第57頁共57頁工作總結心得體會工作總結心得體會。大學畢業后我就走上了工作崗位，那時候大學畢業生找工作不像如今那么難，我很快的找到一份不錯的工作，是在公司中做總裁的秘書工作。這是一份不錯的工作，我很珍惜，所以一直干了很多年。在現代職業中，總裁秘書一直是許多年輕小姐向往和追求的，個中滋味也是仁者見仁，智者見智。付小姐，____某公司總裁秘書，在同事和與她打過交道的客人中口碑甚好，在工作中不斷地學習，覺得更多地受到嚴謹思維的訓練是一件對自己很有益的事情。做秘書是我的第一份工作。我是學金融專業的，不是研究生。之所以看起來比較穩重，大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前，剛到這里工作時，覺得千頭萬緒，不知從何下手，挺困難的。加上那時年輕，比較氣盛，很多事情想得難免天真，如今那么成熟進步了很多。我覺得這個工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作，一下子接觸到這么多人，這么多事，得到這么好的學習、鍛煉時機，我感到我自己好幸運。做一個合格的總裁秘書，首先要做一個合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。小事做好了，才可以做一些比較大的事情。我深切地體會到總裁秘書應該具備良好的溝通協調才能。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時、準確、完好地將政策、措施傳達給被傳達人，比方部門老總、下屬各營業部、基層職員，也就是很好地做到上情下達。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間、與各個老總之間溝通協調好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總匯報，這可以說是下情上達吧。做總裁秘書的再一個素質就是嚴謹、細致。因為秘書的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有時候，我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋。當然在所有的素質中，最重要是擅長學習。培養敏銳的觀察才能，象溝通的才能、可以理解總裁意圖，這些才能都是通過觀察、學習得來的。我就經常對自己說。每天要學一樣的東西。每個人都可能成為我的教師，并不因為我是總裁秘書，就傻地認為有多了不起，因為畢竟我從事的這個工作是效勞性質的，而且我的同事，領導們的經歷，為人處事的作風等很多東西都值得我學習。也許有的同事業務跟我如今的工作沒有直接的聯絡，也許他們當年走過彎路，但是我通過向他們學習、向他們請教，可以比較快地到達目的。比方這個人比較老實，做事情比較本分，向他們學習讓我可以防止急躁。秘書工作中棘手的事情確實很多，可以說突發事件有時都意想不到，包括業務方面的，待人接事方面的，老總的日常事務方面的。剛畢業的時候，遇到這種情況，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好。如今我就知道，遇到突發事件，頭腦一定要冷靜。然后馬上分析^p這種事情為什么這樣發生，這樣發生有什么后果，有沒有方法來彌補，我們怎么樣做可以使損失減少到最小。這就是經濟學上所說的利潤最大化，損失最小化吧!比方昨天，我們老總去上海拜會一位客人，她已經到了機場了，突然發現包里的名片用完了。很多人會認為這是雞毛蒜皮的一件事，但是對于我們來說，這是一件大事，因為大的集團公司領導而且總裁見面的時候，都有一個禮節性的程序，就是互相交換名片。這是表示對對方尊重，也說明自己身份的舉動。她在機場打給我，說到了上海馬上就要見客人。怎么辦?大約有幾秒鐘，我也非常著急，不知所措。但很快我就冷靜下來，將名片給上海營業部，告訴他們無論花什么代價，一定要保證老總到了之后就有名片。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。假設擋錯了，肯定要挨罵，假設你不擋，更要挨罵。這就涉及到總裁秘書另外一種很重要的素質，就是在堅持原那么的前提下，委婉地靈敏應變的素質。比方，有人沒有提早約好，就直接找老總。你就要出去見人家，首先問清楚客人的身份，問清身份以后，問他的意圖是什么。一般的客人都會詳盡地告訴你，他來找老總有什么事情。假設老總正在開會，你就要根據他所要談的業務性質，是跟投資業務有關，還是跟研究業務有關，告訴他我們老總正在開會。與其在這里久等，還不如我介紹您見一下我們主管這方面業務的xx副總。當然也有客人情緒比較沖動，架子比較大，直接要見老總。這時候，作為秘書，態度一定要好，不管客人做得多么不對，都不是他的錯，你的態度還是要很熱情，很親切。工作中最頻繁的就是接聽，每天的多得我應接不暇，如今都有點衰弱了。大量的肯定不能接進去，因為作為秘書，你要保證她有時間來考慮一些全局性、長遠性的問題。讓我擋下的至少有三分之二，這倒不是我這個人成心刁難誰，而是這樣對老總有好處，對公司有好處。真希望客人能理解我，我相信他們也希望我們公司有良好的開展。做秘書的工作，很難象業務部的那樣，拉一兩個主承銷，年交易額有多少多少，做出一種很轟轟烈烈的事情。做秘書的可以說無過就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進展，就是很大的功績。即使在最低谷的時候，也可以自嘲，笑得出來，快樂得起來。常伴在老總身邊難免不加班，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為秘書應該做的事情。她中午一般不休息，在辦公室批文件。剛來的時候，我有時餓得想哭，因為那種饑餓的感覺，對一個身體非常安康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性，女性的優點就在于她除了個人的魅力和聲威之外，她有女性比較細膩的特點，對下屬特別體貼。她經常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺特別好。近期三年內，我的目的還是在本職工作上做好，精益求精。我認為我的個人前途與公司的開展是嚴密聯絡在一起的，公司可以開展得好，我自己也才能開展得好，我知道我的學歷不算高，所以我還自費讀在職研究生。我希望可以朝參謀性，助手性的高級秘書開展。不是說級別，而是說層次。最終我會轉向業務部門，我認為我目前從事的工作是為我以后打下很好的根底。我見過很多老總，他們從前都是從秘書做起的。如今通過干這一行，就覺得自己的職業有苦有也有樂。雖然你付出也很多，但是當你的工作做得不錯，領導、同事給你很多的理解和關愛的時候，你得到滿足感就會遠遠大于你的付出。在工作中不斷地學習，你就會飛翔起來。感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協同和支持使我成功。我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿活力和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微效勞對待客戶，追求完美，創造卓越!和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功!頂崗實習生教學技能工作總結參加學生干部工作總結會的心得體會工程部學習領導上半年工作總結報告體會文秘實習工作總結精選支教工作總結:享受支教的幸福202_年工作總結感想體會頂崗實習生工作總結：收獲篇學年二年級語文第二學期教學工作總結置業、地產公司工程部工程管理工作總結202_年秋季學期班務工作總結工作總結心得體會范文個人心得體會時間飛逝，轉眼202_年底已到，我于202_年9月1日來我院工作至今，已快四個月了，在這四個月的時間里，因工作需要，我曾經在個內科住院部、內科門診、疼痛科、理療科〔綜合治療室〕等處工作，如今為創二級醫院準備相關資料，因為在不同的部門工作期間都有不同的心得體會。這是緊張而又充實的四個月時間，見證了我從無到有。對我來說是一個成長的過程。