第58頁共58頁醫院副護士長崗位競聘演講稿醫院副護士長崗位競聘演講稿。大家好!感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份榮耀和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。我叫**,今年**歲，*預備黨員，大學文化，畢業于**學校.**年*月，我由學校分配來到本院。**年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先后在省級、專業雜志發表論文篇。作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協助病房管理，參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經歷。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續年，被評為優秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為積極分子，還收到感謝信無數，在院訊中屢次得到表揚。管理是門藝術。多年的工作理論中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。今天，我競聘科的護士長。假設成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我將以身作那么。在技術上精益求精，努力進步護理程度，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未理解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規章制度及操作規程，加大安康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進展隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優質親情效勞。同時，將開展本錢效益核算，降低醫療本錢，節約相關開支，保證資有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中**人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發，綜合考慮才能崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資合理分配;發揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬松的工作環境，一個較好的開展空間。f132.更多演講稿延伸閱讀醫院競聘副護士長演講稿尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好!首先要感謝院領導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。XX年，我畢業于***衛校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。202_年，因工作表現突出，被選送到協和醫院手術室進修半年。202_年，晉升為主管護師。202_年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大。作為一名年輕的護理工作者，我趕上了xx區人民醫院百年難遇的大好開展時機。在建國xx華誕之際，新建的人民醫院高樓屹立，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷，對美妙的將來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久，底蘊深沉的知名老院。而將來的新人民醫院更是璀璨奪目，激情迸發的!時代的使命感召喚著我們為之努力，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，純熟掌握各類手術器械，設備的使用與保養知識，力爭成為一名手術室護理能手。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經歷，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進展手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及標準使用，讓手術室護理隊伍進入愛揚道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協助護士長進展科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了宏大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現自己的愿望。劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫院開展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的xx醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多缺乏，但是，今天我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：xx醫院，我來了!謝謝大家!醫院副護士長競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿開學致辭發言稿尊敬的各位領導、同事們：大家好!非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的時機!今天我懷著無比沖動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也浸透著急診科護士姐妹們的關心與支持。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變才能;于是我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針;還純熟掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。我叫YJBYS，現年26歲，護師職稱。2023年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面進步，積累了大量的工作經歷。我自參加工作以來，熱保護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。純熟掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的效勞宗旨，實行人性化護理，深化病房親密觀察病人病情變化，及時把信息反響給醫生。記得2023年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫生，遵醫囑為患者施行了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫生，遵醫囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作的肯定，我感到由衷的快樂。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了進步自己的才能，在積累和豐富臨床護理經歷之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷進步自己的行政管理程度。