳嬰嬰《職業(yè)結(jié)構(gòu)與流動(dòng)》，東方出版社，1995年，第85頁(yè)李強(qiáng)、劉海洋《變遷中的職業(yè)聲望——2009年北京職業(yè)聲望調(diào)查淺析》，《學(xué)術(shù)研究》2009年12期2009年北京職業(yè)聲望調(diào)查新動(dòng)向：新動(dòng)向之一：十年前聲望較高的法律工作者的職業(yè)聲望排名跌出了前十位。新動(dòng)向之二：保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員職業(yè)聲望變動(dòng)幅度下跌最大。新動(dòng)向之三：人們對(duì)官員的評(píng)價(jià)有所提高。新動(dòng)向之四：農(nóng)民群體職業(yè)聲望出現(xiàn)分化，進(jìn)城經(jīng)商的農(nóng)民聲望上升很快。新動(dòng)向之五：經(jīng)濟(jì)金融類職業(yè)聲望的整體提升，房地產(chǎn)商的職業(yè)聲望處于中游位置。4.權(quán)力這在科層體制中顯得尤為明顯。權(quán)力是難以精確衡量的。5.教育標(biāo)準(zhǔn)教育程度直接關(guān)系著人們的能力、知識(shí)、技術(shù)、修養(yǎng)、價(jià)值取向等。

三、社會(huì)分層的經(jīng)典理論

（一）馬克思的階級(jí)分層理論列寧：“所謂階級(jí)就是這樣—些大的集團(tuán)，這些集團(tuán)在歷史上一定社會(huì)生產(chǎn)體系中所處的地位不同，對(duì)生產(chǎn)資料的關(guān)系（這種關(guān)系大部分是在法律上明文規(guī)定了的）不同，在社會(huì)勞動(dòng)組織中所起的作用不同，因而領(lǐng)得自己所支配的那份財(cái)富的方式和多寡也不同。所謂階級(jí)，就是這樣一些集團(tuán)，由于它們?cè)谝欢ㄉ鐣?huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中所處地位不同，其中一個(gè)集團(tuán)能夠占有另一個(gè)集團(tuán)的勞動(dòng)?！?/p>

將生產(chǎn)資料的占有做為階級(jí)劃分的物質(zhì)基礎(chǔ)馬克思的階層分析框架被稱為：兩分階級(jí)結(jié)構(gòu)，即剝削階級(jí)（資產(chǎn)階級(jí)）和被剝削階級(jí)（無(wú)產(chǎn)階級(jí)）”社會(huì)分層的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)財(cái)富（經(jīng)濟(jì)地位）權(quán)力（政治地位）聲望（社會(huì)地位）據(jù)經(jīng)濟(jì)因素劃分的地位群體叫階級(jí)。劃分階級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上就是“市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)力”。聲譽(yù)地位是由社會(huì)公認(rèn)的評(píng)價(jià)體系確定的（出身門(mén)第、儀表風(fēng)度、知識(shí)教養(yǎng)、生活樣式）。權(quán)力地位是依據(jù)人們是否擁有權(quán)力以及權(quán)力的大小確定的。權(quán)力分層反映了政治領(lǐng)域的不平等。（二）馬克斯·韋伯的多元社會(huì)分層理論韋伯提出社會(huì)分層的要素有三個(gè)：經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)、權(quán)力（多元分層論）（名、利、權(quán)）在一定的條件下，這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以相互轉(zhuǎn)化，存在著密切的聯(lián)系，但在理論分析層次上，必須將它們加以嚴(yán)格區(qū)分，即認(rèn)定它們是各自獨(dú)立的，每一個(gè)都可以單獨(dú)作為社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)三者之間并不必然會(huì)存在因果決定關(guān)系。雖然理論上認(rèn)定三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立，但并不意味著在任何情勢(shì)下這三個(gè)分層屬性都同等重要，特定社會(huì)情勢(shì)常常把某一個(gè)屬性推到突出的地位上。至于在給定的社會(huì)情勢(shì)下，哪一個(gè)屬性作用最突出，則取決于具體的經(jīng)驗(yàn)研究。階級(jí)分層理論與多元分層理論的關(guān)系：階級(jí)分層理論和多元分層理論討論的都是社會(huì)不平等和社會(huì)差別，關(guān)注的都是在不平等的制度框架下各社會(huì)群體之間的關(guān)系。階級(jí)模式主要回答社會(huì)分層的深層結(jié)構(gòu)，即“是怎樣得到的？”分層模式主要回答社會(huì)分層的表層結(jié)構(gòu)，即“誰(shuí)得到了什么？”階級(jí)分層理論被認(rèn)為是一種“關(guān)系”的理論，將社會(huì)不平等歸因于社會(huì)結(jié)構(gòu)的因素；多元分層理論則將社會(huì)不平等視為個(gè)人特征方面的差異所導(dǎo)致的資源配置上“量的差別”，即使是經(jīng)濟(jì)上的差別，也被解釋為對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)掌握的概率。此外，多元分層體系應(yīng)具備三個(gè)基本的前提：一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。（市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)—職業(yè)分化—高社會(huì)流動(dòng)率—資源構(gòu)成的多樣性）二是社會(huì)結(jié)構(gòu)的相對(duì)穩(wěn)定。（保證個(gè)人定量資源差異的充分展示）三是政治、經(jīng)濟(jì)、知識(shí)等資源的相對(duì)分離。（社會(huì)流動(dòng)的開(kāi)放性，精英階層的循環(huán)更替）（三）帕累托的精英理論