在醫院所有人齊心協力，同心同德，抑制了醫院以前經濟低迷的困難。醫院領導為抑制了所有困難，我們經受住了各種考驗，如今的醫院環境使我感到很欣慰。所以我很感謝醫院領導及同事們，朋友們對我的信任，將我放在各個不同的重要的工作崗位上。雖然只是幾個月的時間，我的經歷和進步都歷歷在目，每一個進步都值得驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群得意的同事，才使我可以快速適應工作，一步步走向成熟。我看到了醫院自建院開展至今，一直以現代醫學等現代科學知識及手段來繼承和開展中醫藥，到達中西醫互相補充，取長補短，診治疾病的醫學形式。并將傳統的中醫中藥的知識和方法與西醫醫藥的知識和方法結合起來，在進步臨床療效的根底上把祖國醫學和西方醫學結合與臨床理論中，到達醫乃大道，古今貫穿，中西匯參，祛病除苦的院訓；以病人為中心，以信譽為根本，以技術為支撐，以質量為根底，以效勞為亮點，以管理為保證的宗旨。看到內科住院病人不斷增多，為滿足患者的需求，還增加了內科住院病區；醫院也裝上了電梯，也在各病區和醫護辦公室進展裝修，相貌煥然一新，這是公司領導和院領導工作有方所獲得的成績，真是可喜可賀！工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這幾個月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我來說是理論與理論相結合的，把理論應用到理論當中并在理論中積累更加豐富的理論知識。就這幾個月的工作我做一個簡單的總結，匯報我在醫院一年來獲得的成績以及的缺乏。一、個人成長方面：1、心態轉變。在工作當中，我們要考慮如何進步工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態讓我們工作更加順利。2、方案做事。有了明確的方案，目的才明晰，以致于在工作中不會茫然。在工作的四個月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，看似平常，但在無形中進步了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。3、處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，處處留心，待人接物，處事處人，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會考慮自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經歷的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在醫院有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心請教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒有私心，會讓科室更和諧，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地進步自己的工作才能。5、認識的進步。以前我只泛泛認識一些東西，簡單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的效勞與被效勞關系并不簡單。保證必須滿足的要求病人的要求同時還為醫院更好的利益回報，信譽的回報，才是大道理。進入醫院，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。一定牢記不要犯錯，任何錯誤都有可能造成經濟損失，損害別人的利益。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀醫生。二、工作方面：1、作為一名醫務工作者應該要博學求精。在學科知識上要不斷的進步程度，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在臨床中也有幫助的。因此，要不斷的進步自己各方面的知識程度。努力學習，結合醫院評級為重點，把評級放在第一位，一切都評級為中心，做一切都為了評級，不斷進步政治理論程度和業務素質，工作中的點點滴滴，使我越來越深化地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨劇烈的競爭，勝任本職工作，否那么，終究要被現實所淘汰。努力學習本學科理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道。同時，在理論中不斷總結經歷教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導理論，以客觀事實為根據，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度光陰而慚愧。2、恪盡職守，踏實工作當我們步入神圣的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，遵守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助安康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛惹事業的開展和人類身心安康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完本錢職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫務工作者的本職工作。不管是在任何時候，在哪個崗位工作，都要守住自己的職責，領導安排干啥就干啥，服從領導的工作安排；在診療過程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療；平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者；做到合理檢查、合理治療，合理收費。相關政策宣傳及居民安康教育方面，認真學習省、市醫保醫療政策及新型農村合作醫療政策與新型醫療診療制度，保證了我院日常工作學習開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反響及時上報各醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院更好的工作。3、三是要有強烈的事業心和進取心。一名員工只有心中時刻有強烈的事業心和進取心，才能長久的保持工作熱情，激發強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發現問題，改進方法，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解，心中豁然開朗。我們對工作的心態決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業心和進取心，才有了把這種美妙愿望轉變為現實的強大動力。我要從做好一名合格的醫生開始，找準自己的位臵，明確自己的方向，盡自己最大的努力在最短的時間里勝任此份工作，讓領導滿意。如今我還明晰地記得那天下午領導說的話，無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容，我想我會做到這一點。這份工作，這個挑戰我不怕。XXXXXXX年XX月XX日電機實習心得體會工作總結4月15日河南能化工集團機電礦長培訓班第一期在義煤公司開班，為期五天。通過教授、專家講解和兄弟單位交流，使我開闊了視野，增長了見識，更進一步理清了工作方向和工作思路，收獲頗豐。現將幾天來的學習心得總結如下：這次礦長培訓班是河南能成立來，舉辦的第一期機電礦長培訓班，集團總工刑奇生和義煤公司董事長馬正蘭、副總經理吳同性，親自參加開班儀式并講話，充分表達了公司領導對機電工作的重視。授課教師有科研院校的教授、有現場經歷豐富的專家、有從事現場管理工作的機電礦長。