第37頁共37頁崗位競聘優秀演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!非常榮幸能參加教體局組織的競聘校長活動，真誠感謝上級組織為我提供了這個公開、公正和展示自己才能的時機。一個好校長就是一所好學校，我深知選擇了當校長就是選擇義務和使命，就是選擇奉獻和奉獻，就是選擇了春蠶精神和蠟燭人生。我甘愿付出我的滿腔熱情，付出我的學識和智慧，甘愿為我的教育人生畫上一個完美的句號。假設我當校長，我的目的是創一流管理、塑一流師資、育一流人才，樹一流品牌!充分發揮我從教___年來在教學一線、班主任崗位、學區主任崗位等工作中所積累的教育教學理論經歷和豐富的管理經歷，努力做一名合格的、稱職的好校長，努力當一名有所作為的優秀校長。一、當好師生的精神領袖校長的眼界有多遠，思想境界有多高，學校的辦學理念層次就會有多高。首先，打鐵必須自身硬。我要不連續地讀書、看報、學習和考慮，用正確的的理論和專業知識武裝自己，用黨的各項方針政策指導自己。不斷進步自身思想政治素質，并引領教師在思想境界和教育理念上得到升華。形成自己獨特的教育思想，樹立以人為本，師生至上，質量第一的辦學理念，努力做到讓每一位教師成長，讓每一個學生合格，讓更多學生優秀。其次，公生明，廉生威。在道德、才能、作風、情感上，高標準嚴格要求自己，在工作中身先士卒，腳踏實地，無私奉獻，克己奉公，公平公正，做到原那么面前不讓步，利益面前不伸手，用誠、義、禮、智、信、勤、儉、實8種美德塑造人格魅力，用實際行動在師生中樹立自己的威信。二、學校管理顯特色在學校管理上，向管理要效益。要以德育為首，教研為重，質量為標。堅持做到依法治校、民主管理、層次清楚、責任到人十六字方針。1、依法治校：嚴格按黨的教育方針辦事，認真貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及《國家中長期教育改革和開展規劃綱要》，完善學校各項規章制度，做到有法可依，有章可循，狠抓落實，工作面前不手軟，制度面前不徇私。2、民主管理：在校長負責制的前提下，完善校務委員會、教代會機制，充分發揮他們的監視作用，不獨斷專行，廣開言路，集思廣益，使學校政務、事務、財務等各項工作，公開化、透明化、標準化。3、層次清楚：在工作中，德育為主線、教研為重點，后勤促保障。首先，德育為主線。將德育貫穿和浸透在學校教育工作的全過程。利用一切可以利用的資，制定實在可行的方案、內容和細那么。做到三有一實(有目的、有過程、有總結、講實效)，并要努力建立好學校、家庭、社會三位一體的德教網絡。其次，教研為重點。以新課標為指導，以教改為抓手，做到集體備課出，高效課堂有亮點，教學方法有特色，校本教研出成果。其三，后勤促保障。嚴格執行上級財務管理制度，做到賬目的準，公開透明，更要把有限的財力效勞教育教學，不斷完善教學設施，改善辦學條件，優化教育環境。不亂收費，保護校園一方凈土。4、責任到人：德育、教研、后勤，實行三三制管理方法。三線三人，擇優聘用，校長要做到知人善任，獎罰清楚，寬嚴相濟。分工詳細，職責明確。層層簽訂目的責任狀，落實責任追究制。各項工作要做到有方案、有措施、有布置、有檢查、有催促、有指導、有評比、有量化等9個環節。通過觀念驅動，環境推動，機制拉動等方式，打造一支高素質的工作團隊。三、唱響質量主旋律要時刻牢記教學質量是學校的生命線。要始終以科研興校，質量立校為宗旨，嚴密依靠廣闊教師，群策群力，搞好教學。要經常深化課堂聽課，主動、及時地發現問題，解決問題，為師生的工作與學習提供幫助和指導，為教研工作指明方向，為進步質量把好關口。一是大膽落實主任負責制，突出一個信字。根據管理程度、業務程度、覺悟程度三高的標準，選拔主任、班主任。并要大膽放權，做到疑人不用，用人不疑。二是確定目的和方案，公開公平及時兌現獎懲，落實一個義字。制定質量目的和考核量化方案，利用評模評先、績效工資考核等鼓勵機制，實在發揮多勞多得，優質優酬，經濟+榮譽的杠桿調節效應。并努力用非經濟手段調動廣闊教師工作的積極性。三是認真貫徹新課改理念，把握一個實字。認真組織教師學習新課改，參與新課改，按照務實、高效的教學工作要求，讓科研立足課堂，效勞課堂，引領課堂，進步課堂教學質量。四是抓好教學常規管理，表達一個嚴字。要著眼于工作實際，從細節入手，嚴把六性四關。六性是：備課要有實用性，上課要講高效性，組織教學有效性，課后反思有針對性，作業布置層次性，課程開設全面性。四關是：1、嚴把備課關。2、嚴把上課關。3、嚴把作業輔導關。4、嚴把成績考核關。第四，要守好平安WW底線校長作為學校平安第一責任人，要守好平安底線，建立平安網絡體系，做到平安工作無盲點。標本兼治，結實樹立平安第一、預防為主思想，貫徹落實高度重視、扎實工作、加強建立、嚴加防范、樹立信心、確保穩定的工作方針，做到進校首先查平安，時時處處講平安，各種部位專人管，努力杜絕一切因工作失誤而造成的平安____責任事故，消除學校平安____隱患，確保全校師生生命、財產平安，維護學校正常的教育教學秩序。努力構建平安校園、和諧校園。最后，我想用一位美國企業家的話完畢演講：沒有什么比創業更沖動人心，沒有什么比成功更令人渴望。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。所以，我渴望有一個我能實現理想的時機，我一定能給大家一份滿意的答卷。夢想不斷延伸，腳步照舊執著，我將一如既往的做好自己的本職工作，為黨的教育事業做出自己應有的奉獻!謝謝大家!崗位競聘演講稿優秀范文篇一尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好!我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優勢和下一步的工作思路。