帕雷托認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)的不平等主要是基于自然的差別，社會(huì)層次的歸屬取決于社會(huì)成員天生的能力和才干。精英指那些具有特殊才能、在某一方面或某一活動(dòng)領(lǐng)域具有杰出能力的成員。帕雷托把精英分成兩類：一類是直接或間接掌握權(quán)力的統(tǒng)治精英，另一類是在各自領(lǐng)域成就非凡的非統(tǒng)治精英。精英循環(huán)理論的主要觀點(diǎn)：社會(huì)平衡的基本條件就是保持精英的循環(huán)路線的暢通，以使執(zhí)政階層中總是能保持一定數(shù)量的精英。（A：執(zhí)政精英；B：不執(zhí)政精英；C：執(zhí)政庸才；D：蕓蕓眾生、平常之輩。箭頭所指方向則是精英循環(huán)路線。）精英循環(huán)論與馬克思階級(jí)理論的區(qū)別：首先，階級(jí)是有人們?cè)谒兄浦兴幍牡匚粵Q定的，是基于社會(huì)差別的不平等；精英則以天賦的自然差別為基礎(chǔ)。其次，階級(jí)論認(rèn)為，階級(jí)是一種穩(wěn)定性不平等，個(gè)別成員的社會(huì)流動(dòng)不足以從總體上改變穩(wěn)定的階級(jí)格局；精英論則把個(gè)人天賦能力當(dāng)做社會(huì)流動(dòng)的動(dòng)力，認(rèn)為流動(dòng)可以改變階級(jí)格局，變穩(wěn)定性不平等為暫時(shí)性不平等。再次，階級(jí)論認(rèn)為，在資本主義的社會(huì)條件下，個(gè)人的努力很難彌補(bǔ)人們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)起點(diǎn)上的差距，各階級(jí)間業(yè)已存在的壁壘構(gòu)成了他們相互流動(dòng)的障礙；精英論則認(rèn)為，個(gè)人能力可以縮小乃至彌合競(jìng)爭(zhēng)起點(diǎn)上的差距，精英循環(huán)足以打破階級(jí)壁壘。最后，階級(jí)論把階級(jí)之間關(guān)系的對(duì)立性質(zhì)視為社會(huì)沖突的根源；精英論則認(rèn)為，沖突和革命的根源主要是精英循環(huán)的通道不暢。其中生活方式包括住什么房子、住宅地段、有幾處房子、閑暇時(shí)間干什么、去什么地方旅行、朋友分布、有哪些體育愛(ài)好、消費(fèi)情況、穿著、使用什么汽車、看什么書(shū)報(bào)雜志、參加何種俱樂(lè)部等12項(xiàng)指標(biāo)