大家從不同專業、不同角度講解了機電專業知識和先進的管理方法，特別是中煤協會的劉峰教授講解了煤炭行業在能中的地位、將來煤炭的開展方向和機電在煤炭消費中的重要地位。譚國俊教師通過礦井提升改造案例，講解了將來電氣傳動技術的開展方向和現階段的使用效果。通過變頻改造使傳動技術和控制，實現了質的飛躍，為進步消費效率和設備的平安可靠性，提供了重要的保證。山東能專家講解了礦井井下水處理，礦井余熱利用，工作面乳化液的正確使用的研究，從節能、環保方面，使我們理解了更先進更環保的先進技術。以上專家的講解，使我們明白了隨著機械化程度的進步，機電運輸在煤礦消費中占據了越來越重要的地位。“多上設備，少上人”，先進節能的機電裝備和自動化控制，無人值守是將來機電開展的方向。一些新技術，新工藝代表了煤礦機電的最高程度，而且已經很好的應用到了礦井消費中，這是我們平時在現場工作中，很少接觸的東西，讓人聽后耳目一新，開闊了思路，增長了見識，使我們今后在設備提升改造選型時，明確了方向和原那么，感受很深。機電管理的重點是“四大件：運輸提升、通壓風、供電、排水”。難點是采掘頭面挪動設備的管理，如何抓住重點，解決難點，一直是我們從事機電運輸人員的主要工作。來自兄弟公司的幾位機電礦長介紹了本單位有效的做法，值得學習借鑒。車集礦介紹了在電氣防爆及電氣保護平安評價方面的經歷。如何制定完善的評價標準，創造性的開展、自檢、互檢、抽檢，杜絕電氣失爆，標準管理，獲得了一定的效果。中馬村礦介紹了副井提升系統平安評價，通過對標評價及時發現提升系統存在的隱患，并組織專業技術人員分析^p原因，制定措施。按“五定”原那么閉環整改。確保了提升系統平安可靠運轉。演馬礦介紹了采掘三化管理，陳四樓礦介紹了無極繩絞車使用經歷交流。雖然礦井情況不盡一樣，但一些做法和一些工作思路值得我們學習。通過本次學習，結合我礦機電工作開展情況，在以下幾個方面還需加強。雙基開展以來，我們雖然做了一定的工作，但對照標準，現場還有很多不標準的地方，需要進步改進。一、按公司規定做好隱患排查和重大隱患自述制度。過去總認為隱患排查就是檢查，通過學習交流，進一步理解了隱患排查就是認真分析^p系統存在的問題。隱患造成的原因從制度層面和現場管理方面，提出整改措施，按“五定”原那么進展處理，是隱患的深層次剖析。對排查出的重大隱患要制定方案、跟蹤處理直至銷號。使隱患治理真正做到零盲區、零擱置、零反彈、零隱瞞，進一步進步了隱患治理程度。二、做好“三大保護、架空乘人裝置、電氣防爆、電氣保護”的平安評價。通過學習我們開展的以上評價，與兄弟單位還存在較大差距，在評價標準方面內容簡單，標準較粗。要借鑒兄弟單位的做法，對我們的評價標準進一步細化修改，定期進展評價。發現問題及時處理，按照標準，全面檢查、分析^p，形成評價報告上報公司。教師學習培訓心得體會三、進一步做好采掘頭面的“三化”管理工作，采掘頭面機電設備管理，是機電管理工作的難點。今年在“雙基”建立中，我們加強了對采掘區隊檢查考核的力度，機電運輸專業雙基考核與區隊長工資掛鉤，利用每周六的機電例會，組織機電隊長、班長、技術工人學習義煤公司下發的《采掘統一標準化標準》，并抓好現場的落實。按照達標規劃，機運科科長包隊到人，催促區隊按照標準進展整改，標準一項穩固一項。從電纜吊掛，小件上板，皮帶保護，保險設施，小絞車的標準使用等，抓好現場的整改，通過近兩個月的努力，采掘頭面的設備管理，較以前相比有很大進步，但仍需繼續努力，使標準執行做到常態化，如今采掘頭面的作業規程中必須有機電設備的設計、安裝、使用標準。經機電部門驗收前方可運行。推行了小絞車準運證制度，效果較好。其它挪動設備的準運證從五月份開始每月推行一項。創新管理方法使采掘頭面機電“三化”管理進一步進步。通過學習交流使我們增長了見識，開闊了思路，發現了工作中的缺乏之處，更有利促進今后的工作。當前要以“雙基”建立為抓手，推行月度工作方案，抓好工作落實，嚴格責任考核，認真完成公司布置的各項工作，使我礦機電管理工作再上一個新臺階。撰寫工作總結的心得體會一、工作總結的特點：1、過程的展示性：總結回憶以往的工作，必須反映做了那些工作，是如何做的，獲得了哪些成績和發現了哪些問題，把主要工作過程展示出來。2、工作的經歷性、理論性、規律性：總結就是運用歸納分析^p以往的工作有哪些經歷和教訓，通過總結經歷教訓，是認識進步到新的程度，上升到理性高度，從中找出規律性的東西。3、表述的條理性、準確性：任何一項工作，總結他的時候總是有一個過程，都要涉及到很多人的各種各樣的材料。而這些材料往往都是零星、繁雜的，因此，總結時對這些材料要進展梳理、分析^p、歸納。從實際出發準確無誤地闡述，要抓住重點，有所側重，把主要方面總結的深一些，透一些，列出假設干條，使其構造合理、層次清楚、邏輯明晰。二、工作總結的構造和寫法：1、標題：工作總結的標題一般分單標題和雙標題：單標題：公文式：單位名稱+時限+總結內容+文種。(如：二十一局電務電化公司XX年度黨委工作總結)。文章式：直接標明總結的根本觀點，可以把中心思想鮮明地提醒出來，有利于讀者抓住中心。〔如：深化改革，強化管理，扭虧增盈，全面實現資產經營責任制目的〕。雙標題：一般正題用文章式，副標題用公文式。2、正文：一般包括以下幾個部分：〔1〕根本情況：進展工作的指導思想、背景、任務完成情況，執行任務人員的思想相貌等，使讀者對總結的內容有完好、概要的理解。〔2〕工作成績：詳細寫明獲得了哪些成績，是經過怎樣的努力獲得的。完成任務過程中遇到了哪些情況，是如何解決的，采取了哪些步驟、方法和措施，屬創新的成就需詳細表達。〔3〕經歷教訓：重點總結獲得成績的主客觀原因，對符合客觀規律，有普遍性和指導意義的新穎經歷重點總結，對工作中存在的缺點、失誤以及帶來的消極影響，更要注意分析^p其產生的原因，以利于汲取教訓，供今后借鑒。〔4〕存在的問題：一般要說明工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響前進的實際困難，對這些問題一定要找準找全。他對制定新的方案，今后工作，都有根據可查。〔5〕今后意見：結合前面總結的經歷教訓及工作規律性認識，提出今后工作的估計，設想以及改進意見〔措施〕，如發揚什么，抑制什么,要注意采取什么新措施、方法、怎樣努力，到達什么目的。三、注意的問題〔1〕、明確目的，不要應付差事，閉門造車。要圍繞總結重點，廣泛搜集素材，只有大量而翔實的占有資料，才能寫出真正的工作總結來。〔2〕、實事求是，一分為二。要充分肯定成績，恰當地找出問題和缺點，將成績講夠，將問題講透。用數據說話，不要言過其實。〔3〕、提醒本質規律，不要就事論事，要以黨的道路、方針、政策為根據，對工作做出正確的評價和結論。不要記流水賬，要重點突出，文字精煉。四、把握技巧：1、不要發愁寫不好，情況掌握少沒法寫，素材多了不知何處下手。〔1〕、答題法：把年初工作安排找出來，按照安排列提綱，逐次搜集所需素材，逐次答題，再把安排上沒有但確實已經做過的重要工作加進去。〔2〕、參照法：把往年周期的工作總結找出來，比照原來的構造和條目，結合本總結期的工作實際，加以調整，列出提綱，把本總結期的做法、數據、事例充實進去。2、素材積累，不斷從報刊、雜志、信息、簡報、文件和領導的講話中摘取自己需要的素材，注意保存，日常積累。3、歸納整理：列提綱是寫好文件的關鍵，總結各部分和大標題之間是并列關系，每個部分的小標題與大標題之間是附屬關系，小標題之間是并列或遞進關系，邏輯關系要把握好，概念不能混淆，要做到在大小標題上對總結期的主要工作不漏項，不重復，每個標題下表述的內容，列舉的數據、事例應與標題的概念相符，不能風馬牛不相及。五、幾點建議：1、總結是管理活動或工作過程中的一個極其有效的環節，要兼顧各項工作，突出重點。要兼顧成績和問題，成績、效果和問題不能互相矛盾。2、寫工作總結，最重要的環節是列出對路的提綱，歸納提煉出層次清楚、構造合理，符合邏輯的大小標題，然后把鮮明的觀點、新穎的做法相關的數據和生動的事例，恰如其分的充實進去，上下連接，有機銜接。3、寫好工作總結，貴在加強學習，掌握規律和技巧，加強資料的積累，要做到既突出重點，又統籌兼顧。只要經常琢磨，功夫不負有心人。4、工作總結也要與時俱進，要隨著時代的開展，不斷改進表達方式，力求簡明扼要，對工作總結進展歸納和分析^p，得出一些新的，具有實際指導意義的結論，以便為今后工作奠定根底和找出規律。