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和安康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶著下深化到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假設我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五效勞一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理效勞“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優化輸液室工作程序，減少患者等待時間。3、認真研究科室現有的根底設施、環境管理、制度建立等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化建議。4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。5、不斷進步個人的業務程度，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶著科室護理姐妹們共同進步。6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。7、強化平安責任意識和效勞意識，把護理平安放在首位，防范和減少護理過失，同時進步醫護質量，努力創立患者滿意的科室。8、培養經營意識，擅長進展本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的效勞工程如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造的經濟效益。9、加強集體協作意識，做好分工協作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現自身的價值。10、科室做到年有目的，月有方案。以身作那么帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，進步護士臨床工作才能和科研程度。11、搞好護理情報工作，及時理解國內外護理學科開展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力進步每位護士的業務程度和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深化分析^p和提醒護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而進步護理質量，適應現代開展的需要。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神”，為患者提供優質的護理效勞，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔副護士長競聘演講稿!綜上所述，假設我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假設沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。xxx中醫院在院領導的正確帶著下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃開展，我衷心的希望能在我院開展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!我的演講完畢，謝謝大家!副護士長崗位競聘演講稿例文各位領導、各位同事：大家好!在這里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲，*預備黨員，大專文化程度，xx職稱。經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。本文由一起去留學編輯整理，。假設我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處;剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。醫院副護士長競聘演講稿范文醫院副護士長競聘演講稿范文1尊敬的領導、各位同仁：下午好!我叫XXX，今年XX歲，本科學歷副主任護師。本人在畢業后一直效勞于我們的百年老院。從XX年進院的那天起,我始終可以以高標準來要求自己。因此是第一個工作未滿一年就代表醫院參加業務比賽獲獎，第一個在護理操作比賽中得總分值，第一個作為臨床護士外出進修。由于工作積極，勤奮好學，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外、腦外、胸外)綜合科護士長，腦外科,門診部護士長等，現任急診中心護士長。并屢次被評為先進工作者、優秀護士、效勞標兵等，所在科室也屢次被評為先進科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎，在當年的二級醫院評審中，是唯一一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床專科護理知識，煉就了扎實的根本功。半年的省人民醫院進修，屢次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進的理念。而___年的護士長經歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種才能均得到進步，具備一個護理管理者的起碼素質。此次我竟聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦，一副安康的體魄，一個的平和心態，有良好的組織力和協調力，有敏銳的洞察力和決策力。有信心，有才能，有實力成為一名成功的科護士長。假設此次競聘成功，我的工作理念是：質量第一，效勞至上。我會抓住機遇，找準位置，轉變觀念，以人為本，以三甲醫院的評審細那么為切入點，狠抓根底管理與專科護理建立，在干中學，在學中干，找出一條適宜本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌。假設此次竟聘成功，我的工作目的是：在即將降臨的等級醫院評審中，一舉過關，成績優秀，決不拉醫院的后腿;用自己的聰明和才智，內強素質、外樹形象，在不遠的將來為把我院建立成為蘇北地區有影響的醫院而努力。假設此次竟聘成功，我的工作重點是：以等級醫院評審細那么為標準，根據護理部的質量標準和要求，結合大外科的工作特點，盡快找出問題癥結，制定實在可行的大外科護理工作方案，并立即組織施行，做到人員管理人性化，病區管理標準化，病員管理平安化。在最短的時間內使大外科的護理工作到達三級醫院的要求。我會重視建章立制，加強催促檢查，把檢查的重點放在重點制度、重點人物的落實上，以理服人，以德感人，以制度來約束人，深化病區，調查理解，不斷修訂與改進工作標準，給領導提出合理建議，給下屬發出正確指令，通過制度的落實，保證科內各工作在高程度上慣性運轉，良性循環。嚴防過失事故的發生。同時我還要加強人員管理，重點做好護士素質的培養，合理調配使用科內人員，配合各科開展的新工程、新技術，有目的、有重點的組織業務學習，抓住護理骨干，以點帶面，全面開花，共同進步，做到護理工作與醫療同步開展。讓有限的人力資，發揮出最好的效果。我深知年輕護士是醫院的將來，科研程度反映出醫院的護理程度，我會在完成各種任務的根底上，抓好教學與科研工作。做主任的好幫手，做護士的的貼心人。我會做到，根底與開展并重，教育與科研兼顧，使整個大外科護理工作上一個新的臺階。總之，我相信有了各級領導的正確指揮，有了職能科室的關心與幫助，有了臨床科室的支持與理解，有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格、稱職、優秀的大外科護士長。