參加工作以來，我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優勢：一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創新的意識;二是學習勁頭足，根底結實;三是具有當好領導助手決心和為同事做好效勞的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，假設再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸理論，把辦公室工作推向一個新的臺階。下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目的和目的措施。一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門辦公室是xxxx既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等工作，處于協調部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、效勞中心，具有參謀、協調、效勞、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目的，將采取下幾點措施：一是夯實根底，加強部門自身建立，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷進步綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氣氛，形成互相支持配合，敢于創新的工作場面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權利，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理，進步執行才能。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要標準辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的專家。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進展量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。三是突出重點，進步辦公室工作質量。堅持上為領導分憂，下為基層效勞的原那么，把參與政務、管理事務、搞好效勞三大職能統籌兼顧起來，要敢于創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目的，合理安排，不斷進步工作質量。二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合效勞才能當好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的根底上制定各項施行方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反響各方面的信息，注重對各種情況的分析^p和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的根據。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，防止出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合效勞才能。三、建立完善的人力資管理保障體系，促進xxxx人事工作向前開展人才資是第一資，是現代管理的核心。經營之神____著名企業家松下幸之助說得好國家的興盛在于人，國家的____亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜。只有解放思想，從人事管理向人力資開發與管理轉變，才能做好人事工作。詳細措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適宜xxxx用人特點的構造化面試方案，選拔優秀人員進入xxxx工作，建立科學的人才測評體系，深化理解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同程度的人區分開來，幫助測評對象理解自身優勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面進步員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要根據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作場面。制定年度人力資工作方案，不斷標準人力資管理，提早籌劃人員調配工作，為xxxx開展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反響，促進工作效能的進步，形成有考核、有評價，有反響、有改進的工作場面，確保xxxx經營管理目的的實現。四、全面加強后勤保障體系建立今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，進步職工用餐質量;二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷進步xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，獲得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。以上是我的競聘演講，假設我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。謝謝大家!篇二首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支持，給予我這次參加競聘的時機。