5、工作總結初稿盡量一氣呵成，最好在思路拉通之后，即一口氣寫下去，可以保持思路通暢連接，增進信心，加快速度。當初搞形成后再回過頭修改，切忌十步九回頭的寫作方法，不要不相信自己。6、下功夫寫好主要段落，要反復琢磨，精雕細刻，唱好“重頭戲”，寫好關鍵的部分。護理實習工作總結心得體會護理實習〔一〕我進入石大的第一個寒假，美麗的石大，承載著我的夢想——去當一名榮耀的白衣戰士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫學知識充電，而理論的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫院(原八毛職工醫院)實習。對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，應該從醫院中最根底的護理工作開始。來到醫院，我對一切都感到新穎和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅決與自信猶然而生!看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。本來的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。漸漸地，我穿梭在各個病房，理解了她們的護理術語和一些日常工作。我協助護士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，純熟地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原那么下，并為病員配液。終于有了我理論的時機，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：“阿姨，該打針了!”我給病人綁上止血帶，用碘付進展消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利!護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。在醫院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術!手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫生，頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫生精湛的醫技，讓我理解到醫學根底知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理教師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看病!因此，使我是深深體會到，我們要進步自己的職業素質。短短的15天醫院實習完畢，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的繁忙，再想想每日辛苦戰斗的護士們，才知道護理工作的不易。護理實習工作總結心得體會〔二〕春秋輪回，光陰如梭，回首自己十五年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千，這些年使我體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚，鑄造輝煌，當我看到患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我會感到無比的自豪，無比的快樂，我們的職業被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。我們的工作不驚天動地，但是我們的工作是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠，似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑容;我們將會繼續與病人的生命同行，讓患者因我們的護理減少痛苦，因我們的撫慰而樹立信心，使我們的安康指導有所收獲。內科是一個非常團結進取的科室團隊，不僅表達在同事間親如一家，對病人的關心勝似親人，平常同事之間互相交流互相學習進步技藝，使在我科的病人更好，更快的康復，進步他們的生活質量，維護社會和諧與開展。今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展示嶄新的精神相貌，需要我們每一位醫務工作者以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇于創新。讓我們用勤勞的雙手裝扮醫院，把滿腔的激情奉獻給醫務工作，把愛心播撒到每一位患者心里。關于工作總結的心得體會范文篇一：新員工入職人員培訓心得體會來到雖然剛剛兩個星期，但是我被這里良好的工作氣氛所感染。作為一名新員工，對我來說既熟悉又陌生，雖然之前從網絡上做了初步理解，但這還遠遠不夠。很慶幸的是，統一組織了新員工入職培訓，為我們提供了理解的時機。在這次培訓中，通過領導們的詳細講解的親身實地體驗，讓我得以更加深化理解，為我們日后工作的順利開展鋪平道路。這次培訓我的心得感受有如下幾點：一、理解昨天、立足今天和展望明天區情簡介，分高新昨天、今天、明天三個方面來介紹高新區開展概況及產業布局，讓我們對有了全面系統理解的同時，更深化的意識到自己身上肩負的重任。二、人力制度和流程培訓的第二部分由開展，主任主要對人事管理方面進展了講解，包括錄用流程，薪酬管理、職務崗位變動管理進展介紹，并為大家解釋勞動合同條款，使我們理解合同中的權利和義務，也感受到對員工的關心和保護。三、樹立保密意識，遵守保密規定培訓的第三部分是保密教育，通過觀看影片，聽者有心的大過失，從而使國家利益受到嚴重損失。保密是每個員工的責任，我們要時刻保持著高度的保密意識和警覺性，不讓竊密者有機可乘。保密無小事，只有時刻慎重小心，謹記影片中的前車之鑒，從思想上樹立保密觀念，從行動上嚴格執行保密規定，不傳播不泄密，保護單位信息平安。四、明確自身職責，任重而道遠雖然來到的時間還不長，但這次的職前培訓讓我有了更加深化的理解，也對自己日后的工作有了重新的認識。所謂逆水行舟，不進那么退，在今后的工作中、生活中我將加倍地努力，不斷地進步自己的素質和修養，使自己盡早成為一名出色的員工！篇二：恒大新員工入職培訓心得感受恒大——一個值得全心投入的團隊202_年X月X日我正式參加了恒大公司，在新的環境中開始新的工作和生活。并于X月底參加了新員工培訓，此次培訓內容非常豐富和全面，包括公司的開展歷程與企業文化、員工根本素質與修身準那么、財務管理、行政管理、人事管理、監察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。首先，對公司的企業文化有了深化認識。企業文化帶有恒大開展歷史的烙印，折射出企業的特征，是企業的無形資產。在某種意義上，作為員工工作向導，企業文化能大大進步工作效率，為企業帶來利潤，恒大的企業文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，可以激發員工的自豪感和責任感，從而進步企業的整體效益。恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業”為宗旨，憑“艱辛創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心籌劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現規模和品牌的飛躍，開展到中國房企十強，房企領袖地位。這一切，讓我真正理解到恒大是一個什么樣的企業，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執行力。