假設此次我不幸落選，說明我與領導和同志們的要求尚有差距，不過，沒關系，我會以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會認真學習，我會繼續努力，我會在工作中學習，我會在學習中進步。這次不成功，不代表下次沒時機，我相信，是金子無論在那里都會發出耀目光芒。我的演講完了，謝謝大家。醫院副護士長競聘演講稿范文2各位領導、各位同事：大家好!在這里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲，中共預備黨員，大專文化程度，xx職稱。經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。假設我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原那么與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處;剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。醫院副護士長競聘演講稿范文3尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好!首先要感謝院領導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。XX年，我畢業于***衛校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。202_年，因工作表現突出，被選送到協和醫院手術室進修半年。202_年，晉升為主管護師。202_年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區人民醫院百年難遇的大好開展時機。在建國六十華誕之際，新建的人民醫院高樓屹立，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷，對美妙的將來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久，底蘊深沉的知名老院。而將來的新人民醫院更是璀璨奪目，激情迸發的!時代的使命感召喚著我們為之努力，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質量，一切以病人為中心，這就要求我們時刻要做到五心，六要，三到位，落實護理部五個一的要求。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，純熟掌握各類手術器械，設備的使用與保養知識，力爭成為一名手術室護理能手。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經歷，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進展手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及標準使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協助護士長進展科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了宏大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現自己的愿望。劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫院開展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多缺乏，但是，今天我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫院，我來了!謝謝大家!醫院護士長競聘崗位演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝院領導給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師。1994年，我從益陽衛校畢業后，來到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了___年。十多年來，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車，還是在如今的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質效勞。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等榮耀稱號。各位領導，各位同事：___年的一線工作經歷，使我對護理事業產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會。假設能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫院的開展、為護理事業做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為：首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反響,爭獲得到支持,使科室效勞設施和休養條件更適宜病人的需求；其次，理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,互相支持與合作；第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。三、抓好患者的安康教育，進步患者的滿意度。安康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多安康知識，從而進步對護士的滿意度，表達人性化的管理理念。四、以身作那么，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術才能、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在詳細工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進展操作演練等，有方案地進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我效勞”，而是“我要效勞”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續保持和進步護士的禮儀與素養是很重要的，努力創造醫院的護理，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協和醫院的護士，但凡到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對進步醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能識別出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！！衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己的才能和熱情，共同為中心醫院的開展竭心盡力！謝謝大家。醫院副護士長競聘演講范文醫院副護士長競聘演講稿范文1尊敬的領導、各位同仁：下午好!我叫XXX，今年XX歲，本科學歷副主任護師。本人在畢業后一直效勞于我們的百年老院。從XX年進院的那天起,我始終可以以高標準來要求自己。