我在電信企業工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔任過電纜維護員、數據終端維護員和社區經理。隨后工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面，成為了一名社區渠道管理員。在這期間里，主要負責社區渠道的指標分析^p、數據搜集、績效考核，以及工作流程的制定和管理。隨后因為工作的需要，我擔任了同濟社區組副組長，主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作，此后更擔負起現場班組管理的工作。而在最近的1年多時間里，我調任了城區管線維護組的組長，負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護。總結我的過去，工作經歷似乎都離不開線路維護，在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位，可以說我對于線路維護方面工作的熟悉程度到達了全面。我今天競聘的崗位是交換設備現場維護崗位。我清楚地認識到，要成為一名合格的核心網絡設備管理人員并不容易，不僅要成為一名專業的負責人，同時又必須是一個專業的管家;不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉業務，還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理程度，還需要有良好的人際溝通才能。顯然，多年的崗位輪換讓我積累了不少的經歷，但間隔領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回憶過去的2023年，在區分公司各級領導的正確領導下，我與班組全體人員一起，盡心盡力、恪盡職守，做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收獲，現總結為以下幾個方面：一、做好班組架構調整、實現多專業交融自管線維護班成立后，新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業，班組人員數量增加到48人。作為組長，我屢次組織專業負責人和骨干進展討論，深化理解各專業消費運作情況，梳理各專業原有的工作界面，制定專業聯動機制，及時對個別人員的工作崗位作出調整，重新明確崗位工作職責，調整考核制度。通過努力，緩解了人手缺乏的問題，保持了工作的連接性和平衡性，使班組各項工作都得到有序開展，而且較好地完成了全年各項維護任務。二、提升效能，節約本錢今年受城區三舊改造的影響，管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年維護人手卻沒有明顯的增加，而且今年全年維護本錢投資繼續壓縮。在這樣的大環境下，管線維護組通過各個專業的互相配合、互相支緩、協同作戰，充分發揮了整個班組的合力。通過適當的人員溝通鼓勵，最大限度地發揮自有維護力量的作用，出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修，使超出本來正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢，以節能減排、低碳環保為切入點強抓管理，有效節約電纜本錢。三、創立學習型班組，促進人員轉型提升隨著光進銅退工作的不斷推進，光網絡維護職責逐步下移。所有的這些，迫切需要大批專業光網維護人員，更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機，通過創立學習型班組，為職工職業生涯轉變創造條件。我作為班組長發揮組織和引導帶頭作用，通過班前、班后的小會形式，培訓光網維護知識和技能，在日常工作中以老帶新。以全年光網資清查為切入點，鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力，已有數名其他專業的維護人員掌握了光網維護技能，從而增加了光網維護隊伍的人才儲藏。假設本次競崗我能競聘成功，我對于做好交換設備現場維護工作有以下幾方面的想法：一、努力學習，進步自身素質，進步工作才能。制定學些方案，加強交換原理、技術的理論知識的學習，不斷學習新知識、接觸新事物，全面理解交換設備維護的應知理論，掌握應會的操作技能。二、做好全程全網的協作配合。立足本職，認真履行職責，服從上級的指揮調度，做好信息溝通與傳遞，組織開展各類信息交流活動，發揮承上啟下的作用。三、認真執行設備管理制度，做好交換設備的維護工作，保證設備正常運行。制訂維護作業方案，檢查執行情況。定期檢查設備的技術指標，對不符合要求的工程，采取改進措施，保證各項指標和性能符合要求。合理調整設備配置，最大限度地進步設備利用率。根據設備質量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質量的前提下，節約能器材和維護費用。四、迅速準確地排除故障，全程全網協作配合。熟悉故障處理流程和應急措施(預案)，及時響應設備緊急故障，全程全網協作配合迅速處理故障，分析^p故障原因、總結經歷。回憶自己的成長歷程，我總結自己擁有四方面的優勢使我有信心做好今后的工作，一是具備良好的團隊溝通協調才能，二是具備高度執行力，并擅長提升團隊執行力，三是擅長運用和管理工作流程，四是具有較強的學習才能，并始終如一的熱愛著我的工作。人無完人，在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處：第一：由于班組平均年齡較大的關系，員工良好工作習慣的培養尚有待加強;第二：工作不夠慎重周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。我相信在人生職業生涯的不同階段，通過不斷的努力學習，肯定可以有所收獲。