讓一切財富源泉充分涌流課時1:發展社會主義市場經濟美國紐約曼哈頓標志性建筑，原為格林威治銀行總部2002年被海爾集團以1450萬美元收購在美國最繁華的地方建立海爾大廈探尋海爾成功的秘訣青島電冰箱總廠職工人數不到800人虧空147萬元小街道工廠海爾集團

旗下擁有240多家企業的跨國集團全球員工總數超過五萬人全球營業額實現1180億元首批中國馳名商標中國最具價值品牌

海爾品牌價值高達702億美元“中國十大世界級品牌”之首。北京2008年奧運會唯一家電贊助商？20年時間《首席執行官》——

海爾的故事

1985年春，青島電冰箱廠還是一個欠債一百四十七萬、瀕臨倒閉的集體企業。為了使它起死回生，三十五歲的新任廠長凌敏第一次踏出國門，去德國科隆進行引進利勃公司生產線的談判。面對發達的西方工業，他深切地感受到中國與現代文明的巨大差距。幾經談判，他終于用低價買下了一條去掉了自動化部件的生產線。

正當凌敏加緊整頓工廠，迎接德國生產線時，德國人突然提前了驗廠時間，如果驗廠不合格，簽訂的合同就會自行失效，凌敏和他的助手總工程師向華緊急動員全廠職工連夜加班，清理環境。凌敏和員工們改變企業落后面貌的志氣和努力，感動了前來驗廠的德國專家，驗廠順利通過了，第一批用德國生產線生產的冰箱終于成功下線。

在市場的巨大壓力下，上級要求凌敏加大產量，習慣于小農生產的員工們，也對嚴格的質量標準不以為然。盡管凌敏堅持對員工進行技術培訓，倉庫里還是出現了七十六臺不合格品，凌敏被激怒了，他毅然將這些冰箱全部砸毀，經過幾年鍥而不舍的努力，海爾牌冰箱獲得中國電冰箱史上的第一塊金牌。

凌敏抓住小平同志南巡講話這一千載難逢的歷史機遇，力排眾議，果斷地提出多元化發展的戰略目標。他用企業積累的全部資金，買下了八百畝地開始建設海爾工業園。當后續資金無處籌措時，美國AE公司提出以購買控股權為條件提供資金支持，凌敏頂住了現實的引誘，毅然決然地放棄了與AE的合作。

正當凌敏陷入絕境時，市委書記兼市長趙迪之被他和向華敬業報國的精神所感動，決定把中國證監會下達給青島的五千萬股股票指標全部分配給海爾。1993年底，海爾冰箱憑著優秀的業績在上海成功上市，從而使海爾走出了經濟困境。

1995年5月，海爾工業園竣工投產。凌敏提出第二次創業的戰略目標，在一年多的時間里，以低成本擴張的方式兼并了國內十八家企業，從白色家電、黑色家電擴展到信息家電領域。在凌敏“賽馬機制”的激勵下，以楊陽為代表的一批有理想的年青大學生來到海爾，迅速成長為開拓海爾國際市場的生力軍。他們的勇氣和智慧，感動了法國著名連鎖店老板列歐穆，迅速打開了法國市場。

1999年春大，海爾產品在德國科隆國際家電博覽會上大展風采。凌敏給八名歐洲經銷商頒發專營證書，標志著海爾品牌在國際市場嶄露頭角。當年賣給海爾生產線的利勃公司總裁前來祝賀，他坦言自己對海爾的發展估計不足，說自己為歐洲和世界培養了一個可怕的競爭對手。

面對AE公司想用反傾銷的手段阻止中國產品進入國際市場的伎倆，凌敏警覺的意識到：國際化即本土化，要沖破國際市場的重重壁壘，必須加快在國外建廠的步伐。把海外建廠的第一個目標選在了經濟最發達的美國。2000年5月，美國海爾工業園竣工投產。在美國政府采購冰箱的競標中，美國海爾中了頭標。

在座落于美國紐約曼哈頓大街的美國海爾大廈內，克萊恩與凌敏再次會面。克萊恩對凌敏說：“你現在已經是美國的海爾了，美國法律會保護你，但是你的企業畢竟太小，我不能保證，在今后某個時候我們不會吃掉你。”望著克萊恩傲慢離去的背影，凌敏陷入沉思。

在“海爾創業十七周年暨2001年實現全球營業額600億新聞發布會”上，凌敏對中國加入WTO之后面臨外資入侵的嚴峻形勢表示了深深的憂患。他說，要實現振興民族工業的強國夢，也許需要幾代人的努力。但我相信，只要找到了路，就不怕路遠！海爾故事一1、海爾人怒砸冰箱思考：海爾人為什么砸了價值二十多萬的冰箱？

2在新經濟時代，海爾采取了市場鏈，每個員工都面向市場從市場活動獲取消費者個性化需求的信息，然后把這個信息轉化為訂單。洗地瓜的洗衣機1996年，一位四川農民投訴海爾洗衣機排水管老是被堵，服務人員上門維修時發現，這位農民用洗衣機洗地瓜（又稱紅薯），泥土大，當然容易堵塞。服務人員并不推卸自己的責任，幫顧客加粗了排水管。農民感激之余，說如果能有洗紅薯的洗衣機就好了。海爾故事二一、發展社會主義市場經濟