這一切，更讓我深化的明白，企業文化不只是一句口號，更是全體員工對企業宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業文化記在心中，落在實處，無時無處不表達恒大人的精神風貌和行事風格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。其次，對恒大的開展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有方案地施行開展戰略，公司從起步之初就每三年制定“中期開展方案”。從艱辛創業、苦練內功到跨越開展、穩健經營的方案，無不彰顯出恒大的穩扎穩打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應該精心籌劃、腳踏實地、作風扎實，為恒大奉獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業。第三，公司密集型集團化管理形式施行非常成功。企業要想很好地生存和開展，做大做強，并且保持行業領袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理形式，實現了“三個確保”，即確保每一個不成熟的地區公司不走彎路、降低風險；確保形式復制到全國各樓盤，從根上實現產品品質的領袖地位；確保企業文化成功傳承到全國各個地區公司，各個樓盤，全國員工都能秉持恒大作風，實現穩健經營與持續開展。密集型集團化管理形式，為努力實現三個“一流”的戰略目的提供了實在的保障。培訓已完畢，感想頗多，受益匪淺，培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精華。希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中，學以致用，為恒大這個團體奉獻一份力量，為這個大家庭添磚加瓦！XXX202_年X月X日篇三：202_年新員工入職培訓工作總結人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，我參加了太原市市政工程總公司這樣一個充滿活力活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力進步團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結一致，才能進步工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識構造，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司招用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該承受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應公司開展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為XXXX公司更輝煌的明天而奮斗。篇四：高速公路新員工入職培訓心得體會十月十二號我們懷著無比沖動的心情前往黃石收費站，開始了我們武黃高速新員工入職培訓。通過這次培訓讓我記憶深化，受益匪淺。使我對高速公路收費站有了一個全面而深化的理解，也讓我萌發了要在這個崗位上奮斗的愿望。在這五天的培訓工作中，我學到了很多東西，從中也得到了很多樂趣。曾經坐車經過收費站的我，以為收費只不過是簡簡單單的重復性操作，如今的我終于明白收費工作雖存在著一定的重復性，但就是這看似平凡的工作，要做好并不容易，要做的出色，更要付出辛勤的努力。在這次培訓中，每天的課程都是滿滿的，讓我覺得特別的充實。因為收費站的管理都是半軍事化的，所以培訓過程中，我們每天都要進展軍訓，雖然每天都特別累，但是，軍事化的鍛煉讓我明白了紀律的重要性，規章制度在一個收費站所起的作用。所謂無規矩不成方圓，而作為高速公路上的工作人員，更應該在有限的空間里遵守規矩，因為只有這樣才能促進社會與個人更好的開展。而這規矩就是工作紀律，它作為全體職工執行力的可靠保障，也表達出工作者的精神相貌和良好形象。所以我們應該認識和理解各項規章制度，按規章制度積極開展工作，營造出和諧的收費環境。培訓過程中，各個所里優秀的內訓師還給我們講了課，讓我印象最為深化的就是《效勞禮儀在收費窗口當中的應用》。之前沒有進入收費站工作的時候，每次經過收費站看到收費員整齊的服裝，和藹的笑容，標準化的手勢都會覺得像一道靚麗的風景線，給人輕松自然的感覺。如今，我也是他們當中的一員了，深知效勞禮儀在效勞行業的重要性。通過這次課程，讓我明白了，看似簡單的手勢效勞，要保持八個小時的標準化并非一件容易的事情，但是也并非不能做到。內訓師給我們舉了武東所萬志嬋的例子，她在收費一線工作十幾年，一直能保持飽滿的精神狀態，和藹、熱情的效勞于司乘人員，并得到了管理處、管理所和同事們的一致好評。聽完后，我感觸良多。收費站的工作，雖然簡單枯燥，卻不乏這些愛崗敬業，樂于奉獻的工作者。我們應該向他們學習，在工作中本著以人為本的效勞理念，注重細節，塑造良好的形象，時刻做好微笑效勞。把微笑效勞貫穿于工作的始終，讓文明浸透到每個收費工作的環節。把我們的滿腔熱情投身于此，這樣才能樹立良好的窗口形象，也能贏得廣闊司乘對我們工作的理解和支持。只要我們收費人員真正把三尺崗亭當作傳播社會文明的窗口，當作為過往群眾做好事、辦實事的陣地，在收費效勞中堅持一張笑臉、一聲問候、一句祝福，堅持用心效勞、用情效勞，讓效勞對象切身感受到收費人員的魅力，提升我們高速公路的良好社會形象，我們的收費效勞工作就會做到讓領導放心，讓社會滿意。最后，要感謝單位給我們提供這樣一個學習的平臺，讓我們更好的揚帆起航。篇六：新員工入職心得202_年7月，滿懷著對將來的美妙希望和對青春的美麗憧憬，我參加了中交第*公路工程局**工程設計分公司，于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓，與入職的近400名新同事一起學習、活動和交流，并通過局領導的講話和介紹全面理解了*公局近十年的開展歷程。在本次培訓會上，我理解到*公局從最初的XXXX年的交通部直屬房建大隊到XXXX年的中國路橋建立總公司，再到202_年更名為中交集團旗下的中交第*公路工程局至今〔202_年〕，歷經10年不懈努力，開展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業務為主，下轄20個分公司，員工近6000余人的大型施工總承包企業。從局領導的講話和前員工代表的發言中，我逐漸體會到在*公局從小做大、從大做強的過程中，無數*公局人經歷的艱辛和困難，付出的辛勞和汗水，他們用自己的行動履行著*公局人“固基修道，履方致遠”的企業使命，展現出*公局人“交融天下，建著無疆”的企業精神。這一刻，我為有幸參加這樣的團隊、即將成為*公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸。為期一周的入職培訓匆忙而短暫，7月19日，從北京回到**分公司，上班至今已有十天。在這段時間里，我在逐漸理解、融入設計院這個團隊，感受到院長的鼓勵，范總的關心，王哥的照顧，各部室同事的關心、幫助和指導，我發現我已經喜歡這個團隊，喜歡和藹謙虛的領導，喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事，喜歡這里優雅整潔的工作環境，喜歡這里和諧寬松的工作氣氛。但是，作為一名剛剛走出校門開始工作的**研究生，我也深化認識到自己的缺乏：第一，理論才能缺乏和經歷的缺乏。在學校雖然學習理論指導和生活消費理論，但在實際的工作中，還有很多經歷、職業素養和習慣，需要我去進一步學習和感悟。第二，就是如何適應心理的轉變過程。從學生身份到一名合格的員工，從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節奏，角色的轉變是很大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環境，要求我們要勇于應對新的挑戰，從嚴要求自己，更好的提升自我，努力為將來的開展打造更為廣闊的天空。