2022短期勞動合同_第1頁
2022短期勞動合同_第2頁
2022短期勞動合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022短期勞動合同編號：LD-20213255

甲方：______________________________乙方：______________________________

2021短期勞動合同模板

Thepartiesmaydissolvethecontractuponconsensusthroughconsultation.

日期：_________年________月_______日

合同編號

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：

鑒證編號：

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

其次條勞動合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為個月，至________年____月____日備注：本合同旨在養護雙方的合法權益，以履行協議中的商定。內容僅供參考，使用時務必留心閱讀所列的條件條款，協議的內容將根據雙方的實際處境舉行調整。[內容可以下載和編輯]

止。

第三條甲方的根本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方舉行管理。

二、養護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并供給符合國家安好標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方舉行獎懲。

第四條乙方的根本權利義務是：

一、享受待遇（寫明待遇的內容）。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方調配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇（要寫明確概括）

第六條工作時間（每周丌超過多少小時）

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由丌得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

第九條本合同一式

份，甲乙雙方各執

份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論