提出社會(huì)分層的8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè) 收入多少收入來(lái)源文化程度生活方式宗教信仰政治態(tài)度價(jià)值觀念（四）華納的社會(huì)分層理論和方法上上層下上層上中層下中層上下層下下層指老財(cái)閥，擁有大量財(cái)富，過(guò)上流社會(huì)生活指新財(cái)閥，大多是暴發(fā)戶，財(cái)富不遜上上層，但沒(méi)有學(xué)會(huì)上流生活。即高級(jí)白領(lǐng)階層，如醫(yī)生、教師、律師、商人、經(jīng)理，他們一般住在景色宜人的市郊。指下層白領(lǐng)，如，秘書(shū)，工廠職員即藍(lán)領(lǐng)階層，都是熟練的技術(shù)工人，收入不少，但從事體力勞動(dòng)。沒(méi)有技術(shù)專長(zhǎng)的體力勞動(dòng)者、失業(yè)者、領(lǐng)救濟(jì)金的人華納把美國(guó)劃分為6個(gè)階層金領(lǐng)階層是社會(huì)精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過(guò)良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專業(yè)技能和一定社會(huì)關(guān)系資源，年薪在15萬(wàn)元到40萬(wàn)元之間。按美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，白領(lǐng)是指年薪在8萬(wàn)美元、從事純粹腦力勞動(dòng)的人。藍(lán)領(lǐng)西方國(guó)家的普遍定義是，從事體力和技術(shù)勞動(dòng)的工作者，特別指稱工作時(shí)間要求穿工作服的階層，他們一般拿“周薪”或“小時(shí)薪水”。綠領(lǐng)：是指從事環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)科研、護(hù)林綠化等行業(yè)以及那些喜歡把戶外、山野作為夢(mèng)想的人們。

灰領(lǐng)：“灰領(lǐng)”既具有較強(qiáng)的理論知識(shí)水平，又具有比較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力的工作人員。粉領(lǐng)：指的是那些在家工作的自由職業(yè)者?！敖痤I(lǐng)-白領(lǐng)-藍(lán)領(lǐng)-綠領(lǐng)-灰領(lǐng)-粉領(lǐng)

”四、我國(guó)的社會(huì)分層結(jié)構(gòu)

（一）改革開(kāi)放前我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)

1.制度背景：高度集中的中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)（1）行政權(quán)力控制社會(huì)資源的再分配（2）城鄉(xiāng)的分割（3）城市社會(huì)的“單位”化公有制和以身份制、單位制、行政制為代表的次級(jí)制度化結(jié)構(gòu)，構(gòu)成了中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)體系的基本框架2.分層結(jié)構(gòu)干部（核心階層）工人（中堅(jiān)階層）農(nóng)民（社會(huì)分層體系的邊緣地帶）知識(shí)分子四大階層其中，干部、工人、農(nóng)民的階層地位相對(duì)穩(wěn)定，知識(shí)分子階層則因政策的變化而處于變動(dòng)之中。后來(lái)由于逐步強(qiáng)化的制度和政策，這四個(gè)階層實(shí)際上成了四大身份群體，即身份制體系。3.分層特點(diǎn)：“政治-身份”分層體系屬于一種政治性分層是一種權(quán)力化分層是一種身份制分層（二）改革開(kāi)放以來(lái)的社會(huì)分層結(jié)構(gòu)

背景：社會(huì)轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌同時(shí)并進(jìn)變化趨勢(shì)：從“政治-身份型”向“經(jīng)濟(jì)-職業(yè)型”分層結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變變化：原有職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改變新興職業(yè)更加依賴于教育和訓(xùn)練中間階層的出現(xiàn)職業(yè)體系日趨開(kāi)放

社科院專家陸學(xué)藝和他領(lǐng)導(dǎo)的研究小組在2002年底發(fā)表《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)各階層研究報(bào)告》將當(dāng)代中國(guó)劃分為10大社會(huì)階層。勞動(dòng)分工

權(quán)威等級(jí)