第三，是如何發揮自己的價值，為團隊奉獻力量。如何將我們的激情、活力和理論知識轉化為工作的熱情、動力和先進的消費力，如何為這個團隊增添力量和價值，是我們應該深化考慮的問題。千里之行，始于足下。我愿在將來的時間里，嚴于律己、虛心學習、與設計院共同成長，開展和進步。***202_年7月29日篇七：《沙漠掘金》拓展培訓心得體會1月28日，一個難忘的日子，我有幸地參加了由公司組織的拓展訓練游戲《沙漠掘金》。在一上午的游戲過程中，通過和團隊隊員溝通協作共同完成掘金任務，不斷在游戲中發現問題解決問題，并以此來啟發和考慮自己工作上的各類問題，我收獲甚多，也更讓我懂得了團隊協作與團隊之間信任的重要性。《沙漠掘金》拓展培訓游戲是對整個團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進展深度挖掘、分析^p和找到解決方法的專業游戲，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，開掘出問題的根本本質，從而讓隊員親身體會團隊的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。培訓教師把我們分成了七組，每組五名隊員，每組會有一樣的預備金，用于購置水、食物、指南針、帳篷等物資，然后從大本營出發，深化沙漠深處挖掘黃金，途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗，有的隊伍可以成功歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于團隊的選擇。游戲開始時，我們團隊積極討論戰略戰術，每個隊員都信心滿滿，并且我們用呆在原地休息兩天的代價從老頭那里換取了兩條重要信息，培訓教師很佩服我們團隊的勇氣和決心。但是天有不測風云，在漫長又遙遠的路途上，我們團隊出現了由于食物沒有帶足而面臨頻臨死亡的場面。那時團隊頓時萬念俱恢，這時我們團隊出色的首席會談官挺身而出，用他真誠而感動的語言，感化了一個樂善好施的團隊，用一個帳篷換取了珍貴的食物，挽回了我們團隊的生命。最終我們團隊力挽狂瀾，絕地還擊，實現了目的，憾的是我們的金子挖得并不多，只獲得了團隊第四名的成績。在這個游戲中，首先給我感受最深的是團隊協作分工的重要性。我們這一組注重隊員之間溝通交流，并根據每位隊員的特點，進展了明確分工，職責清楚。這也表達了我們的團隊意識，我們最終也到達了最開始設定的目的“帶著金子，活著回家”。其次是隊員之間信任的重要性，假設沒有互相信任，我們是不可能走出沙漠的，因為信任，我們才會勁往一處使，我們發揮了每個人的長處，包括首席執行官的決策，首席運營官、首席信息官、首席會談官的協作，首席財務官的規劃等等。通過這次非常有意思的拓展游戲，能讓大家可以真正敞開心扉，暢所欲言。在工作中，我們只有隊員互相協作，才能實現成功，只有互相信任，才能到達目的。并且深化體會到，游戲中不僅需要注重自己小團隊的輸贏，更需要大團隊之間進展信息共享等等，有的時候人家的一句話、一個動作往往會決定你得命運，實際工作中更是如此，不能總以自己部門為核心、主導，要學會和其他部門資共享，信息交流等等，這樣公司才能走的更遠、更好。《沙漠掘金》拓展游戲，結合到現實工作中，能發現很多的問題，這種發自內心的感觸，需要每一位隊員漸漸體會，漸漸理解，這對于每位隊員而言在今后生活工作中都會有很大的幫助。篇九：電廠新員工入職培訓感想完畢了多姿多彩的四年大學生活，懷揣著新的憧憬和目的，在202_年8月4日進入了江陰利港發電股份。32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、理解公司概況以及素質拓展培訓后，被分去了部門進展更為系統的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發電運行部這個大家庭。才進去的時候，一切都是充滿新穎感，就好似對眼前的培訓方案一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么，所以充滿期待；不知道除灰脫硫需要負責什么，所以充滿期待；不理解王____中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門，所以充滿期待。當然，因為一切都是陌生的，所以大家的精神也都高度集中，不敢錯過任何一句話。王曉斌主任首先來給我們開了一個簡短的會議，一方面告訴我們要積極的給自己定位，完成從學生到一個社會工作者的轉變；一方面，為了讓我們嚴格的要求自己，迅速的吸收每天教授的內容，給我們做了晚自習的安排。這可以看出，部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今，大家每天晚上都按時按點的到網控樓自覺的看書，復習每天白天學習到的內容。或是煤入廠的流程，或是化學除鹽水制備，抑或是凝結水系統。除了理論上的學習，師傅們還親自帶著我們進入現場，對應著系統圖向我們講解流程，理解設備。進入現場時，時刻向我們灌輸著“平安第一”的理念。以化學培訓為例，我本科專業是電廠化學。那時候我覺得我已經學的很好了，來到電廠就算有培訓，需要學習的內容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到，自己以前所學實在是皮毛中的皮毛，需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來，虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后，術業有專攻，每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。這一周在培訓集控相關的內容——凝水系統。周一一大早，王工將系統圖告訴了我們，然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我，在看到這么復雜的一張系統圖以后就傻了眼，覺得這根本就不可能嗎。可任務已經布置了下來，當時就咬咬牙，死記硬背也得背下來啊。可實際情況是，在蔡師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內容以及盡可能詳細的解釋每一部分，以及晚自習認真地畫了好幾遍以后，突然發現其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來，覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅，自認為這下肯定沒有問題了。可是實際情況是，當天下午，王工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷，然后針對凝汽系統還對我們進展了提問，考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿，覺得對我們要求太高。可是后來，我們突然意識到，是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的忽略。感謝王工讓我們意識到了這些問題，也感謝王工嚴格的要求，讓我們學會了該怎樣去學習系統。這對我們今后的學習和工作，都大有裨益。周五上午，林明主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短，可是會議中林主任提到的每一個內容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書，讀書會使一個人的思想更有深度，要去學習各個領域的知識。林主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作，所以需要自律，要勞逸結合，不要放縱自己；在工作中要有工作精神，要對自己的工作負責；要知道自己的愛好，并且真正的去培養這個愛好-每一件都讓我很受觸動。除了林主任和王工，給我們上課的教師們在上課時，將他們所知道的也都悉數相授。總而言之，能碰見這么多負責任又有耐心的前輩們，是我的幸運。