參加這次競聘，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的時機，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，假設競聘成功，是領導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力，全心全意地投入工作，認真的學習和總結，盡快完成角色的轉變，努力將工作提升到一個新的臺階。反之，我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好才能范圍內的工作，并反思差距，向各位領導及同事學習，努力完善個人素質修養及綜合才能的提升，爭取能為公司的開展做出更大的奉獻。至此，我的競聘發言完畢，謝謝。后勤崗位競聘演講稿「優秀」后勤崗位競聘演講稿一尊敬的各位領導：大家好!首先，感謝各位領導的信任、支持和幫助，感謝公司給我這次參加競聘的時機。我叫王建，1975年9月出生，中共黨員，本科學歷，政工師。1997年7月至2023年9月，在公司工程管理部實習、任工藝安裝技術員、助理工程師，2023年9月至今在公司辦公室接待____崗位工作。我這次報名競聘的是綜合效勞中心副主任崗位。我今天的陳述內容主要分兩部分：一、對競聘崗位的認識及自身的主要優勢職工餐廳作為公司消費后勤效勞的重要領域，關乎大部分職工的一日三餐，效勞的好壞直接關系到職工的切身利益，直接關系到公司消費經營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負責人，對人員的綜合素質、效勞意識、協調才能等方面都有著較高要求。這次參加該崗位的競聘，一是相信自己可以在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的效勞，二是通過競聘來檢驗自己、鼓勵自己不斷進步。對照競聘崗位要求，我認為自己有以下幾點優勢：一是具有較強的效勞意識。參加工作___年來，其中近10年是在辦公室度過的，多年的接待崗位經歷和辦公室工作經歷，培養了我強烈的大局觀念和效勞意識，養成了一切以公司大局為重、一切以效勞為本的工作思維方式，在做好職工餐廳效勞上我有著比較深化的認識和理解，也有著類似的崗位工作經歷。二是具有較強的組織協調才能。參加工作以來，我先后經歷了5年的基層鍛煉和10年的機關磨練，得益于各級領導的支持和幫助，對基層和機關工作都有了比較全面的理解，特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上，與公司內外部人員建立了順暢的工作聯絡和良好的工作友誼，在綜合事務的辦理上具有較強的組織協調才能和掌控把握才能。三是具有扎實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作10年來，特別是在公司領導的直接影響下，我始終把踏踏實實做人、老老實實做事作為自己的工作信條，始終嚴格要求自己，積極主動效勞，低調沉穩做事，認真細致工作，任勞任怨，敬業奉獻，使經手的工作、辦理的事情經得起檢驗。四是年富力強，身體安康。今年36歲，正是干事的黃金年齡，身體素質好，工作熱情高，干勁足，有充**的精力和體力投入到工作中，具備承擔繁重工作任務的身體條件。這些優勢堅決了我做好職工餐廳管理和效勞工作的信心和決心。但我也感到，與領導的要求相比，與公司開展的要求相比，自己還存在著一些缺乏，將在今后的工作中盡快地加以抑制和改進。二、競聘上崗后的工作設想假設我這次競聘成功，我有決心有信心在公司餐委會的直接領導下，在同事們的幫助下，積極向宋主任學習，狠抓效勞，強化管理，推進職工餐廳工作程度和效勞程度不斷提升。1.加強食品全過程管理，確保食品平安和品質。食品質量直接關系到職工的身體安康，抓好食品質量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結現有管理經歷的根底上，結合當前全國食品平安整治要求，進一步加強職工餐廳食品管理制度建立，嚴格從業人員定期安康查體和全員持證上崗，嚴格食品原材料進貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理，建立落實每道工序責任制，強化品質檢驗監視和餐委會定期抽檢，確保食品平安和質量，讓職工吃的更加放心。2.加強全面效勞管理，努力進步效勞程度。在確保日常保質保量食品供應的根底上，結合季節特點，進一步完善餐廳每周食譜，加強特色食品供應，努力豐富節日和夜班餐桌，確保職工不同時段、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調查方式和內容，定期聽取職工意見建議，有針對性地改進飯菜種類和質量，持續改進餐廳環境、管理和效勞。在此根底上，引入安康、營養飲食理念，結合全員職業查體和安康查體結果，改進食品供應構造，施行員工飲食建議，促進員工養成安康飲食、營養飲食的良好習慣，進步全體員工安康管理程度。3.加強內部根底管理，創立職工滿意餐廳。在餐廳HSE工作上，嚴格執行公司各項制度和屬地職責，突出加強用火、用電、用水管理，強化危險因素排查和隱患治理，狠抓從業人員設備操作技能和HSE培訓，確保平安環保。在人員管理上，健全完善內部工作責任考核，強化員工、承包方效勞意識和窗口意識，樹立良好形象。同時，進一步標準外包管理制度，完善效勞合同和保障協議，加強財務管理，強化節約用水、用氣、用電，確保餐廳運轉標準、高效。以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法。當然，做好餐廳管理只是綜合效勞中心工作的一部分。我將結實樹立大局觀念，全局意識積極配合支持中心整體工作，形成工作合力，推進綜合效勞中心效勞程度和工作程度不斷提升。假設我競聘成功，我將勤奮學習，扎實工作，努力在新的崗位創造出更加優異的成績，回報組織和領導的信任和支持。假設競聘沒有成功，我也將一如既往地保持積極進取的精神，盡快彌補自己的差距和缺乏，加倍努力，為公司開展建立做出自己應有的奉獻。最后我再次感謝組織、領導和同志們給我展示自我的時機。謝謝大家!后勤崗位競聘演講稿二各位領導、各位評委：大家好。