制度分割

生產(chǎn)資料占有與否

階層劃分的四種主要機(jī)制以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以組織資源、經(jīng)濟(jì)資源和文化資源的占有狀況為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分社會(huì)階層的理論框架?！笆箅A層說(shuō)”階層劃分的三種資源：對(duì)生產(chǎn)資料的所有權(quán)。使用權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)

指社會(huì)（通過(guò)證書(shū)或資格認(rèn)證）所認(rèn)可的知識(shí)和技術(shù)的擁有

指依據(jù)國(guó)家政權(quán)組織和黨組織系統(tǒng)而擁有的支配社會(huì)資源的能力

組織資源經(jīng)濟(jì)資源文化資源

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員李培林、張翼將國(guó)際上通行的衡量消費(fèi)水平的恩格爾系數(shù)作為消費(fèi)分層的劃分依據(jù)，劃分了七個(gè)階層：最富裕階層，占家庭百分比為7.2%富裕階層，占家庭百分比為10.6%中上階層，占家庭百分比為為17.7%中間階層，占家庭百分比為為22.0%中下階層，占家庭百分比為為19.7%貧困階層，占家庭百分比為12.9%最貧困階層，占家庭百分比為9.9%

“七階層說(shuō)”“十二階層說(shuō)”清華大學(xué)李強(qiáng)、孫立平、沈原教授提出。所謂利益群體，是有著共同利益的社會(huì)群體，是“在社會(huì)的政治。經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)與精神生活等方面有著共同利害關(guān)系與需求，共同的境遇與共同的命運(yùn)”的群體。根據(jù)改革以來(lái)人們利益獲得和利益受損的狀況，將中國(guó)人分為四個(gè)利益群體或利益集團(tuán)：特殊獲益者群體——上層普通獲益者群體——中層利益相對(duì)受損群體——中下層社會(huì)底層群體——底層“四大利益集團(tuán)說(shuō)”社會(huì)底層

群體特殊獲益

者群體普通獲益

者群體利益

群體利益相對(duì)

受損群體改革中獲益最大的人，比如民營(yíng)企業(yè)家、各種老板、明星邊遠(yuǎn)山區(qū)、城市中的特困人口，利益絕對(duì)受損群體

改革的現(xiàn)階段利益受到了損害，對(duì)改革不滿或持否定態(tài)度。失業(yè)下崗人員、貧困群體

改革以來(lái)在經(jīng)濟(jì)以及各種社會(huì)資源方面獲得了明顯的利益的群體。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類的大類

第一，各類專業(yè)技術(shù)人員；第二，國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；第三，辦事人員和有關(guān)人員；第四，商業(yè)工作人員；第六，服務(wù)性工作人員；第七，農(nóng)林牧漁勞動(dòng)者；第八，生產(chǎn)工人、運(yùn)輸工人和有關(guān)人員。第八，不便分類的其他勞動(dòng)者?？磮D:不同類型的階層結(jié)構(gòu)金字塔型社會(huì)底層的人數(shù)最多越到上層人數(shù)越少傳統(tǒng)型社會(huì)橄欖型社會(huì)中層的人數(shù)最多上層人數(shù)少，底層人數(shù)也少現(xiàn)代型社會(huì)層次高低人數(shù)比例中國(guó)特色洋蔥頭最貧困的底層人數(shù)明顯減少權(quán)力集中的國(guó)家與社會(huì)管理者階層過(guò)大由7\8\9構(gòu)成的中下層的比例過(guò)大7\8\9三個(gè)階層的身份是等同的,不同的是收入的差別3\4\5幾個(gè)階層的數(shù)量過(guò)小全體國(guó)民的職業(yè)結(jié)構(gòu)較低清華大學(xué)李強(qiáng)教授提出。根據(jù)全國(guó)第五次人口普查“長(zhǎng)表”的職業(yè)數(shù)據(jù)計(jì)算而得。數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的總體社會(huì)結(jié)構(gòu)，既不是“橄欖型”的，也不是“金字塔型”的，而呈現(xiàn)的是一個(gè)倒過(guò)來(lái)的“丁字型”的社會(huì)結(jié)構(gòu)。占社會(huì)絕大部分的人口處于很低的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，而處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的各階層占人口的少部分，他們構(gòu)成了直立的柱狀形體。采用社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位指標(biāo)（social-economicindex）測(cè)量全國(guó)就業(yè)人口，即根據(jù)客觀受教育水平和客觀收入水平加權(quán)打分（1－100分），有時(shí)還考慮就業(yè)者年齡因素甚至其父親的財(cái)富、社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征等。“倒丁字形的社會(huì)結(jié)構(gòu)理論”