而我在接下來的工作中，會一如既往的虛心學習，謹記認真、踏實，發揮工作精神，將自律進展到底。不斷的自我定位，不斷的超越自我。篇十：超市新員工入職心得體會我是洗化課的員工高登玲，于202_年11月12號應聘到本超市，不知不覺已經在這里工作了二個多月了，有苦有樂，有喜有悲。記得剛來超市賣場時，場地一片狼藉，伸手不見五指，當時，室內的溫度也是零下二十度左右，但是，我們仍然準時到場，承受丁主管安排的軍訓，員工知識培訓。這是我在任何企業工作中都沒有經歷的，她標志著企業的形象和將來的希望。隨著超市賣場的逐漸完工，我們在各主管的帶著下，搬運雜物，清潔地面衛生，提水的，掃灰的，拖地的，個個都爭先恐后的干著，雖然，我們大家個個忙的都是灰頭土臉的，但臉上總是洋溢著快樂，快樂的風采接著超市的貨架，商品也逐步的進入了賣場，首先，是主管們帶著我們組裝貨架，這對我們來說是有點____，因為我們大家從來都沒接觸過此類工作，主管們就手把手的教，不厭其煩的講解，至到大家能純熟的安裝完畢。商品的陳列擺放更是叫我們一竅不通，無從下手，還是我們的主管們，耐心的講解，引導，如何將商品的陳列擺放的更有條理化，美觀化，反復調換商品的位置，排面。使我深深地感到，做什么事都要有一種執著，堅決的精神，才能把工作做的更好。曾經看過一個企業對員工的倡導書，是這樣寫的；假設你有智慧，請把你的智慧拿出來，假設你沒有智慧，那就請你流汗吧、假設你既沒有智慧又不想流汗，那就請你分開吧、我感悟很深。我來超市上班，就是以這種心態做好超市分配的各項工作，既然，選擇了。就要認認真真，勤勤墾墾的去做，爭取做到更好。如今，我們穿著整齊的工裝，站在寬闊，亮堂，干凈，整潔的環境里工作，我感到非常的自豪，真是，一分耕耘，一分收獲，一份付出，一份回報，這與我們的齊心協力，辛勤勞動是分不開的。也是我更加懂得；眾人拾柴火焰高。只有想不到的沒有做不到的。在以后的工作中，我會一如既往地，恪盡職守，嚴以律己，盡職盡責做好自己的本職工作，為超市的明天更加欣欣向榮，奉獻自己的一份力量。我相信，我們的超市將是最優秀，最有企業形象，最有素質，最有團隊精神的一枝獨秀，我作為一名員工，能在這樣的企業工作，是驕傲，自豪的。保安主管工作總結心得體會各位領導、同事們：大家好！我叫，來自物管部，任職保安主管。202_年6月20日入職，雖然工作時間很短，但卻仍然讓我感受到了濃濃的企業文化與管理理念。來到新的公司新的環境，面對同事們的熱情與活力四射，讓我很快融入到團隊中來，沒有感到絲毫的陌生與無所適從。與以前的工作單位相比，寶龍更像是一個大家庭感覺更溫暖，更親切。我的工作共分為兩部分，一是治安保衛，二是消防管理。從目前到開業分為三步進展。一、理論。根據公司實際情況制定保安管理規定，工作職責、行為守那么、勞動紀律、工作流程、保衛知識培訓內容、消防知識培訓內容等。二、理論。保安隊伍健全后，組織隊伍進展體能培訓、業務技能培訓、保衛消防知識學習、規章制度學習等。三、運轉。開業后按預定方案投入工作，根據實際工作情況反響，進一步完善、改進保安體制。作為一個到了而立之年的人來講，隨年齡的增長我如今考慮最多的就是責任二字。作為丈夫要對妻子負責任，作為父親要對孩子負責任，作為男人要對家庭負責任，作為一名員工要對公司負責任。我從事保衛工作十多年，深知保衛工作責任之重大，關系之利害，使命之榮耀。對此，我愿為公司的保衛工作盡到責任，奉獻一份力量。202_年7月11日銀行工作心得體會總結臨柜工作是最平凡的，曾經有許多人問過我是否懊悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地答復：不懊悔。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優質的效勞、純熟的操作、團結敬業的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行優質效勞明星、x地市分行十佳會計員等榮譽稱號。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接理解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨劇烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質效勞才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，汲取更多的存款。客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比方辦理定期存單取現時，我總是特別留意存單的到期日，假設未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提；假設存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。文秘部落原創下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業務。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經拿著現金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現金，快速地辦理了存款業務，臨走前，他由衷地說了一句：這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了。我聽了也感到很快樂，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。記得有一回下午班，我早早地去了營業所，趁午間空閑整理早上剛開出的銀行承兌匯票，正當埋頭整理時，突然感覺有聲音從柜臺外傳來，我忙驚覺地從座位上站起來，發現柜臺外站著一位面容憔悴的大媽，正惆悵地望著我，可當時還不到上班時間，我的尾箱還未到場，我只好請大媽到另外幾個全天班的儲蓄柜臺去辦理，而當時恰逢業務頂峰期，那幾個柜臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒適，急需取錢去醫院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再回絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續。大媽含著淚連說：謝謝，謝謝。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發生。還記得有一回上午班，辦理業務后，我發現柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發現柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業經理，營業經理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛剛是丟錢了。于是我就叫來了營業經理，經過一番仔細地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢沖動地說：你們x銀行真好！真是太感謝你們了。總算物歸原主，我也松了一口氣。工作實習心得體會(總結)通過這次工作實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了許多，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的珍貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，要英勇去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了工作中應該有仔細認真的工作態度，要有一種平和的心態和求知的精神，不管遇到什么事都要總代表地去考慮，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手才能，增加了實際的操作經歷，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經歷。