我叫**，本科，中級會計師職稱，9月參加工作，現任柜臺部主管。根據我個人工作條件，我參與后勤主任崗位職務的競聘。我今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優勢;二是談談競聘成功后的工作的思路。一、我競聘崗位職務的個人優勢我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯行等業務崗位工作，我在聯社營業部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優勢：1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務才能。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，在業務處理中，嚴格按業務操作規程辦理，從未出現過違規違紀現象;在工作中，我不斷加強金融理論和業務的學習，努力進步自己的業務素質，通過不斷的培訓和學習，我已經熟悉和掌握了信譽社的各項會計規章制度，可以純熟辦理各類業務，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基矗參加工作以來，我均能全面完本錢職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。2、我本人擁有較好的工作態度和敬業精神。在工作中，我能做到愛崗敬業，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業業，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關系，做到團結同志。在對外效勞工作中，做到禮貌待客，熱情大方。3、擁有較強的組織協調才能和自律才能。我在工作中能堅持原那么、老實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業務中的各類風險，做好存貸款營銷效勞工作。二、談談競聘成功后的工作的思路：1、參謀到位，做好社主任的內當家。我將積極協助社主任，認真抓好內部管理，加強財務核算，協調好各方面關系，做到內部管理與會計核算管理并重。2、主動效勞，抓好職工業務培訓和檢查。我將針對白邑信譽社在內部管理方面存在的問題和缺乏，認真抓好職工的業務培訓，組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業務的監視檢查，杜絕各類違規違紀現象的發生，嚴防各類案件的發生。3、開拓思路，轉變觀念，抓好對外效勞。積極協助社主任認真抓好柜臺效勞工作，加強好柜臺宣傳和效勞工作，使全體職工做到熱情優質效勞，樹立信譽社良好的效勞形象，促進白邑信譽社各項業務的穩步安康開展。4、正視自己，擺正位置，謙虛慎重，自覺承受領導及同志們的監視。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。我雖然從未擔任過信譽社的中層管理干部，缺乏一定的經歷，但正因為如此，我才會珍惜時機，發奮進取，勇于開拓，不辜負領導及同志們的期望。尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!假設組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信譽社在內部管理和財務核算方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可，獲得成功，但是，我也絕不回避失敗，無論競聘結果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。謝謝大家!林業崗位競聘優秀演講稿林業崗位競聘演講稿一各位領導、各位評委：大家好.今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很沖動，為xx鄉政府中新的一員，非常快樂可以得到各位的檢閱和承受組織的挑選，這次非常難得的鍛煉和進步自己的時機，我將倍加珍惜，下面我把我的根本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指正。我叫xx，今年xx歲，xx學歷。參加工作以來，我先后在xxx崗位工作過，豐富了閱歷，增添了工作經歷，同時我也真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，分開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，獲得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收獲最大的是在林業站的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和缺乏;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和業務才能不斷的得到進步，同時，也培養了我堅持原那么，講求團結和艱辛奮斗的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的進步和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。我競選的崗位是林業站xx職務，我的競職優勢有如下三點：一是政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中可以不斷加強政治理論的學習，始終與鄉黨委、政府保持高度一致，做到了立場堅決、旗幟鮮明、積極進取、對林業工作工作持有滿腔熱情。二是有一定的工作經歷。在林業站工作期間始終堅持在理論中學習，在理論中成熟，在理論中進步，不斷地豐富和完善自我。在林業工作崗位上，我學到了有關林業方面的方針政策和法律法規，學會了處理鄰里糾紛等復雜矛盾問題的才能。