第7頁共7頁簡易的勞動?合同范本范?例甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現?通信地址:?_____???????????聯系?電話:__?___為?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據勞動法、?勞動合同法?等有關法律?規定，在平?等自愿、協?商一致的基?礎上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務為__?___，工?作地點為_?____。?經雙方協商?同意，甲方?可以調換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?第三條乙?方按甲方規?定完成工作?任務的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月。或者?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業危?害防護等按?照法律法規?、規章等規?定執行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關證明。?符合法律、?法規規定的?，支付乙方?經濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現行?有關規定執?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執?一份，涂改?或未經授權?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日簡易?的勞動合同?范本范例（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?甲方聘用?乙方為短期?員工，雙方?經過平等協?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。一?、乙方之考?勤與管理悉?按甲方有關?員工手冊辦?理之。二?、乙方這職?務或工種為?。三、乙?方受聘于甲?方期間，應?根據甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責?：(一)?甲方公司總?部;(二?)甲方在全?資公司或參?股的合資公?司;(三?)甲方在內?地省份機構?及境外機構?;(四)?應出差服務?之場所。?四、乙方之?工作職責、?事項由甲方?依乙方之職?務或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進行分派?。五、乙?方之正常工?作時間每日?為7小時，?每周五個半?工作日，其?工作、休息?、休假等，?依員工手冊?辦理之。?六、甲方根?據工作需要?，要求乙方?加班時，除?不可抗拒之?事外，乙方?應予配合，?有關加班事?宜，依員工?手冊辦理之?。七、甲?方按國安規?定實行社會?保險制度，?并為乙方投?保。八、?甲方應按月?支付乙方報?酬，乙方的?工資待遇每?月元人民幣?。九、乙?方在醫療費?用報銷和勞?保福利方面?享受正式員?工一半的待?遇。十、?乙方每月工?資由甲方次?月____?日發放，若?工資發放日?適逢周日或?假日。甲方?得提前或推?后一日或數?日發放。?十一、甲方?對乙方獎勵?，分為嘉獎?、記功、晉?級、評為先?進生產(工?作)者和勞?動模范等5?種。甲方對?乙方之懲處?，分為警告?、記過、降?級、辭退、?除名等5種?。以上獎勵?及懲處事由?和辦法，依?員工手冊辦?理之。獎勵?及懲處記錄?列為甲方考?核乙方之依?據之一。?十二、甲方?因業務萎縮?或乙方不能?勝任甲方工?作時，甲方?有權終止本?合同，并提?前1個月通?知乙，合同?終止時，甲?方增發乙方?1個月的工?資。十三?、乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前1個月?通知甲方，?調離時，乙?方須按員工?手冊辦理有?關手續，且?甲方不予增?發1個月工?資。十四?、乙方聲明?：____?_乙方在簽?署本合同時?，業已獲得?員工手冊，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規定。?十五、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，經雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。十六、?本合同為長?期合同，甲?、乙雙方若?不特別聲明?，本合同保?持持續有效?。十七、?甲、乙雙方?就履行本合?同所發生一?切爭執，同?意以市勞動?局為第一仲?裁機關甲?方：___?__乙方?(姓名)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簡易的勞動?合同范本范?例（三）?甲方：__?___乙?方：___?__????????????身份證號：?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?和省市的有?關規定，甲?乙雙方在平?等自愿、協?商一致的基?礎上簽訂本?合同。第?一條勞動合?同期限本?合同期限執?行下列(_?____)?款一、有?固定期限勞?動合同。本?合同期限為?年(月)，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、以?完成一定的?工作為期限?勞動合同。?甲乙雙方的?具體約定：?_____?第二條工?作內容甲?方安排乙方?從事工作，?根據生產經?營的需要，?甲方可以合?理變更乙方?的工作崗位?和任務。乙?方應完成甲?方合理分配?的生產任務?。第三條?勞動報酬?甲方按照國?家、省、市?規定，通過?集體協商或?其他民主形?式，制定內?部工資支付?辦法，確定?乙方工資支?付形式和工?資標準。甲?方按本合同?約定，按月?支付乙方勞?動報酬。甲?方支付乙方?的工資標準?為____?_元/月，?甲方應于每?月____?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資。?乙方的勞動?報酬不得低?于市政府規?定的最低工?資標準。具?體支付辦法?和約定內容?如下：__?___乙方?工資按照與?甲方約定的?計件工資，?多勞多得，?按月結算工?資數量雙方?簽字確認。?甲方次月_?___日(?節假日提前?到最近的工?作日)向工?人支付生活?費元，剩余?記在剩余戶?，年底返鄉?時一次性付?清。第四?條社會保險?和福利待遇?甲乙雙方?根據有關規?定依法參加?社會保險和?繳納社會保?險費，雙方?約定福利待?遇如下：_?____甲?方向乙方支?付工資內包?含各項社會?保險，由乙?方自行到指?定地點繳納?。第五條勞?動保護和勞?動條件一?、甲方根據?國家法律和?本市的有關?規定，給乙?方提供安全?衛生的勞動?條件，發給?乙方必要的?勞動保護用?品。二、?甲方對乙方?進行安全教?育和必要的?培訓;乙方?從事特種作?業的，必須?經過專門培?訓并取得特?種作業資格?后持證上崗?。三、乙?方在勞動過?程中，應嚴?格遵守勞動?安全衛生規?程和操作規?程，有權拒?絕違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視職工安?全和健康的?行為有權檢?舉、控告。?第六條勞?動紀律一?、乙方應遵?守甲方依法?制定的各項?規章制度和?勞動紀律。?二、甲方?有權依據國?家和省市的?有關規定及?企業的規章?制度、勞動?紀律對乙方?實行管理。?第七條本?合同的解除?、變更、終?止一、經?甲乙雙方協?商一致，本?合同可以變?更或解除。?二、以完?成一定的工?作為期限勞?動合同，工?作完成勞動?合同終止。?三、有固?定期限的勞?動合同，合?同期滿甲乙?雙方任何一?方不再續訂?的，勞動合?同終止。?第八條違反?本合同的責?任及雙方約?定的其它事?項：___?__工資?的50%乘?以剩余未履?行合同月份?進行賠償。?第九條勞?動爭議處理?甲乙雙方?因執行本合?同發生勞動?爭議時，應?協商解決;?協商無效的?，甲乙雙方?任何一方可?以直接向有?管轄權的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權的?人民法院提?起訴訟。?第十條其它?事項一、?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規有抵觸的?，按國家和?省市的有關?規定執行。?二、本合?同甲乙雙方?簽字蓋章后?生效，雙方?必須嚴格遵?照執行。本?合同一式兩