1、市場經濟就是市場在資源配置中起基礎性作用的經濟。2、社會主義制度市場經濟社會主義市場經濟

3、黨的十四大提出了我國經濟體制改革的目標（92年）建立社會主義市場經濟體制。

4、21世紀初，我國初步建立社會主義市場經濟。海爾下達了開發的“洗地瓜的洗衣機”指令。首席執行官張瑞敏說，開發出適應顧客要求的產品，就可以創造出一個全新的市場。“洗地瓜的洗衣機”誕生了，它不僅具有一般雙桶洗衣機的全部功能，還可以洗地瓜、水果。海爾要憑借什么PK眾多世界知名品牌？(因為創造，海爾走出國門，創國際化企業)2006-06-22，海爾推出全球第一臺不用洗衣粉的滾筒洗衣機尊重創造青島電冰箱總廠一個破舊的車間里工人張三對工人王二說：你這個冰箱門內側的裝配工序不對啊，錯了吧。工人王二一臉不屑：錯就錯唄，有啥關系。裝對裝錯，工資還不一樣，反正大家都吃大鍋飯嘛。你們怎么評價工人王二的言行？問題出在哪里？會有什么危害？你是新任廠長的話，會用什么辦法提高勞動積極性？(按勞分配，尊重勞動價值。)

青島日用電器廠（青島電冰箱總廠前身）廠房一角海爾故事三尊重勞動我們如何與洋品牌的電器競爭呢？電冰箱考察小組赴聯邦德國和意大利考察。1985年，從聯邦德國利勃海爾公司引進電冰箱最新生產技術并由國家貸款購進15條電冰箱生產線，總投資1830萬元。幾個老工人發起牢騷：寧要社會主義的草，不要資本主義的苗。德國的技術再先進，也是資本主義的東西，學他們就是崇洋媚外。你是廠長的話，會如何說服他們呢？(向先進的知識、技術虛心學習)海爾故事四尊重知識“我上中央電視臺《新聞聯播》了！”

田豐青:海爾洗衣機事業部檢驗班長十分興奮：“這次企業選擇我作為典型，在中央電視臺《新聞聯播》播出了我的事跡。說真的，要不是在海爾，我做夢也上不了中央電視臺。就拿這項創新說吧，我只是提出了一個想法：使洗衣機的‘耐壓’和‘接地’兩個檢測工序合二為一，廠里的技術人員就很快改造出了一臺先進的儀器。要在別的企業，可能提也白提。真幸運，我是一名海爾人！”

海爾員工田豐青的事例，談談海爾還很重視什么?(注重人才培養，鼓勵人才創新)海爾故事五

尊重人才二.讓一切財富源泉充分涌流

黨和國家采取的方針:

尊重勞動尊重知識尊重人才尊重創造國情導讀一在十六大報告中指出：“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，這要作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹。”“四個尊重”鄧小平提出“二個尊重”:尊重知識、尊重人才2002年江澤民在十六大中明確提出“四個尊重”海爾故事六2008年海爾要召開表彰大會,首席執行官張瑞敏專門邀請了為海爾集團立下汗馬功勞的四位英雄:勞動、知識、人才和創造來參加。并給他們送上鮮花和頒獎詞。提示：1、利用書本給我們的知識P35-P362、頒獎詞的內容主要是表彰他們的貢獻，突出他們的作用。

頒獎詞1頒獎詞2頒獎詞3頒獎詞4頒獎詞勞動創造了世界，創造了人類本身，勞動產生知識、孕育人才、提供創造力。人類生存和發展所需要的財富的源泉。我們離不開你。勞動知識頒獎詞知識就是力量，知識創造財富，愛護書籍吧，它是知識的源泉.不吸取知識之光，心靈就會被黑暗籠罩。讓我們來熱愛知識、熱愛學習吧！頒獎詞有才能、有遠見、有開拓精神和創新能力的人那就是人才。讓我們一起創造人才輩出、人盡其才、才盡其才和的新局面吧！人才

頒獎詞你看那里有一個小孩對著爸爸說：“我要讓您看看蘋果里頭藏著什么？”小孩把蘋果橫放著，攔腰切下去。然后說：“爸爸看哪，里頭有顆星星呢”。有人問我什么是創造，這就是創造！創造尊重勞動尊重人才尊重知識尊重創造核心內驅力重要資源重要資源四個尊重之間的關系：具有內在的、本質上的一致性相互聯系、相互作用國情導讀二為了貫徹實施“四個尊重”的方針，我國實施了哪些戰略和措施？中華人民共和國新勞動法于2008年1月1日實施，在維護勞動者的權利上更加規范、合理和全面。胡錦濤向獲得2007年度國家最高科學技術獎的閔恩澤和吳征鎰頒發獎勵證書

2008年9月1日，中國實現了城鄉義務教育全部免除學雜費。胡錦濤同志說：我們將實施人才強國