三、工作上具有吃苦耐勞精神。從事過林業工作者都有所感悟，干林業工作非常需要爬山越嶺，需要調查研究和信息監測，需要森林防火，需要處理林業案件和林業糾紛等等業務工作，是非常的辛苦。本人當過兵，經過淚與汗、苦與痛的煎熬，加之有在林業崗位上工作過xx年，具備良好的吃苦精神和愛崗敬業精神。四是我熱愛林業工作。因為是森林給我們了氧氣，是綠色給我們了舒適的生活環境，人與自然是友好的，和諧的。因此我與林業工作也有了深沉的感情。總之，工作這一年多來，由于領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我假設通過此次競爭上崗走向林業xx職務工作崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強效勞意識，增強為人民效勞、讓人民滿意的工作作風;把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層林業工作人員。其次發揮好參謀、助手的作用，與林業站長齊心合力搞好工作，服從站長安排，我想用自己安康的體魄和良好的吃苦耐勞精神，為我鄉林業再添一片綠。再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象。以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關心和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，抑制缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目的，為林業工作奉獻自己的力量。謝謝!林業崗位競聘演講稿二尊敬的各位領導和同事：大家下午好!我是XX，萬分感謝對我工作的支持和給我今天的這個時機。為了**縣的森林資管理工作的開展，保護**縣生態多樣性，奉獻自己的微薄之力，決定參加**縣林業局森林資管理站站長職位。結合我所學的理論知識和七年來的工作經歷，要把**縣的森林資管理工作走上新臺階，我認為只有扎扎實實，勤勤懇懇。作為一個站長，首先要自我完善。應做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強自身隊伍建立，才能做到公正執法、嚴格執法。其次，一個集體，沒有一個崗位制度，沒有一個目的，自身的工作積極性是很難發揮出來的。我會團結管理站工作人員，心往一處想，勁往一處使，為局領導分憂。我將從以下各方面努力：一、必須加強角色轉換，對**縣森林資管理任務梳理，數據清查，建立一套完善的資數據。圍繞今年要開展的貴州省森林資二類調查，狠下功夫，確保弄清**縣森林資底數。為下一步工作打下堅實的根底。二、日常生活及工作的管理上。作為站長，首先以身作責，堅決與局領導步調一致，服從安排，聽從指揮，做到上班不脫崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目的管理制度，經常組織學習法律、法規，進步素質，加強執法程度。做到以制度管理，以知法而執法。三、加強政治及業務學習。保持較高的思想政治意識，以高要求時刻鞭策自己。努力專研國家法律法規政策，做到常學習、常請教，以良好的理論知識武裝自己，扎實開展工作各位領導和同事，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為**縣森林資管理事業做出我微薄的奉獻。技術崗位競聘演講稿「優秀」技術崗位競聘演講稿一尊敬的各位聘委：大家好!我是xx，xxxx年畢業于xx師范學院數學教育專業,本科學歷，同年到xxxx中學任教,至今___年。xxxx被認定為中教一級資格，現任教于xx市xx中學高三年級。我競聘的崗位是中教高級專業技術崗位;首先，我具備以下根本條件：(1)具有履行崗位職責所需要的政治理論程度，可以用馬克思的立場、觀點、方法分析^p和解決實際問題，工作實績突出;(2)具有勝任工作的組織才能、文化程度和專業知識，有較強的事業心和責任感;(3)在近三年的年度考核中被評定為稱職(合格)以上等次;(4)身體安康，能堅持正常工作。我具備根本條件與競聘資格，回首三年來時路，細數曾經得與失，愿與大家分享。在05、06、07連續三年的高三教學工作完畢后，XX年與我省同步進入新課程并擔任一年二班的班主任，在高三教學中，在班主任朱玉波、劉景僑教師的協助下，雖然所教是普通班，但當年高考數學成績非常好。在任班主任期間，我努力尋求與學生的切入點，根據自己和學生的特點，制定出適當的管理形式。為理解學生的家庭情況，從大年初二開始在愛人的陪同下進展家訪，行蹤普及金廠、銀廠，鐵廠、磚廠、江南、江北甚至連出租車都上不去的地方。其中過程不必細說，只知最終學生信我、敬我。在高一完畢時，我班56人中有37人成績上升，平均進步9名。不知這個成績算不算出色，也許班級管理存在不盡人意之處，但我欣喜地看到學生如我想象地成長。在教學中，我努力汲取先進教育教學理念的養分豐富自己，讓自己觀念新，方法新，始終立于新課程改革的風口浪尖，手把紅旗旗不濕。三年來，我發表國家和省級論文多篇，并蒙領導信任，同事謙讓，讓我有屢次與同行高手商討的時機，有幸均不辱使命;XX年盟校優質競賽第一名，同年靖宇杯一等獎，東北三省優質課競賽一等獎：XX年省數學教學根本功大賽二等獎，省教學新秀選拔中走出通化并獲綜合素質優勝獎。XX年德育案例一等獎，第六屆科研成果一等獎，教學設計獲三等獎。幾年來我輔導的學生在數學競賽中成績優異，尤其今年學生崔哲在全國高中數學聯賽中獲三等獎。多年以來，我一直感受著身邊人的仁慈與寬容，欣賞著大家的出色與精彩。記得有一次比賽歸來，因為又得了一等獎，鐘校長說：“我發現你如今已經到了一種境界和層次”，其實我想說，我個人是渺小的，真正強大的是默默站在我身后的群體，是你們給了我智慧和力量，為我揚帆加力，助我前行。請允許我對多年來給我幫助的你們表達最深的謝意，同時也期待著所有的人在下一時刻給我更大的支持和認同，謝謝。