倒丁字型結(jié)構(gòu)社會(huì)下層比例過(guò)大。63.2％的就業(yè)者為23分。人群主體為傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民（58％），以及垃圾為生者和清潔工等體力勞動(dòng)者(5.2%)。9.1%的就業(yè)者為29－31分。多為農(nóng)民工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人，主要從事重體力勞動(dòng)，實(shí)際社會(huì)地位與生活水平接近農(nóng)民。10.3％的就業(yè)者為33－38分。各類運(yùn)輸服務(wù)業(yè)以及商業(yè)從業(yè)人員、修理裝配等人員（略），為藍(lán)領(lǐng)上層，白領(lǐng)下層。43－45分的白領(lǐng)階層占2.3％，主要為幼兒小學(xué)教師，普通行政業(yè)務(wù)人員，普通辦公室人員以及營(yíng)銷人員等。68－69分的就業(yè)者占2.6％，從事生產(chǎn)銷售服務(wù)的各類企業(yè)的經(jīng)理、負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，工程技術(shù)人員，從事中等教育的人員，行政管理方面的專業(yè)技術(shù)人員。80－88分的在高分組中比例較高（0.5％），銀行、金融、證券企業(yè)的經(jīng)理、負(fù)責(zé)人，醫(yī)生、教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，國(guó)家機(jī)關(guān)黨群組織負(fù)責(zé)人，律師、法官等高級(jí)司法人員。

清華大學(xué)孫立平教授提出?！皵嗔训纳鐣?huì)”就是在一個(gè)社會(huì)中，幾個(gè)時(shí)代的成分同時(shí)并存，互相之間缺乏有機(jī)聯(lián)系的社會(huì)發(fā)展階段。其基本論點(diǎn)是：20世紀(jì)90年代以來(lái)的中國(guó)社會(huì)，出現(xiàn)了社會(huì)資源繼80年代中后期的“社會(huì)擴(kuò)散”而向少數(shù)人手中積聚的演變；在向工業(yè)化、城市化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中出現(xiàn)的那些弱式群體，如國(guó)企下崗失業(yè)工人、進(jìn)城的農(nóng)民工等，被甩到社會(huì)結(jié)構(gòu)之外，很難實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)社會(huì)身份向現(xiàn)代社會(huì)身份的轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟(jì)改革的結(jié)果并未帶來(lái)相應(yīng)的社會(huì)發(fā)展結(jié)果，并未為廣大的社會(huì)成員所分享，形成了一個(gè)斷裂的社會(huì)。

“社會(huì)斷裂論”

中國(guó)人民大學(xué)李路路教授提出?！霸偕a(chǎn)”有兩個(gè)含義：一是階層的繼承關(guān)系占據(jù)主導(dǎo)地位；二是這一階層再生產(chǎn)模式在中國(guó)城市社會(huì)的制度轉(zhuǎn)型過(guò)程中依然會(huì)被持續(xù)地再生產(chǎn)出來(lái)，原有的相對(duì)流動(dòng)機(jī)會(huì)的分布模式被延續(xù)下來(lái)。市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)展并沒(méi)有導(dǎo)致相對(duì)關(guān)系模式的“重組”或階層結(jié)構(gòu)的更替。那些過(guò)去占有優(yōu)勢(shì)地位的群體，通過(guò)不同資本的交換、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和人力資本的優(yōu)勢(shì)，使得他們的優(yōu)勢(shì)地位在經(jīng)濟(jì)體制的變革中得到保持或延續(xù)。在此基礎(chǔ)上，提出了5個(gè)階層的分析：權(quán)力優(yōu)勢(shì)階層/一般管理人員/辦事人員階層/專業(yè)技術(shù)人員階層、/工人、農(nóng)民階層和自雇傭者階層?！半A層關(guān)系雙重再生模式論”（三）中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化的可能趨勢(shì)