因此是第一個工作未滿一年就代表醫院參加業務比賽獲獎，第一個在護理操作比賽中得總分值，第一個作為臨床護士外出進修。由于工作積極，勤奮好學，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外、腦外、胸外)綜合科護士長，腦外科,門診部護士長等，現任急診中心護士長。并屢次被評為先進工作者、優秀護士、效勞標兵等，所在科室也屢次被評為先進科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎，在當年的二級醫院評審中，是一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床專科護理知識，煉就了扎實的根本功。半年的省人民醫院進修，屢次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進的理念。而___年的護士長經歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種才能均得到進步，具備一個護理管理者的起碼素質。此次我竟聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦，一副安康的體魄，一個的平和心態，有良好的組織力和協調力，有敏銳的洞察力和決策力。有信心，有才能，有實力成為一名成功的科護士長。假設此次競聘成功，我的工作理念是：質量第一，效勞至上。我會抓住機遇，找準位置，轉變觀念，“以人為本”，以“三甲醫院”的評審細那么為切入點，狠抓根底管理與專科護理建立，在干中學，在學中干，找出一條適宜本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌。假設此次竟聘成功，我的工作目的是：在即將降臨的等級醫院評審中，一舉過關，成績優秀，決不拉醫院的后腿;用自己的聰明和才智，內強素質、外樹形象，在不遠的將來為把我院建立成為蘇北地區有影響的醫院而努力。假設此次竟聘成功，我的工作重點是：以等級醫院評審細那么為標準，根據護理部的質量標準和要求，結合大外科的工作特點，盡快找出問題癥結，制定實在可行的大外科護理工作方案，并立即組織施行，做到人員管理人性化，病區管理標準化，病員管理平安化。在最短的時間內使大外科的護理工作到達三級醫院的要求。我會重視建章立制，加強催促檢查，把檢查的重點放在重點制度、重點人物的落實上，以理服人，以德感人，以制度來約束人，深化病區，調查理解，不斷修訂與改進工作標準，給領導提出合理建議，給下屬發出正確指令，通過制度的落實，保證科內各工作在高程度上慣性運轉，良性循環。嚴防過失事故的發生。同時我還要加強人員管理，重點做好護士素質的培養，合理調配使用科內人員，配合各科開展的新工程、新技術，有目的、有重點的組織業務學習，抓住護理骨干，以點帶面，全面開花，共同進步，做到護理工作與醫療同步開展。讓有限的人力資，發揮出的效果。我深知年輕護士是醫院的將來，科研程度反映出醫院的護理程度，我會在完成各種任務的根底上，抓好教學與科研工作。做主任的好幫手，做護士的的貼心人。我會做到，根底與開展并重，教育與科研兼顧，使整個大外科護理工作上一個新的臺階。總之，我相信有了各級領導的正確指揮，有了職能科室的關心與幫助，有了臨床科室的支持與理解，有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格、稱職、優秀的大外科護士長。假設此次我不幸落選，說明我與領導和同志們的要求尚有差距，不過，沒關系，我會以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會認真學習，我會繼續努力，我會在工作中學習，我會在學習中進步。這次不成功，不代表下次沒時機，我相信，是金子無論在那里都會發出耀目光芒。我的演講完了，謝謝大家。醫院副護士長競聘演講稿范文2各位領導、各位同事：大家好!在這里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲，*預備黨員，大專文化程度，xx職稱。經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。假設我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處;剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。醫院副護士長競聘演講稿范文3尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好!首先要感謝院領導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。XX年，我畢業于***衛校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。202_年，因工作表現突出，被選送到協和醫院手術室進修半年。202_年，晉升為主管護師。202_年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區人民醫院百年難遇的大好開展時機。在建國六十華誕之際，新建的人民醫院高樓屹立，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷，對美妙的將來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久，底蘊深沉的知名老院。而將來的新人民醫院更是璀璨奪目，激情迸發的!時代的使命感召喚著我們為之努力，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，純熟掌握各類手術器械，設備的使用與保養知識，力爭成為一名手術室護理能手。演講稿在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經歷，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進展手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及標準使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協助護士長進展科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了宏大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現自己的愿望。劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫院開展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多缺乏，但是，今天我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫院，我來了!謝謝大家!競聘副護士長演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導評委同事：大家好我是來自內科的護士孟琦今年三十歲首先感謝醫院領導給了我這次展現自我的時機參加此次競聘主要是為了更好的鍛煉和認識自己為醫院的開展奉獻自己的一點力量我自一九九七年參加工作一直從事臨床護理工作至今已有十二個春秋一路走來一路成長愛在左同情在右走在生命的兩旁隨時播種隨時開花將這一徑長途點綴的香花彌漫使穿枝拂葉的行人踏著荊棘不覺得痛苦有淚可落卻不悲涼冰心的這首詩是的詮釋跟別人獲得的那些耀眼的成就榮譽相比我想自己擁有的就是一顆心一顆做人的良心對工作的熱心對醫院的真心對病人的愛心對同事的誠心《禮記.