技術崗位競聘演講稿二尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家好!我叫xxx，大專學歷，現年37歲，XX年參加工作，XX年入黨，XX年被聘為農業技術員。我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農技推廣工作有關了濃重的感情，我公文易愛心文秘網立志要把推廣農業技術、促進農業開展、效勞農民增收作為畢生孜孜以求的事業，做一名優秀的農技員。96年高考完畢，我決然選擇了農業院校，并參加了華農農學專業的進修。XX年大學畢業后，我一直在基層一線工作從事農技推廣工作，至今已有六年。我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優勢：第一，我有專業優勢，我畢業于農業院校，所學的是農學專業，干農技推廣工作是我的正業，與隔行如隔山的門外漢相比，我專業對口，工作起來自然如魚得水，我具有從事農技推廣工作必備的根底條件。第二，我有理論經歷，在基層一線工作的六年時間里，我先后理論過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物消費技術的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與施行農業新技術示范推廣工程20余項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新形式已大面積應用，多項工程課題通過了相關專家驗收，獲得了良好的成效。通過理論探究，使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和進步，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經歷，并于202_年被評為全局先進工作者。我已根本具備了獨立開展農技推廣工作的才能，即使在災害頻發的今年，我所負責指導的20個水稻科技示范戶，仍然實現增產12.4%。(中網摘錄，版權屬原作者)第三，我有年齡優勢，常言道：三十而立。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農技推廣工作提出的新要求，我完全有才能、更有精力沉著應對。第四，我有技能優勢，一方面，在多年來的工作中，我養成了勤于學習的習慣，對新事物承受快、掌握好;另一方面，為了能與現代農技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，并能純熟運用現代辦公工具進展遠程技術學習和信息交流;另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動，撰寫了數十篇調研報告和技術文章，其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些才能，對我今后推廣農技、宣傳農情、效勞農民，必將起到積極地推動作用。假設這次競崗成功，我方案從以下五個方面繼續努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。一是堅持政治修養與專業學習相結合，不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與理論相結合，不斷進步自身農技推廣和基層工作才能;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合，高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合，不斷進步農技推廣效勞效果;五是堅持總結繼承與開展創新相結合，不斷進步自身技術儲藏和參謀效勞程度，努力為我市農技推廣事業開展作出自己應有的奉獻。崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:你們好!改革不算一個新穎的話題,競聘也浸透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業后就職于東陽三建總工室,2023年調入東陽三建方案處.今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",時機是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力創始的,假設連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去創始市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經歷和社會經歷,而年輕人的優勢在于承受新穎事物快,思維方式能與時代同步.兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.經營工作是公司一切工作的前提,是公司獲得經濟效益,持續開展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作獲得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的開展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的開展,我們的經營工作仍需改革和創新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經營工作的形式,使我們公司在新的階段有更進一步的開展.假設我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:1)搜集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務會談)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響