趨勢(shì)一:良性發(fā)展①逐步形成公正合理開(kāi)放的現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)②結(jié)構(gòu)形態(tài)演變?yōu)槔硐霠顟B(tài)的“橄欖形”。趨勢(shì)二:停滯不前①社會(huì)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響②結(jié)構(gòu)形態(tài)繼續(xù)保持現(xiàn)在的“洋蔥頭形”。趨勢(shì)3:退化①經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重不協(xié)調(diào)②從現(xiàn)在的“洋蔥頭形”退化為“蠟燭臺(tái)形”③最底層越發(fā)龐大，自底部往上就一路孱弱始終無(wú)法壯大，中間階層不大，頭也不大④瘦弱無(wú)力的社會(huì)骨架，根本無(wú)法支撐現(xiàn)代化發(fā)展。

專家的建議

縮小農(nóng)民階層：消除戶籍、就業(yè)、人事等方面的制度性障礙，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，縮小農(nóng)民階層。培育社會(huì)中間階層：通過(guò)政策和制度建設(shè)，鼓勵(lì)社會(huì)成員奮發(fā)努力，發(fā)揮后致性社會(huì)流動(dòng)機(jī)制的作用。加快培育社會(huì)中間階層的成長(zhǎng)，促進(jìn)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)形態(tài)向橄欖形轉(zhuǎn)化。促進(jìn)社會(huì)公平：實(shí)行社會(huì)流動(dòng)和社會(huì)評(píng)價(jià)中的績(jī)效原則，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，并實(shí)施有力的監(jiān)督機(jī)制來(lái)保障社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)中間階層的發(fā)展對(duì)社會(huì)的意義龐大的中間階層是社會(huì)穩(wěn)定的保障是社會(huì)穩(wěn)定的政治因素：中間階層是介于社會(huì)高層與底層之間的緩沖層是社會(huì)穩(wěn)定的思想因素：中產(chǎn)階級(jí)在社會(huì)中代表保守、溫和的意識(shí)形態(tài)是社會(huì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)因素：中產(chǎn)階級(jí)是引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)的主要群體第二節(jié)社會(huì)流動(dòng)一、社會(huì)流動(dòng)的含義社會(huì)流動(dòng)研究的創(chuàng)始人是索羅金，1927《社會(huì)流動(dòng)》：社會(huì)流動(dòng)可以被理解為個(gè)人或社會(huì)對(duì)象或價(jià)值，被人類活動(dòng)創(chuàng)造的或修改的任何變化，從一個(gè)位置到另一個(gè)位置的任何轉(zhuǎn)變。社會(huì)流動(dòng)是指社會(huì)成員從一種社會(huì)地位或職業(yè)向另一種社會(huì)地位或職業(yè)的變動(dòng)。這種變動(dòng)可以是從一個(gè)社會(huì)階級(jí)或社會(huì)階層向另一個(gè)社會(huì)階級(jí)或社會(huì)階層的轉(zhuǎn)移，也可以是同一階級(jí)或階層內(nèi)部在職業(yè)、活動(dòng)空間上的變動(dòng)。社會(huì)流動(dòng)與社會(huì)分層的關(guān)系二者關(guān)系非常密切，他們是對(duì)同一種社會(huì)現(xiàn)象所作的兩種不同角度的分析。社會(huì)分層是從靜態(tài)的角度來(lái)描述社會(huì)垂直結(jié)構(gòu)的性質(zhì)、狀態(tài)、內(nèi)容和形式，以及社會(huì)各層次之間的互動(dòng)關(guān)系和基本秩序；社會(huì)流動(dòng)則是從動(dòng)態(tài)的角度來(lái)描述社會(huì)分層結(jié)構(gòu)分化的時(shí)空范圍、方向和速度，即社會(huì)分化的量化過(guò)程。