中庸》中說“莫見其隱莫顯其微故君子慎其獨也”護士的良心表如今對病人的滿腔熱情和高度負責的護理效勞慎獨又是護士道德修養的境界只有擁有熱心才能用滿腔的熱忱和無限的愛心彰顯護理工作的真正內涵只有擁有真心才能真正的愛院如家心甘情愿的默默奉獻只有擁有愛心才能學會換位考慮真正的急病人所急想病人所想只有擁有誠心才能更好的跟同事溝通相處團結合作假設我競聘成功那我會憑著對工作的熱心嚴格要求自己努力學習新知識新業務在理論中不斷地進步完善自己我以更精湛的技術為病人減輕痛苦憑著對醫院的真心加強集體意識自覺維護醫院科室的形象利益厲行節約節省持家從節約一滴水一度電一張紙做起堅決杜絕浪費的發生憑著對病人的愛心帶著全科護士施行貼心效勞熱情迎細心問用心做用一個溫暖的微笑一句親切的問候一次貼心的效勞讓病人感受到親情般的溫馨憑著對同事的誠心加強溝通增進協調處理好各方面的人際關系理解科室的每位同事以我誠心換您信任為進步護理質量和管理創造良好的環境不管競聘成功與否我都會一如既往踏踏實實的從每個小細節出發做好每份工作為神圣的護理事業做出自己應有的奉獻我的演講完畢謝謝!副護士長競聘演講稿副護士長競聘〔一〕大家好！感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份榮耀和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。我**歲，中國____預備黨員，大學文化，畢業于學校。年月，我由學校分配來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業雜志發表論文篇。作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協助病房管理，參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經歷。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續年，被評為優秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為積極分子，還收到無數，在院訊中屢次得到表揚。管理是門藝術。多年的工作理論中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。今天，我競聘科的護士長。假設成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我將以身作那么。在技術上精益求精，努力進步護理程度，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未理解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守及操作規程，加大安康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進展隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優質親情效勞。同時，將開展本錢效益核算，降低醫療本錢，節約相關開支，保證資有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發，綜合考慮才能崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資合理分配；發揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬松的工作環境，一個較好的開展空間。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美妙的將來！副護士長競聘演講稿〔二〕尊敬各位的領導、各位同事：大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些根本情況：本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、方案生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。一九七七年曾在XX醫院進修護理專業一年。一九七九年調入X職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。一九八二年在X醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。一九八五年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析^p”論文。一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。一九九七年承受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志登載。曾屢次被評為“優秀護士”和獲得“臨床奉獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作那么。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德標準嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。隨著科的迅速開展，經歷管理方式以不適宜現代管理理論，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國參加了WTO，防止不了要承受新的挑戰，在醫療市場競爭日益劇烈的條件下，要生存，求開展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療效勞，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的本錢和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療效勞，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證安康開展，為病人提供更好的效勞。護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我效勞”轉變為“我要效勞”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能到達較高的程度。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。所以我認為護理工作在原來的根底上，進步護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。但凡到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會精神文明建立的標志之一。在醫療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對進步醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對進步醫學形式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理效勞必須以高素質的醫護人員相匹配。護理部將要開展“模范護士”評比，表達以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能識別出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。各位領導、評委、代表，假設我可以競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌奉獻力量。假設未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。謝謝各位領導、各位評委、各位代表。副護士長競聘演講稿〔三〕尊敬的各位領導、老師們：大家下午好！