標準解讀
《GB/T 37920-2019 集體合同規(guī)范》是一項國家標準,旨在為集體合同的訂立、履行以及爭議處理提供指導。該標準適用于各類企業(yè)與職工代表就勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假等事項進行協(xié)商,并達成一致意見后簽訂的書面協(xié)議。
根據(jù)這一標準,集體合同應當包含但不限于以下幾個方面的內(nèi)容:
- 勞動報酬:包括工資水平、獎金分配原則等。
- 工作時間和休息休假:明確正常工作日的工作時長、加班政策及各種假期安排。
- 勞動安全衛(wèi)生:涉及生產(chǎn)環(huán)境的安全措施和個人防護用品的使用要求。
- 女職工特殊保護:針對女性員工在生理特點上所需特別照顧的規(guī)定。
- 職業(yè)技能培訓與發(fā)展:鼓勵和支持員工參加職業(yè)培訓以提升個人能力。
- 社會保險和福利待遇:規(guī)定雙方應遵循的社會保障制度及相關(guān)福利政策。
- 合同變更、解除與終止條件:說明什么情況下可以修改或結(jié)束集體合同關(guān)系。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2019-08-30 頒布
- 2019-08-30 實施




文檔簡介
ICS03040
A10.
中華人民共和國國家標準
GB/T37920—2019
集體合同規(guī)范
Specificationforcollectivecontract
2019-08-30發(fā)布2019-08-30實施
國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
GB/T37920—2019
目次
前言
…………………………Ⅲ
范圍
1………………………1
術(shù)語和定義
2………………1
集體合同形式
3……………1
集體合同內(nèi)容
4……………1
集體合同訂立
5……………2
集體合同變更解除和終止
6、………………4
集體合同文本歸檔
7………………………4
附錄資料性附錄集體合同或?qū)m椉w合同訂立程序圖
A()…………5
附錄資料性附錄集體協(xié)商要約書示例
B()……………6
附錄資料性附錄集體協(xié)商中止會議紀要示例
C()……………………7
附錄資料性附錄職工代表大會職工大會會議紀要示例
D()()………8
Ⅰ
GB/T37920—2019
前言
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出并歸口
。
本標準起草單位中國勞動保障科學研究院
:。
本標準主要起草人蔡穎陰漫雪張新民邸妍
:、、、。
Ⅲ
GB/T37920—2019
集體合同規(guī)范
1范圍
本標準規(guī)定了集體合同形式集體合同內(nèi)容集體合同的訂立變更解除和終止合同文本歸檔的
,,、、,
要求
。
本標準適用于企業(yè)包括實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與職工方協(xié)商訂立集體合同
()。
2術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
21
.
集體協(xié)商collectivenegotiation
企業(yè)與職工方為確定雙方的權(quán)利義務而進行的磋商活動
。
22
.
集體合同collectivecontract
企業(yè)與職工方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定就勞動報酬工作時間休息休假勞動安全衛(wèi)生職業(yè)
、、,、、、、
培訓保險福利等內(nèi)容通過開展集體協(xié)商簽訂的協(xié)議
、,。
23
.
專項集體合同specializedcollectivecontract
企業(yè)與職工方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定就集體合同中某一項內(nèi)容通過開展集體協(xié)商簽訂的
、、,
協(xié)議
。
24
.
協(xié)商代表negotiationrepresentative
按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進行集體協(xié)商的人員
。
25
.
首席代表chiefrepresentative
負責召集會議商討協(xié)商事宜簽字的協(xié)商代表
、、。
26
.
集體協(xié)商要約collectivenegotiationoffer
一方依法就簽訂集體合同相關(guān)事宜以書面形式向?qū)Ψ教岢鲞M行集體協(xié)商要求的行為
,。
3集體合同形式
集體合同應采用書面形式訂立
。
注集體合同包括專項集體合同下同
:,。
4集體合同內(nèi)容
企
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