社會(huì)流動(dòng)研究涉及三個(gè)層面的問(wèn)題：第一，社會(huì)流動(dòng)作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的分層體系，具有社會(huì)學(xué)方法論意義；第二，社會(huì)流動(dòng)是一個(gè)宏觀社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷的過(guò)程，它涵蓋整個(gè)社會(huì)階層在整個(gè)社會(huì)等級(jí)中的變化；第三，社會(huì)流動(dòng)表現(xiàn)為單獨(dú)的社會(huì)成員在社會(huì)分層體系中位置、角色和屬性的變化，體現(xiàn)著社會(huì)成員關(guān)系的轉(zhuǎn)變。1.根據(jù)社會(huì)流動(dòng)的方向把社會(huì)流動(dòng)分為水平流動(dòng)和垂直流動(dòng)（社會(huì)階層內(nèi)部流動(dòng)和各層之間的流動(dòng)）。水平流動(dòng)——指人們的社會(huì)地位在同一個(gè)層次上的水平變動(dòng)。垂直流動(dòng)——是指人們?cè)谕簧鐣?huì)分層結(jié)構(gòu)中的不同社會(huì)階層之間地位的變動(dòng)，又分為向上流動(dòng)和向下流動(dòng)。二、社會(huì)流動(dòng)的類型2.根據(jù)社會(huì)流動(dòng)的原因把社會(huì)流動(dòng)分為結(jié)構(gòu)性流動(dòng)和非結(jié)構(gòu)性流動(dòng)。結(jié)構(gòu)性流動(dòng)：指由于制度性原因造成的社會(huì)流動(dòng)。非結(jié)構(gòu)性流動(dòng)：自由流動(dòng)，是由個(gè)人原因造成的地位、職業(yè)的變化或不同地區(qū)之間的移動(dòng)3.根據(jù)衡量流動(dòng)的不同參照基點(diǎn)把社會(huì)流動(dòng)分為代內(nèi)流動(dòng)和代際流動(dòng)（同代流動(dòng)和異代流動(dòng)）。代內(nèi)流動(dòng)：指?jìng)€(gè)人一生中特別是其工作生涯中的社會(huì)地位變化。代際流動(dòng)：指子女相對(duì)于父母的地位的變動(dòng)。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，父母尤其是父親的教育程度和職業(yè)對(duì)子女的社會(huì)地位又很大的影響。父親的職業(yè)和父親的教育程度同時(shí)影響兒子的教育和兒子的第一份職業(yè)，其中尤以父親的職業(yè)對(duì)兒子的教育影響最為顯著；兒子的第一份職業(yè)和他所受的教育同時(shí)影響他現(xiàn)在的職業(yè)，其中尤以第一份職業(yè)的影響最大。李培林：復(fù)制式社會(huì)流動(dòng)和替代式社會(huì)流動(dòng)

復(fù)制式社會(huì)流動(dòng)的說(shuō)法：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠生兒打地洞?！?--身份體制問(wèn)題

替代式社會(huì)流動(dòng)的說(shuō)法：即“富不過(guò)三代”。這也可以被稱為“家族盛衰循環(huán)定律”。

三、影響社會(huì)流動(dòng)的因素社會(huì)結(jié)構(gòu)的基本性質(zhì)社會(huì)制度和社會(huì)政策經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展程度教育普及和文化觀念個(gè)人家庭背景社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源

彈性社會(huì)結(jié)構(gòu)：是指在使用多元分層標(biāo)準(zhǔn)上獲得的社會(huì)地位之間有較強(qiáng)的獨(dú)立性，相互之間關(guān)系不大。（開(kāi)放式社會(huì)結(jié)構(gòu)）剛性社會(huì)結(jié)構(gòu)：社會(huì)成員由各種社會(huì)屬性分層導(dǎo)致的低位之間有很強(qiáng)的一致性和相關(guān)性。（封閉式社會(huì)結(jié)構(gòu)）寬松的西方教育，偷偷完成社會(huì)分層