首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養，讓我有時機站在這個公平競選的平臺上。我叫朱超林，主管護師，畢業于安徽醫科大學護理本科，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責、積極進取，曾屢次被評為“病人滿意護士”，20**年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“效勞之星”。近年來主要承擔三病區的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經歷和改進，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經歷，待進修完畢后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有才能勝任副護士長工作，假設我競聘成功，我有以下幾點思路：1、在院領導及護理部主任的帶著下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協助病區護士長做好管理工作，嚴格把握護理質量和醫療平安關，減少醫療糾紛和過失的發生，當好護士長的好幫手。2、以“病人“為中心，嚴格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優質護理效勞來提升患者的滿意度。3、以實現“六個滿意“為目的，不斷進步自己的組織協調才能，加強溝通，處理好各層人際關系。4、以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業務學習，重視安康宣教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應社會的開展和人群安康需求的變化。5、以“三甲復審”為核心，不斷優化工作流程，運用pDCA的管理形式，最大化患者利益。以上是我競聘目的與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何，我都將以踏實的態度，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大才能去做好身邊的每一件事，為醫院的建立和開展奉獻一份微薄的力量。醫院副護士長競聘演講稿3篇醫院副護士長競聘演講稿尊敬的領導、各位同仁：下午好!我叫XXX，今年XX歲，本科學歷副主任護師。本人在畢業后一直效勞于我們的百年老院。從XX年進院的那天起,我始終可以以高標準來要求自己。因此是第一個工作未滿一年就代表醫院參加業務比賽獲獎，第一個在護理操作比賽中得總分值，第一個作為臨床護士外出進修。由于工作積極，勤奮好學，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外、腦外、胸外)綜合科護士長，腦外科,門診部護士長等，現任急診中心護士長。并屢次被評為先進工作者、優秀護士、效勞標兵等，所在科室也屢次被評為先進科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎，在當年的二級醫院評審中，是唯一一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床專科護理知識，煉就了扎實的根本功。半年的省人民醫院進修，屢次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進的理念。而___年的護士長經歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種才能均得到進步，具備一個護理管理者的起碼素質。此次我竟聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦，一副安康的體魄，一個的平和心態，有良好的組織力和協調力，有敏銳的洞察力和決策力。有信心，有才能，有實力成為一名成功的科護士長。假設此次競聘成功，我的工作理念是：質量第一，效勞至上。我會抓住機遇，找準位置，轉變觀念，以人為本，以三甲醫院的評審細那么為切入點，狠抓根底管理與專科護理建立，在干中學，在學中干，找出一條適宜本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌。假設此次竟聘成功，我的工作目的是：在即將降臨的等級醫院評審中，一舉過關，成績優秀，決不拉醫院的后腿;用自己的聰明和才智，內強素質、外樹形象，在不遠的將來為把我院建立成為蘇北地區有影響的醫院而努力。假設此次竟聘成功，我的工作重點是：以等級醫院評審細那么為標準，根據護理部的質量標準和要求，結合大外科的工作特點，盡快找出問題癥結，制定實在可行的大外科護理工作方案，并立即組織施行，做到人員管理人性化，病區管理標準化，病員管理平安化。在最短的時間內使大外科的護理工作到達三級醫院的要求。我會重視建章立制，加強催促檢查，把檢查的重點放在重點制度、重點人物的落實上，以理服人，以德感人，以制度來約束人，深化病區，調查理解，不斷修訂與改進工作標準，給領導提出合理建議，給下屬發出正確指令，通過制度的落實，保證科內各工作在高程度上慣性運轉，良性循環。嚴防過失事故的發生。同時我還要加強人員管理，重點做好護士素質的培養，合理調配使用科內人員，配合各科開展的新工程、新技術，有目的、有重點的組織業務學習，抓住護理骨干，以點帶面，全面開花，共同進步，做到護理工作與醫療同步開展。讓有限的人力資，發揮出最好的效果。我深知年輕護士是醫院的將來，科研程度反映出醫院的護理程度，我會在完成各種任務的根底上，抓好教學與科研工作。做主任的好幫手，做護士的的貼心人。我會做到，根底與開展并重，教育與科研兼顧，使整個大外科護理工作上一個新的臺階。總之，我相信有了各級領導的正確指揮，有了職能科室的關心與幫助，有了臨床科室的支持與理解，有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格、稱職、優秀的大外科護士長。假設此次我不幸落選，說明我與領導和同志們的要求尚有差距，不過，沒關系，我會以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會認真學習，我會繼續努力，我會在工作中學習，我會在學習中進步。這次不成功，不代表下次沒時機，我相信，是金子無論在那里都會發出耀目光芒。我的演講完了，謝謝大家。醫院副護士長競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好!在這里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲，中共預備黨員，大專文化程度，xx職稱。經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。假設我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原那么與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處;剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。醫院副護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好!首先要感謝院領導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。XX年，我畢業于***衛校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。202_年，因工作表現突出，被選送到協和醫院手術室進修半年。202_年，晉升為主管護師。202_年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正