1、軟件實施服務部崗位職責及考核標準_第1頁
1、軟件實施服務部崗位職責及考核標準_第2頁
1、軟件實施服務部崗位職責及考核標準_第3頁
1、軟件實施服務部崗位職責及考核標準_第4頁
1、軟件實施服務部崗位職責及考核標準_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

軟件實施崗位職責及考標準河北世信技術股有公司2014年9月

目施...................................................................................................................................1

...................................................................................................3...................................................................................................................3............................................................................................................4...................................................................................................4..............................................................................................................................................................................9

..........................................................................................................10準.................................................................................10.....................................................準.....................................................................................準.....................................................................................

..............................................................................................................15

一123456二

軟實部職書.客戶各相關科室進行工作溝通與協調、作崗設,在維護公司和客戶關崗

11

13量需要加2名三

崗職說()件施組管職名:直上:直下:本工:崗職:1業職(1)監督檢查、處理反饋

料;(6,協調等)()控制項目實施進度。(8.2管職12時及時向上級部門匯報,1門并呈報總經理確認2ab

3不;212法3并進將考評結果提交管理部。(51級23(6

2.(712;3景3權對門內部員上()件施程(目負人職名直上:直下:

本工:崗職:123456789

責;通進行包括客戶組織結構.對項目實完成公司作.

()目施程職名:直上:本工:崗職參與項目完成項目,術在實施負下,執行現場實施任務。包括:及時記錄記錄用戶客戶培訓負責對客

客戶技術持郵件等渠道接受客戶產品技術好客戶關系管;BUG交現場派駐現場派駐完成公司四

崗考制()件施組管核準技和質神職范

排負責考要績80%)率20%以上況80%以上率90%

)價(10%()件施程(目負人)核準技和質1具有優,以23.4.5.力5.職范責

考要1.率

%)2.到90%以(20%)4.到(20)5對客戶()6客戶滿到99%7.(駐實工師核準技和質具有具有具有;具有同時維護適應職范責考要

工作

業務%實施實施10%)培訓

(溝通

獨立%)公司

工作()核制工量標分項目實施考日工考.項實考核目,獎.項實考按準"進行日工考由集體參與考核級為酬一項實考依工特工量,項目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論