一部由BBC拍攝的紀(jì)錄片《中國(guó)老師在英國(guó)》正在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)世界走紅，有關(guān)中外教育比較的話題也再次引起公眾關(guān)注。歐美的中小學(xué)的確與中國(guó)的中小學(xué)存在巨大不同，在那里，學(xué)生可以不承受任何壓力。然后在快樂(lè)幾年之后，大多數(shù)的孩子也就這樣了，他們或者去社區(qū)大學(xué)再混幾年，或者直接去找些底層的體力工作度日，或者直接開(kāi)始拿失業(yè)補(bǔ)助，在街上閑逛。《中國(guó)老師在英國(guó)》的宣傳照在西方社會(huì)，孩子們的確可以有一個(gè)開(kāi)心、幸福的中小學(xué)，但“更少的學(xué)習(xí)、更多的游戲、更寬松的管理”，實(shí)際上意味著如果想要躋身社會(huì)精英，你需要更自律、更多的課外輔導(dǎo)與公立教育之外更多的社會(huì)資源。與中國(guó)教育以顯性的應(yīng)試來(lái)劃分學(xué)生群體不同，西方教育實(shí)際上通過(guò)一個(gè)寬松的過(guò)程，偷偷完成了社會(huì)分層。大多數(shù)老百姓的孩子在這個(gè)溫水煮青蛙的過(guò)程中，自然而然地被沉淀了下來(lái)。四、當(dāng)代我國(guó)的社會(huì)流動(dòng)

當(dāng)前中國(guó)的社會(huì)流動(dòng)，突出地表現(xiàn)在三個(gè)方面：農(nóng)村人口向城市的流動(dòng)；城市職工體制內(nèi)與體制外的代內(nèi)流動(dòng)；從傳統(tǒng)行業(yè)向新興行業(yè)流動(dòng)。1、農(nóng)村人口向城市的流動(dòng)農(nóng)村人口向城市的流動(dòng)，并不簡(jiǎn)單地指農(nóng)村戶口向非農(nóng)戶口的轉(zhuǎn)變。由于戶口的變動(dòng)受到嚴(yán)格的政策限制，所以，在這個(gè)層面上的流動(dòng)量其實(shí)并不大（一般發(fā)生在土地征用過(guò)程之中）。而農(nóng)村人口向城市的流動(dòng)，主要表現(xiàn)在地理空間上的、從業(yè)性質(zhì)上的變動(dòng)。這種流動(dòng)，往往是從貧困的地區(qū)向發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)，從中西部地區(qū)向沿海地區(qū)流動(dòng)。大批的男性農(nóng)民勞動(dòng)力將土地交給婦女去耕種，自己結(jié)伴到城市從事各種以體力性、服務(wù)性為主的工作，承擔(dān)了城市居民不愿從事的許多必須的經(jīng)營(yíng)和做工活動(dòng)。他們?cè)诔鞘凶夥慷樱诔鞘欣锾幱谏鐣?huì)的底層。雖然地位低下，但收入總要比在農(nóng)村時(shí)高。正是城市，給有本領(lǐng)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)和比在農(nóng)村時(shí)較高的收入，成為當(dāng)前農(nóng)村人口流入城市的主要原因。許多發(fā)展中國(guó)家都存在這種流動(dòng)，它是城市化過(guò)程中出現(xiàn)的必然的社會(huì)現(xiàn)象。在城市尋求發(fā)展，在城市立足立業(yè)，成為許多農(nóng)村青年自發(fā)的奮斗目標(biāo)。這個(gè)過(guò)程給城市發(fā)展帶來(lái)了一些社會(huì)問(wèn)題，但為城市建設(shè)和市場(chǎng)的繁榮做出了一定貢獻(xiàn)。

社會(huì)學(xué)應(yīng)用之二——農(nóng)民工的社會(huì)流動(dòng)改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大改變，階級(jí)階層關(guān)系也有了很大調(diào)整。特別是隨著農(nóng)村土地制度改革和工業(yè)化進(jìn)程的加快，大批農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始走出農(nóng)村，進(jìn)入城市打工。從地位獲得的穩(wěn)定情況看，目前農(nóng)民工的社會(huì)流動(dòng)主要是代內(nèi)流動(dòng)；從流動(dòng)方向看，農(nóng)民工的社會(huì)流動(dòng)主要是從農(nóng)村向城市的流動(dòng)，帶有向上