我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在理論中理解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的時機，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛慎重，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并可以仔細觀察、切身體驗、獨立考慮、綜合分析^p，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最正確狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。可以做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原那么：要么不做，要做就要做最好。為期2個月的實習完畢了，我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺．如今我對這2個月的實習做一個工作小結。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我考慮過，學習經歷自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。如今發現了這個缺乏之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己可以把那些不該再存在的特點抹掉。感謝教師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。附：短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅會計專業知識增長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的開展變化中，所以對人才的要求也越來越高，我們要用開展的目光看問題，就要不斷進步思想認識，完善自我。師傅說作為一名會計從業者，所受的社會壓力將比其他行業更加沉重，要學會創新求變，以適應社會的需要。假設是在單位，那就更需要掌握全面的計算機知識，因為小到家庭的理財，大到相關的投資，都需要一個人有很強的理財思路。可以說，近1個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：第一是要真誠：你可以假裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去效勞部實習，心里不可防止的有些疑惑：不知道師傅怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，為難的場面立即得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：師傅早，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比方輕輕的一聲問候，但它卻表達了對教師同事對朋友的尊重關心，也讓別人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了教師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務。第二是溝通：要想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟教師有很好的溝通，加深彼此的理解，剛到會計部，主任并不理解你的工作學習才能，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想理解什么樣的知識，所以跟主任建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通理解，師傅我有了大體的理解，一邊有針對性的教我一些會計實際知識，一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助，在這次的工作中，我真正學到了會計教科書上所沒有的知識，擁有了理論經歷，這才真正表達了知識的真正價值，學以致用。第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，教師就跟我說，想做會計這一塊，激情與耐心必不可少，在整理帳簿這方面，這一行業就像做新聞工作，需要你有耐心去實事求是，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，進步自己的專業程度當中去。在一些詳細的工作當中也是這樣的。后來我又進展了會計帳簿的標準案例，一遍又一遍的研究，自然有些煩，但我用我的熱情與耐心抑制這些困難，師傅也幫我用書面的方式整理了不少關于會計記錄的經歷。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識，而在這里真的理論了，才算是真正的掌握了，也讓我認識到了自己的缺乏，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要擅長鉆研。師傅說對每臺計算機都要細心負責，具有根本的專業素養，因為細心負責是做好每一件事情所必備的根本條件，根本的專業素養是做好工作的前提。第四是主動出擊：當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。在公司的時候，我會主動的清掃衛生，主動地幫師傅做一些力所能及的事情，并會積極地尋找適宜的時間，向教師請教問題，跟師傅像朋友那樣交流，談生活學習以及將來的工作，通過這些我就和師傅走的更近，在實習當中，師傅就會更愿意更多的指導我，使我獲得更大的收獲。有時我就自高奮勇，單獨去一些地方進展檢修等故障排除。我心里感覺很快樂，因為我的主動，我穩固了我所學的知識，并且得到了師傅的認可。自律部工作總結與心得體會范文自律部是掌管紀律的部門，不管學校還是公司都有這樣的部門存在，自律部工作也不輕松，下面是帶來的自律部工作總結與心得體會，歡迎欣賞。自律部工作總結與心得篇一時間如細水流沙，202_202_學年已悄然接近尾聲。回憶自律部整個學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創新。在團委教師的正確領導，以及本部干事、學生會各兄弟部門、全校師生的共同努力下，學生會的各項工作都獲得了可喜的成果。自律部在團結，務實，高效，創新，爭先指導思想下，在扎實細致的工作的根底上，結合學校實際，獲得了豐碩的成果。同時，自律部每個成員也在這一年的工作中得到了極大的鍛煉，更加理解我們的學校，進步對學校的認知度以及榮譽感。作為一名學生干部，特別是一名校學生會干部，我們無時無刻不代表著整個河南科技學院的形象，所以，在為期一年的學生會工作當中，我們本著為學生效勞的原那么開展每一項工作而且獲得了理想的效果。春去秋來，隨著又一批學弟學妹們的到來，202_202_學年的學生會工作也將接近尾聲。新一輪的招賢納士即將開始，不免讓人聯想到去年學生會的換屆工作，。在那之后，一張張的新面孔開始出現，一個個新的優秀團體開始了各自激情洋溢的工作汗水伴著歡笑，回憶里夾雜著美妙。光陰如白駒過隙，仿佛在一瞬之間，一起工作、一起相處的時間已有一個四季的輪回。風起葉落也詮釋了分別的含義，回首這一整年的工作不禁為整個校學生會的成績與魅力所折服。當然，自律部全體成員也是其中不可或缺的一部分，現將我部在上一學年主要工作總結如下：一、招賢納士在202_202_學年開始之初，我部配合____團開展招新工作。經過初試以及兩輪復試，終于在數以百計優秀的新同學當中選拔出九名新干事。一方面及時補充了自律部的新穎血液，以便開展將來學年的自律工作。另一方面也圓滿的完成了新學期的招新任務。二、本職工作作為學生會的重要組成部分，做好